2024湖南怀化市辰溪县安坪镇人民政府公益性岗位招聘3人公告

因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员3名。

一、招聘条件

(一)辰溪县户籍;

(二)初中及以上学历;(根据岗位需求而定)

(三)为我省认定的就业困难人员。符合下列情形之一的城镇登记失业人员可以认定为就业困难人员：

1、男满50周岁、女满40周岁人员;

2、城镇零就业家庭人员;

3、享受城市居民最低生活保障人员;

4、残疾人员;

5、失地农民;

6、军队退役人员;

7、市州级以上劳动模范;

8、烈士家属;

9、抚养未成年子女的单亲家庭成员;

10、连续失业一年以上的其他登记失业人员。

(四)有下列情形之一的不予招聘：

1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

2、在受处分期间或者受过刑事处罚的;

3、法律法规及有关政策规定的其他情形。

二、岗位要求

(一)遵守国家法律法规及有关政策规定，遵守单位各项规章制度;

(二)身体健康;

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2024年5月10日至5月17日。

2、根据招聘岗位的条件及要求，应聘者携带本人申请、失业登记证明、户口本、身份证等相关证件的原件及复印件一份。

3、报名地点：安坪镇安坪社区党群服务中心 

4、联系方式：点击查看

(二)资格审查

报考人员提交的报考材料必须真实、准确，凡提供虚假材料的，一经查实，即取消资格。

(三)公示和聘用：拟聘用人员由公益性岗位主管部门(人社局)审核通过后在辰溪县政府门户官网进行公示，公示期为7天。公示无异议或无影响录用情形的按规定办理聘用手续。

四、待遇

(一)与用人单位签订公益性岗位就业援助协议;

(二)按月发放公益性岗位补贴;

(三)按公益性岗位管理的规定缴纳社会保险费。

安坪镇人民政府

2024年5月10日

原标题：安坪镇人民政府公益性岗位招聘公告

文章来源：http://www.chenxi.gov.cn/chenxi/c113835/202405/0d1d90ceb1874554bea85fcdd14bf6ef.shtml

根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）要求，经研究批准，我区决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘职位及人数

本次招聘事业编制人员11名，具体职位和要求等详见《益阳市大通湖区2024年事业单位公开招聘工作人员职位表》（附件1）。

三、报考条件

（一）基本要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件及其他条件。

（二）不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或有过吸毒史的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.现役军人、已纳入我区编制管理的人员、在读的普通高校非2024届毕业生（在读的全日制非2024届研究生不能以本科学历报考，其他情形依此类推）；

6.我区公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年以及辞职未满2年的人员；

7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

本次公开招聘按发布公告、网络报名、现场资格确认、考试、体检、考察（含资格终审）、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

招聘公告通过大通湖区门户网站（http://dth.yiyang.gov.cn/）公开发布。

（二）网络报名

1.报名时间和网址：

2024年6月12日至6月14日，报考人员登录考试报名网（http://dth.12333cp.cn/）进行网络报名。

2.所需资料：

本人身份证（正反双面）、毕业证、学位证、“学信网”下载的“教育部学历证书电子注册备案表”（2024届高校毕业生提供高校应届毕业生就业推荐表和教育部学籍在线验证报告）及岗位规定要求的相关证书（证件）、工作经历证明（附件3，需加盖工作单位公章）等资料的电子扫描件；本人近期免冠正面彩色电子照片。

3.报名要求：

（1）每人限报一个岗位。报考人员务必仔细阅读招聘公告，仔细对照岗位条件，严格按照岗位条件和岗位要求，选择符合报考资格条件要求的岗位报名，报名确认后不得修改报名信息、材料和报考岗位。本次招聘考试专业分类参照《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）执行。报考人员所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招聘岗位专业要求，由招聘单位主管部门出具书面意见。

（2）高校毕业生是指未落实工作单位的2022届、2023届、2024届高校毕业生。

（3）岗位要求的年龄30周岁及以下是指1993年5月1日以后出生，以此类推。岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，普通高校在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间，工作经历计算截止日期为2024年4月。

