2020年河池市妇幼保健院各类人才招聘公告
河池人事考试网2019年12月17日讯：河池市妇幼保健院创建于1965年，始称河池地区妇幼保健站，1986年更名为河池地区妇幼保健院，2003年更名为河池市妇幼保健院，是一所集医疗、保健、科研、教学、信息管理、健康教育六大功能于一体的国有非营利性三级妇幼保健专科医院，是自治区地中海贫血产前诊断分中心，是河池市新生儿疾病筛查中心、妇幼卫生信息中心、妇幼保健管理中心、妇幼保健业务培训中心，肩负着全市妇女儿童保健和治疗的双重任务，2015年增挂“河池市儿童医院”、“河池市妇产医院”名称。
医院位于河池市金城江区文体路43号，占地面积5965.73平方米，建筑面积15860.6平方米。医院编制床位120张，实际开放床位220张，截止2019年12月，在职职工345人，其中医技人员269人，正高职称3人，副高职称34人，中级职称69人;设有临床、医技科室13个，其中妇科、产科、儿科、新生儿科、妇保科、儿保科是重点学科。医院拥有美国GE高分辨率彩色多普勒超声诊断仪VIousonE8、伯乐荧光成像系统、荧光定量PCR仪、全自动染色体扫描及分析系统、第二代基因测序仪、全自动基因提取仪、全自动进口日立生化仪、全自动进口五分类血液分析仪、新生儿疾病筛查检测系统、全自动进口西门子化学发光检测仪、北京爱婴医院全自动母乳分析仪、全自动访生助产仪等10万元以上设备100余件(台)。
根据医院业务发展需要，我院决定面向社会招聘各类人才若干名。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、专业及其他条件见附件
二、应聘人员的基本条件
(一)政治思想表现好，有良好的职业道德;
(二)爱岗敬业，能吃苦耐劳，乐于奉献，具有较强的事业心和责任感;
(三)具有较好的沟通能力，身体健康;
(四)具有较扎实的专业知识，有一定的独立工作能力，能胜任本职工作。
三、福利待遇
(一)待遇标准参照我院编制人员薪酬办法执行;
(二)按规定享受“五险一金”待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
四、其他事项
(一)报名时间：2019年12月13日至2020年7月1日。
(二)报名方式：采取现场报名方式。请有意者带上个人简历、身份证、毕业证、自荐材料等相关资料原件及复印件到河池市妇幼保健院人事科报名。(双休日不接受现场报名)
(三)报名人员应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。
(四)其他未尽事宜，请向河池市妇幼保健院人事科咨询。
联系人：韦女士、农先生
联系电话：0778—2200886、13627788335
联系地址：河池市妇幼保健院人事科(河池市金城江区文体路43号)
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河池市妇幼保健院
2019年12月13日
2020年广西河池大化县大数据发展局招聘公告
大化瑶族自治县大数据发展局2020年公开招聘政府购买服务岗位工作人员简章
根据《大化瑶族自治县人民政府办公室关于印发大化瑶族自治县政府购买服务岗位人员管理办法（试行）的通知》（大政办发〔2016〕7号）文件规定，经大化瑶族自治县机构编制委员会办公室同意，大化瑶族自治县大数据发展局决定面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员3人。为确保本次公开招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、公开招聘基本条件
（一）素质好，遵守宪法和法律；
（二）具有良好的职业道德；
（三）身体健康，能适应聘用岗位的工作，熟练掌握计算机日常办公操作技术；
（四）符合招聘岗位所要求的条件。
二、公开招聘范围和对象
（一）凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的社会青年、应历届普通高校毕业生均可报名应聘。
（二）年龄要求:18周岁以上、30周岁以下，即为：1990年4月30日至2002年4月30日期间出生。
（三）相关证件计算截止时间：2020年4月30日。
（四）有下列情形之一者，不予报名：
1.有违法违纪和犯罪记录史的；
2.机关事业单位在职在编人员；
3.已聘用的后勤控制数人员；
4.已聘用的政府购买服务岗位工作人员;
5.被立案调查尚未结案的人员；
6.曾经被辞退或者开除的。
三、报考程序
（一）职位查询
具体的招聘人数、职位、资格条件等详见《大化瑶族自治县大数据发展局2020年公开招聘政府购买服务岗位人员职位计划表》（以下简称《计划表》）。
应聘人员对《计划表》中的专业、学历、专业技术资格等资格条件需要咨询的，请直接与自治县大数据发展局办公室办联系，联系电话：0778—5827976。
（二）报名及资格审查
本次招聘实行现场报名，由招聘单位根据职位条件进行资格审查。
1．报名时间：2020年4月15日至2020年4月23日下午5:00止（工作日），上午8:30～12:00，下午3:00～5:30，逾期不再接受报名。
