2024年辽宁兴城市事业单位引进人才9人公告

为提高兴城市事业单位干部队伍层次，解决招聘单位事业单位人员专业性不足及工作急需，依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)、《葫芦岛市事业单位公开招聘人员暂行办法》(葫委办发〔2011〕15号)要求，经兴城市委、市政府同意，拟面向社会公开引进人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开引进9人，其中兴城市委党校5人，兴城市泳装知识产权快速维权中心4人。具体引进岗位、人数及要求详见《2024年兴城市公开引进人才岗位信息表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;

2.具有与履行招聘岗位职责相适应的职业道德素养、专业知识水平，符合相应的学历、学位以及其他要求;

3.具有正常履职所需的身体条件，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作。事业心强，自愿到基层工作，有奉献精神，服从组织安排。

(二)岗位条件

1.学历(学位)条件

具有研究生学历并取得硕士及以上学位(其中本科学历要求为全日制)。2024年普通高校应届毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示并于2024年7月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。如2024年普通高校应届毕业生未能在规定时限内取得相应资格证书，确属发证部门延期发证等非应聘人员原因，须在规定时限内提供考试合格和延期发证证明，待取得相应资格证书后，再办理聘用。

2.年龄要求

年龄为18周岁以上，35周岁以下(1988年4月25日至2006年4月25日(含)期间出生)。

3.招聘岗位

详见：《2024年兴城市公开引进人才岗位信息表》(附件1)

4.户籍要求

不限

(三)有下列情形之一的，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

3.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的;

4.被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.近5年内在公务员考录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的;

6.现役军人、在读的普通高校学生不能以已取得的学历报考;

7.国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的;

8.葫芦岛地区机关事业单位在编在岗人员。

三、招聘程序

(一)发布公告

公告在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站、兴城市人民政府网站统一发布。后续通知类事项，在兴城市人民政府网站(网址http://www.zg-xc.gov.cn)发布。

(二)现场报名

1.报名时间：2024年4月25日-2024年4月26日，

(上午9：00-11：00，下午14:00-16：00)。

2.报名地址：兴城市人力资源和社会保障局(临河路30号)——605室，联系电话：0429-5889006。

3.报名材料：

(1)《2024年兴城市公开引进人才报名表》(附件2)，自行下载打印，考生本人按照表格内容如实填写，照片处需为本人近期免冠半身正面彩色2寸正面照片，本人签字处必须手签，不得他人代签;

(2)《2024年兴城市公开引进人才报名人员情况一览表》(附件3);

(3)本人近期免冠半身正面彩色2寸证件照3张，报名表粘一张，另外两张背面标注姓名现场提交;

(4)本人二代居民身份证原件及复印件(正反面)(报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致);

(5)研究生阶段是国内院校的：本科和研究生阶段的毕业证、学位证原件、复印件及学信网查询的一个月内《教育部学历证书电子注册备案表》(一份);研究生阶段是海外院校的：本科和研究生阶段的毕业证、学位证原件、复印件及《教育部留学服务中心出具的学历学位认证》(一份);

(6)在职的报考人员，提供所在单位同意报考证明一份，如已离职可提供离职证明。确有困难无法提供所在单位同意报考证明的，经招聘单位同意，可在体检时提供单位同意报考证明(附件4);

(7)诚信报名：本次考试实行诚信报名，且资格审查贯穿招聘工作全过程，要求考生所提供的证件和信息要真实、有效;凡弄虚作假的，一经查实，一律取消考试及聘用资格。考生需提供《考生诚信报名承诺书》(附件5)。

4.注意事项：每名应聘人员只能报考一个招聘岗位。报名材料按顺序装订成册上交。如果有取消岗位的情况,通过兴城市人民政府网站发布通知。

(三)资格审核

兴城市人力资源和社会保障局会同兴城市市委组织部人才办对报名人员进行资格审查。主要审查报考者身份证、学历学位证书、资格证书等相关证明材料。一经发现不符合报考岗位要求或弄虚作假的，取消考生考试资格。进入面试人员名单及面试相关安排将通过公告形式在兴城市人民政府网站予以发布。

(四)考试考核

本次面试采取“面谈式考核评价”的方式进行。

考核评价满分为100分，合格分数线为70分(含)，未达到合格分数线的不予聘用。

1.面试时间、地点和有关要求，将在兴城市人民政府网站发布公告，请考生及时关注。

2.经考核合格,根据考生面试成绩从高到低顺序按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。如末位出现成绩并列者另行加试确定参加体检人员。体检人员名单统一在兴城市人民政府网站公布。

