2021年广西壮族自治区体育彩票管理中心招聘编外人员公告
南宁人事考试网2021年06月08日讯:广西壮族自治区体育彩票管理中心是经自治区编制委员会批准的自收自支公益二类事业单位,隶属于自治区体育局,是广西行政区域内唯一合法的体育彩票销售管理机构,负责全区体育彩票的销售管理的事务性工作,为国家公益事业和体育事业筹集公益金。广西壮族自治区体育彩票管理中心内设有9个部门,全区设有14个地市分中心。
一、招聘岗位及任职要求
(一)内勤管理岗(聘用合同制1人,工作地点:来宾)
(1)岗位职责:
1.协助分中心专职副主任做好中心的日常行政工作;负责分中心日常财务管理工作;负责来访、后勤和档案管理工作;
2.负责分中心会议的记录工作,按要求编写会议纪要或决议;
3.负责分中心各类文件资料档案、职工档案的整理保管工作,并按保密原则查阅管理;
4.负责分中心固定资产的建账、建卡、登记、领用、注销等管理工作;
5.遵照区中心人事管理规定,做好分中心人事、工资和福利工作;
6.协助办理分中心职工的招聘、录用、培训、辞退以及岗位调整等工作;
7.严格执行区中心制定的相关财务管理规定,做好兑奖、记账、报账及编制报表等财务工作;
8.承办区中心相关部门及分中心负责人交办的其他事项。
(2)任职条件:
本科及以上学历;35周岁(含)以下;能熟练应用电脑、网络及office办公软件;有相同岗位任职经验、具备公文写作基础、政府采购工作及掌握基本财务知识的优先。
(二)专管员岗(聘用合同制1人,工作地点:灵山)
(1)岗位职责:
1.负责各游戏年度工作计划并组织实施;
2.负责辖区各游戏品牌推广、产品销售、市场管理、市场督查和风险管控;
3.负责各游戏重要营销活动具体落地;
4.根据分中心年度工作计划及阶段性工作安排,负责本岗位对应的宣传推广工作;
5.负责开发利用本地宣传渠道及行政资源,开展本地体彩品牌推广工作;
6.负责所辖网点关于宣传方面的培训、规范、督查、引导、帮扶工作,落实品牌管理制度及责任彩票对网点规范性宣传的要求;
7.负责对所辖网点进行舆情和信息安全监测,按规程配合舆情突发事件的处置;
8.负责辖区内销售网点市场运行的规范性监管,及时纠正网点经营中违法违规行为,提出整改建议,及时处理销售网点发生的各类纠纷和事故;
9.负责辖区内销售网点的规划、考察、审核、上报,负责代销网点信息上传实体渠道管理系统,确保数据更新时效和真实性;
10.负责指导规范辖区内销售网点规范化建设工作;
11.负责辖区内销售网点代理销售合同续签工作;
12.负责管理站日常工作,按《管理站业务经费管理办法》支付管理站的日常开支,并在规定时间内与分中心对帐,以确保资金的安全管理;
13.负责与县主管局保持良好沟通,及时转发中心给主管局的各类文件、业务通知,定期向主管局领导汇报市场情况,争取主管局对体彩发展的政策支持;
14.负责对片区网点提供电脑型、即开型体育彩票系统终端的日常管理(包括销售操作、设备日常保养、异常票规范及操作流程等);
(2)任职条件:
大专及以上学历;35周岁(含)以下;身体健康,能适应岗位工作要求;熟悉应用电脑办公软件及办公设备;具有C1机动车驾驶证件及两年以上驾驶经验。
二、应聘须知
(一)报名。本次招聘采取邮件报名和现场验证方式,请将报名表及相关证件的扫描件发至邮箱:gxtcrsb@163.com。报名时间:6月8日至6月18日;报名地点:南宁市五象大道673号中国体育彩票广西营销展示中心大楼4楼党群人事部。
(二)资格审查。请于6月18日下午15:30前将打印好的报名表、身份证、学历证书(应届毕业生须由学校出具学历证明,并在2021年7月31日前取得毕业证)、职称证书等相关证件复印件各1份(需带原件,验证后返回)交报名处。请确保您填写和递交的所有个人资料真实无误,所有提交的复印件需要其本人签字。如有任何虚假信息,应聘者将会被取消录用资格。
(三)面试。通过资格审查的应聘人员进入面试。面试时间待定(另行通知)。报名人数及审核通过人数达不到1:3时则该岗位不开考。
(四)面试内容。面试主要测试应聘人员必备的专业素质和综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力和会话能力等。
(五)体检。面试成绩达及格线(60分)以上的应聘人员,按照成绩从高分到低分排序后,按设岗数1:1比例确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》标准执行,体检费由应聘人员承担,对体检不合格的,不得录用。对于空缺岗位不实行递补。
(六)对不按时提交材料、面试、体检者视为自动放弃应聘资格。
(七)公示。根据面试和体检情况按照1:1方式确定拟聘用人员,并在广西体彩网公示7天。
(八)试用和考核。拟聘人员试用期3个月,试用期满经考核合格正式聘用,考核合格后签订《劳动合同》,首次聘期叁年。
(九)待遇。工资参照区直事业单位相关工资待遇执行,不入事业编制,办理全额的五险一金,享有学习培训、法定节假日休息、带薪休假、体检和工作日早、午餐等福利待遇。
不明事宜,请与广西体彩中心党群人事部联系。联系人:
联系电话:0771-5689221。
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广西壮族自治区体育彩票管理中心
2021年6月8日
2021年广西科普传播中心招聘公告
广西科普传播中心2021年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位人员需求及实际工作情况,现将公开招聘工作人员有关事项公告如下:
一、单位简介
广西科学技术普及传播中心(简称广西科普传播中心)是自治区科协直属公益二类事业单位,处级建制,主要承担科普宣传与培训,开展实用技术及科技成果的开发、推广和宣传,组织科普资源的开发、集散和共享服务,进行科普产品、科技产品的推广和开发,编辑、出版、发行《南方科技报》《小博士报》《家庭医药》系列报刊等科普读物等,是自治区科协推广普及科学知识的重要窗口。
二、招聘岗位
新闻媒体采编人员2名,具体岗位要求附后。
