军属考文职有优先政策嘛
1、退伍优惠：军人家属在报考退役士兵、军转干部、复转干部、文职人员等公开招聘的相关职位时，享受与退役士兵同等待遇。需要注意的是，以上优惠政策的具体实施情况可能会因地区、时间等因素有所不同，需要根据实际情况具体了解。
2、有的，军属有定向岗位的同时，军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女公共科目考试成绩加 10 分，现役军人的配偶子女公共科目考试成绩加 5 分。
3、第五十一条 现役军官和军士的子女教育，家属的随军、就业创业以及工作调动，享受国家和社会的优待。符合条件的军人家属，其住房、医疗、养老按照有关规定享受优待。军人配偶随军未就业期间，按照国家有关规定享受相应的保障待遇。
4、法律分析：根据我国现行法律规定，优先对象包括军队人员及其随行家属。
5、军队文职的加分政策：对通过报名资格条件审核且取得全军统一考试有效成绩的军烈属等人员，实行加分优待政策。
随军家属考文职的优待
加10分 军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，以及未军队烈士的兄弟姐妹，公共科目考试成绩加10分； 属于现役军人、当年(2022年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，累计加分不超过10分。
有的，军属有定向岗位的同时，军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女公共科目考试成绩加 10 分，现役军人的配偶子女公共科目考试成绩加 5 分。
军队文职加分优待政策对通过网上报名资格条件审核且取得全军统一笔试有效成绩的下列人员，公共科目考试成绩享受加分优待：军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未军队烈士的兄弟姐妹，加10分。
以及在军队工作年限满5年以上的未纳编原社会招聘文职人员、社会聘用人员和服役年限满5年以上且被评为优秀士兵或者获得嘉奖以上奖励的退役优秀大学生士兵，公共科目考试成绩加5分。
享受同等待遇：军队文职的家人可以享受和现役军人随军家属同等的就业安置待遇，这可以提供更多的就业机会。 社区支持：如果工作任务繁重，时间持续性长，可以向领导申请借助社区的力量帮助照顾家人，解决生活中的难题。
优待标准不低于当地平均生活水平，年龄60岁以上的父母，且父母只要有一方年龄达到60周岁就发放，具体金额是600元标准。军队文职指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分。
军嫂考文职优先录取吗
答案是肯定的。军属是指现役军人的配偶、子女、父母和其他有法定抚养、赡养关系的亲属。
要。根据查询沈阳市人民政府官网得知，沈阳市鼓励随军家属参加公务员招录考试和事业单位公开招聘考试，给予加分待遇，同等条件优先录用。
有的也许会加分，有的也许不加分，但一般应该会优先录用；至于加不加分，一般会出加分条件的，具体可以与当地相关部门联系。对通过报名资格条件审核且取得全军统一考试有效成绩的军烈属等人员，实行加分优待政策。
法律分析：军嫂考公务员没有优惠政策。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十三条 录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
定向招军嫂文职是都可以报考的，只是有些条件设置，优先考虑军嫂，并没有内定，只要报名了，大家都是公平竞争的。现在很多军嫂都是独自在家照顾家中一切，很是辛苦，这样的岗位设置也是为了帮助军嫂们可以更方便的与爱人相聚。
随军家属符合事业单位招聘条件的，同等条件下优先聘用。国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在新招录职工时，按照适当比例择优聘用随军家属。对从事个体经营的随军家属，按照国家有关优惠政策给予支持。
军队定向招录文职人员对象是军嫂吗?
1、法律分析：文职工作人员结不算军。文职人员没有军籍，文职人员是在军队从事专门技术的工作人员，服从军队管理的人员。军指的是现役军人的姻。
2、答案是肯定的。军属是指现役军人的配偶、子女、父母和其他有法定抚养、赡养关系的亲属。
3、定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，未军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶。
4、法律分析：军是与现役军人形成姻关系的姻，不一定非要和军官结才算军。军队非现役文职人员父母算不算军人家属（军属）；只有军队非现役文职人员本人，被认定为军队无军籍职工的。
5、军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，未军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶。
随军军嫂怎么入编制
对在原籍以外县任教满5年的在编在岗公办学校教师因解决夫妻两地分居等问题，申请调回原籍乡村学校任教的，各地政府有关部门在有编有岗的情况下，要开辟绿色通道予以办理，保持乡村教师队伍稳定。
军人转业军嫂怎么安置 随军后的军嫂安置工作一般是部队的服务机构，如部队医院、机关学校、后勤等，也可由部队驻地所在地方政府根据有关规定安排适当的工作。
参照《湖北省随军家属就业安置和社会保障办法》第十一条，各级随军家属就业安置和社会保障工作领导小组根据待安置随军家属基本情况、择业意向，按照竞争、择优、优先的原则，编制年度随军家属就业指导方案，由人社部门组织实施。
对没有工作的军嫂，劳动保障部门要做好推荐和引导就业工作。对驻达部队现役军人、办理随军手续未就业的驻军现役军人，每月发放生活补助200元。军嫂从事个体工商户的，可以按照规定享受国家税收优惠政策。
