2021年广西河池市巴马县事业单位招聘52人公告

  巴马县2021年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才公告

  

  根据《关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)和《关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》(桂人社规〔2018〕28号)精神,经研究,决定面向区内外公开招聘急需紧缺专业人才,现将有关事项公告如下:

  

  一、招聘岗位及人数

  招聘综合类、卫生类、教师类急需紧缺专业人才共52人(详见附件计划表)。

  二、招聘对象和条件

  报考人员应当具备以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法;

  3.具有良好的品行;

  4.具有正常履行职责的身体条件;

  5.具有符合职位要求的工作能力;

  6.年龄要求:年龄要求在18周岁以上、35周岁以下岗位(即1986年10月30日至2003年10月30日期间出生);年龄要求在18周岁以上、40周岁以下岗位(即1981年10月30日至2003年10月30日期间出生)(详见附件计划表)。

  招聘对象和条件详见《巴马瑶族自治县2021年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》。专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。

  三、招聘方式

  双选会招聘方式。对符合应聘条件人员,采取现场面试洽谈及考核、体检的办法组织公开招聘。

  四、双选会招聘时间、地点和报名要求

  (一)时间

  2021年10月30日(星期六)9:00-17:00(9:00-12:00现场报名,13:00-17:00洽谈面试)。

  (二)地点

  南宁国际会展中心B1展厅。

  (三)报名要求

  1.2021年10月30日双选会当天报名人员持身份证、毕业证、书或专业技术资格证书、执业资格证等证件原件、复印件各一份到现场进行核验。

  2.应届普通高校毕业生须填写《个人承诺书》一式一份。

  3.报名人员须填写《巴马瑶族自治县2021年事业单位急需紧缺人才报名登记表》(一式二份),近期两寸同底免冠彩色照片2张。

  五、洽谈面试

  双选会招聘洽谈面试方式。洽谈面试方式、时间、地点待定,洽谈面试工作由本县派出的招聘工作组组织实施。

  六、体检

  招聘单位根据考生面试成绩情况,按1∶1的比例确定体检人选。体检参照国家颁布的公务员录用体检通用标准执行。

  七、考核

  体检合格人员作为考核对象,考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。

  八、管理和待遇

  通过公开招聘的急需紧缺专业人才,聘用合同中约定3年或5年最低服务期限,办理事业单位编制。与本单位同类人员同等待遇,工资按有关规定执行。如符合《巴马瑶族自治县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行规定 》(巴办发〔2017〕64号)和《巴马瑶族自治县鼓励优秀教师到乡村任教实施方案》(巴办发〔2019〕113号)条件的,享受相关人才激励政策。

  九、其他

  1.应聘人员在整个招聘过程中保持通讯畅通,因个人通讯不畅造成的一切后果自负。

  2.本公告未尽事宜由巴马瑶族自治县委员会组织部、巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局负责解释。

  3.考生按疫情防控有关要求参会。

  咨询电话:0778-6221327(自治县党委组织部)

  0778-6212078(自治县人力资源社会保障局)

  联系人:胡文科 13481056027(自治县党委组织部)

  黄海峰 15878854176(自治县人力资源社会保障局)

  黄宥维 13737989855(自治县卫生健康局)

  联系地址:巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局

  邮编:547500

  附件:

  1.巴马瑶族自治县2021年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表

  2.巴马瑶族自治县2021年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才报名登记表

  3.承诺书

  4.广西公务员考试专业分类指导目录(2021年版)

  5.巴办发〔2017〕64号引进急需紧缺人才激励暂行办法

  6.巴办发〔2019〕113号巴马瑶族自治县鼓励优秀教师到乡村任教实施方案

  

巴马瑶族自治县2021年事业单位公开招聘

  

急需紧缺专业人才工作领导小组

  

2021年10月25日

  

2021年天峨县公开选聘乡村医生公告

  为进一步夯实农村医疗服务网底,保障基层医疗卫生机构有效运行和发展,根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》(桂政办发〔2015〕118号)和河池市委员会办公室 河池市人民政府办公室印发《关于进一步提高河池市乡村医疗卫生队伍待遇保障水平的若干政策规定的通知》(河办发〔2019〕127号)和《天峨县委员会办公室 天峨县人民政府办公室关于印发天峨县落实乡村医生职责和薪酬待遇实施方案》(峨办发(2020)28号)精神,决定公开选聘部分乡村医生,补充到相应村卫生室工作。现公告如下:

  一、选聘原则

  遵循“公开、公正、竞争、择优”原则。

  二、选聘计划

  全县共选聘22人,招聘岗位及人数详见附件1《天峨县2021年公开选聘乡村医生岗位计划表》。

  三、选聘条件

  具备下列条件之一,可以参加报名:

  (1)取得执业医师资格或者执业助理医师资格的;

  (2)取得中医(专长)医师资格的;

  (3)取得中等以上医学专业学历的。

  有下列情形之一者,其报名不予受理:

  (1)不具备完全民事行为能力的;

  (2)受到过刑事处罚、行政处罚的;

  (3)被吊销过乡村医生执业证书、书的;

  (4)本县现在村卫生室执业的乡村医生不得报名。

  四、选聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2021年2月23日-2月28日

  2.报名地点:所属乡镇卫生院办公室。

  3.报名方式:现场报名

  4.报名时须提交本人身份证、毕业证、乡村医生及以上资格证原件及复印件各1份,近期二寸彩色免冠照片3张。现场审查无误后填写《2021年天峨县公开选聘乡村医生报名登记表》。

  (二)面试

  面试具体时间由所属乡镇卫生院确定,所属乡镇卫生院负责对符合条件人员进行面试,面试主要考查考生精神面貌、医学基本常识和计算机操作等内容,按招聘计划名额,从高分到底分依次录取,符合优先录用原则的,在同等条件下优先录用。

  (三)考核

  所属乡镇卫生院负责考核,考核内容包括有无违法乱纪行为、计划生育等方面,重点是思想素质、道德品行、工作能力、工作态度。

  (四)办理聘任手续。

  考核合格者在其所在村委会进行公示7天,无异议后县卫健局下文聘用,由乡镇卫生院与其签订服务协议书。

  五、乡村医生待遇

  (一)工资待遇。乡村医生工资分为基本工资、工龄工资和绩效工资三部分组成。

  1.基本工资。乡村医生基础工资按照当地村(居)民委员会副主任标准落实乡村医生月基本工资,由财政纳入预算,由乡镇卫生院按月考核发放。

  2.工龄工资。乡村医生工龄工资按照当地村(居)民委员会副主任工龄工资标准落实,由财政纳入预算,由乡镇卫生院按月考核发放。

  3.绩效工资。执行基本药物制度、开展基本公共卫生服务项目以及其他公共卫生服务项目等政策补助,作为乡村医生的绩效工资。

  (二)社会保险待遇。由乡镇卫生院为辖区内乡村医生集中代购城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、意外伤害险,城乡居民基本养老保险缴费档次为每人每年2000元以上(含2000元),所需资金从乡村医生基本工资内扣除。

  咨询电话: 0778-7825255

  

天峨县卫生健康局

  

2021年2月22日

  附件1:2021年天峨县公开选聘乡村医生岗位计划表.xlsx

  附件2:2021年天峨县公开选聘乡村医生报名登记表.doc

  

  

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