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,符合招聘岗位所需条件。
(二)遵守宪法和法律。
(三)具有良好的品行,爱岗敬业;具有良好的团队协作精神和个人奉献精神。
(四)具有正常履行职责的身体条件。
(五)具有符合职位要求的工作能力。
本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的,时间计算到报名首日,年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
(六)凡有下列情况之一的不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.因违法、违纪正在被查处的;
5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
6.现役军人;
7.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业生的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
8.按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定需回避的;
9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的情形。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网(www.gxrc.com)、广西科协网(www.gxast.org.cn)和广西科普传播中心网站(www.gxkpcb.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西科协网(www.gxast.org.cn)和广西科普传播中心网站(www.gxkpcb.com)公布,请应聘人员自行关注。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间:2021年5月31日至6月8日,逾期不再受理。
2.报名方式:采用电子邮件报名,邮件地址:gxkpcbzx@163.com(邮箱不予受理),不接受电话报名。
3.报名时须提供以下材料:
(1)应聘人员须在公告发布网站下载填写《广西科普传播中心2021年度公开招聘工作人员报名登记表》(在表格中相应位置插入近期免冠1寸彩色证件照,双面打印、签名处须手写签名)。
(2)个人简历、身份证、学历书、职称证书、资格证等有关证书原件和复印件各一份(原件以PDF的形式扫描发送电子邮箱,在面试开始2天前须核验原件)。
(3)报考岗位所需的相关工作经历证明(原件和复印件)(原件以PDF的形式扫描发送电子邮箱,在面试开始2天前须核验原件)。
(4)海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书,并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单,否则取消报考资格。
(5)机关、事业单位在职在编人员必须提供所在单位(具有人事管理权限)出具的同意报考证明(加盖公章)。
(6)疫情期间有关信息真实性承诺书。
(7)个人健康码截图(截图时请勿隐藏姓名和身份证号)。
应聘者请将以上材料扫描整理成一个Word文档,发送到邮箱:gxkpcbzx@163.com,邮件主题请按以下格式填写:新闻媒体采编岗+姓名+职称。
以上材料按顺序装订成册,同时提交电子版和纸质版材料,电子版材料发送本公告指定邮箱;纸质版材料须用A4纸打印或复印(应聘材料提交后恕不退还),选择以下任意一种方式提交:
现场提交:在报名时间范围内携带本人应聘材料的原件及复印件到广西科普传播中心608办公室(提交时间为工作日的8∶30-12∶00;15∶00-17∶30),由工作人员现场接收,查验材料后则把原件退还本人。
快递送达:请将应聘材料在指定时间内通过快递方式投递到报考单位,并在信封上注明公开招聘报名材料。建议使用顺丰或者邮政快递邮寄报名材料,截至2021年6月6日(含)前,以收到材料为准,不以邮寄材料时间为准,超出规定时间范围的视为报名无效。以快递方式投递应聘材料的,须在面试当日携带本人应聘材料的原件到现场,由工作人员当场查验。
4.应聘人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时,应聘人员应仔细阅读并理解职位资格条件,必须保证报名信息真实、准确。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上应聘人员本人造成后果的,责任由应聘人员本人承担。
5.每名应聘者只能应聘一个岗位。不符合本招聘公告所列专业岗位条件的人员谢绝报名。
6.本次招聘不收报名费。
(二)资格审查
1.资格初审:应聘人员网上报名,收到报名材料后,对应聘人员的报考资格进行初审,资格初审结果将以邮件形式回复,不再另行通知,请应聘人员及时关注邮件信息。
2.资格复审:采取现场审核形式。报名截止后,广西科普传播中心工作人员将通过邮件、电话的方式通知资格复审时间、地点,请通过资格初审的应聘人员保持手机畅通。
3.复审通过后现场发放应聘人员的《面试准考证》。
4.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其应聘资格。
(三)考试
考试方式为面试。
1.面试人员:进入面试人员名单于考试5日前公布。招聘岗位人数和通过资格审查进入面试人数的比例不少于1:3,达不到1:3比例,经报请自治区科协审核同意后方可开考。
2.面试时间、地点:另行通知。在广西科协网站和广西科普传播中心网站发布面试公告。
3.面试人员凭身份证原件及准考证参加面试。
