2020广西梧州市高新区投资发展集团有限公司招聘5人公告

  广西梧州市高新区投资发展集团有限公司(以下简称梧州高新投集团)成立于2019年5月,是广西梧州高新技术产业开发区管理委员会投资组建的国有独资有限责任公司,注册资本5亿元。梧州高新投集团是高新区管委会为实行国有企业实体化经营架构改革而搭建的新投融资平台,主要承担高新区开发运营、基础设施投资建设、资本运作、物业管理、土地开发、房地产开发经营及高新科技开发等任务。因业务发展需要,特向社会公开招聘5名管理人员(含子公司),现就有关事宜公告如下:

  一、招聘原则

  本次招聘工作本着公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行。

  二、发布公告

  本次招聘公告在梧州人才网、梧州日报、梧州零距离及高新区管委会网站发布。

  三、报名方式及有关要求

  (一)报名程序:招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、面试、讨论决定、考察、公示、体检聘用等程序进行。

  (二)报名时间:即日起至3月23日下午5:30

  (三)报名方式:本次招聘报名只采取网上报名方式进行,不接受简历邮递、面呈等其他方式。

  (四)报名要求:每名应聘人员限报1个岗位,不得重复报名(岗位资格条件详见附件1)。报名人员如实填写《广西梧州市高新区投资发展集团有限公司公开招聘报名登记表》(附件2);《广西梧州市高新区投资发展集团有限公司应聘报名人员一览表》(附件3);同时提供身份证、毕业证书、学位证书、职称或专业技术资格证等有效证书复印件扫描件。上述报名材料文件夹压缩并命名为岗位+姓名,投递至邮箱:wgt5819518@163.com。

  四、报名条件

  报名资格条件详见附件1。特别优秀者,经公司公开招聘工作领导小组审核,条件可适当放宽。

  各项资格条件中,年龄、任职及工作经历计算截止时间为2020年3月1日。

  有下列情形之一的,不得报名:

  (一)受处分期间或者仍在影响期内的;

  (二)涉嫌违纪违法的;

  (三)按照国家有关规定,到定向单位未满服务年限或有其他限制性规定的;

  (四)法律、法规及有关规定不适宜参加公开招聘的。

  五、资格审核

  资格预审通过人员按照工作人员通知,将相关材料原件复印件带到指定地点,由工作人员对照岗位条件进行审查。资格复审不合格或未按规定时间提交资料者取消资格。资格审核时间、地点以短信或邮件形式进行通知。

  (一)应聘人员前来资格审核时须提交以下资料:

  1.学历学位证书原件及复印件(留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书);

  2.身份证、岗位要求资质资格证书原件及复印件;

  3.《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网下载);

  4.能说明岗位工作经历、专业职称和业绩的有关证明资料;

  5.近三个月内一寸免冠照片1张。

  应聘人员提交的上述报名资料核原件收复印件,已收材料概不退还。

  (二)注意事项

  1.应聘人员本人确有特殊原因不能前来资格审核的,可委托亲友办理,同时需携带被委托者身份证原件及复印件;

  2.未在指定时间进行现场资格审核人员视为自动放弃;

  3.应聘人员提交的报考申请材料应当真实、完整、准确。如提供虚假应聘申请材料的,一经查实,取消应聘资格。对应聘人员的资格审核,贯穿于招聘工作全过程,即包括报名时的资格审核、面试、考察、公示,以及试用期期间。对已聘用人员,发现有虚假信息的,立即解除劳动合同。

  六、面试、录用及待遇

  本次招聘,应聘者初审通过后根据面试结果择优录用,试用期3个月,试用期满经综合考核合格者签订劳动合同,工资待遇按公司薪酬规定执行,并按国家规定购买社会保险,享受法定节假日和工休等假期。

  七、其他事项

  本次招聘,初审没有通过的应聘者,公司不再另行通知。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料,公司将代为保密,恕不退还。

  本招聘公告未尽事宜请来电咨询,联系人:廖女士、谭先生;联系电话:0774-5819518 。

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  附件1 广西梧州市高新区投资发展集团有限公司2020年招聘计划表.xlsx

  附件2 广西梧州市高新区投资发展集团有限公司报名登记表dsa.doc

  附件3 广西梧州市高新区投资发展集团有限公司应聘人员一览表.xls

  

广西梧州市高新区投资发展集团有限公司

  

