当兵和军队文职体检哪个容易通过
征兵体检项目与军队文职体检要求不同。征兵体检项目通常包括身高、体重、视力、血压、心率、血尿常规、肝功、肾功等，而军队文职体检要求则通常包括身高、体重、视力、血压、心率等。因此，征兵体检项目和军队文职体检要求不同。
而征兵体检是为了选拔适合从事军人职业的人员，用于入伍参加军队的正规训练和执行军事任务。征兵体检要求相对更严格，标准也更加具体。因此，虽然军队文职体检和征兵体检都是体检，但其目的和标准有所不同。
当兵和公务员的体检标准是不一样的，因为他们两个是不同的岗位，不同的职位，所以说标准也是不同的。
军队文职人员的体检并不是所谓征兵体检，相反，基本上很宽松。但是体检还是成了最容易被忽略、关键时刻会卡人的项目。
军队选拔军官和文职人员体检标如下：体格指标 军队选拔军官和文职人员时，会对身高、体重、胸围、腰围等体格指标进行考核。这些指标的要求根据性别、年龄和岗位的不同而有所差异。
征兵体检项目与军队文职体检要求相冋吗
军队文职体检和征兵体检并不完全一样。军队文职体检主要是为了选拔适合从事军队文职工作的人员，包括行政、后勤、技术、科研等方面的职位。体检要求相对较为宽松，不同职位的体检标准也有所不同。
当兵和公务员的体检标准是不一样的，因为他们两个是不同的岗位，不同的职位，所以说标准也是不同的。
军队文职体检按征兵。军队文职人员的体检要求按照《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》执行，军队文职的体检同国考、征兵、公安联考一样严格，关于考生关注的身高、体重、视力等问题都有明确规定。
部队文职与部队军人有什么区别
1、区别主要有两点：一是文职干部是现役军人，除没有军衔外，其他管理方式与现役军官一样，而文职人员没有军籍，属于军队使用的非现役人员。
2、军队文职人员和现役军人的最主要区别：在于前者没有军籍，在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
3、身份职责不同 现役军人是指在中国人民解放军、中国人民武装警察部队服役，具有现役军人身份，尚未退伍、转业、复员的军人。军人的主要职责是随时参加军事训练、执行军事勤务和保卫祖国。
4、文职干部是现役军人，除没有军衔外，其他管理方式与现役军官一样，而文职人员没有军籍，属于军队使用的非现役人员；二是文职干部实行委任制，而文职人员实行聘任制，合同期限一般为3年至5年，面对社会统一招考。
5、非现役文职又叫军队文职，是指不占用军队编制、在部队中从事专业技术工作的国家工作人员。非现役文职人员在身份和现役做了区别：现役军人是部队编制，非现役文职人员身份属性是国家工作人员具体可众号，军中之星。
6、文职人员不是现役军人。中国人民解放军文职人员指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
考军队文职可以跟当兵的男朋友在一起吗
1、女生考部队文职能嫁给军官。根据我国《文职人员婚姻管理若干规定》规定：“现役军人应当慎重地选择恋爱对象，军官和文职干部确定恋爱关系后，应当主动向所在单位党组织报告，由团级以上单位政治机关对其恋爱对象进行政治审查。
2、可以**。军队文职夫妻二人可以在同一部门工作，但是需要符合一些特定的条件。如果双方都是文职人员，且在同一单位工作，那么通常需要得到上级的批准。
3、以上意见如无不妥，请批转各地、各部队执行。通用的基本条件：副营职以上；服役满十五年；35周岁。其它规定可按地区、兵种的不同有所调整。
4、可以。军队文职和公务员之间并没有法律禁止他们结婚的规定。结婚是个人自由选择的权利，只要符合法律规定的婚姻条件，任何人都可以结婚。
军队文官是征兵还是招考
1、文职人员，是指通过合同聘用制的形式，聘用到军队工作，履行现役军官同类岗位相应职责的非现役人员。文职人员一般是由部队的科研院所、医院等文职部门单位招收，参与军队相关管理工作。
2、一般来说，军队文职招考的用人单位可以分为七大类：省军区、军分区、武装部：分别对应省级、市级、县级单位，主要负责征兵、动员、国防教育等。医院：医院之间虽有所差别，但主要工作内容都是收治患者，针对病情采取措施。
3、一般来说，军队文职招考的用人单位可以分为七大类：省军区、军分区、武装部：它们三个分别对应的是省级、市级、县级单位，主要负责征兵、动员、国防教育等。
当兵和部队文职做2手准备可以吗知乎?
