为什么报考军队文职?
我报考军队文职人员的原因主要有以下几点：（1）求职的需要。坦白地说，一个人要干一番事业，首先要解决基本的生活问题，基本生活解决了，才能更好地发挥自己的才智为社会做贡献。（2）兴趣的需要。
待遇保障充足 军队文职人员的社会保障缴纳水平高，参照现役军官的标准执行。军队文职人员的各项保障纳入国家社会保障体系，有效解除了军队文职人员的后顾之忧。
军队文职不仅仅是一种军队职能，也是军队和社会的一个重要组成部分。这种身份背景，使军人在社会中的地位高于公务员，但近几年才公开招聘进入社会，也使得这个职业不为大多数人所知。
军队文职的优势有哪些?
待遇保障充足 军队文职人员的社会保障缴纳水平高，参照现役军官的标准执行。军队文职人员的各项保障纳入国家社会保障体系，有效解除了军队文职人员的后顾之忧。
福利抚恤、健康体检、探亲休假、子女入托等的福利待遇与现役军官相同。此外，军队文职人员人事代理、社会保险、住房公积金、落户随迁等事项办理也能做好军地顺畅衔接，有效地解除了军队文职人员的后顾之忧。
除此之外军队还可以为文职人员建立补充保险。比如说：交通意外保险，这个已经开始实行了，后勤保障部统一交一年五百万。如果坐飞机出现了不测可以赔偿到一百万，如果说一般的汽车交通工具，也是可以赔到25万左右，这些都可以用。
军队文职作为“部队中的公务员”，主要从事管理岗位和专业技术岗位。
为什么那么多大学生争相报考军队文职?
1、军队文职不仅仅是一种军队职能，也是军队和社会的一个重要组成部分。这种身份背景，使军人在社会中的地位高于公务员，但近几年才公开招聘进入社会，也使得这个职业不为大多数人所知。
2、竞争优势 应届毕业生对于新事物的学习速度快，能够很快掌握文职的考试内容，并且能迅速适应军队文职岗位的工作，在参加文职考试的众多群体中，应届毕业生无疑是一支强大的“生力军”。
3、管理方式和公务员相似 军队文职人员也成为了非现役人员，是国家工作人员，也是军队人员的重要组成部分。虽然工作单位是在军队，但是管理方式确实参照公务员管理的，身份和公务员差不多，也是一个非常体面的职业。
4、竞争优势 应届毕业生对于新事物的学习速度快，能够很快掌握文职的考试内容，并且能迅速适应部队文职岗位的工作，在参加文职考试的众多群体中，应届毕业生无疑是一支强大的“生力军”。
5、大学生应聘部队文职是一个个人选择，因此对于是否好与否，取决于个人的兴趣、目标和价值观等因素。
6、文职本科生——约为6500左右；文职硕士生——约为7000左右；文职博士生——约为8000左右。
