中国人民解放军文职人员条例(2017修订)
第一章 总则第一条 为了规范文职人员管理，保障文职人员合法权益，在军事人力资源领域贯彻军民融合发展战略，建设高素质文职人员队伍，促进军队革命化、现代化、正规化建设，制定本条例。
退役军人在退役前可以直接转为文职人员的。依据是《中国人民解放军文职人员条例》（2017年9月27日修订版）网页链接第十六条第四款规定。
士官转改文职是可以的2017年11月新修订的《中国人民解放军文职人员条例》发布，其中第四章第十六条明文规定：军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。
2019红河军队文职人员教育管理有哪些规定?
第四十三条 文职人员履行岗位职责时，应当着军队统一式样的文职人员服装，佩带文职人员胸标。文职人员服装和胸标的式样及其供应管理办法另行规定。
各级人民政府及其有关部门、有关军事机关应当按照职责分工，相互配合，做好文职人员的教育培训、户籍、社会保障、人力资源管理、抚恤优待等工作，为文职人员提供公共服务和便利。
着装仪容：按照规定配套穿着文职人员服装、佩戴标志服饰。在军队工作期间不得文身。军事训练：根据需要开展队列、军事体育等训练活动，通常不参加早操，军事体育训练成绩仅作为文职人员晋级、考评的参考依据。
您好，中公教育为您服务。基本信息军队文职人员管理规定(2012年8月30日 政干〔2012〕270号)经中央军委批准，现发布《军队文职人员管理规定》，自2013年1月1日起施行。
(一)政治条件：应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。(二)学历条件：应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。
部队文职人员是正常上下班，不需要走请假销假流程。文职人员实行社会化保障住房，有条件的可以租住用人单位公寓。文职人员的工作时间有明确的规定，按照规定时间正常上下班，进出营地。文职人员的管理比现役军人要宽松很多。
文职人员的管理是如何?
法律分析：文职人员是在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
文职人员履行岗位职责或者执行任务时发生的事故，由文职人员所在单位按照规定的事故调查处理权限组织调查处理；其他情况下发生的事故，由文职人员所在单位协助军队和地方有关部门调查处理。
在入职宣誓、因私出境、人事争议处理等方面，实行文职人员特有的、与国家工作人员相衔接的管理制度。在工作时间上，按照国家机关、事业单位工作人员工作时间有关规定执行，通常不参加早操。