（4）报考人员的学历学位证书（学历认证）和岗位要求的相应资格证书必须于2024年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消聘用资格。

（5）报考人员必须诚信报考，如实填报个人相关信息和材料，确保信息和材料真实、合法、有效。伪造、涂改证件、证明等报名材料或者以其他不正当手段获取报名资格，提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实且影响报名审核结果的，均取消其本次报名资格。

资格审查工作贯穿考试聘用工作全过程，报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确，在任何环节中发现报考者不符合报考资格条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切后果由报考者本人自行承担。

特别提醒：

网上报名后，报考人员应及时查询网上资格初审结果（一般半个工作日内），未审查的，请及时与区民政人社局联系。

（三）现场资格确认

报名截止后，报考人员登录报名网址查看报名资格初审结果，资格初审合格的考生打印《益阳市大通湖区2024年事业单位公开招聘工作人员报名表》，于2024年6月17日至18日（上午08:00—12:00，下午14:30—17:00）携带《报名表》及线上报名时所上传材料的原件和复印件到大通湖区民政和人力资源社会保障局（益阳市大通湖区大通湖大道180号）309室现场确认，盖章后方可算报名成功。未按规定要求进行现场资格确认的报考人员，视为放弃资格，不得参加后续环节。

（四）考试

1.开考比例

报名合格人数与岗位招聘数的比例原则上不得低于3:1。确实难以形成竞争的岗位，经区民政和人力资源社会保障局同意，根据实际情况可降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

考试成绩均按百分制计算。考生公共基础知识成绩、申论成绩、笔试成绩、面试（实操）成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

（1）记者、后期制作、播音员岗位

考试采取笔试（分为公共基础知识、申论两科）、实操相结合的方式进行。其中考生笔试成绩=公共基础知识成绩×50%＋申论成绩×50%，考生综合成绩=笔试成绩×40%+实操成绩×60%。

（2）其他岗位

考试采取笔试（分为公共基础知识、申论两科）、面试相结合的方式进行。其中考生笔试成绩=公共基础知识成绩×50%＋申论成绩×50%，考生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

考生必须携带正式有效居民身份证（身份证遗失的可凭有效期内的临时身份证或公安机关出具的带照片的户籍证明参加考试，电子身份证、驾驶证等其他证件不可代替身份证使用）和准考证参加笔试、面试（实操），缺少证件的考生不得参加考试。

3.笔试

（1）准考证打印

2024年6月25日8:00－6月29日18:00，报考人员登录报名网址自行下载打印准考证。

（2）时间、地点和范围

时间：2024年6月30日上午。

地点：具体地点及要求详见准考证。

范围：笔试采取闭卷方式，笔试内容为公共基础知识、申论。

4.面试（实操）

根据笔试成绩，按照各岗位招聘计划1︰2的比例，分别从高分到低分确定参加面试（实操）人员，如末位入围人员出现成绩并列情况，则一并进入面试（实操）。

面试采取结构化面试方式，主要测试应试者履行职责所必备的基本能力和素质。实操主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。记者岗位根据岗位需求，采取摄影设备操作、现场采访写稿的方式进行；播音员岗位根据岗位需求，采取上镜试播、模拟主持的方式进行；后期制作岗位根据岗位需求，采取现场制作视频的方式进行。

未形成有效竞争的岗位，应聘人员面试（实操）成绩必须不低于当场（同一场次、同一个考官组、同一套题本）形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试（实操）分数或者不低于75分，否则不得进入体检环节。放弃面试（实操）者，递补不超过2次。

面试（实操）时间及地点在大通湖区门户网站另行公告。

（五）体检

根据招聘岗位计划，按该岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。同一职位综合成绩出现并列时，则按面试成绩从高分到低分确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并进行毛发检测。

体检时间、地点及要求在大通湖区门户网站另行通知。费用由体检对象承担。

（六）考察

经体检合格的应聘人员进入考察程序。考察工作突出政治标准，重点考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况。考察合格对象为拟聘人员。

在体检、考察环节，因不合格或放弃（需提交书面说明）等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，可按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。

（七）公示

考察结束后，确定拟聘用人员名单并在大通湖区门户网站公示，公示时间为7个工作日。公示无异议或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。