(五)体检与考察

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。体检工作由兴城市人社局统一组织，在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检资格的医院进行，体检费用由考生自行承担。在规定时间内不参加体检者，取消其聘用资格。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况和体检不合格的考生，取消其聘用资格。

体检后如考生对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内以书面形式提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检费用由考生承担。

体检合格者确定为拟考察人员。由主管部门会同用人单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格。考察合格者，确定为拟聘用人员。

(六)公示与聘用

拟聘用人选确定后，统一在兴城市人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

本次招聘的人员在本单位最低服务年限为5年(含试用期)。

四、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其报考资格,并将有关情况予以通报。构成犯罪的,依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

五、相关政策待遇

受聘人员相关福利待遇参照《兴城市引进研究生办法(试行)的通知》(兴委发〔2022〕6号)执行。

六、其他

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

2.考生从报名至拟聘用人员公示期间，确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络。因所留通讯工具不畅无法联系,所致后果由应聘者自负。

3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。具体回避有关规定，参照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)。

4.专业要求参考《2022国考学科指导目录》和《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》。

5.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，不再进行递补。

6.在招聘期间，考生如不按所发公告完成规定招聘步骤(程序)的，视为自动弃权。

7.其他未尽事宜按有关文件规定执行，本《公告》自发布之日起生效执行，由兴城市人才工作领导小组办公室负责解释。

附件：1.《2024年兴城市公开引进人才岗位信息表》

2.《2024年兴城市公开引进人才报名表》

3.《2024年兴城市公开引进人才报名人员情况一览表》

4.单位同意报考证明

5.考生诚信报名承诺书

中共兴城市委组织部 兴城市人力资源和社会保障局

2024年4月17日

原标题：2024年兴城市事业单位公开引进人才公告

文章来源：http://rsj.hld.gov.cn/ywdt/tzgg/202404/t20240417_1173170.html

因工作需要，经研究，决定向社会公开招聘7名工作人员，派驻晋江市深沪镇人民政府。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策；

2.政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力；

3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

4.综治等情况符合有关政策规定；

5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；

3.有法律规定不得聘用的其它情形。

二、招聘岗位

1.武装部工作人员，1名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），本科及以上学历，专业不限；可熟练使用日常办公软件。

2.保洁办工作人员，2名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），本科及以上学历，专业不限。工作为外勤，需持有准驾车型为E级以上驾驶证。可熟练使用日常办公软件。

3、驾驶员，1名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），高中（中专）及以上学历，专业不限；持有2年以上且准驾车型为C1级以上驾驶证，从事车辆驾驶工作。

4、消防中队工作人员，3名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），本科及以上学历，专业不限；退役军人、消防退役人员及持有消防设施操作员初级及以上证书的人员，可放宽到高中（中专）学历。

三、招聘程序

1.网上报名。即日起至2024年5月24日（星期五）17：00，应聘人员请认真阅读招聘公告全部内容，并将以下相关材料发送到邮箱：shenhuzhen@msn.com，逾期不予受理，相关材料包括但不限于：

（1）报名表电子版（附件）；

（2）本人近期1寸电子档免冠彩色照片；

（3）身份证、毕业证书扫描件；

（4）取得学位、拥有驾驶证等相关技能认定或相关荣誉证书的，请一并提供证书扫描件。相关照片、扫描件应为每项单独的JPG文件、BMP文件或PDF文件格式，并与填写完整的报名表电子版一起打包压缩为RAR文件或者ZIP文件，作为邮件附件发送。压缩文件的文件名为“报名岗位全称+报名人姓名”。

2.资格审查。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

3.招聘方式。招聘采取面试的方式进行。用人单位将组织资格审查合格人员进行面试，并根据招聘计划数，在面试合格的人员中，按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分，面试成绩低于75分的，不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的，则由招聘单位组织一场加试。面试时间、地点等事项另行通知。

4.体检、考察和政审。体检时间、地点另行通知，体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行。体检合格人员须在接到体检结果5天内，向深沪镇党政综合办公室提交其户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或综治部门出具的综治证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。

5.报考人员提交的信息必须真实、准确。如提供虚假报考信息，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

6.公示及聘用。对体检、政审合格的拟聘用人员，在“深沪沪江听潮”公众号予以公示7天。本次招聘用工形式为劳务派遣方式。雇员与第三方人力资源机构签订劳动合同书，由第三方人力资源机构派至晋江市深沪镇人民政府工作，劳务派遣期限2年。合同期满，视工作需要进行续签。雇员派遣期间与第三方人力资源机构劳动合同的变更、解除和终止，按双方签订的《劳动合同书》约定执行。雇员的日常管理由晋江市深沪镇人民政府负责安排和落实。雇员应遵守晋江市深沪镇人民政府规章制度，服从晋江市深沪镇人民政府管理。

