考部队文职对身体有什么要求
1、部队文职人员对身体的要求是男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，近视可以通过报考部队文职，但需要矫正视力在0.8以上。具体标准如下：身高在160厘米以上的男子和身高在155厘米以上的女子为合格。
2、男性身高不低于160cm，女性身高不低于155cm。体重（标准体重kg＝身高cm-110）。男生不超过标准体重的30％、不低于标准体重的15％。女生不超过标准体重的20％、不低于标准体重的15％。
3、报考部队文职人员的身体要求主要包含身高、体重以及身体健康状况等指标。如男性身高160cm以上，女性身高155cm以上。男性体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%；女性不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%等等。
4、报考部队文职体检要求如下：第一条 男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，合格。第二条 体重符合下列条件的，合格：（1）男性：不超过标准体重（标准体重kg=身高cm-110）的30%、不低于标准体重的15%。
5、文职人员体检标准共30条，细化明确了身高体重、外科、内科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、妇科等检查项目的合格标准，根据军队工作生活的特殊要求，从严制定传染性疾病、精神类疾病、心理疾患等检查标准。
考军队文职需要体能吗?
1、部队文职不需要考体能。报考军队文职，仅要求体检达到标准，是不考察体能的。但也不要因此就疏于自身的锻炼，作为部队的螺丝钉，保持良好的体格非常重要。
2、军队文职考体能。军队文职是在军民通用、非直接参与作战而且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。
3、军队文职需要体测。中国人民解放军文职人员，指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分。
4、军队文职考试过程中是没有体能测试这一项的，体检各项达到标准即可。第一次体能测试时间是在入职后试用期的岗前培训中，不合格的话会影响转正。毕竟军队文职也算是部队是一员，拥有良好的体格是很重要的。
5、文职人员是要体侧的，需要根据具体的工作环境部分单位会要求文职人员参与训练、提升体能，体能考核的结果会影响到文职人员的晋升。不过文职人员并没有像部队现役人员一样的硬性训练要求，一般情况下是不需要出早操的。
考部队文职有身高体重要求吗
考部队文职的要求：身高要求男性身高160cm以上，体重不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%；女性身高155cm以上，体重不超过标准体重的20%，不低于标准体重的15%；（标准体重Kg=身高cm-110）。
有，部队文职对身高体重是有要求的。部队文职身高要求为男性身高在160cm以上，女生身高在155cm以上。男生体重要求不超过标准体重30%，不低于标准体重的15%；女生体重不超过标准体重20%，不低于标准体重的15%。
男性身高160cm以上，女性身高155cm以上。军队文职考试有身高要求，《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》第一条男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，合格。
文职人员报考身体条件是什么???
1、报考部队文职人员的身体要求主要包含身高、体重以及身体健康状况等指标。如男性身高160cm以上，女性身高155cm以上。男性体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%；女性不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%等等。
2、男性身高不低于160cm，女性身高不低于155cm。体重（标准体重kg＝身高cm-110）。男生不超过标准体重的30％、不低于标准体重的15％。女生不超过标准体重的20％、不低于标准体重的15％。
3、政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。
4、男性身高160cm以上，体重不超过标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的30%、不低于标准体重的15%；女性身高155cm以上，体重不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。
5、报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查规定的标准条件。军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）第一条男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，合格。
6、公安文职报考条件是以下：(一)遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，志愿从事消防工作，无违法违纪行为。(二)责任心较强，爱岗敬业，办事认真，吃苦耐劳，有团结协作精神。
军人产假
1、法律分析：女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合晚育规定，生育第一个子女时，除按照规定享受98天产假外，增加产假90天。增加产假期间的工资和福利待遇按照产假的规定执行。
2、法律分析：15天和98天。我国对现役军人产假的规定，根据男女性别的不同，我国现役军人的产假分别为15天、98天。对在计划生育工作中做出显著成绩的单位和个人，依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定，给予表彰和奖励。
3、法律分析：军人产假规定根据《女职工劳动保护特别规定》中的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
4、天。根据查询知乎网显示，部队产假188天，《中国人民解放军计划生育条例》第三十条男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。
部队文职产假多长时间
1、军人产假多少天 部队产假188天。 《中国人民解放军计划生育条例》 第三十条男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。
2、女员工产假的天数是98天。相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
3、法律分析：部队产假188天。对于部队的军人在生育期间可以享受产假，生育第一个孩子可以享受188天的产假，生育第二个孩子可以享受98天的产假。
4、文职人员的婚假为10天，产假为188天。婚假，产假，护理假不计入年假假期。文职人员可以选择在部队的食堂吃饭，也可以选择自己回家做饭，甚至可以选择回到自己的公寓房去做饭。
5、探亲假40天。已婚，与配偶及父母异地，配偶与父母同地，休假天数30天，探亲假40天。与配偶，父母，三地，休假天数30天，探亲假45天。
女的部队产假多少天
法律分析：军人产假规定根据《女职工劳动保护特别规定》中的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
法律分析：女军人产假在原有98天的基础上，增加孕产假90天，也就是188天。男军人在配偶分娩时，可享受护理假30天。也就是说，女同志符合政策规定生育子女的，享受产假188天（国家规定98天，军队增加孕产假90天）。
女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合政策规定生育第二个子女的，按照规定享受98天产假。男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。
天。根据查询知乎网显示，部队产假188天，《中国人民解放军计划生育条例》第三十条男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。
法律主观：男方为军队人员，自愿终生只生育一个子女，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。
女军人生育时可享受98天产假。难产增加产假15天。生育多胞胎每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产享受42天产假。符合晚育规定按各地不同规定增加产假。
男兵休陪产假多少天
1、天。根据查询《解放军计划生育条例》显示，男方为军队人员，自愿终生生育一个子女，夫妻异地居住、享受探亲假，在女方分娩时给予护理假15天。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇。
2、按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。
3、法律主观：根据《人口与计划生育条例》明确，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受80天的奖励假，男方享受15天的陪产假。
4、有15天。根据查询华律网得知，男军人陪产假有15天。在实际工作中，男军人都是把当年的探亲假留着，等家属要生小孩时探亲假、护理假一块请掉，这样假期（加上路途）就会有将近两个月。
