军队文职五险一金
军队文职的五险一金社保局承认。专业技能岗文职人员按规定参加所在统筹地区职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。按规定参加用人单位所在省机关事业单位养老保险，用人单位在参加基本养老保险的基础上，建立职业年金。
最近有小伙伴对文职人员试用期内是否缴纳五险一金表示疑惑，在这里解答一下： 新聘用人员入职之后是有五险一金的，而且除五险一金外，还有职业年金、补充医疗保险，所以说是六险二金。
军队文职人员待遇主要体现在：文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上工资水平高于地方同类人员。
甘肃2021军队文职待遇怎么样?文职人员社会保险如何缴纳?
奖励工资。考核结果称职以上的，按本人1个月的工资收入每年发放。 伙食补助。工作日享受工作餐补助，一日三餐实行自助式工作餐保障。 文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。
缴纳标准缴费基数 文职人员的缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、工作性津贴、生活性补贴、军队服务津贴、特殊地区津贴和奖励工资。 上年度工资收入按照本人上年度在军队文职工作期间的月平均工资确定。
军队文职人员的养老保险缴纳主体之二就是本人，本人承担应缴纳的个人应承担的部分。
第一，军队文职还不错，军队应有的工资、津贴、补贴等都有。发展空间也比较大，只要自己努力加油干，是有机会更进一步的。军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。
文职人员社保缴费基数
缴纳标准缴费基数 文职人员的缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、工作性津贴、生活性补贴、军队服务津贴、特殊地区津贴和奖励工资。 上年度工资收入按照本人上年度在军队文职工作期间的月平均工资确定。
根据肥东县公安局的规定，文职辅警的社保和公积金缴纳标准是按照其岗位工资的20%进行缴纳。具体缴纳金额会根据个人的岗位工资而有所不同。
为文职人员建立补充保险。军队用人单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位文职人员缴费工资基数总额的20%；文职人员个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资基数的8%。
法律主观：缴纳养老保险 费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。
职业年金费用的比例为本单位文职人员缴费工资基数总额的8%；文职人员个人缴纳职业年金费用的比例为本人缴费工资基数的4%。文职人员职业年金的单位和个人缴费实行实账积累。
法律主观：一般的职工医疗保险缴费比例为：公司缴5%，个人缴2%。医保通常是由公司和参保人共同承担的，医疗保险具体的缴费基数在每个地区都会不一样，各个地区都有详细的规定，可以去咨询当地的社保局。
部队退伍以后社保怎么交
1、法律主观：退伍军人拿着本人 身份证原件 、复印件（2份）、1寸近期免冠照片6张、退伍证或复员证及复印件（2份），去社保机构。
2、这种情况下，战士退役时由所在部队单位后勤财务部门填写《军人退役医疗保险个人账户转移凭证》或《义务兵退役 医疗保险金 转移凭证》，交给本人，并及时将本人退役医疗保险个人账户资金从银行汇至接收安置地区的社会保险经办机构。
3、法律分析：退役士兵参加社会保险缴纳费用，原则上单位缴费部分由所在单位负担，个人缴费部分由个人负担。
4、社保处、本人参保档案各一份)并如实填写(使用碳素笔)。
在职人员考上了军队文职岗,过去的养老保险能续接吗?
可以继续缴纳。以前缴纳的社保金会按照年限记录在案的，考取公务员以后，会按照公务员序列继续缴纳社保金，两项缴纳的社保金会按照累计缴纳社保金年限计算的。
可以，离开部队时会给你们开社保转移表，拿到户口所在地社保局办理转移即可。办理转移后，如果你在当地就业，单位给你参保，就续上了。
都可以转的，不能退 社保这块，你要到A市的社保局，拿身份证，社保卡，开一个缴费凭证（A市企业，要给你停了社保才能办理）然后拿着凭证到B市参保，再办理转入手续即可。
这种方法的好处是和前面说的“职工社保”几乎一模一样，五种社会保险都可以续上。但是所有的费用都要自己出。
负责军队用人单位及其文职人员社会保险管理相关工作。
退役士兵回农村的，按照国家有关规定参加新型农村社会养老保险。退役士兵在服现役期间建立的军人退役养老保险与其退役后参加基本养老保险的关系接续，由军队的军人保险管理部门和安置地社会保险经办机构按照国家有关规定办理。
军队文职要求社保记录但是刚工作没交怎么办
需要先到市级社保部门出示一张证明；市级社保部门必须在这张证明上注明开具未参保证明的用途，盖上公章后带到区县级社保部门再办理未参保证明。
不论是否是自主择业军人，用人单位都应该为员工参加社会保险。
如实说话。依据中华人民共和国国务院令第259号《社会保险费征缴暂行条例》的规定，基本养老保险费的征缴范围为国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
军队文职人员的工作时间怎么安排,需不需要出操训练?
