军队文职考试体检项目
军队文职考试体检项目包括身高、体重、心率、血压等多项检查，具体参照2021军队聘用文职人员体格检查通用标准：第一条男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，合格。
军队选拔军官和文职人员体检标准如下：男性身高不低于160cm，女性身高不低于155cm。体重（标准体重kg＝身高cm-110）。男生不超过标准体重的30％、不低于标准体重的15％。
心脏和循环系统 军队选拔军官和文职人员时，会对心脏和循环系统进行检查，以确保其身体健康。这包括心电图、血压、心率和心脏听诊等方面的检查。
体检项目一般有肝功，血糖，血脂，肾功，腹部B超，男性B超，女性B超，血尿常规，便常规（检查寄生虫等）肝炎筛查，胸透，心电图，内科，外科，耳鼻喉科检查。
根据细则规定，文职体检包括初检和复检两个阶段，共有24项体检项目，包括身高、体重、视力、听力、心肺功能、血液检查、尿液检查、B超等。
军队文职需要体测吗
1、军队文职需要体测。中国人民解放军文职人员，指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分。
2、部队文职不需要考体能。报考军队文职，仅要求体检达到标准，是不考察体能的。但也不要因此就疏于自身的锻炼，作为部队的螺丝钉，保持良好的体格非常重要。
3、部队文职考体能吗：不需要。报考军队文职，仅要求体检达到标准，是不考察体能的。但也不要因此就疏于自身的锻炼，作为部队的螺丝钉，保持良好的体格非常重要。
4、军队文职考试过程中是没有体能测试这一项的，体检各项达到标准即可。第一次体能测试时间是在入职后试用期的岗前培训中，不合格的话会影响转正。毕竟军队文职也算是部队是一员，拥有良好的体格是很重要的。
文职体能考核标准
通常情况下，文职人员的考核标准体能主要包括以下几个方面：体能测试：根据不同的岗位和职务等级，进行相应的基本体能测试，如体重指数、肺活量、握力、俯卧撑、仰卧起坐等。
军队文职人员体能考核内容主要包括：3000米仰卧起坐单杠引体向上（男）单杠曲臂悬垂（女）军队文职人员体能考核标准是什么？考核标准通常按照三类（标准最低的一类）人员的要求，100分满分，55分及格。
军队文职体能考核是有三类人员标准，55分及格，基础体能训练包含五项：3000米，仰卧起坐，引体向上，体型，30*2蛇形跑。核标准通常按照三类(标准最低的一类)人员的要求， 100分满分，55分及格。
体能测试包括短跑、体前屈、折返跑、立定跳远、仰卧起坐等。针对不同年龄、性别职务等不同因素，制定不同的测试标准，以确定文职人员的体能状况。
部队文职体能考核标准如下：体重。男性不超过标准体重（标准体重kg=身高cm-110）的30%、不低于标准体重的15%；女性不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。
文职人员体能测试标准
测试时，需要根据文职人员的性别、年龄、职务等不同因素，设定不同的测试标准。例如，男性文职人员视力标准为：近视力不超过0.8，远视力不超过15，活量标准为每分钟5次气呼吸，体重标准为身体质量指数（BMI）不超过25。
部队文职体能考核标准如下：体重。男性不超过标准体重（标准体重kg=身高cm-110）的30%、不低于标准体重的15%；女性不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。
体能测试：根据不同的岗位和职务等级，进行相应的基本体能测试，如体重指数、肺活量、握力、俯卧撑、仰卧起坐等。
军队文职司机c1工资挺高
1、是。军队文职的待遇现在是非常的好，就是一个普通工的这样一个军队文字可能也要五六千起，那么根据你技术岗相应的技术等级证书，你五千六以上，工资是很高的。
2、好。武警文职司机岗位的福利待遇好，工资在3000-4000左右，工作环境简单，有休息时间，不会加班，能够享受五险一金，拥有住房补贴，奖励工资，特殊津贴等。
3、军队文职人员的工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。
部队文职待遇最新政策
1、津贴补贴：军队文职人员通常享有住房补贴、地区补贴、岗位补贴等津贴补贴，以更好地保障他们的生活。 社会保险：军队文职人员享受国家规定的社会保险待遇，包括养老、医疗、失业、工伤等保险。
2、军队文职人员待遇有军队服务津贴、工资待遇、福利抚恤等。
