大学生考县级武装部文职是否穿军装是什么级别,是否干够几年在转业?_百...
县级以上人武部的人员，一般是两种身份：一是现役军人，也就是部队通常说的干部。二是职工，也就是在人武部工作的地方人员，待遇上给地方参公管理的单位差不多。
县武装部是正团级单位，部长和政治委员都是正团职，两个之中有一个是县委常委，一般是政委。不过人武部是归军队管，跟地方上的行政级别不能完全对应，事实上，人武部是正团级。县、区、县级市设武装部，为现役单位。
管理人员在内部分为九个等级，专业技术分为十三级，考试中可能会考查，考试有一部分国防和军队知识，文职人员的身份认定、等级等会涉及。
军人依法优先是交通出行、看病住房、子女入学、转业安置等会给予军人军属优惠政策，是国家和人民爱军人的具体表现，更是法律赋予军人的合法权益。
在县武装部工作，可以说作为一个事业单位，实际上并没有太大的压力，他主要从事的是一些简单的事务，真正的大头工作还是县武装部的一些干部和文职人员在干，所以说转业士官安置到那里，说实话，工作还是很轻松的。
你地方大学毕业生吧？你到部队医院做不了文职干部，因为你不是现役军官。你只能做非现役文职人员或是合同工。
部队文职制服是军装吗
从宣传片可以看出，文职人员服装与军装有明显区别。文职人员服装无肩章、无臂章、无资历牌、无八一标识、无五角星标识，帽徽采用一个仿五角星的文字标识。
文职人员不穿着现役军装，而是有自己的制服：孔雀蓝，“八小时”之外也可以着便装。
根据往年的规定来看，军队文职人员在录取后的6个月试用期内，是没有军装的，这6个月着训服，转正之后才发放礼服和常服。新的军队文职军装运用了新的色彩系列，例如解放军文职的服装，采用的是蓝色系。
部队职工发服装吗?、
新入伍警官、文职干部在办理完入伍手续后，按标准发给夏、冬作训服、工作服和供个人使用的公用被装，其他被装于入伍当月由财务部门按标准发。
经中央军委批准，部队文职人员统一配发制式服装，从2018年8月1日起启用穿着。配发的文职人员服装包括礼服、常服、作训服、标志服饰等共4个系列。
军队干部的服装和被子发放因国家而异。一些国家可能定期发放服装和被子，而其他国家则可能没有这样的规定。在中国，军队干部的服装和被子发放通常是根据国家政策和规定来实施的。
年解放军和武警部队文职人员进行统一配发制式服装，并于8月1日起启用穿着。这次配发的文职人员服装包括礼服、常服、作训服、标志服饰等共4个系列。文职人员服装与军装有明显区别。
带上一套便装。新兵入伍后，部队会马上发放服装鞋帽等相关物品，不必携带过多衣物。因为部队新条例规定，非公外出不得着军装。家长可以为孩子准备一套便装，但不宜过多。三不带： 不带个人通讯工具。
每个兵种出兵的时间都不一样，只能等地方武装部通知，衣服一般是在临走前到地方武装部领取。如果是武警或一些较特殊兵种，在部队看兵后由接兵部队人员发放。
军队文职人员有统一的服装和肩章麽?
1、从宣传片可以看出，文职人员服装与军装有明显区别。文职人员服装无肩章、无臂章、无资历牌、无八一标识、无五角星标识，帽徽采用一个仿五角星的文字标识。
2、年9月10日，解放军和武警部队文职人员，统一配发了制式服装。规定，文职人员的制服包括礼服、常服、作训服等系列。文职人员岗位分为管理和专业技术两类。
3、第四小类：专业技术文职干部，属于文职干部，同时属于专业技术干部。领花上有代表专业技术的原子标志，肩章为文职干部肩章。其中，军官和文职干部可以互相转任。
4、军队文职人员有单独的文职服装，文职人员2018年开始面向社会招聘，属于军队人员的重要组成部分，没有军籍不是军人。军队编制，国家工作人员。
5、如果现役文职干部是军人；但现在出了非现役文职干部就不算了，是没有入军籍的。一般医院的文职干部上班也是要求统一着军装的。部队的工资要比地方高一些，但是奖金就要根据各医院具体效益而不一样了。
军队文职制服是寄过来吗
对需要一定资质证书的岗位，报名时需出示专业技术资格证书或证书和职业资格证书。 床上用品和洗漱用品自备，上级批准后发放制服。 注意事项 新录用军队文职人员通过试用期考核后，办理转户手续。
部队的职工也统一发放服装，但是没有领章帽徽。
军队文职考过了发证还是录用了发证？军队文职录用了发证。
根据往年的规定来看，军队文职人员在录取后的6个月试用期内，是没有军装的，这6个月着训服，转正之后才发放礼服和常服。新的军队文职军装运用了新的色彩系列，例如解放军文职的服装，采用的是蓝色系。
除了证件军官证士兵证需要上交外，其它不用。
考上军对文职是不是每天都要训练穿军,装啊?