1、还是当兵吧，考军校，文职没有搞头，工资待遇是聘用人员，和现役军官有差距，合同里规定，部队缩编移防，会解除合同，医疗社保都和现役军官有差距，同工不同筹。
2、部队文职的知识点可以分为两个部分：重点部分和非重点部分。重点部分的知识点少，需要反复做题练习；非重点部分知识点琐碎杂乱，需要花时间整理框架，反复记忆。
3、当然还是文职发展好很多，部队文职和应征入伍一样都是参军，部队文职可以享受军官待遇。应征入伍的本科毕业生基本上就是士兵，也就是需要从列兵开始的。
4、不能用二手手机。使用二手手机可能存在安全隐患，而军队绝大部分涉及国防机密活动，无法接受安全风险，因此军队文职应使用原装设备，以保证信息传输的安全性。
5、定位不同，文职虽然也是部队组成人员的一分子，但属非现役人员，这和当兵不同，而且文职岗位大多是从事的是管理和专业技术，发挥自身特长为部队发展做贡献。工作时间不同，成为文职人员后，工作时间大部分同地方一致。
6、在这里明确地告诉大家，军队文职和参军入伍是两码事，参军入伍后获得的是现役军人编制，而考上军队文职后获得的是军队文职人员编制。二者的区别还是很大的，给大家具体分析一下。
部队文职人员好还是事业编好
1、事业编和部队文职相比部队文职更好一些，因为部队文职的薪资更高一些，两者之间区别在于性质不同，事业编属于国家机关单位，部队文职属于军队人员。
2、稳定性：从稳定性角度看，事业编相对更好。事业编是体制内的工作，工作稳定性较高，只要不犯大错，一般都能维持这份工作。而部队文职人员虽然也是体制内的工作，但其稳定性相较于事业编可能稍逊一筹。
3、部队文职人员与事业编各有各的好，根据自己选择。文职的待遇基本上是全军统一的，一般地区工作的文职通常本科毕业，刚刚入职以后，工资还是比较可观的，然后还有较高的住房基金。
4、两个都好，如果非要分个高低，我的回答是适合自己的才是最好的。 这个问题主要看个人的职业志向和工作喜好。
5、事业单位也通常是稳定的，有规律的上班时间，待遇和福利也比较稳定。所以从这个角度说，两者都算是稳定性较高的工作。 薪酬待遇：一般来说，部队文职的薪酬可能会和地方事业单位工作人员差不多，或者稍微高一些。
6、事业编和部队文职对比，事业编比较好哦~首先，军队文职的报考要求比事业单位更加苛刻。除了学历之外，再加上身高，视力等一系列的限制条件，在报名的时候就已经将一大批人给筛掉了。
军队做文职工作还是去事业单位比较好呢?
1、部队文职人员与事业编各有各的好，根据自己选择。文职的待遇基本上是全军统一的，一般地区工作的文职通常本科毕业，刚刚入职以后，工资还是比较可观的，然后还有较高的住房基金。
2、工作稳定性：部队文职通常是一份稳定的工作，工作性质相对单一，而且部队通常都有一套严格的规章制度和纪律，工作环境相对稳定。事业单位也通常是稳定的，有规律的上班时间，待遇和福利也比较稳定。
3、事业编和部队文职相比部队文职更好一些，因为部队文职的薪资更高一些，两者之间区别在于性质不同，事业编属于国家机关单位，部队文职属于军队人员。
4、两个都好，如果非要分个高低，我的回答是适合自己的才是最好的。 这个问题主要看个人的职业志向和工作喜好。
5、事业单位比军队文职的报考条件要宽松一些。在报考军队文职时，除了学历之外，再加上身高，视力等一系列的限制条件，报名的时候就已经卡掉了非常多的人。
6、事业编和部队文职对比，事业编比较好哦~首先，军队文职的报考要求比事业单位更加苛刻。除了学历之外，再加上身高，视力等一系列的限制条件，在报名的时候就已经将一大批人给筛掉了。
事业编和部队文职哪个好
事业编和部队文职对比，事业编比较好哦~首先，军队文职的报考要求比事业单位更加苛刻。除了学历之外，再加上身高，视力等一系列的限制条件，在报名的时候就已经将一大批人给筛掉了。
事业编和部队文职相比部队文职更好一些，因为部队文职的薪资更高一些，两者之间区别在于性质不同，事业编属于国家机关单位，部队文职属于军队人员。
部队文职人员与事业编各有各的好，根据自己选择。文职的待遇基本上是全军统一的，一般地区工作的文职通常本科毕业，刚刚入职以后，工资还是比较可观的，然后还有较高的住房基金。
如果是一二线城市，我觉得选择事业单位要好于军队文职。一二线城市事业单位待遇普遍不低，而且严格执行早九晚五政策，自由度比较大，很适合年轻人。
部队文职和事业单位哪个好，这个问题其实取决于个人的具体情况和需求。以下是一些具体的比较： 工作稳定性：部队文职通常是一份稳定的工作，工作性质相对单一，而且部队通常都有一套严格的规章制度和纪律，工作环境相对稳定。
事业编和部队文职哪个好？两个都好，如果非要分个高低，我的回答是适合自己的才是最好的。 这个问题主要看个人的职业志向和工作喜好。
军队文职的管理岗和事业编的管理岗一样吗?
部队文职属于什么编制部队文职其实不属于事业编制，同样也不属于公务员编制。军队文职人员的任用方式主要有两种，一种是委任制，一种是聘用制，这两种方式针对的人群也不一样。
事业编和部队文职相比部队文职更好一些，因为部队文职的薪资更高一些，两者之间区别在于性质不同，事业编属于国家机关单位，部队文职属于军队人员。
军队文职管理岗位与公考招录的公务员高度相似，可称为“军中公务员”。管理岗位主要包括参谋、干事、助理员等，分别从事军事业务、政治工作、后勤保障等工作；另外有法制员、执法员、书记员、律师等也属于管理岗位。
军队文职其实不属于事业编制，同样也不属于公务员编制。军队文职人员的任用方式主要有两种，一种是委任制，一种是聘用制，这两种方式针对的人群也不一样。