4.面试成绩:满分为100分,60分为合格。经自治区科协核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,考生成绩须达到该考场测试满分值70分以上(含70分)的方可进入下一程序。
面试当天报考人员抽签确定参加面试的顺序。面试期间,报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息。
招聘报考人员面试全部结束后,宣布报考人员的成绩、岗位排名并由报考人员签名确认,同时在广西科协网(www.gxast.org.cn)和广西科普传播中心网站(www.gxkpcb.com)公布全部报考人员的成绩及岗位排名。
(四)考核
1.按照面试成绩,从高分到低分确定考核人员,按照岗位计划聘用人数1∶1.5的比例确定考核人选。如遇名次并列的可同时参加考核,并根据考核情况择优确定拟聘人选。
2.考核主要考察应聘人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况,并对相关资格条件进行复查。经考核无适合人选或者考核人选自愿放弃聘用资格,出现招考职位人选缺额的,在同岗位考试人员中,按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。自愿放弃聘用资格者,须提交书面放弃申明材料至广西科普传播中心。
3.在考核过程中发现有下列情况之一者,即取消聘用资格:
(1)不能坚持党的基本路线,在重大问题上不能与党中央保持一致;
(2)应聘人被认定有违法违纪行为的;
(3)应聘人提供虚假证明和材料的;
(4)个人重要档案资料不齐全或不真实,个人履历、经历情况不清,不能进行有效考核的。
(五)体检
1.根据考试、考核结果1∶1比例择优确定拟聘人员后,统一组织体检。体检标准及相关事宜按照《广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)规定执行。
2.体检中出现不合格者,按照面试成绩从高分到低分依次递补。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,取消其聘用资格。
3.体检费用由应聘人员个人承担。
(六)公示
通过考试、考核、体检结果,经本次公开招聘领导小组集体研究,择优确认拟聘人员,在广西人才网(www.gxrc.com)、广西科协网(www.gxast.org.cn)、广西科普传播中心网站(www.gxkpcb.com)公示,并在广西科普传播中心公告栏张榜公示,内容包括拟聘人员姓名、性别、准考证号、专业、学历、学位、拟聘岗位及监督电话等,公示期为7个工作日。
(七)聘用
经公示无异议的人员,报自治区科协审核后,报自治区人力资源和社会保障厅审批备案,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按事业单位管理有关规定执行试用期制度。
六、其他事宜
(一)本次招聘岗位的专业类别设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》执行。
(二)报考人员应按照疫情防控工作要求,落实疫情防控措施,考前14天做好个人健康监测,建议不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动,确保顺利参考。
(三)根据常态化疫情防控要求,考试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加考试;持广西健康码非绿码的报考人员和国内疫情中、高风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考人员需提供考前7天内核酸检测阴性证明。
七、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪检检查等岗位,以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
(三)对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消应聘或聘用资格,对有下列行为的受聘人员,一经查实,则解除聘用合同,予以清退:
1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;
3.不守诚信,隐瞒相关事实,导致用人单位做出错误判断的。
本次招聘监督举报电话为:0771-2627863
咨询电话:0771-2622427
邮箱:gxkpcbzx@163.com
地址:南宁市古城路31号北楼广西科普传播中心
附件1:广西科普传播中心2021年度公开招聘工作人员岗位信息表.docx
附件2:广西科普传播中心2021年度公开招聘工作人员报名登记表.docx
2021年广西上林县特岗教师招聘70名公告
根据自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、自治区人力资源社会保障厅《关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2021〕2号)精神,2021年我县继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位
学校类别
| 分学科拟招聘特岗教师岗数量
| |||||||||||||||
合计
| (思想品德)
| 语文
| 数学
| 物理
| 化学
| 生 物
| 历史
| 地理
| 信息技术
| 英语
| 体育
| 音乐
| 美术
| 心理学
| 综合实践活动
| |
农村初中
| 70
| 7
| 10
| 15
| 7
| 3
| 3
| 5
| 5
| 15
|
注:岗位学科面试人数少于岗位计划数的,经请示县招聘领导小组研究批准并报自治区教育厅同意,可在保持招聘计划总数不变、不影响被调整学科报考人员的前提下,公平公正调整相应学科岗位的招聘计划数。
二、招聘对象和条件
