广西来宾市中心血站招聘公告
来宾市中心血站招聘编外工作人员公告
因工作需要，来宾市中心血站现面向社会公开招聘编外聘用工作人员1名，欢迎符合招聘条件者报名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位、专业和人数
岗位：武宣县城献血屋采血护士；
专业：护理学；
人数：1名。
三、招聘岗位条件要求
（一）基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规；
2.政治思想品德良好，无违法违纪及不良从业记录；
3.服从工作安排，乐于奉献，有较强的组织纪律性、工作责任感；
4.具有良好沟通能力，热爱无偿献血事业。
5.身体健康，具有履行岗位工作职责的身体条件。
（二）岗位资格条件
1.35周岁以下，大专及以上学历，具有护士资格证；
2.主要工作地点为武宣县城献血屋。
四、招聘程序和办法
（一）报名时间和要求
1.报名时间：2023年2月22日至2023年2月28日;
2.报名方式：
（1）网上报名：报名者请填写《来宾市中心血站招聘编外工作人员报名登记表》(见附件)，并将本人居民身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证以及能证明本人主要业绩的证书扫描后发送至邮箱lbszxxz@163.com (请注明姓名)。
（2）实地报名：请持上述材料到来宾市中心血站三楼办公室进行报名。
应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者，一经发现，立即取消报名资格。
（二）组织面试
我站将根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定入围面试人员（面试时间、地点另行通知），择优聘用。不入围面试者，不再另行通知。
（三）体检
经面试合格后，按规定参加体检，费用自行承担。
（四）聘用
经面试，体检合格者进入试用期，试用期为1-2个月，试用期满经考核合格者予以正式聘用签订劳动合同，不合格的取消聘用。聘用期满后视工作能力和表现可优先续聘。
五、岗位待遇
工资及福利待遇参照国家相关政策和单位规章制度执行。
六、联系方式
联系地址：来宾市兴宾区新华路28号
邮政编码：546100
联系电话、传真：0772-4285189（站办公室）
联系人：陈瑶
电子邮箱：lbszxxz@163.com
附件：来宾市中心血站招聘编外工作人员报名登记表23.2.21.docx
来宾市中心血站
2023年2月21日
广西来宾市公安局招聘辅警15人公告
为加强我市工业园区社会治安防控队伍建设，结合市公安局来华分局工作实际，面向社会公开招聘辅警。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位设置
(一)招聘人数：15人;
(二)岗位设置：
岗位一:来宾市公安局来宾华侨管理区分局勤务岗位9名(基层一线，男性);
岗位二: 来宾市公安局来宾华侨管理区分局文职岗位6名。
二、招聘依据
根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》《来宾市公安机关警务辅助人员管理实施细则》及来宾市公安局来宾华侨管理区分局工作实际情况。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
(三)年龄在18周岁以上，应聘勤务岗位的年龄在30周岁以下(1989年5月13日-2002年5月12日期间出生)，应聘文职岗位年龄在35周岁以下(1984年5月13日-2002年5月12日期间出生);
(四)应聘勤务岗位的应当具有高中(中专)以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，应聘文职岗位应当具有大专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;
(五)身心健康;
(六)公安机关规定的其他条件;
(七)具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1. 受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2. 有较为严重的个人不良信用记录的;
3. 曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4. 本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
5. 本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
6.曾在来宾市公安局(含派出机构)辅警岗位工作，且离职时间在两年之内的;
7. 其他不适合从事警务辅助工作的情形。
同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
四、报名及资格审查
