军队非现役文职人员可以摸到枪吗?
1、干部岗位和文理科无关，我是文科在作站岗位，配枪是有，但是平时不可以自己保管，只有执勤训练的时候可以拿到，机关的干部一般也就一年打一次枪，有的都省了。
2、没有谁可以天天打枪；只有军械库管理员才可能天天摸枪。就算是特种部队或警卫员，也有换岗或休息的时候，不可能天天摸到枪。
3、估计你还是未成年人，思想幼稚单纯，太小儿科了。后勤部门也不是全不能摸枪，也不是全能摸枪。其他部队也不一定就能摸枪。比如：军队大院打扫卫生的兵，有比如：空军机场维修飞机的兵，都不一定能摸到枪。
4、新兵打靶可以摸到。有打靶日的话，可以摸到。高压水枪凑合着也是个枪。但真枪一般情况下基本摸不到，中国的枪支条例比较严格。
当兵的肩上有一杠两把枪是什么意思?
颗星有一杠的话，是上尉，两杠的话是上校，没有杠的三星，就是上将。一道大于号是一级士官，是士官里的最低级别。
一个细拐两杆枪，一级士官。一个粗拐两杆枪，二级士官。1998年12月公布的《中华人民共和国兵役法》规定，义务兵服役时间为2年，并且不再超期服役。根据兵役法，自1999年后，士官军衔设置为一级士官至六级士官。
根据描述，判断为武警中士（原二级士官），如果是细杠则为下士（原一级士官）。
那不是领子上的，是肩章。而且不叫杠，叫拐，一条细拐是列兵，两条细拐是上等兵。接着是扛枪的，就是士官。一条细拐是一期士官，一条粗拐是二期，一粗一细三期，两粗四期。两粗一细五期，三粗六期。完了。
军队文职属于公务员还是事业单位,什么编制
部队文职不属于公务员也不属于事业编。军队文职人员分为委任制和聘用制。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
军队文职人员从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，属于军队编制。与公务员不一样，属于事业单位。其中两个方向为：管理方向和技术方向。在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
部队文职不是公务员编制，也不是事业单位编制。军队文职人员的任用方式主要有两种，一种是委任制，一种是聘用制，这两种方式针对的人群也不一样。
部队文职属于什么编制部队文职其实不属于事业编制，同样也不属于公务员编制。军队文职人员的任用方式主要有两种，一种是委任制，一种是聘用制，这两种方式针对的人群也不一样。
军队文职其实不属于事业编制，同样也不属于公务员编制。军队文职人员的任用方式主要有两种，一种是委任制，一种是聘用制，这两种方式针对的人群也不一样。文职人员岗位分为管理和专业技术两类。
据说有种类似秘书性质的兵种,跟领导身边的,那是什么兵?
当兵去当机关兵的话，通常是指从事军队中的文书、秘书、资料整理、会议记录等工作的人员。他们通常需要具备较好的文字表达能力和组织协调能力，能够熟练操作计算机等办公设备，并且需要具备一定的军事素质和体能。
空军警卫连一般负责飞行大队，场站，修理厂，军械，油料股的保卫任务，训练不像陆军一样苦，但是多数是擒敌技能，待遇一般吧，警卫连在有飞行任务的时候，还负责飞机场的外场警戒，消防等等。
兵种里面是没有“机关兵”这一称谓的。这是一种在非正规场合下的叫法，泛指那些被抽调到机关工作的勤务兵、通讯员、小车司机、打字员等等。机关兵即勤务员。
兵种里面是没有“机关兵”这一称谓的。这是一种在非正规场合下的叫法，泛指那些被抽调到机关工作的勤务兵、通讯员、小车司机、打字员等等。
首先，恭喜你成为一名军人！关于你提到的北京政治总部，它可能是指中国共产党中央军事委员会政治工作部，这是中国人民解放军的政治工作机关，负责军队的政治、宣传、组织、群众、保卫等方面的工作。
规模有大有小，一般依据集团军的性质、战役使命、所担负的任务、战区的地理环境和敌方军队的编制等条件而定。军级单位非领导职务，最高是副团级。军长秘书属于非领导职务，一般是副营级以上副团级以下军官。
军人产假
1、法律分析：女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合晚育规定，生育第一个子女时，除按照规定享受98天产假外，增加产假90天。增加产假期间的工资和福利待遇按照产假的规定执行。
2、法律分析：15天和98天。我国对现役军人产假的规定，根据男女性别的不同，我国现役军人的产假分别为15天、98天。对在计划生育工作中做出显著成绩的单位和个人，依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定，给予表彰和奖励。
3、法律分析：军人产假规定根据《女职工劳动保护特别规定》中的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
4、天。根据查询知乎网显示，部队产假188天，《中国人民解放军计划生育条例》第三十条男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。
部队文职产假多长时间
1、军人产假多少天 部队产假188天。 《中国人民解放军计划生育条例》 第三十条男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。
2、女员工产假的天数是98天。相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
3、法律分析：部队产假188天。对于部队的军人在生育期间可以享受产假，生育第一个孩子可以享受188天的产假，生育第二个孩子可以享受98天的产假。
4、文职人员的婚假为10天，产假为188天。婚假，产假，护理假不计入年假假期。文职人员可以选择在部队的食堂吃饭，也可以选择自己回家做饭，甚至可以选择回到自己的公寓房去做饭。
5、探亲假40天。已婚，与配偶及父母异地，配偶与父母同地，休假天数30天，探亲假40天。与配偶，父母，三地，休假天数30天，探亲假45天。
女的部队产假多少天
法律分析：军人产假规定根据《女职工劳动保护特别规定》中的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
法律分析：女军人产假在原有98天的基础上，增加孕产假90天，也就是188天。男军人在配偶分娩时，可享受护理假30天。也就是说，女同志符合政策规定生育子女的，享受产假188天（国家规定98天，军队增加孕产假90天）。
女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合政策规定生育第二个子女的，按照规定享受98天产假。男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。
天。根据查询知乎网显示，部队产假188天，《中国人民解放军计划生育条例》第三十条男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。
法律主观：男方为军队人员，自愿终生只生育一个子女，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。
女军人生育时可享受98天产假。难产增加产假15天。生育多胞胎每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产享受42天产假。符合晚育规定按各地不同规定增加产假。
男兵休陪产假多少天
1、天。根据查询《解放军计划生育条例》显示，男方为军队人员，自愿终生生育一个子女，夫妻异地居住、享受探亲假，在女方分娩时给予护理假15天。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇。
2、按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。
3、法律主观：根据《人口与计划生育条例》明确，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受80天的奖励假，男方享受15天的陪产假。
4、有15天。根据查询华律网得知，男军人陪产假有15天。在实际工作中，男军人都是把当年的探亲假留着，等家属要生小孩时探亲假、护理假一块请掉，这样假期（加上路途）就会有将近两个月。
