2022广西河池市凤山县思源街道防贫监测信息员招聘公告

  根据《自治区乡村振兴局关于做好防贫监测信息员队伍建设与管理工作的通知》(桂乡振发〔2021〕20号)《凤山县乡村振兴局 凤山县人力资源和社会保障局关于优化防贫监测信息员招聘工作流程的通知》(凤乡振发〔2022〕6号)精神,结合我街道乡村振兴防贫监测工作需要,经街道办事处研究,决定面向社会公开招聘防贫监测信息员(非在编),现将有关事项公告如下:

  一、招聘的基本条件

  思想政治素质好、热爱乡村振兴工作、吃苦耐劳、有高中或中职院校以上学历、熟悉电脑办公软件操作、年龄在18—45周岁,常住户口为凤山籍、且熟悉当地情况者优先。

  二、报名办法

  报名方式采用现场报名、现场资格审查方式。

  (一)报名时间:

  2022年11月6日-11月7日,上午8:00-12:00;下午15:00-18:00。

  (二)报名地点:

  思源街道三楼304党政办公室(巴烈社区红军路弄琅中桥)

  (三)报名要求

  应聘人员对照招聘岗位资格条件(详见《凤山县思源街道招聘防贫监测信息员岗位计划表》)。持本人有效居民身份证、毕业证书、学位证、户口本以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明原件和复印件,到思源街道办事处办公室进行报名。

  (四)资格审查方式

  应聘人员到报名地点报名时即对报名人员进行资格审查确认。对符合资格条件的,即办理招聘报名手续;未通过资格审查的,向应聘者说明原因。

  三、实操和面试的组织

  实操和面试工作在凤山县乡村振兴局、凤山县人力资源和社会保障局指导下由思源街道办事处具体组织实施。

  (一)实操

  资格审核合格的考生,均可参加实操,具体名单以通知为准。

  1.实操时间及地点:11月8日上午9:00,思源街道二楼204办公室。

  2.实操内容:采取电脑办公软件操作方式,不指定考试范围;

  3.实操考试满分为100分。

  (二)面试

  1.根据笔试成绩从高到低按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单,不足1:3比例的,按实际人数进入面试。面试重点考察综合协调能力和文字表达能力,由思源街道办事处组织实施。

  2.面试满分为100分,面试得分权重为50%,面试成绩于当天公布。

  3.综合成绩=实操×50%+面试×50%,综合成绩出现并列,以实操高分者入围,综合成绩60分为合格。综合成绩不合格的不得确定为体检、考核人选。

  实操和面试时间、地点以通知为准。

  四、考核方式

  (一)面试结束后,根据计划招聘人数1:1的比例,按照面试合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。原则上优先聘用脱贫攻坚期优秀扶贫信息员以及在巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接期参与防贫监测信息工作的人员。

  (二)考核中出现考核不合格者或报考人员自愿放弃的,从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。

  五、体检要求

  (一)考核合格的人员确定为体检人选。由思源街道办事处组织实施,组织考生到具备二级甲等资质及以上的医院进行体检。

  (二)体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由应聘人员本人自理。

  六、人员聘用

  (一)根据考试、考察、体检结果,公示3个工作日无异议后,择优确定拟聘用人员。

  (二)拟聘用人员须参加统一的乡村振兴政策、防贫信息采集录入、信息系统操作等业务培训,培训合格后发放证书,持证上岗。

  (三)防贫监测信息员与思源街道办事处签订用工合同。

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  凤山县思源街道招聘防贫监测信息员岗位计划表(非在编)

  凤山县思源街道防贫监测信息员招聘(非在编)工作人员报名登记表

  

思源街道办事处

  

2022年11月5日

2022广西河池金城江区司法局招聘政府购买服务岗位人员公告

  

  河池市金城江区司法局2022年公开招聘政府购买服务岗位人员的公告

  根据工作需要,河池市金城江区司法局面向社会公开招聘5名政府购买服务岗位人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。

  二、招聘岗位及人数

  政府购买服务岗位人员5名,用于协助开展社区矫正和安置帮教等工作。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  遵纪守法,品行端正,具有良好的、业务素质,勤奋敬业,作风正派,能吃苦耐劳,服从安排。

  (二)具有下列情形之一的,不得报名

  1.受过刑事处罚或者正在受处分期间以及涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  2.曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

  3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

  4.曾因违反辅助人员管理规定被解聘的;

  5.逃避服兵役等法律法规规定不宜参加招聘的其他情形。

  (三)岗位需求条件

  1.具有大学专科以上学历,专业不限。

  2.年龄在18周岁以上,45周岁以下(1977年2月18日以后出生)。

  3.具有2年以上社区矫正、安置帮教等工作经历。

  四、招聘程序和办法

  (一)报名时间、地点和要求

  1.报名时间:自公告之日起至2022年2月28日

  2.报名方式:可采用现场报名和网络报名。工作日可将报名材料送至河池市金城江区司法局政工科(地址:河池市金城江区乾宵路735-25号河池市金城江区司法局四楼);也可将报名表(Word格式及亲笔签名扫描成PDF格式)及个人身份证、毕业证和(扫描成PDF格式)等材料扫描件发送至区司法局政工科电子邮箱:jcjqsfj@163.com,邮件和报名表统一命名为政府购买人员招聘+姓名+电话。

  3.报名须提供以下材料:⑴《河池市金城江区司法局招聘政府购买服务岗位人员报名表》原件(详见附件);⑵个人有效身份证、学历证书等复印件(需提供原件审核);⑶近三年的学习或工作总结;⑷近期1寸白底免冠彩色照片2张。

  (二)资格审查

  由河池市金城江区司法局政工科按照招聘条件对报名人员进行资格审查,经资格审查合格的,于报名时间截止后10个工作日内,将资格审查结果告知应聘者。

  (三)面试

  采取结构化面试方式对审查合格人员进行面试,主要测试应聘人员的仪表举止、语言表达、专业知识、处理问题能力等综合素质。面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。

  (四)聘用

  组织面试合格人员进行体检,体检费用由河池市金城江区司法局负责,具体时间另行通知。根据体检合格情况确定聘用人员。

  五、待遇和管理

  (一)工资待遇

  按照《河池市金城江区人民政府办公室关于印发河池市金城江区政府购买服务岗位人员管理办法(试行)的通知》(金政办发〔2018〕75号)文件规定执行。

  (二)聘用管理

  1.实行劳动合同管理制度,由河池市金城江区司法局按程序办理聘用手续,试用期满签定劳动合同(试用期为一个月),合同期为1年。

  2.由金城江区司法局使用部门对聘用人员进行日常管理和年度考核。合同期满后,经年度考核合格后可续签。

  六、有关说明

  (一)凡在报名、面试过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任由应聘人员自行承担。

  (二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,因无法与应聘人员取得联系的,由负责联系的工作人员如实登记,所造成的后果由应聘人员自行负责。

  (三)其他未尽事宜,请向河池市金城江区司法局政工科咨询,咨询电话:0778-2200289。

  附件:河池市金城江区司法局局招聘政府购买服务岗位人员报名表2022.2.18

  

河池市金城江区司法局

  

2022年2月18日

  

  

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