军队文职会给军属留一定职位吗
可以。查询军队文职本科生的是可以申请留岗的，是具备这个条件的，军队文职本科生可以留岗。留岗就是在本单位本岗位继续工作，留岗的基本条件：无矿工，无迟到早退.能完成单位交给的任何任务，留成住优秀人才。
答案是肯定的。军属是指现役军人的配偶、子女、父母和其他有法定抚养、赡养关系的亲属。
这个不一定啊，也有可能被分配到别的地方，并不是你是哪里人就会分哪里。
军队文职干部还需承担一些比如退役士兵的安置、军属配备、家庭医院、职业培训等方面的工作。通过为退役士兵提供工作岗位和培训，增加他们的就业能力，为其可持续发展提供帮助。
有的，军属有定向岗位的同时，军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女公共科目考试成绩加 10 分，现役军人的配偶子女公共科目考试成绩加 5 分。
军队文职的机构是班招到岗位吗
1、军队文职是有编制的，这个编制是针对岗位的，有明确的名额限制，由中央军委统一批复确定。这种编制不同于地方行政编和事业编，属于部队的岗位编制。文职人员不是现役军人，也没有军籍，属于军队编制岗位的工作人员。
2、部队文职属于什么编制部队文职其实不属于事业编制，同样也不属于公务员编制。军队文职人员的任用方式主要有两种，一种是委任制，一种是聘用制，这两种方式针对的人群也不一样。
3、部队文职报考的基本条件为：具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，符合军队招录聘用文职人员的政治条件，符合岗位要求的资格条件，学历一般在大专及以上。军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。
4、军队文职人员是面向社会招录的，属于聘用制度，无军籍（即不存在转业)。聘用前要经过全军统一考试，考试合格者，部队用人单位应当与其签订3-5年聘用合同。
5、所以部队文职一般是不能转现役的，如果可能干到退休就行。部队文职与文职干部也是不同的，文职人员实行的是聘用制，通过签订合同来履行和约束相互之间的行为，不是现役军人，没有军籍，和文职干部分属不同的管理体制。
6、军队文职是有编制的，这个编制是针对岗位的，有明确的名额限制，由中央军委统一批复确定。这种编制不同于地方行政编和事业编，属于部队的岗位编制。 文职人员不是现役军人，也没有军籍，属于军队编制岗位的工作人员。
军队文职能调动吗
1、现役人员转文职可以调动。不过情况可能并不那么乐观。主要还是看转文之前的身份属性。相对来说，转文之前是军官身份的难调动，而士兵身份相对好调动。
2、军官直接在本单位转文职，通常为军以上大单位。根据需求可以在本单位所属的下属单位进行调动。②先调动到相应单位再退役转文。
3、法律分析：回答是只能在本单位内部根据工作需要进行调整，想跨单位跨城市调动基本不行。 《文职人员条例》中明确：因工作需要，文职人员可以在用人单位内部交流使用；工作特别需要的，可以在本专业领域跨用人单位交流使用。
4、可以。跨区调动工作是不分文职人员还是其他人员，只要是对方单位有调人需要，调动理由符合政策，发出商调函来，原工作单位同意调出就可以了。
5、天津和石家庄的军队文职可以互调。军队文职的调动需要符合相关的调动条件，包括职务等级、工作年限、专业技术等级等方面的要求。进行调动时需要征得被调动人的同意。进行调动时需要经过上级主管部门的批准。
6、福建军队文职根据部队的需要，只要是部队的正常的跨军区调动，文职人员也是必须无条件服从调剂的。
军队文职人员等级划分有什么规定
1、军队文职管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。
2、军队文职人员专业技术岗位：分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级，其中，一级至四级为正高级专业技术岗位，五级至七级为副高级专业技术岗位，八级至十级为中级专业技术岗位，十一级至十三级为初级专业技术岗位。
3、五级至七级为副高级专业技术岗位；八级至十级为中级专业技术岗位；十一级至十三级为初级专业技术岗位。
4、具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。 军队文职技能岗是指从事一般性技能保障工作。
军队文职有编制吗
1、军队文职有编制，属于军队编制。法律依据：《中国人民解放军文职人员条例》第二条 本条例所称文职人员，是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。
2、军队文职有编制，是军队编制国家工作人员。中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
3、综上所述，部队文职是有编制的，其工作性质和待遇与编制内人员基本相同。军队文职的管理、使用、监督都十分严格，招聘流程也非常正规，因此可以说部队文职是一种非常稳定的工作。
4、军队文职有编制。军队文职即中国人民解放军文职人员，即国家军队工作人员。有编制，不作战，不服役。文职人员，是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分。
5、部队文职属于什么编制部队文职其实不属于事业编制，同样也不属于公务员编制。军队文职人员的任用方式主要有两种，一种是委任制，一种是聘用制，这两种方式针对的人群也不一样。
军队文职岗位是随机分配的吗
1、是。根据查询文职岗位相关信息得知，军队文职岗位是随机分配的。考官随机产生、编组随机分配、题目随机抽取、面试临机排序。
2、军队文职人员的工作地点，是根据所在单位而定的，有的单位岗位在大城市，有的单位岗位在偏僻的地方，那就看你进哪个单位了工作了。
3、济宁军队文职不是就近分配。根据查询相关公开信息显示，军队文职人员都是根据工作岗位和招录部门的安排进行就业和分配的，而不是根据家庭住址的远近进行调配。
4、没有任何规定军队文职人员不能与现役军人在一起。但是需要注意的是，由于工作的特殊性，可能需要一些限制，例如，不能公开透露一些机密信息，以及需要遵守军队的规章制度。
5、文职人员不是现役军人，也没有军籍，属于军队编制岗位的工作人员。军队文职人员分为委任制和聘用制。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
军队文职岗位有哪些?