(一)素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)以普通高校本科及以上毕业生为主,鼓励本科师范专业毕业生应聘,初中地理、生物岗位可适当招聘师范类生,年龄不超过30周岁(1991 年6月1日以后出生)。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书,应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
(三)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;报考英语岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。
(四)参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
(五)有下列情形之一的人员,不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员, 被开除中国党党籍的人员,被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师!招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库,目前仍在惩戒期的人员。
3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
4.在职在编公职人员。
5.现役军人。
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘方法、程序及时间安排
(一)报名及资格审查。
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun. edu.cn),按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间: 6月1日一10日
2.资格审查:在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于6月15日完成。
3.报名及资格审查注意事项:
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
(3)已与设岗县(市、区)达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名(未在网_上报名的,视为自动放弃应聘处理)。
(二)资格复审
1.资格复审对象:通过网上报名资格审查的人员。
2.资格复审时间:2021年6月17日一6月18日(上午8:30-12: 00;下午15: 30-18: 00)。
3.资格复审地点:上林县教育局(广西上林县大丰镇林康路7号303室),联系电话: 0771-5225760, 0771-5220319。
4.资格复审材料
报名系统导出的《报名信息表》、身份证、毕业证、、、职业资格证、近期免冠1寸蓝底证件照1张。生毕业证书未明确是否属于师范类的,应提供毕业学校出具的是否属于师范类的证明。以上需查验的证件均为原件和复印件(A4 纸复印,复印件签上本人姓名,按上述材料顺序排放)一式一份。复审不合格及逾期不参加复审者,取消应聘资格。
(三)面试
1.面试时间: 2021年7月3日(星期六)。
2.面试地点:上林县民族中学(上林县大丰镇新丰路70号)。
3.面试方式:采用结构化面试,面试总时间为12分钟。
根据应聘者的面试成绩,从高分到低分,按设岗数1:1的比例确定拟考察和体检人选(面试成绩低于60分[不含60分]的应聘者,不能作为拟考察和体检人选)。确定拟考察和体检人员名单后,如有拟考察和体检人员自动放弃聘用资格,则在该岗位学科落选名单中按成绩从高到低依次递补。
4.面试考场:若报考同一岗位的考生多于30人的,按每个考场考生不高于30人将该岗位分为若干考场,每个考场按考生比例确定聘用名额,应聘人员通过抽签的方式确定考场(抽签时间另行通知),每个考场按考生面试成绩从高分到低分按1: 1比例确定拟考察和体检人选。
(四)考察和体检
1.考察:招聘单位(主管部门)具体组织实施考察工作。考察应成立考察工作小组,每组应有2名以上工作人员组成。考察内容主要为报考者的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,并对报考者资格条件及相关情况进行复查,考察工作小组要对各方面的意见进行分析,采取实事求是的态度,
准确把握被考察对象的情况,全面、客观、公正地予以评价。考察后,应写出书面考察意见。经考察不合格的,不予聘用。考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可由招聘单位提出申请,报主管部门同意,从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察。
2体检:招聘机构组织拟聘人选到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检,具体时间另行通知,体检标准按照公务员录用体检标准执行,体检费用由报考人员承担。对体检不合格的,不得聘用。空缺的名额,在该岗位学科落选名单中按成绩从高到低依次递补。
3.考察和体检时间: 7月23日前。
(五)公示
拟聘人员名单按程序予以公示,公示期至少5个工作日。
四、岗前培训
8月30日前对经公示无异议的拟聘人员完成入职集中培训。培训合格后,颁发培训合格证书。不按时参加培训与培训不合格人员,取消应聘资格。期间一旦有岗位空缺,可依次递补,递补人员要按照有关要求参加集中培训。
五、公布名单
经公示无异议,且岗前培训合格的人员,由县人民政府公布聘用人员名单,并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
六、签订聘用合同并上岗任教