（八）聘用

公示期满且无异议的，用人单位与被聘人员签订聘用合同，并按有关规定办理聘用相关手续。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。所有聘用人员在大通湖区的最低服务期限为五年（含试用期）。

五、招聘纪律与监督

本次招聘接受区纪委监察工委、组织、人社等部门及社会广大人民群众的监督。如有违纪情况发生，经查实后，取消应聘人员聘用资格，相关违纪人员由区纪委监察工委严肃处理。

咨询电话：区民政人社局事业单位人事管理股0737-5662978

网络报名技术咨询电话：0731-84188416

监督电话：大通湖区纪委监察工委19958101822

六、其他事项

（一）报考人员需及时关注大通湖区门户网站（http://dth.yiyang.gov.cn/），掌握考试的相关信息。

（二）本次公开招聘不指定参考书籍，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）本《公告》未尽事宜，由大通湖区民政和人力资源社会保障局负责解释。

查看附件>>>

1.附件1 益阳市大通湖区2024年事业单位公开招聘工作人员职位表.xlsx

2.附件2 湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

3.附件3 工作经历证明.doc

中共益阳市  益阳市大通湖区民政

大通湖区委组织部  和人力资源社会保障局

2024年5月31日

原标题：益阳市大通湖区2024年事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源：http://dth.yiyang.gov.cn/30176/30210/content_1947618.html

因工作需要，长沙市雨花区部分单位（区发展改革局、区工业和信息化局）面向社会公开招聘编外合同制人员2名，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优的原则。

二、人员管理

1、合同管理：聘用的编外合同制人员依据《劳动合同法》管理，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，人员与用人单位签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期。

2、薪酬及福利：编外人员的工资标准按照雨花区机关事业单位编外合同制人员标准执行，按国家有关规定缴纳五险一金。

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3、遵守中华人民共和国宪法和法律；

4、具有良好的品行和职业道德；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具备岗位所需要的其他条件；

7、不得报考的情形：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

（2）曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（4）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（5）在各级各类公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为的人员；

（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（7）本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名，在读的普通高等学校计划内统招全日制不能以本科学历报考，其他情形以此类推；

（8）报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

（9）法律、政策规定的其他情形的人员。

四、招聘程序

发布公告—现场报名—资格初审—笔试—资格复审—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单（含资格终审）—公示—办理聘用手续。

招聘公告通过长沙市雨花区发展和改革局官方网站(http://www.yuhua.gov.cn/zwgk97/xxgkml/384213/384151/bm.html)、长沙市雨花区工业和信息化局官方网站(http://www.yuhua.gov.cn/zwgk97/xxgkml/384213/384535/bm.html)公布。有关考试具体安排、各环节相关信息、拟聘用人员公示等信息均在长沙市雨花区发展和改革局、长沙市雨花区工业和信息化局官方网站发布。请考生自行查阅，不另行通知。未按要求参加的，视为自动弃权。

五、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件

招聘单位	招聘岗位	招聘计划	岗位条件				备注
			年龄	学历	所学专业	其他
长沙市雨花区发展和改革局	辅助管理人员	1	35周岁以下	本科及以上	工学大类	1、具有1年以上工作经历。 2、具有较强的文字综合能力，能熟练使用办公软件，能吃苦耐劳，有较强责任感。 3、具有较强的沟通协调能力。
长沙市雨花区工业和信息化局	辅助管理人员	1	30周岁以下	本科及以上	不限	1、具有2年以上工作经历。 2、中共党员（含预备党员）。 3、具备较强的责任感和一定的文字综合能力，能熟练使用办公软件（wps、office等）。

说明：

1、30周岁以下是指1993年6月12日以后出生，35周岁以下是指1988年6月12日以后出生。

2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2024年6月12日。全日制普通高校在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

3、报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。我省技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准；对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。国外留学所取得的学历（学位）须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历（学位）。

4、岗位所要求的专业以《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件1）为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位根据相关材料进行认定。