1、文职人员平常不参与训练。《军队文职人员管理若干规定（试行）》明确用人单位根据实际需要，可以组织文职人员开展队列、军事体育等训练活动，训练活动可以安排在下午工作（操课）时间的最后1小时进行，文职人员通常不出早操。
2、军训是要的，但不是很严格 考试复习资料：我现在考上了、已经在里面上班了，去年我买的就是 9 1 文 职 网 里面的复习资料，里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等，资料整体非常好，你可以自己参考参考下。
3、中国的军队大抵也是如此。但是通过文职招收选拔入伍，必须要跟入伍新兵一起接受军训。入职后，就根据所在部队的特点而定了。就比如空军，空军的文职主官，只要是飞行员出身，必然会时不时上天飞一圈儿。
4、新入职的军队文员差不多每天都会有3000米跑步、折返跑、仰卧起坐、单杠双杠等训练，女生也是没有例外的，这些训练也是为了学生在试用期结束体能考核的时候，可以顺利的通过，其实基本上经过了一个月的训练，很少会有人不合格。
军队文职六险二金
1、职工基本医疗保险、生育保险。 文职人员也参加职工基本医疗保险、生育保险，享受相应的医疗待遇、生育待遇。
2、军队文职人员，指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分。六险二金是指养老保险医疗、保险失业、保险意外、保险工伤、保险生育、保险两金是指住房公积金和企业年金。
3、六险二金（五险一金的基础上多了医疗补充险和职业年金文职人员参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省机关事业单位养老保险。
4、给予文职人员住房保障、津贴补贴、六险二金、统一服装、探亲休假、交通补助等众多福利，工资待遇以现役军官为参照系。其中，符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。
5、军队文职社会热度越来越高，作为新晋“金饭碗”职业，越来越多的适龄人群也开始关注和备考军队文职。然而，每年依然有大量考生，因为错过报名时间或仓促备考，而遗憾错失上岸文职的绝佳机会。
6、在社会问题上，军队文职人员拥有的是六险二金，除住房公积金部分是由自己先缴后补之外，其他均由军队全额缴纳。此外，如果你选择的岗位是在军队院校的话，每年还有两个超长寒暑假，假期时间在60-80天。
军队文职待遇
1、军队文职人员待遇有军队服务津贴、工资待遇、福利抚恤等。
2、津贴补贴：军队文职人员通常享有住房补贴、地区补贴、岗位补贴等津贴补贴，以更好地保障他们的生活。 社会保险：军队文职人员享受国家规定的社会保险待遇，包括养老、医疗、失业、工伤等保险。
3、要知道，军队文职人员有着2500+的住房公积金，实行先缴后补，是不需要花费本人工资的。 并且军队文职人员的住房补贴，是根据所在城市和本人岗位等级执行相应标准的。
部队文职五险二金怎么缴纳
1、上年度工资收入按照本人上年度在军队文职工作期间的月平均工资确定。缴费比例 社保包含的各类保险，都是按照单位所在省（自治区、直辖市）机关事业单位的标准执行。
2、法律分析：不同城市的比例是不太一样的，都会有点差异，但是五险二金的缴纳比例大致如下：养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳1%。医疗保险：单位缴纳6-8%，个人缴纳2-4%。
3、五险二金的缴纳比例如下：养老保险金个人缴纳8%，单位补充20%，存入个人账户，教师到了法定退休年龄可以领取养老金。、医疗保险个人缴纳2%，单位补充6-10%，是职工生病作为医疗报销用的。
4、五险二金缴纳比例如下：养老保险金个人缴纳8%，单位补充20%，存入个人账户，教师到了法定退休年龄可以领取养老金。医疗保险个人缴纳2%，单位补充6-10%，是职工生病作为医疗报销用的。
5、军队文职人员六险二金具体是什么呢？ 基本养老保险、职业年金。 文职人员有基本养老保险和职业年金。基本养老保险的单位缴费比例是16%，计入统筹账户，个人缴费比例是8%，计入个人账户。
军队文职六险二金扣自己的钱吗
1、新聘用人员入职之后是有五险一金的，而且除五险一金外，还有职业年金、补充医疗保险，所以说是六险二金！军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。
2、总之，军队文职是一个非常有前途和发展的职业选择，需要具备一定的专业知识和技能，同时也需要具备适应能力和灵活性。
3、部队文职五险二金养老保险费由单位缴纳20％，个人缴纳8％，存入个人账户，当军人达到法定退休年龄时，获得养老金。医疗保险由单位缴纳6-10％，个人缴纳2％，用于职工患病时的医疗报销。
4、不是。六险一金是指就业人员缴纳的社保和公积金，并不是全部由个人承担，而是由个人和单位共同缴纳的。其中养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金需要个人和单位共同缴纳，而工伤保险和生育保险则完全由单位缴纳。
5、六险二金一般扣多少，需要根据个人及情况而定。六险二金是指在五险一金的基础上，新增补充医疗保险和企业年金，因此六险二金主要包括以下内容：养老保险：社会基本养老保险，目的是老年人提供基本生活的经济来源。
6、军队文职人员六险二金具体是什么呢？ 基本养老保险、职业年金。 文职人员有基本养老保险和职业年金。基本养老保险的单位缴费比例是16%，计入统筹账户，个人缴费比例是8%，计入个人账户。