县人力资源社会保障部门、教育行政部门按照公办教师的聘用办法,与聘用人员签订聘用合同,由教育行政部门统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。
签订合同及报到时间: 8月31日前。
七、相关政策
(一)按照公办教师的聘用管理要求,对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作,确保特岗教师享有公办教师同等待遇。统筹盘活调剂编制资源,在中小学教职工编制总量控制数内为3年聘用期满的特岗教师办理入编。如中小学教职工编制总量控制数内无空编的可先使用聘用教师控制数,待腾出空编后,优先为使用聘用教师控制数的特岗教师办理入编。
(二)强化主体责任,确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间,其工资福利待遇参照本地同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。
(三)规范特岗教师管理,服务期内特岗教师必须安排在农村义务教育学校任教。要主动关心特岗教师工作、生活,为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内,由县级教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的,给予表扬;对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的,应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。
(四)特岗教师服务期为3年,服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范〔2009〕21号)执行。3年聘期内,没有的特岗教师需积极参加教师资格考试,并取得相应的。对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师,3年后不能转岗。
(五)特岗教师依照《中央办公厅国务院办公厅印发<关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》的通知》(中办发〔2005〕18号)、《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)、《广西壮族自治区财政厅等五部门关于印发广西壮族自治区学生资助资金管理办法的通知》(桂财规〔2019〕3号)有关规定,自主申请相关优惠政策。
本公告未尽事宜,按《关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗(2021) 2号)执行。
联系电话: 0771-5225760,0771-5220319;
联系地址:广西上林县大丰镇林康路7号,邮编: 530500。
上林县特岗教师招聘工作
领导小组办公室(代)
2021年5月25日
2021年广西农业科学院植物保护研究所招聘公告
广西农业科学院植物保护研究所草害与农药应用研究团队公开招聘编制外工作人员招聘启示
广西农业科学院植物保护研究所草害与农药应用研究团队隶属于广西农业科学院植物保护研究所,是以广西主要农作物杂草防控为主要研究方向的团队。根据工作需要,现面向社会公开招聘科研助理(编制外工作人员)1名。现将有关事项公告如下:
一、岗位职责
根据团队研究任务,在团队负责人指导下围绕团队的核心目标,辅助团队成员开展科研、田间试验工作等相关事务。
二、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,品行端正,具有良好的职业道德;
3.身体建康,工作认真负责,踏实肯干,能适应岗位要求;
4.热爱农业科研工作,愿意并能够下田科研;
5.熟悉试验调查、文字处理、数据分析等日常科研基本技能;
6.根据团队工作需求,能够配合团队开展一般性科研工作,如网室管理、田间施药、调查等。
7.有驾驶经验者优先。
具有下列情形之一的,不得报名:
1.还在受处分期间的;
2.正在接受纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
3.法律法规和政策等规定的不符合报名资格条件的情形。
三、招聘岗位及要求
岗位名称
| 岗位类别
| 招聘人数
| 专业
| 学历学位
| 年龄
| 其他条件
| 考试方式
|
科研助理
| 专业技术
| 1人
| 植保、农学等相关专业
| 大专及以上
| 30周岁以下
| 有相关工作经历优先
| 面试
|
四、聘用待遇
用人单位与录用人员签订聘用合同,工资待遇面议。
五、招聘方式
(一)报名
1.报名时间:2021年5月31日-2021年6月15日。
2.报名方式:邮箱报名。
邮箱:214484552@qq.com
报名联系电话:15277189697
3.报名材料:
(1)《广西农业科学院植物保护研究所编制外用工报名表》(见附件,须附近期1寸免冠照片);
(2)附件材料(双面复印,按以下顺序装订)
①附件目录;
②毕业证、复印件;
③身份证复印件;
④获奖证书或证明复印件(含各种奖学金等);
⑤工作经历证明材料(聘用合同复印件、社会保险参保缴费证明等);
⑥职称或职业技能证书复印件。
(3)电子材料
应聘者将报名材料扫描后以PDF形式发送至214484552@qq.com (文件名:应聘者学校+姓名)。
(二)资格审查
用人单位根据应聘基本条件和要求进行资格审查,初审通过后,采用直接面试的方式进行招聘。
(三)面试
面试分值满分100分,主要测试应聘人员履行岗位职责所必备的专业技能和知识水平、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力等。
面试时间和地点另行通知。
(四)聘用
公示期满无异议的,根据规定签订编制外聘用人员劳动合同。
附件:广西农业科学院植物保护研究所编制外用工报名表.docx
广西壮族自治区农业科院植物保护研究所
2021年5月31日