5、在公开招聘任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格。

六、报名和资格初审

1、本次考试采取现场报名方式进行，不接受委托报名。报考人员每人限报一个岗位。

2、现场报名及资格初审时间：2024年6月13日（周四）—6月14日（周五）（上午9:00-12:00、下午1:00-4:30）。

3、现场报名及资格初审地点：地点:雨花区人民政府（香樟东路8号）2号楼B523会议室。

4、报名需提交材料：

①《长沙市雨花区部分单位公开招聘工作人员报名表》（附件2，请自行下载填写打印）；

②本人有效居民身份证原件及复印件；

③毕业证、学历证原件及复印件、学信网学历和学位验证报告；

④近期一寸正面免冠证件照2张；

⑤报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

5、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确、全面。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

6、现场资格初审合格者，发放笔试准考证。

7、开考比例：各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1以上（含5:1）方可开考，达不到此比例则取消该岗位招聘计划数。

8、报考岗位被取消的不再改报。

七、笔试

1、笔试时间暂定为2024年6月22日（周六）上午，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证（身份证遗失的可用临时身份证或贴有照片并加盖公安派出所印章的户籍证明代替。本次考试不得使用电子身份证）。缺少证件的考生不得参加考试。

2、笔试采取闭卷的方式进行，满分为100分，笔试科目为公共基础知识和写作。

3、笔试成绩将于2024年6月26日（周三）在长沙市雨花区发展和改革局、长沙市雨花区工业和信息化局官方网站公布，请考生注意查看。如对笔试成绩有异议，可于2024年6月27日（9:30—12:00，13:30—17:00）到长沙市雨花区政府机关大院2号楼B534办公室（区发展和改革局岗位）、B213办公室（区工业和信息化局岗位）递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件），并于6月28日（9:00—12:00）到申请查分的地点领取查分结果。

本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

八、资格复审

1、进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：5的比例确定。若笔试成绩相同的，一并入围。

2、进入资格复审的人员名单将在长沙市雨花区发展和改革局、长沙市雨花区工业和信息化局官方网站公布，资格复审具体时间和地点另行通知。

3、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，若笔试成绩相同的，一并入围。同一岗位递补不超过两次。

九、考核

1、资格复审合格人员进入考核。

2、考核方式为结构化面试，结构化面试成绩即为考核成绩。

3、资格复审合格人员名单和考核公告将在长沙市雨花区发展和改革局、长沙市雨花区雨花区工业和信息化局官方网站上公布。

4、考核合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。

十、总成绩合成

考生总成绩按笔试成绩和考核成绩各占40%、60%合成（四舍五入保留两位小数）。

十一、体检

1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。

2、体检参照现行公务员录用标准执行。

3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次）。

十二、考察

1、体检合格人员进入考察。

2、考察参照公务员录用考察有关规定进行。

3、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进行考察。

十三、公示和聘用

1、考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

2、拟聘用人员名单将在长沙市雨花区发展和改革局、长沙市雨花区雨花区工业和信息化局官方网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议后，由长沙市雨花区人力资源和社会保障局核定薪酬，并由用人单位办理相关聘用手续。公示期间放弃或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中按总成绩由高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次）。

3、所有聘用人员需与用人单位签订劳动合同。

十四、其他

1、咨询电话：

雨花区工业和信息化局：0731-85880317（仅限工作时间）

雨花区发展和改革局： 0731-85880548（仅限工作时间）

2、监督电话：

雨花区纪委监委驻区发展改革局纪检监察组：0731-85880254（仅限工作时间）

雨花区人社局：0731-85880230（仅限工作时间）

附件：

1、湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录

2、长沙市雨花区部分单位公开招聘工作人员报名表

长沙市雨花区发展和改革局

长沙市雨花区工业和信息化局

2024年5月31日

相关附件下载：

附件1：湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录(1).xlsx

附件2：《长沙市雨花区部分单位公开招聘工作人员报名表》(1).doc

 

原标题：2024年长沙市雨花区部分单位公开招聘编外合同制人员公告

文章来源：http://www.yuhua.gov.cn/zwgk97/xxgkml/384213/384535/384576/384579/202405/t20240531_11461707.html