四、工资福利待遇

符合聘用要求的应聘人员，将由第三方人力资源机构根据《劳动合同法》和有关规定办理聘用手续。试用期2个月，工资福利执行深沪镇人民政府现有编外聘用人员工资制度，由基本工资、补贴、绩效奖金等构成，缴交五险一金，提供住宿，可在机关食堂就餐。

五、注意事项

1.应聘人员应端正应聘工作的态度，严格按照公告的要求递交个人应聘材料。招聘方不接受应聘方自行制作的个人简历等材料，对个人相片，身份证、学历等扫描件等基本信息缺失的应聘材料将视为无效申请，不予受理。

2.应聘人员在投递应聘材料前应自行了解晋江市深沪镇所处的地理位置、交通信息及镇域情况，避免在面试、拟聘用、入职等环节中，以各种理由失约，对招聘方工作造成不必要的延误。

3.应聘人员应确定被招聘方告知聘用后，可在一周内正常入职上班。相关情况包括：待业人员可立即前往招聘方指定的地点上班、在职人员可在一周内完成原岗位工作交接后前往招聘方指定的地点上班、存在家庭或个人原因的人员可在一周内完成个人事务处理后前往招聘方指定的地点上班。

4.应聘人员是中共党员的，在正式上班后，应将组织关系转到深沪镇政府机关党总支或指定的下属党支部。

5.正常工作时间为周一至周五，周末及法定节假日休息。非工作日因事务加班的，将对聘用人员发放加班补贴。聘用人员可加入工会，享受省总工会规定的会员福利。

联系人：陈先生

电话：0595-88280512

附件：编外人员招聘报名表.docx

原标题：关于招聘派驻晋江市深沪镇人民政府编外工作人员的公告

文章来源：https://www.qxrc.com/content/news/show/2805

因工作需要，我中心现向社会公开招聘20名编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想品德端正，热爱本职工作，诚实守信，职业道德良好。

（二）年龄要求18周岁（含）以上，不超过55周岁（含）。

（三）身体、心理健康，无精神疾病史，能适应公路养护劳动强度。

（四）征信状况良好，非失信被执行人。

（五）无违法犯罪记录，能在体检前提供无犯罪记录证明。

（六）有公路养护工作经验者及部队退伍军人优先录用。

二、工作岗位及薪酬待遇

（一）日常养护辅助人员(18名):主要从事公路养护工作，工作地点为晋江公路分中心下属各公路站，月工资为3500元（基础工资2000元，绩效工资1500元），可享受“五险一金”和伙食补助。

(二)养护车驾驶员(1名): 主要负责驾驶养护车辆及公路养护（需持有C1及以上准驾车型驾驶证），工作地点为晋江公路分中心下属公路站英厝站，月工资为3700元（基础工资2500元，绩效工资1200元），可享受“五险一金”和伙食补助。

(三)公路站记录安全员(1名):主要从事公路养护内业记录工作，工作地点为晋江公路分中心下属公路站（负责罗山站和泉晋站内业），月工资为3500元（基础工资2000元，绩效工资1500元），可享受“五险一金”和伙食补助。

本次招聘采用试用期考核，试用期为一个月，试用期执行试用期人员工资标准（即：基础工资1600元+绩效工资900元）。

录用后，根据报名人员意愿进行合理安排具体工作地点，如因工作需要需进行调整的，应服从安排；聘用人员享有国家法定节假日（如遇应急抢险等突发事件需加班的，可补休），工作满一年且年终考核合格的，发放年度考核奖金，为一个月基础工资。

三、应聘程序

（一）报名时间及需提交的材料

（1）报名时间：即日起至各岗位招满员为止。

（2）需提交的材料：泉州市公路事业发展中心晋江分中心编外人员招聘报名表（见附件）、个人身份证复印件、拟应聘驾驶员的还需提供驾驶证复印件，相关材料电子版发送至邮箱195474593@qq.com或将纸质材料报送至晋江公路分中心二楼综合股（具体地址：晋江市泉安南路罗山段489号），工作时间联系电话：0595-85681052、13599221161联系人：钟小姐。