(一)报名时间：2020年5月13日至 5月22日止;
(二)报名地点：来宾市公安局华侨管理区分局311办公室(来宾市兴宾区阳华路128号);
(三)报名方式：现场报名;
(四)资格审查：报名截止后5个工作日内;
(五)报名所需材料及要求：应聘人员须持本人居民身份证、户口薄、学历证书等材料的原件及复印件，并提供中国人民银行出具的《个人征信报告》以及本人近期免冠1寸照片2张，退役士官、士兵还应持《退伍证》原件和复印件，到来宾市公安局来宾华侨管理区分局311办公室(来宾市兴宾区阳华路128号)进行报名，报名时还须携带填写好的《来宾市公安局招聘辅警人员报名表》(另《报名表》电子版发送至2571692240 @qq.com邮箱)。报名材料实行现场审核，应聘人员所提交的报名材料必须真实、有效，对于弄虚作假及不符合报考的应聘人员一经查实取消其应聘资格，并作为不诚信依据记录在册。
五、招聘程序
对经笔试、体能测评、面试、体检、政审考核合格的应聘人员，根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。具体程序如下：
(一)笔试
1.参加笔试的人员：报名资格审查合格的应聘人员。
2.笔试时间、地点：在来宾人才网、来宾华侨管理区分局微信公众号华侨公安(公告下方二维码)同步发布。
3.笔试范围：与辅警有关的权益及依法协助人民履职的有关法律知识(注：本次招聘笔试不委托任何机构印制辅助材料及相关培训)。
(二)体能测评
1.参加体能测评的人员：笔试考试成绩合格的应聘人员。
2.体能测评时间、地点：在来宾人才网、来宾华侨管理区分局微信公众号华侨公安同步发布。
3.体能测评的标准，参照《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的标准，具体如下：
1.男子组
项目标准
30岁(含)以下
10米×4往返跑≤13″1
1000米跑≤4′25″
纵跳摸高≥265厘米
2.女子组
项目标准
30岁(含)以下31岁(含)以上
10米×4往返跑≤14″1≤14″4
800米跑≤4′20″≤4′30″
纵跳摸高≥230厘米
体能测评项目中，纵跳摸高的测试次数不超过3次，其他两个项目的测评次数均为1次。应聘勤务岗位的人员，体能测评三项全部达标的方为合格;应聘文职岗位的人员，体能测评三项有两项达标的，视为合格。
(三)面试
1.参加面试的人员：根据笔试分数在体能测评考核合格的考生中，按1：3的比例从高到低依次确定参加面试人员;
2.面试成绩：面试总分为100分，60分以上为合格;
3.面试时间、地点：在来宾人才网、来宾华侨管理区分局微信公众号华侨公安同步发布。
(四)体检
1.参加体检的人员：笔试成绩与面试成绩之和由高到低，按照1:1的比例确定进入体检环节人员名单。
2.体检的时间和地点：在来宾人才网、来宾华侨管理区分局微信公众号华侨公安同步发布。
3.体检标准：勤务岗位参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》 进行，文职岗位参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。
(五)政审考察
政审考察由招聘工作组具体实施。
(六)岗位递补
对于因体检、政审考察不合格造成岗位出现空缺的，在面试成绩合格的应聘人员中按照笔试、面试成绩之和由高到低进行递补。
六、公示、岗前培训及聘用
在来宾人才网、来宾华侨管理区分局微信公众号华侨公安同步发布对拟聘用人员名单进行公示，接受群众监督，公示期为5个工作日，经公示无反映或反映问题经查证不属实的，由来宾市公安局来宾华侨管理区分局组织开展岗前培训。培训时间为10天，培训合格后，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同。应聘人员与来宾市公安局来宾华侨管理区分局按照有关规定签订劳务派遣合同，首次被聘用的辅警劳务派遣劳动合同期限为1年，试用期2个月，合同期满经考核合格的继续聘用。
七、工资待遇及相关要求
(一)工资待遇：按现行辅警待遇标准执行(每人每月3241.3元，含五险一金单位、个人部分)。
(二)辅警试用期满后，经用人单位考核合格的，继续履行劳动合同，考核不合格的解除劳动合同。合同期内，辅警如有违反合同约定、违规违纪违法或不履行职责，以及不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解聘。
(三)被聘用的人员须无条件服从工作安排。
联系单位：来宾市公安局来宾华侨管理区分局，联系人：李警官，联系电话：0772-4226305。
附件：来宾市公安局2020年招聘辅警报名表20200513.xlsx
广西来宾市2021年第一批“麒麟英才”引进公告
为深入实施人才强市战略，为来宾市高质量发展提供强有力的人才支撑，决定组织实施来宾市2021年第一批“麒麟英才”引进计划，引进一批高层次、紧缺急需人才到我市各级事业单位，强化来宾市专业化干部队伍储备力量。现将有关事项公告如下：
一、引进人员基本条件