1、文职人员平常不参与训练。《军队文职人员管理若干规定（试行）》明确用人单位根据实际需要，可以组织文职人员开展队列、军事体育等训练活动，训练活动可以安排在下午工作（操课）时间的最后1小时进行，文职人员通常不出早操。
2、训练活动可以安排在下午工作(操课)时间的最后1小时进行。文职人员通常不参加早操。第二十六条 文职人员不得无故退到、早退、缺勤、旷工，有事应当按规定请假。
3、文职人员平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障义务，依法服现役。军训对于经历过实战演习、野外驻训、出国维和等现役转改的文职人员，当然是小儿科了。
4、文职人员的工作内容主要是从事军事行政工作，包括军事指挥、军事装备、军事医学、军事工程、军事交通、军队政工等方面，这些工作不需要进行高强度训练，而是需要具备一定的专业知识和技能，并且需要遵守军队的相关规定和纪律。
军队文职正常上下班吗
1、通常情况下，军区医院的工作时间与普通工作单位相似，通常为早上8点至下午5点或6点。但是，具体的上下班时间可能因医院而异，也可能因岗位而异。 值班和加班：军队文职医生可能需要值班或加班，特别是在紧急情况下。
2、会被安排值班、执勤的。但按照《管理若干规定》的要求，似乎他们通常被安排在八小时内值班。而且，他们是否执勤与岗位性质密切相关。由现役转为委任制的文职人员，很可能无法摆脱职务和职责的工作安排。
3、也就是说，原则上单位是不需要文职人员24小时在位、并且在8小时之外加班的，比现役军人要自由很多。文职人员有没有“双休”呢？ 部队的在机关工作，有双休天。
4、原则上，单位是不需要文职人员24小时在位、并且在8小时之外加班的。
军队文职每天做什么工作?用训练吗?
军事训练：负责军事训练的组织、管理、统筹和评估等方面的工作。政治工作：参与宣传教育工作、思想政治工作，加强官兵之间的联系和理解，对军队文化建设提供支持。
文职人员平常不参与训练。《军队文职人员管理若干规定（试行）》明确用人单位根据实际需要，可以组织文职人员开展队列、军事体育等训练活动，训练活动可以安排在下午工作（操课）时间的最后1小时进行，文职人员通常不出早操。
军队文职的训练通常由军队内部的训练机构负责组织实施，训练时间通常为期数周或数月不等，具体时间视岗位和职位的要求而定。训练的形式包括集中培训、岗位实训、个人自学等多种形式。
协助军事训练和战备工作 部队文职人员通常被分配到各个部队，协助军事训练和战备工作。他们可能负责制定训练计划、组织演练、开展战术研究和担任模拟敌人的角色，以帮助部队提高作战能力。
参谋：由于工作岗位和性质不同，机关参谋文职编制多数是管理岗位。主要编在机关办公室、训练、通信、情报、军务等部门，负责机关资料整理、军史志编写、训练基地保障和军事教学等任务。
行政管理类工作：文职干部主要参与行政管理工作，包括人事、财务、物资、安全保卫、审计、通信等，为军队的保障和发展提供保障。
部队的文职人员都干什么工作
1、部队文职是指在军队中从事非战斗性工作的人员，主要负责后勤保障、行政管理和军事训练等方面的工作。他们的职能包括：后勤保障：负责军队日常生活的支援，包括衣食住行、物资调配、药品医疗等。
2、行政管理类工作：文职干部主要参与行政管理工作，包括人事、财务、物资、安全保卫、审计、通信等，为军队的保障和发展提供保障。
3、部队文职人员主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和事务性管理保障工作。部队文职工作福利待遇：岗位工资 分为管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置岗位工资标准。