所需材料应在报名截止时间前提交，材料应真实有效，如提供虚假材料的，将取消报名资格或聘用资格。

（二）招聘办法

（1）报名结束后，进行面试考核，择优选取。面试时间另行通知。

（2）面试合格的人员需进行健康体检，体检费用自理。

（3）应聘驾驶员的需进行车辆实操驾驶考核，择优选取。

（4）面试、体检、实操（驾驶员）均合格的人员即为录用。

本公告未尽事宜，由泉州市公路事业发展中心晋江分中心负责解释。

附件 泉州市公路事业发展中心晋江分中心招聘编外人员报名表.doc

泉州市公路事业发展中心晋江分中心

2024年5月13日

原标题：泉州市公路事业发展中心晋江分中心编外一线生产工人招聘公告

文章来源：https://www.qxrc.com/content/news/show/2804

因工作需要，晋江市文化馆决定面向社会公开招聘3名派遣制工作人员。具体公告如下：

一、招聘岗位及要求

（一）岗位要求：

1.年龄在18周岁以上，35周岁及以下（即在1988年5月至2006年5月期间出生）；

2.岗位①文员岗，1名，主要工作职责及相关要求：协助做好群众文化宣传和组织策划，办公文件处理和管理，本科及以上学历，中国语言文学类专业。

3.岗位②宣传岗，1名，主要工作职责及相关要求：协助做好群众文化宣传和组织策划，信息化管理及数字媒体，本科及以上学历，中国语言文学类专业。

4.岗位③舞美灯光岗，1名，主要工作职责及相关要求：协助做好群众文化宣传和组织策划，舞台灯光音响监制，本科及以上学历，新闻传播学类、表演艺术类专业。

（二）学历学位条件

招聘岗位学历类别要求为本科及以上毕业的，报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。

根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》（闽教高[2009]9号），经修读达到毕业条件并取得“双学位”、“双专业”证书的毕业生，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”、“双专业”信息查询平台（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）可进行查验。

二、招聘基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策;

2.政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力;

3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

4.综治等情况符合有关政策规定；

5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；

3.有法律规定不得聘用的其它情形。

三、招聘程序

（一）报名时间：2024年5月14日至5月23日下午17:00

（二）报名材料

1.本人身份证正反面扫描件；

2.学历学位证书（毕业证及学位证）或毕业证书扫描件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件；

3.本人近期1寸电子档免冠彩色照片。

（三）报名方式

本次招聘统一采取网上报名的方式进行，网上报名入口：https://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=398，考生进入报名入口后点击公告右上方的报名菜单直接提交报名即可。咨询电话：0595-82661057 林小姐（中国海峡（晋江）人才市场）。 

（四）资格审查

按照应聘岗位条件对所有报名人员进行资格审查。报名人员提供的报考信息和相关材料必须真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘、聘用资格。

（五）面试

用人单位将组织资格审查合格人员进行面试，并根据招聘计划数，在面试合格的人员中，按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分，面试成绩低于75分的，不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的，则由招聘单位组织一场加试。面试时间、地点等由中国海峡（晋江）人才市场另行通知。

（六）体检

体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。如有体检不合格的，按面试情况依次递补确定体检人员名单。

（七）政审

对体检合格的拟聘用人员，需提供综治部门出具的综治证明（或户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明），发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。

（八）公示聘用

拟聘用人员名单在侨乡人才网公示7天，公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，按劳务派遣方式办理聘用手续。

四、薪酬待遇

薪资待遇按《晋江市机关事业单位编外人员薪酬管理指导意见》相关规定执行，包括基本工资、绩效奖金等，享受五险一金。

五、其它

1.本次招聘的相关信息将通过侨乡人才网（www.qxrc.com）、海峡考试网（http://hxks.hxrc-app.com/）发布。报考人员应随时关注网站相关信息，因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由报考人员自负。报考人员在本次招聘过程中如有相关问题，可咨询中国海峡（晋江）人才市场。

2.报考者所留联系方式应准确无误，并确保招聘期间保持通畅。无法联系造成影响应聘结果的，后果由应聘人员自负。 

3.聘用人员与福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司签订劳动合同，派遣至晋江市文化馆工作。

4.本次招聘工作严守组织人事工作纪律，坚决杜绝各种不正之风。招聘工作委托第三方中国海峡（晋江）人才市场进行，并主动接受派驻纪检监察组及社会各界监督。

5.本方案相关条款及未尽事宜，按照上级相关政策执行，由晋江市文化馆负责解释。

晋江市文化馆

2024年5月14日

原标题：晋江市文化馆公开招聘编外工作人员公告

文章来源：https://www.qxrc.com/content/news/show/2807