广西南宁市良庆区文化广电体育和旅游局招聘简章
南宁市良庆区文化广电体育和旅游局公开招聘工作人员简章
为做好南宁市良庆区文化广电体育和旅游局各项工作，经良庆区党委、政府批准，现面向社会公开招聘工作人员1名。具体要求如下：
一、招聘岗位信息
（一）岗位：办公室工作人员
1.招聘人数：1名
2.工作地点：南宁市良庆区歌海路9号
3.招聘条件：
（1）遵纪守法，无违法犯罪记录，具有良好的思想道德素质；
（2）身体健康，吃苦耐劳；
（3）本科及以上学历，具有较好的语言文字功底，熟悉电脑操作，中文、汉语言文学、新闻、法学、文秘等专业优先；
（4）年龄35周岁以下，男女不限。
二、报名程序
（一）报名截止时间
2022年10月21日。
（二）报名要求
报名采取网络报名的方式进行。
网络报名者须将填写《良庆区公开招聘工作人员报名表》（电子版），本人身份证、毕业证书、学位证书、相应资格证书等相关材料的扫描件以及本人近期2寸免冠证件照，5寸生活照（全身照）1张，以电子档发送至报名邮箱4508861@163.com，联系电话：4508861。邮件名及压缩包名称统一命名为姓名+应聘岗位名称。
以上材料报名者所填写信息必须真实可靠。
三、聘用办法
经统一面试、考核、体检后确定聘用人员，聘用人员上岗后签订劳动聘用合同，工资待遇参照本城区同类聘用人员标准执行，购买五险一金。
南宁市良庆区人力资源和社会保障局
2022年10月17日
广西南宁市青秀区津头街道招聘简章
南宁市青秀区津头街道公开招聘外聘人员简章
我街道根据工作需要，现组织一次对外公开招聘外聘人员工作，特将有关事项通知如下：
一、招聘条件
（一）具有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法，责任心强，有大局意识，任劳任怨，乐于奉献；
（二）具备拟聘用岗位所需的学历和年龄要求：
学历要求：大专及以上学历，具有一定的文字写作能力；
年龄条件：除特需人员外，首次聘用人员年龄原则上18周岁以上，男性45周岁以下，女性40周岁以下（计算时间截止日期为：2021年8月20日）。
（三）中员、热爱写作或有写作工作经验者优先；
（四）身体健康良好；
（五）具体岗位所要求的条件；
（六）凡有下列情况之一的，不得参与应聘：
1.正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的；
2.正在处于党纪政纪处分所规定的提任使用限制期的；
3.受过刑事处罚和治安管理处罚的；
二、招聘计划
详见《青秀区津头街道公开招聘编外聘用人员计划表》。
三、招聘流程
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2021年8月20日—2021年8月30日；每天上午：8:00—12:00，下午：15:00—18:00。周六、周日及节假日不接受报名。
2、报名地点：南宁市青秀区锦春路8号津头街道办事处一楼信访中心。
3、报名手续：报名者需持本人身份证、毕业证等证件的原件、复印件和1张本人近期免冠一寸彩照到报名点报名，填写《应聘人员信息登记表》；有书或专业技术资格者同时提供。
4、资格审查:由招聘单位对报名人员资格进行审查，经资格初审合格者将另行通知笔试时间和地点。
（二）考试
1、笔试
笔试：采用闭卷形式，内容包括：时事常识、协管员工作有关知识。笔试时间、地点另行通知。（如报名人数少于拟招聘人数的1：3比例，则直接进入面试阶段）
2、面试
按照笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定面试人选。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试时间、地点另行通知。
笔试成绩低于60分不得进入面试环节，面试成绩低于60分不予录用，考生笔试成绩和面试成绩计入考试综合成绩。
（三）体检：根据考试综合成绩，按招聘人数1：1确定体检对象；体检到南宁市指定医院（甲等）体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。
（四）公示：体检合格者，报城区党委、政府批准后，公示7天。
（五）聘用方式：本次招聘采用劳务派遣方式，公示无异议者，按程序规定与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到南宁市青秀区津头街道办事处工作。初次聘用劳动合同期限为三年，试用期三个月（试用期包括在合同期内），试用期内不符合要求的予以解聘。
四、工资待遇及管理
按照城区编外聘用人员管理办法统一实行管理。
（一）工资： 3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。年度考核合格等次晋升工资,年度综合考核评定累计满两年合格以上晋升一个等级，最高可晋升10级,每级级差100元。
（二）按规定办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金手续。
五、其他
本简章如有不清楚之处，解释权归青秀区津头街道办事处。
咨询电话：0771-5825702。
南宁市青秀区津头街道办事处
2021年8月20日
附件：《南宁青秀区津头街道公开招聘编外聘用人员计划表》以及《应聘人员信息登记表》.docx
广西南宁市青秀区机关招聘简章
南宁市青秀区机关公开招聘编外工作人员简章
根据工作需要，现青秀区机关向社会公开招聘１名编外工作人员,现将有关事宜公告如下：
一、 招聘原则
坚持公开，平等，竞争，择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名，统一考试，择优录取。
二、招聘岗位和条件
(一)招聘岗位：财务工作人员
(二)招聘条件
1、拥护中国党，热爱祖国，有良好的思想素质、遵纪守法;
2、有较强的事业心和工作责任感，热爱工作;
3、具有国家承认的大专及以上学历，符合岗位聘用条件，能认真履行职责。
4、年龄20周岁以上，35周岁及以下，身体健康；
5、同等条件下，具有写作特长、持有会计证的优先录用。
6、具有下列情况之一的，不得参与应聘：
(1)曾受过刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、报名时间、地点及方式
（一）报名时间：2021年８月16日—8月24日（工作日）上午8:30-12:00下午15:30-17:30。
（二）报名地点：南宁市青秀区会办公室（南宁市悦宾路1号24楼2406室）。联系电话：0771-5826029。疫情期间请应聘人员自觉佩戴口罩，做好相应防护措施。
