当什么兵可以天天摸到枪?
没有谁可以天天打枪；只有军械库管理员才可能天天摸枪。就算是特种部队或警卫员，也有换岗或休息的时候，不可能天天摸到枪。
：消防部队。 在新兵连的时候100%都能摸到枪，而且考核的时候有实弹射击，一般都是5发，45环算优秀。
看你是什么部队了，枪肯定是能摸到的，但是要想天天摸的话，你就得到边防部队，或者各个部队或者机关单位的警卫部队。不过奉劝楼主，不要把枪看的那么重要，你要是天天都摸着这个东西，也许时间不长你就会觉得这个是累赘。
我当的是武警，几本天天拿枪站岗，看监狱。一天两班岗，一班岗2小时，呵呵够你摸得了，平时还能练练拆枪什么的，我就知道武警的，别的不敢说。但是千万别当消防兵，因为他们拿的事水枪。不明白的可以追问。
去野战军吧，不过会很苦，战备的时候都得抱着枪睡觉，如果有什么大规模的演习，你就有机会见识坦克、大炮、直升机之类的联合作战的场面。
军队文职具体从事什么工作?
部队文职人员主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和事务性管理保障工作。部队文职工作福利待遇：岗位工资 分为管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置岗位工资标准。
部队文职是指在军队中从事非战斗性工作的人员，主要负责后勤保障、行政管理和军事训练等方面的工作。他们的职能包括：后勤保障：负责军队日常生活的支援，包括衣食住行、物资调配、药品医疗等。
部队文职人员是在军队从事科研、医护、后勤保障、教学等不直接参与作战的岗位，属于军队人员的一种，军队编制。不会直接上战场，但会参与非战争军事行动，比如支援抗疫这种。
军队文职上战场吗
部队文职人员是在军队从事科研、医护、后勤保障、教学等不直接参与作战的岗位，属于军队人员的一种，军队编制。不会直接上战场，但会参与非战争军事行动，比如支援抗疫这种。
文职人员应当根据军队需要参加：作战、军事演习、军事训练和处置突发事件；在此期间不得单方面解除聘用合同。文职人员参加这些任务时，与现役军人的职责边界有着严格区分，主要在相对安全的区域从事技术服务和勤务保障工作。
定义：中国人民解放军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
军队文职全称是中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
军队非现役文职人员可以摸到枪吗?
1、没有谁可以天天打枪；只有军械库管理员才可能天天摸枪。就算是特种部队或警卫员，也有换岗或休息的时候，不可能天天摸到枪。
2、估计你还是未成年人，思想幼稚单纯，太小儿科了。后勤部门也不是全不能摸枪，也不是全能摸枪。其他部队也不一定就能摸枪。比如：军队大院打扫卫生的兵，有比如：空军机场维修飞机的兵，都不一定能摸到枪。
3、新兵打靶可以摸到。有打靶日的话，可以摸到。高压水枪凑合着也是个枪。但真枪一般情况下基本摸不到，中国的枪支条例比较严格。
4、军队的人不能随意带人出来，不能随意放枪。国家或政治集团为政治目的而服务的正规武装组织。是国家政权的主要成分，是执行政治任务的武装集团，是对外抵抗或实施侵略、对内巩固政权的主要暴力工具。
5、公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养机关的人民警察，人民法院的司法警察，人民检察院的司法警察和担负案件侦查任务的检察人员，海关的缉私人员，在依法履行职责时确有必要使用枪支的，可以配备公务用枪。
6、中等以上的部队是可以做到人手一枪，中央军不说，地方军队里面的精锐也都可以做到，不过枪支五花八门，很多还是以汉阳造为主。然后中等偏下的部队就不行了，他们有很多士兵是靠冷兵器打白刃战的。
当过兵的考军队文职有优势吗?