3、工资待遇：军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等，住房补贴随工资发放。试用期考核合格，初级岗位工资9500元左右，中级岗位工资11000元左右。年度考核称职的，年底加发1个月全额工资。
4、●优先待遇：文职人员同样享有军人优先相关待遇，包括但不限于购票、就医、出行等方面。不同单位和地区的文职人员可能会有不同的待遇，具体情况建议咨询所在单位或当地相关部门。
5、军队文职的工资主要包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平也会根据你的学历有所差异，一般来说本科毕业工资标准为9000元左右，硕士研究生工资标准为9800元左右；博士研究生工资标准为11000元左右。
军队文职技能岗位
1、军队文职技能岗包括技术工岗位和普通工岗位，是在军队中负责装备维修、营房维修管理、物资器材存储、医疗、检验、炊事保障、车辆驾驶等专业技能编制岗位。（一）岗位等级方面。军队文职技能岗包括技术工岗位和普通工岗位。
2、军队文职技能岗笔试科目为：政治理论与专业知识。技能考核：专业技能(根据岗位实操方面内容考试)和综合素质(考试方式为现场问答或由用人单位组织决定)。
3、在军队装备维修、营房维修等专业技能编制岗位。军队文职技能岗是军队文职人员中的一种岗位，主要负责装备维修、营房维修管理、物资器材存储、医疗、检验、炊事保障、车辆驾驶等专业技能编制岗位。
部队文职司机一年按几个月发放
是。军队文职人员13个月工资，军队文职人员年底“奖励工资”和年度考核挂钩，年度考核称职以上全额发放年度奖励工资，也就是13薪。军队也称为武装力量，指被授权使用致命武力及武器来保护其国家人民的利益的常规武装力量。
根据文职人员年度考核结果，于次年1月一次性发给，其中，年度考核结果为称职以上的，按照标准发给；年度考核结果为基本称职的，按照标准的80%发给；年度考核结果为不称职的，不发给。
年度考核称职以上的，按本人1个月工资收入发放年度奖励工资。文职人员养老、医疗、工伤、失业、生育等基本社会保险和职业年金，纳入国家社会保障体系，实行与机关军队文职和事业单位工作人员相同的政策。
根据法律法规，部队第十三月工资也就是年终奖励工资，一般都是和12月工资一起发，军人的不叫第十三个月工资，叫奖励工资。
部队也可提供住宿，而且文职人员在部队住宿时候不用参与军事化管理(不叠被，不出操)，一年四季统一配发服装。虽然文职人员也会有体能考核，但强度很小，基本上一年一次，非常容易合格。
军对文职待遇怎么样
1、军队文职人员待遇有军队服务津贴、工资待遇、福利抚恤等。
2、军队文职的工资主要包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平也会根据你的学历有所差异，一般来说本科毕业工资标准为9000元左右，硕士研究生工资标准为9800元左右；博士研究生工资标准为11000元左右。
3、工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。
4、部队文职人员待遇很好。给予文职人员住房保障、津贴补贴、六险二金、统一服装、探亲休假、交通补助等众多福利，工资待遇以现役军官为参照系。其中，符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。
5、工资待遇：军队文职人员的工资主要包括基本工资、津贴、补贴等，根据学历不同，个人工资水平有所差异。本科毕业工资标准为9000元左右，硕士研究生工资标准为9800元左右，博士研究生工资标准为11000元左右。
军队文职待遇怎么样
部队文职人员待遇很好。给予文职人员住房保障、津贴补贴、六险二金、统一服装、探亲休假、交通补助等众多福利，工资待遇以现役军官为参照系。其中，符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。
工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。
工资待遇：军队文职人员的基本工资会根据学历、资历、岗位等因素有所不同。一般来说，起始工资相对较高，并且随着工作经验的增加和职位的提升，工资也会相应调整。
军队文职的工资主要包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平也会根据你的学历有所差异，一般来说本科毕业工资标准为9000元左右，硕士研究生工资标准为9800元左右；博士研究生工资标准为11000元左右。
军队文职人员待遇有军队服务津贴、工资待遇、福利抚恤等。