（一）思想素质好，拥护党的路线、方针、政策，在重大原则问题上立场坚定；积极要求进步，品行端正，作风正派，有大局观念，团结同志，艰苦朴素，模范遵守法纪和各项规章制度；有较强的事业心和责任感，服从组织安排。
（二）身体健康，适应岗位要求；具备工作岗位所需的专业条件，能够承担相应的岗位职责，以及符合相应的年龄、学历学位要求（具体详见附件1）。
二、引进人才待遇
（一）引进人才属于公务员、事业单位工作人员的，按照有关规定办理调动。
（二）引进人才不属于公务员、事业单位工作人员的，入事业编制。引进急需紧缺人才，属于初次就业的，首次聘用不受单位岗位结构比例限制，博士研究生聘用在管理七级岗位或专技十级岗位；硕士研究生聘用在管理八级岗位或专技十一级岗位；大学本科毕业生，聘用在管理九级岗位或者专技十二级岗位。符合上述条件但不属于首次岗位聘用的急需紧缺人才，已在原单位聘用至相应层级岗位或担任有领导职务的，可以参考其资历、工龄、职称、职业资格、工作经历等，比照本单位同等条件人员，适当放宽岗位聘用条件，确定聘用岗位等级。
（三）博士研究生给予一次性安家费10万元和为期60个月、每月800元的生活补助；到来宾工作五年内在来宾市首次购房，凭购房材料可申请一次性发放购房补贴20万元。紧缺急需专业硕士研究生给予一次性安家费2万元和为期60个月、每月500元的生活补助；到来宾工作五年内在来宾市首次购房，凭购房材料可申请一次性发放购房补贴5万元。非紧缺急需专业硕士研究生及中央直属大学、“双一流”大学、211及省部级重点大学本科生给予一次性安家费1万元和为期60个月、每月400元的生活补助；到来宾工作五年内在来宾市首次购房，凭购房材料可申请一次性发放购房补贴3万元。
引进人才享受安家费、生活补助、住房补贴等政策的服务期为5年。
（四）引进人才享受人才公寓、配偶就业、子女教育等优惠政策，具体按照来宾市有关文件执行。
三、引进程序
采取直接面试或直接考核的方式引进。引进工作统一由市委组织部、市委编办、市人社局会同有关部门负责。步骤如下：
（一）公告。市委组织部、市人社局通过来宾人才网、微信公众号“来宾先锋”等媒体发布公告。
（二）报名。有意愿者填写报名表（附件2），并附毕业证、、身份证复印件，通过电子邮箱方式报名。我市将在南宁国际会展中心参加“2021年春季全区人才交流大会”，进行有关引才宣传，有意者可到现场进行咨询、报名。
报名邮箱：lbsrcb@126.com
报名时间：2021年3月12日—4月1日。
（三）面试（面谈）
采取直接面试的方式，依据面试得分确定拟引进人才对象。属于医疗卫生、教育系统岗位的，由用人单位根据工作需要，自行开展面试（根据实际需要增加试讲、试岗等环节），并将结果报送市委组织部、市人社局。
（四）考核。由市委组织部、市人社局会同有关单位组成考核组开展考核，并根据考核对象的素质、专业、特长、工作经历、任职资历等因素，提出引进和工作安排意见。对符合报名资格条件、综合评价优秀的人才，超出引进计划人数的纳入紧缺急需人才储备池，市委组织部、市委编办、市人社局及有关部门根据人才意愿、专业、工作经历等因素综合研究，根据工作需要统筹安排工作。
（五）体检。由市委组织部、市人社局统一按照事业单位人员录用体检通用标准及有关要求组织体检。
（六）公示。体检合格者列入拟引进人员名单，名单在来宾人才网、来宾先锋微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。
（七）聘用。经公示无异议的，用人单位按有关程序办理聘用手续。
（八）培养。由市委组织部、市人社局统筹，用人单位具体负责，根据有关文件规定采取导师带培、实践锻炼、专业训练等措施，加快人才成长，为表现优秀者搭建展现才能的舞台。
引进人才有关政策及相关信息，可关注来宾市委组织部官方微信公众号“来宾先锋”或登录“来宾市高层次人才服务系统（网址：http://rencai.lbsdj.com/）”“来宾人才网”了解详情。
未尽事宜，请与来宾市委组织部或来宾市人社局联系。来宾市委组织部人才科：0772—4278067，4278059（传真）；来宾市人社局事业科：0772—4278510，4278512（传真）。
附件1：广西来宾市2021年第一批“麒麟英才”引进计划需求表.xlsx
附件2：广西来宾市2021年第一批“麒麟英才”引进计划报名表.docx
来宾市委组织部 来宾市人力资源和社会保障局
2021年3月12日
广西来宾市第一中学招聘编外教师公告
来宾市第一中学招聘编外教师公告
单位名称：来宾市第一中学
单位性质：事业单位
招聘岗位及名额：语文1个、地理1个。
学历学位要求：全日制大学本科及以上，学士学位及以上
聘用期限：签聘用合同，期限为一年。
工资与待遇：薪酬待遇参照来宾市事业单位工资水平发放，寒暑假照发工资，绩效工资按相关文件以在编教师标准发放。
招聘原则：根据报名人员情况择优聘用，招满即止。
学校地址：来宾市兴宾区明德路19号
报名时间：2021年8月13日至2021年8月20日
报名方式：填好报名表并发送到学校邮箱yz2648@163.com
联系人：韦老师0772-4212648 18978268598
来宾市第一中学
2021年8月13日
