请问沈阳哪个高校的教师待遇比较好呢?
1、都不咋地，待遇最好的貌似是医大，农大据说也行，反正现在的形势是大学不好进，进了评职称难，还没有编制，挣钱也少，总的来说没啥意思。
2、待遇还不错。沈阳工程学院教师薪资待遇还不错，月工资在5000-8500元，缴纳五险一金，八小时工作制，节假日休息，提供免费食宿。
3、一般入职的时候工资在五六千左右，教授那个级别也不到两万，平时正常该有的伙食，交通补助都有。分房子，不过是学校旁边的。不过如果干行政的话，待遇挺高，机会挺多的。
4、好。沈阳工学院思政课教师待遇较好，为保证员工工作环境，五险一金还有各项劳务福利，最低达到5万元。实习期间工资为1000到2000，实习时间为6个月，转正后工资可达到5000到。
5、工资方面。沈阳师范大学教授的工资为9000元，而其他大学教授的工资为8000元。相比之下，沈阳师范大学教授的工资水平更高，待遇更好。休息方面。沈阳师范大学教授的休息时间为上5休2，而教授的休息时间为上6休1日。
6、环境好。沈阳工程学院本科老师有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦，专科老师是集体性办公室环境稍差。工资高。
2014年辽宁沈阳和平区招聘教师待遇怎么样啊
沈阳市和平区小学老师一个月工资两千到五千。小学老师按照职称分为小学中级、小学高级和小学特级教师。工资按等级分配，中级一个月两千多，高级一个月3千多，特级四千多。
辽宁沈阳城市建设学院教师招聘福利待遇挺好的。学校与聘用人员签订正式劳动合同，缴纳“五险一金”。聘用人员享受带薪寒暑假。学校提供通勤车和单身教工公寓。具有博士学位人员入职后即享受副教授薪资待遇。
沈阳市公立初中教师工资待遇不错。就市区来说第一年薪资4000+，转正之后5000+，与此同时其他县区和市区基本差不多，基本都在4000-5000+，个别的薪资会更高一些。
一般般，工资很低，基本工资两千多一点，有些区有绩效，有些区并没有，小学班主任的话一个月300补贴，也很累，科任老师的话要分学校，今年考编容易很多，祝成功。
沈抚新区派遣教师工作稳定吗
不稳定。根据查询华图教育显示：派遣制教师：属于临聘人员，无法晋升，无法调动，工作不稳定；编制教师：有了编制，工作更有保障，更稳定。编制教师是指拥有事业编制的在编教师，时属于事业单位的工作人员。
会有不稳定性，因为劳务派遣，临聘等，都是不太稳定的。一般情况下，也不会说开除你，但是有遇到变故，或者有招到更合适的编制老师，你的工作又不太出色，那么你这边的合同就不会再续签了。
政府劳动合同制员工比劳务派遣岗位稳定。劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。所以变动的可能性比较大。但也不是绝对的。
而对于劳务派遣教师来说，其发展前景相对较为有限。虽然劳务派遣教师在招聘流程上较为简单，用工灵活，但是其工作岗位和职业前景相对不稳定。
其次在待遇方面，合同工也是远远不如入编人员的，所以还是建议合同工的小伙伴去考一个编制，本身自己是有工作经验的，会更有优势，而且在事业单位的工作比较清闲，会有很多富余时间可以利用起来去学习。
公立学校劳务派遣不是很稳定。公立学校选择劳务排遣方式，主要是因为没有条件招聘或者临时性缺教师所采取的一种方式。
辽宁省特岗教师的待遇如何?又是什么优惠政策吗?
1、总体来说辽宁的特岗教师待遇还是不错的，按省里文件说的，是和有编制的老师一样，而且学校有编制的话，是在编制内安排的。不过各地的标准不大一样，有的地方时有一年试用期的。
2、特岗教师在福利待遇方面，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴，补贴有各地根据当地同等条件下公办教师年收入水平综合确定。
3、一般来说，特岗教师的待遇相对较好，包括以下方面：薪酬待遇：特岗教师的工资水平相对较高，通常比普通教师的工资要高出一定比例。这是为了吸引更多的教师到边远地区任教，解决教育资源不均衡的问题。
老师待遇如何?
1、教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。
2、老师是全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。职称工资会随着职称的升高而增加，工龄工资也会随着教师年龄的增长而增加。
3、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。
4、福利待遇教师编的福利大致可分为3类，分别为五险两金、工会福利、其他等。五险两金分别为养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金、职业年金。
5、能够享受到一下待遇： 教师的编制属于全额拨款事业编制，享受和应尽“ 五险一金 ”的待遇和义务，包括 医疗保险 、 住房公积金 等。 有编制的教师享受津贴、福利和奖金，部分地区享受 绩效工资 。
沈抚育才实验学校教师待遇
1、好。沈抚育才实验学校教师福利好，过节有红包，每年都有年终奖。沈抚育才实验学校教师每天上班8小时，有双休和节假日，上班轻松不累，整体很好。
2、至6500。沈抚育才实验学校在美丽的浑河南岸，坐落在沈抚交界，其中该校教师享有5险一金，平均工资在5000至6500元不等，是一所私立民办中学。
3、-5000元。通过东北育才学校在boss直聘上发布的招聘信息可得知，高中老师的平均工资在4000-5000元之间，工资一般。
4、东北育才实验学校教师待遇还是很不错，大多数老师月工资在5000至10000元之间。教师的福利待遇也不差 相当可行 东北育才实验学校成立于1978年，属于民办学校，由辽宁省育才教育集团投资举办。