（三）报名方式：现场报名。
（四）报名需提交以下材料：
1．身份证、毕业证、相关资格证书（复印件各一份，核原件）。
2．《青秀区机关外聘人员报名登记表》1份（报名登记表可现场填写或进入南宁市青秀区政务信息网下载填写，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/2021ntzgg/t4707428.html
3．近期两寸免冠彩色照片一张。
4．如属行政机关、事业单位在聘的工作人员需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。
（五）资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。
四、考核聘用
（一）笔试：综合知识能力，测试分为100分制，采用闭卷形式。笔试时间、地点另行通知。
（二）面试：按照笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定面试人选，面试分值满分为100分制。面试时间、地点另行通知。
（三）考核：根据笔试、面试综合成绩按高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。
（四）体检：到指定南宁市医院（甲等）体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。
（五）从笔试面试总成绩、考核、体检结果都符合招聘条件的人员中，确定拟聘用人选按规定报批后进行公示，公示期为7天。公示期间对拟聘用人选有异议的，由青秀区会办公室进行复查核实。公示期满无异议并按规定程序通过审批的，签订《劳动合同》。试用期三个月（试用期包括在合同期内），试用期内不符合要求的予以解聘。
五、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分：
（一）工资： 3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。年度考核合格等次晋升工资,年度综合考核评定累计满两年合格以上晋升一个等级，最高可晋升10级,每级级差100元。
（二）按规定办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金手续。
六、其他
本简章如有不清楚之处，解释权归青秀区会办公室。
有意应聘者请填写报名登记表，做好报名前的准备工作。资格初审合格者将由会办公室另行通知笔试时间和地点。
联系人：谢雯雯，联系电话：0771-5826029
南宁市青秀区会办公室
2021年８月13日
广西南宁市兴宁区兴东街道招聘专职化城市社区工作者25名公告
兴宁区兴东街道公开招聘专职化城市社区工作者公告
因工作需要，我街道本着公开、公平、公正的原则，面向社会公开招聘专职化城市社区工作者。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
(一) 专职化城市社区工作者25名。
(二)招聘条件:
1、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，责任心强，任劳任怨，乐于奉献；
2、具备所需的学历和年龄要求：
学历要求：具有国家承认的相当于大专以上学历。
年龄条件：18周岁以上（2003年8月31日前出生），35周岁以下（1986年8月31日后出生，特别优秀者可适当放宽年龄条件）。
3、身体健康，能适应工作职位要求；
（三）聘用职位所要求的条件。
凡有下列情况之一的，不得报考：
1、正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的；
2、正在处于党纪政纪处分的；
3、受过刑事处罚或治安管理处罚的；
二、报名事项
（一）报名时间
自招聘公告发布之日起至9月3日18:00，逾期停止报名。
（二）网上报名
应聘人员按要求将报名材料：南宁市兴宁区招聘工作人员报名表、身份证正反面、学历书复印件发至邮箱xdjdswb2021@163.com，邮箱主题注明：岗位类别+姓名+院校+学历+学位（如：社工+张三+XX大学+学历+学位）。
（三）资格审核
街道人员招聘工作领导小组办公室对应聘者进行资格初审，对通过资格审核的应聘者，将电话短信通知应聘者参加招聘笔试面试，对不符合招聘条件的将以电话或邮件等方式告知。
三、招聘办法
（一）笔试。采用闭卷形式，内容包括时事常识、社区工作有关知识。笔试时间、地点另行通知。如报名人数少于招聘人数的1:3比例，则直接进入面试阶段。
（二）面试。按照笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1:3的比例确定面试人选。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。时间、地点另行通知。
（三）面试结束后3个工作日内按照综合成绩由高到低的顺序确定体检人员，并电话通知入围人员到指定三甲医院体检，费用自理。
四、 录用
（一）中员或有社会工作师职称的考生，同等条件下优先录用。
（二）依据报考人员综合成绩及体检结果，报街道党工委审定同意后，确定拟录用人员名单，录用后与街道签订劳动合同，并向城区相关管理部门报备。
（三）本次未被录用的考生择优列入兴东街道工作人员录用储备库，年内需补充工作人员的从储备库中录用。
五、工资待遇
执行兴宁区专职化城市社区工作者工资体系标准。
六、其他事项
（一）因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按面试成绩从高分到低分依次递补其他应聘者：
1、应聘人员体检不合格的；
2、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以不正当手段获取应聘资格的；
3、拟聘人选放弃聘用资格或不服从安排的；
4、法律、法规及其他规章规定不宜聘用的；
5、导致岗位空缺的其他情形。
（二）被聘用者按有关规定实行试用期，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
（三）资格审核贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，由此产生的一切后果由应聘者本人承担。
联系电话：0771-3244500
南宁市兴宁区人民政府兴东街道办事处
2021年8月24日