退役士兵考文职有优势。分析如下： 丰富的经验和技能： 退役士兵通常在部队中接受过系统的军事训练，具备很强的纪律性、团队协作能力和执行力。在军队生涯中，他们可能具备多种技能，如通信、机械维修、医疗护理等。
退役士兵考部队文职有优势。对于我们退役的大学生士兵来说，军队文职人员是一个很好的舞台，这同样也是一个献身国防的岗位。
军队文职相对于国考和省考来说，更容易通过，考上的几率更大一些；军队文职的岗位是比较稳定的，而且收入也比较高，除此之外，福利待遇也很不错，会有住房补贴，保险补贴和其他特殊津贴等。
有些义务兵的家属，很关心孩子当两年兵以后能不能报考文职，其实从文件来看，这是完全可以的。但也应该认识到，门槛越低竞争性越大，而且还涉及专业的问题。
文职是军事化管理吗
不是。文职人员的工作性质与军人不同，管理方式也不同于军事化管理。部队文职人员的管理方式与军事化管理有所不同，主要是由于他们的工作性质和职责不同。
军事化管理强调的是规章制度和等级制度，不利于员工的个性发展和创造力的发挥。
另外，军队文职人员的管理是军事化的，虽然不如现役军人严格，但对于工作强度和要求可能也会比普通公务员更高。此外，北京的军队文职岗位是否有落户政策，也是需要考虑的一个因素。
部队文职就是在部队中做的是文职的工作，这份工作的内容并不是像军队中的人一样，而是军事化管理，以及从事一些文职类的工作。
不大。部队文职军训的强度不大，就是简单的军训，然后再加上一些基本的礼仪，剩下的就是学习相关知识及规章制度。军队文职人员的军训项目，和初中、高中、大学军训的项目差不多。
军队文职人员可以报强军计划吗
1、可以 军队文职人员有“强军计划”，在职期间，你如果想要考研，完全是可以的。 而且，很多一流高校，像北京大学、清华大学、哈尔滨工程大学等，在每年的招生计划中，军队文职人员都可以通过“强军计划”报考。
2、“强军计划”招生数量由教育部和总政治部商定，“强军计划”不占用统考名额。“强军计划”的招生名额一般由解放军政治部分配到各单位，拿到单位的分配名额即有资格报考。2002年为一千六百人左右，学制三年。
3、那么社会招聘的军队文职人员可不可以报考地方大学的研究生？除了强军计划明确外，在职干部原则上不允许报考地方科研机构和高校就读研究生。显然，军队文职人员也是不被允许的。
4、文职人员可以考军官。由于我军文职人员担负的职责任务与现役军人有明显的区别，现役军人需要参加军事训练和非战争军事行动，承担着作战支援保障任务。所以，军队文职人员是不能转现役的。
5、报考军队文职好处：军队文职待遇优厚 部队文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。薪资标准是全国统一的，由基本工资、绩效工资、军队服务津贴、其他津贴补贴等项构成。
6、报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。
军队文职有没有发展前景?
军队文职将来有前途。文职人员岗位分为管理和专业技术两种类别，平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。
其次，军队文职的发展前景也相对较好。军队文职在军队中的地位相对较高，具有一定的地位和待遇保障，同时也具有一定的晋升空间和发展机会。
军队文职的发展前景也是不错的，军队文职对于绝大部分的人来说，是一份可以做的很长久的工作，毕竟是一份有军队编制的工作，稳定性是比较强的。
军队文职人员有前途。第一，军队文职还不错，军队应有的工资、津贴、补贴等都有。发展空间也比较大，只要自己努力加油干，是有机会更进一步的。军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。
相比其他行业，军队文职这一岗位，稳定，待遇高。
第军 队 文职的岗位 其实在众多榜单中能够排到第1名，也正说明不但可以在岗位中享受比较舒适的工作环境，其他的待遇，比如薪资方面也是让人非常的羡慕，有很多从业者在毕业之后转正薪资就达到了8000甚至9000元以上。
军队文职的含金量
1、第一，军队文职还不错，军队应有的工资、津贴、补贴等都有。发展空间也比较大，只要自己努力加油干，是有机会更进一步的。军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。
2、工作稳定：军队文职工作相对稳定，因为服役期限较长，并且不容易受到外界因素的影响。待遇优厚：军队文职的工资高，福利好，并且住房保障方面也较为优越。
3、第军 队 文职的岗位 其实在众多榜单中能够排到第1名，也正说明不但可以在岗位中享受比较舒适的工作环境，其他的待遇，比如薪资方面也是让人非常的羡慕，有很多从业者在毕业之后转正薪资就达到了8000甚至9000元以上。
4、军队文职福利待遇：参照现役军官，这个待遇基本上是全国统一的，艰苦地区和特殊岗位会有补贴，待遇怎么样要看工作地点，但是在三四线城市就属于高工资。