2．报名地点：大化瑶族自治县大数据发展局办公室（花锦路2号县政务服务中心3#三楼306室）。
(三)报名需提供的材料：
1.居民身份证和户籍证明原件及复印件；
2.毕业证书原件及复印件；
3.近期1寸免冠证件照2张。
4.报名和面试时使用的居民身份证必须一致。
5.大化瑶族自治县大数据发展局面向社会公开招聘政府购买服务岗位人员报名表（请报名人员用毛笔或水性笔、钢笔亲笔填写，书写要工整）。
四、面试
1.面试比例
面试人选不受比例限制，根据报名人员资格审查情况确定面试人员,资格审查合格者进入面试阶段。无人报考的，将取消聘用计划。
2.面试由主考官统一出题，应聘人员在规定时间内作答，主要测试应聘人员的文字表达、公文写作、计算机操作技能。
3.面试时间、地点：面试地点在大化县政务服务中心二楼会议室，具体时间以通知为准。
4.考核方式：采取面试方式进行，面试总分为100分，面试成绩达到60分者，确定为面试合格人选。
5.考核期间，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场，招聘单位不得向考官提供考生的个人信息，考官按考生序号给予评分。面试时考生不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息，凡透露本人姓名的，成绩按零分处理。
五、体检
根据招聘人数，在合格人员中按成绩从高分到低分以1︰1比例确定体检人员名单，到县人民医院进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检所需经费由应聘人员承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。体检中出现不合格或自动放弃体检的，从合格人员中按成绩从高分到低分顺序依次递补。
六、政审
根据招聘人数，在面试和体检合格人员中按面试成绩从高到低1︰1的比例确定考察人选，并组织审查。经政审不合格的，不予聘用。政审中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补。
七、公示
根据面试、体检和政审结果，对拟聘用人员进行公示，公示期7个工作日。
八、聘用审批
根据面试、体检和政审、公示结果，经集体研究，择优确定拟聘用人员，经审批后，按照有关规定办理聘用手续。
九、福利待遇
政府购买服务岗位工作人员聘用期限为三年，签订聘用合同，执行试用期三个月。合同期满后，根据工作需要和个人表现，经考核合格，报编制部门同意后可以续聘，否则，聘用合同自然终止。聘用期间享受我县财政供养编外聘用人员现行工资待遇，社会保险（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）按国家有关规定足额缴纳。
十、加强领导，严肃纪律
（一）贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
（二）实行回避制度。招聘负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（三）严格按照公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑法的，由司法机关依法追究刑事责任。
附件：
1.《大化瑶族自治县大数据发展局2020年公开招聘政府购买服务岗位人员职位计划表》
2.《大化瑶族自治县大数据发展局2020年向社会公开招聘政府购买服务岗位人员报名表》
大化瑶族自治县大数据发展局
2020年4月15日
2020年广西河池环江县投资促进局招聘公告
因工作需要，环江毛南族自治县投资促进局特向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员2名，主要从事自治县项目服务中心办公室工作。
一、招聘条件
1.具有良好的素质，热爱招商工作；
2.具有国家承认的大专以上（包括大专）学历,电脑操作熟练，熟悉Word、Excel等电子办公自动化技术；
3.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下，身体健康；
4.生源地或常住户口为环江县的人员。
具体招聘岗位报考条件以《环江县投资促进局2020年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表》（见附件1）为准。
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过环江县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2020年2月17日至2020年2月24日（双休日及法定节假期日除外）
2.报名方式：采取网上报名，自行下载附件2《环江县投资促进局公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》填写个人详细简历发至邮箱：vb8821950 163.com联系电话：0778-8872871。