根据《农业农村部办公厅关于做好2023年基层农技推广体系改革与建设补助项目任务实施工作的通知》（湘农办函〔2023〕23号）、《湖南省农业农村厅关于商请下达2023年基层农技推广体系改革与建设补助资金的函》（湘农函〔202345号）文件精神，切实增强基层农技推广服务供给能力，探索强化乡村振兴工作科技支撑和人才保障的新途径，有效解决农户生产技术难题。经局党组研究，决定在我县开展农技推广服务特聘计划，面向全县招募农技推广服务特聘人员，现就有关事项公告如下：

一、特聘对象及数量

（一）农业专技退休人员，农业种植业乡土专家；

（二）种植业新型农业经营主体技术骨干；

（三）科研教学单位一线服务人员（农业系统编制内在岗人员不得申报）。

（四）招聘农技推广服务特聘专家2名。

二、特聘条件

(一)具有良好的政治思想素质和较强的事业心和责任感，热爱农业农村工作，服务意识和组织协调能力较强;

(二)具有丰富的农业生产实践经验、实际操作能力较高的技术专长和科技素质;

(三)敬岗爱业、遵纪守法，品行端正，无违纪、违法犯罪记录;

(四)身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件，年龄在35—70周岁以内;

(五)本人在所在服务区域具有较好的群众基础和影响力，其基本专业技术水平得到群众认可。

三、职责与任务

（一）提供技术指导与咨询服务。特聘农技员要充分发挥技术优势，开展农业技术指导服务。对接农业科研教学单位，为农户提供技术指导，开展咨询服务，解决产业发展技术难题。

（二）带动我县农户发展产业，助力乡村振兴。特聘农技员需深入了解各乡镇产业发展情况，因地制宜带动有条件的农户发展特色产业。联系有关专家，配合当地基层干部，协调新型经营主体带头人，指导产业致富带头人和农户科学发展特色产业。

（三）结对基层农技人员，提升技术水平。特聘农技员要与基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。

（四）宣传农业农村的强农惠农富农政策，让乡村振兴政策家喻户晓、深入人心。

四、聘任程序

1、个人申请。携带本人身份证、毕业证书、资格证、主体资质、荣誉证书等原件和复印件，1寸近期免冠彩色照片2张，到县农业农村局农业特色产业服务中心（县农业农村局211）报名，填写报名表。

报名时间：2023年5月31日—6月5日

联系人：刘支宽

联系电话：0743-4260097

2、技能考核。技能考核由专家组组织进行，专家组成员由县农业农村局从专家库中在考核现场随机抽取。考核基本程序为：（1）个人陈述开展农技推广工作有关的经历；（2）展示过去的工作成果或业绩；（3）专家点题询问。

3、研究公示。经专家组技能考核确定初步人选后，报局党组最终审定，并对拟招募特聘人员进行公示，公示期为5天。

4、确定人选。公示期满后，根据信息反馈情况确定最终人选，由泸溪县农业农村局组织开展对拟聘人员的考察，最终确定聘用人员。

5、签订服务合同。考察合格者，即为我县农技推广服务特聘人员，由泸溪县农业农村局与其签订农技推广服务合同，合同期限1年，并颁发特聘证书。

五、管理与考核

对特聘农技员实行签订协议聘用制管理，特聘农技员服务期限原则上不超过1年，服务期间，以工作任务完成情况、服务对象（特别是扶贫对象）的满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，定期对特聘农技员服务效果进行绩效考核，考核分年中抽查和年终考评。同时建立以结果为导向的激励约束机制，对考核结果不合格的及时解除服务协议，对工作负责、业绩突出、群众满意度高的，在服务期满后同等条件下可优先续聘。

六、待遇

依据《湖南省农业农村厅关于做好2022年基层农技推广体系改革与建设任务实施工作的通知》有关精神要求，对特聘农技人员进行绩效考核，具体待遇以与特聘农技人员签订协议为准。

泸溪县农业农村局

2024年5月31日

原标题：泸溪县2024年农技推广服务特聘人员招聘公告

文章来源：http://www.lxx.gov.cn/zwgk/qzfxxgkml/tzgg/202405/t20240531_2152991.html