1、军队文职岗位主要包括科学研究、工程技术、医疗卫生、教学、新闻、出版、文化艺术、体育等单位的部分专业技术干部职务，以及为机关、院校、医疗等单位内部服务的部分行政事务、生活保障干部职务。
2、军队文职招考岗位包括工程、医疗、高教、护理、科学研究、会计、中教、编辑、医技、翻译、药剂、出版、干事、参谋、执法员、档案、实验、审计、经济、图书、记者、律师、助理员、书记员等多个岗位类别。
3、军队文职岗位有干事、助理员和会计等岗位。干事 干事是指在政治机关内部设置的岗位，主要负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。其中，秘书类岗位更多地负责与群联相关或者军民融合等政治方面内容。
4、部队文职的岗位可以分为两大类：行政类岗位和专业技术类岗位。行政类岗位包含有三种：参谋：属于参谋部门内的岗位（以前叫司令部门），是和作战直接相关的。
5、特殊津贴补贴 根据相应的地区、相应的岗位、执行任务的不同，特殊津贴补贴标准是不一样的。比如，文职人员在艰苦边远地区工作，领取相应的艰苦边远地区津贴补贴。
6、军队文职岗位包括：（一）行政类有：参谋：是直接和作战相关的单位部门内的岗位。干事：主要是在政治机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。
汉语言文学可以报考部队哪个文职
部队文职招艺术类哪些专业：音乐类、舞蹈类、戏剧与影视类、汉语言文学、图书情报管理等。音乐类介绍如下：它的基本要素包括强弱、调性、时长、音色等。
部队文职招考主要专业有音乐学、声乐学、美术学等艺术类专业；行政管理、汉语言文学、图书情报管理、档案学等人文社科类专业；马克思主义理论、哲学、法学、政治学等相关的专业。
汉语言专业可以考部队文职。汉语言文学释义 汉语言文学是指用汉语进行创作的文学作品。它是中国的国民文学，以汉字为基础，通过文字来表达人类的思想、情感和生活经验。
哪些专业可以报考军队文职
1、报考部队文职需要哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等专业的毕业生。具体专业条件以岗位要求为主。军队文职的报考条件 （一）政治条件。
2、大部分专业都可以。军队文职可以报考的专业包括哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。
3、经济学 主要为应聘各单位会计、审计、经济岗位、以及应聘有关院校相应教研室文职人员岗位者设置。经济学专业科目设置会计学、审计学、经济学共3个专业。测查范围包括经济学基础综合和经济学专业知识两部分。
4、报考部队文职需要哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等专业的毕业生。
5、从历年招考情况看，军队文职理工类专业科目、护理学、临床医学、管理学等专业都是比较热门的专业科目，具体还是要结合当年的职位计划表来看。军队文职对于岗位的专业性要求严格，不允许跨专业报考。
6、部队文职报考对专业要求不是很严格。一共有哲学、经济学、法学、教育学、文学、外语与文学、历史等13个门类44个专业可以报考部队的文职。
男生考部队文职有哪些岗位
1、助理员 部队文职的助理员主要分布在干部休养所外、人民武装部、各部队单位、各军种部队、军事院校以及部队医院等。助理员是后勤与装备部门工作人员的叫法，主要负责后勤保障、服装发放等工作。
2、部队文职大专可报岗位有：护理；法律事务；法律事务（海军方向）；法律事务（空军方向）；建筑工程管理；建筑工程管理（海军方向）；建筑工程管理（空军方向）；财务会计相关；物流管理；安全工程；作战支持工程；其他专业技术人员。
3、其次，部队文职人员岗位中的另一类是专业技术岗位，包括医生、护士、会计师、编辑、记者、翻译等。这些岗位需要具备相应的专业技能和知识，为部队提供相关的专业技术服务。
4、军队文职招考岗位包括工程、医疗、高教、护理、科学研究、会计、中教、编辑、医技、翻译、药剂、出版、干事、参谋、执法员、档案、实验、审计、经济、图书、记者、律师、助理员、书记员等多个岗位类别。
5、部队文职大专可报岗位有：部队档案管理员、部队财务会计、部队采购员、部队护士、部队炊事员。
6、即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；专业技能岗。
什么专业可以报考军队文职?
1、报考部队文职需要哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等专业的毕业生。具体专业条件以岗位要求为主。军队文职的报考条件 （一）政治条件。
2、教育学 教育学类（教育学）专业科目主要为应聘各院校、科研单位从事教学、研究、教学管理、教学辅助等文职人员岗位者设置。测查内容主要包括教育学原理、中国教育史、外国教育史、教育研究方法、心理学等。
3、大部分专业都可以。军队文职可以报考的专业包括哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。
4、部队文职报考对专业要求不是很严格。一共有哲学、经济学、法学、教育学、文学、外语与文学、历史等13个门类44个专业可以报考部队的文职。