3.资格审查：由自治县投资促进局办公室负责，资格审查合格的，列为面试人选，再电话通知其本人。面试时请携带个人户口本、简历纸质版、有效身份证、毕业证、、专业技术资格证等相关资料原件及复印件。
4.应聘者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
我局将对应聘者的个人信息予以保密，恕不退还。
三、面试
面试资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取结构化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为体检人选。
面试时间、地点另行通知。
四、体检、考察
报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
（一）体检
体检由环江毛南族自治县投资促进局办公室组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。
体检费用由考生本人承担。
（二）考察
考察工作由自治县投资促进局负责，成立考察工作小组。考察组广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
五、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由自治县投资促进局与聘用人员签订《劳动合同》，劳动合同期限为1年，试用期为三个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由自治县投资促进局向自治县人民政府重新申请用人指标，考核合格者签订续聘合同。
六、相关待遇
按《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（环政发〔2016〕25号）文件规定的待遇执行。
2020年广西河池东兰县人民法院招聘司法公告
东兰县人民法院招聘司法公告
东兰县人民法院根据工作需要，经院党组研究决定，面向社会公开招聘司法辅助人员5人，现公告如下：
一、招聘范围和对象
(一)应聘者应具备以下条件：
1.拥护中国党的领导;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合职位要求的工作能力;
(二)有下列情形之一者，不予聘用：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.违公德、职业道德，造成不良影响的;
4.参加非法组织活动的;
5.身上有纹身的;
6.法律规定不得录(聘)用的其他情形。
二、招聘岗位及条件
(一)岗位一：司法1
1.人数：4人
2.岗位要求：男性(特殊岗位要求)，18周岁以上、35周岁以下(1984年6月19日至2002年6月19日期间出生)，具有高中及以上学历(复退军人文化程度可适当放宽)， 身高170厘米以上，裸眼视力1.0以上;复退军人以及体校、警校类毕业生优先;有在法院、检察院从事司法工作半年以上经历优先。
(二)岗位二：司法2
1.人数：1人。
2.岗位要求：女性，18周岁以上、35周岁以下(1984年6月19日至2002年6月19日期间出生)，具有高中及以上学历(复退军人文化程度可适当放宽)，身高160厘米以上，裸眼视力1.0以上;复退军人以及体校、警校类毕业生优先;有在法院、检察院从事司法工作半年以上经历优先。
三、招聘程序和办法
(一)报名时间：2020年6月22日至2020年6月30日;
(二)报名方式：请报名者如实填写《东兰县人民法院公开招聘编外工作人员报名表》(见附件)，填写完毕后，将报名表连同其他报名材料通过特快专递(报名的时间以寄出邮戳为准)或直接送交至东兰县人民法院部。
报名须提供以下材料：本人身份证、学历书(2020年应届毕业生可提供学校开具的相关学历明)、近期正面免冠白底1寸照片4张，受过表彰的应提供相应的荣誉证书。面交报名材料的除提交复印件外，还须提供原件核对;邮寄报名材料可寄复印件，面试时须提供原件核对。
(三)资格审查
资格审查由东兰县人民法院负责，根据择优原则确定考试人选。
(四)考试：
由东兰县人民法院电话通知通过资格审查人员参加考试。
(五)考试形式：
采取体能测试+面试的方式进行，体能测试不通过者不进入面试。
体测项目：男子测试1000米跑、10米×4往返跑、立定跳远、俯卧撑,25周岁及以下加测引体向上和杠端曲臂伸;女子测试800米跑、10米×4往返跑、立定跳远、仰卧起坐。测试标准参照《人民法院司法基本体能评分标准》。
考试时间、地点另行通知。
四、聘用手续
本院对报名人员进行资格审查、考试及政审，决定聘用的人选，与我院签订聘用合同，试用期1个月，合同期1年(不含试用期)。试用期满后，经院党组班子研究决定，同意正式聘用的，按规定办理相关聘用手续。工作表现优秀的合同期满后可继续签订聘用合同。
五、薪酬待遇：2000元/月(含个人五险部分);差旅补助、休假待遇与正式职工一致。
六、联系方式
联系部门：东兰县人民法院部
联系电话：0778-6330559
附件：2020年东兰县人民法院公开招聘编外工作人员报名表.doc
东兰县人民法院
2020年6月22日