2020年3月9日

2020广西驰林企业管理服务有限公司招聘410人公告

  广西驰林企业管理服务有限公司是广西林业集团有限公司(以下简称林业集团)旗下控股公司,2019年9月由林业集团下属广西林业集团林融资产管理有限责任公司和广西人才市场下属广西四方汇通人才服务有限责任公司共同注资成立。公司整合了林业集团及中国广西人才市场的人才、经验、资源和渠道,致力于为广西区内企业和求职者提供优质的管理咨询和人力资源服务。

  因业务发展需要,现面向社会发布招聘公告,同时诚挚欢迎因受疫情影响需要暂时安置待岗员工的企事业单位致电洽谈业务,招聘信息如下:

  一、招聘岗位信息

  (一)普工:200名

  工作地点:广西区内(可根据应聘者居住地或意向工作地点,安排在南宁、柳州、崇左、河池、百色等地市工作)。

  要求:18-50岁,性别、学历不限,身体健康,吃苦耐劳,踏实肯干,有相关工作经验者优先录用。

  工资福利待遇:约3000-7000元/月,实行计件工资,多劳多得。包早餐、中餐,晚餐收取5元/人/天,包住宿。

  工作时间:8-10小时/天,月休2-4天。

  (二)快递员:100名

  工作地点:广西区内(可根据应聘者居住地或意向工作地点,安排在南宁、柳州、崇左、河池、百色等地市工作)。

  要求:18-50岁,性别、学历不限,身体健康,吃苦耐劳,踏实肯干,能够提供分拣、收件、派件服务。

  工资福利待遇:约3000-8000元/月,实行计件工资,多劳多得。

  (三)餐厅服务员/传菜员 :50名

  工作地点:广西区内(可根据应聘者居住地或意向工作地点,安排在南宁、柳州、崇左、河池、百色等地市工作)。

  要求:18-50岁,性别、学历不限,身体健康,吃苦耐劳,踏实肯干。

  工资福利待遇:约3000-4000元/月,包吃。

  (四)叉车工:30名

  工作地点:广西区内(可根据应聘者居住地或意向工作地点,安排在南宁、柳州、崇左、河池、百色等地市工作)

  要求:18-50岁,性别、学历不限,身体健康,吃苦耐劳,踏实肯干,具备相关证书,有相关工作经验者优先录用。

  工资福利待遇:3000-5000元/月。包早餐、中餐,晚餐收取5元/人/天,包住宿。

  工作时间:白班,月休2-4天。

  (五)锅炉工:30名

  工作地点:广西区内(可根据应聘者居住地或意向工作地点,安排在南宁、柳州、崇左、河池、百色等地市工作)

  要求:具备相关证书,有相关工作经验,身体健康,吃苦耐劳,踏实肯干,。

  工资福利待遇:3000-4000元/月。包早餐、中餐,晚餐收取5元/人/天,包住宿。

  工作时间:两班倒,月休2-4天。

  二、应聘方式

  应聘者可选择以下两种应聘方式之一进行报名:

  (一)电子邮件应聘。将求职者登记表发送至应聘报名指定邮箱,邮箱地址:gxchilinzp@163.com。

  (二)电话报名应聘。拨打广西驰林企业管理服务有限公司招聘联系人电话报名登记。招聘联系人:覃震岳:136****7917, 黄丽:159****7982。

  查看附件>>>

  附件:求职者登记表.xlsx

  

广西驰林企业管理服务有限公司

  

2020年2月20日

2020广西黄姚古镇旅游文化产业区管理委员会招聘2人公告

  来源:贺州市党建网

  

  广西黄姚古镇旅游文化产业区管理委员会(以下简称黄姚产业区),是贺州市委、市政府派出机构。黄姚产业区主要对黄姚古镇的保护利用、产业发展、生态休闲、文化创意、新区建设等项目进行统一领导、规划、开发、建设、管理。因工作需要,拟向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  财政局工作人员2名。

  二、招聘要求

  (一)基本条件

  1.思想政治素质好,工作表现突出,廉洁自律,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和综合素质;

  2.具有岗位所需文化程度、专业知识和业务技能;

  3.身体健康。

  (二)有下列情形之一的人员不能参加招聘:

  1.接受立案审查尚未结案的;

  2.受行政处分尚未解除的;

  3.受党纪处分未满规定年限的;

  4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  5.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。

  (三)招聘岗位资格条件

  公开招聘岗位具体资格条件详见附件1(黄姚产业区公开招聘岗位一览表)。

  关于年龄、经历、学历、职级和任职年限计算截止时间为2020年6月30日,年限按足年足月累计。

  三、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2020年7月11日至16日

  2.报名采取网络报名的方式进行。自简章发布后,参加招聘人员在7月16日前向黄姚产业区办公室提交相关材料进行报名。报名人员采用网上报名,将报名材料发送至指定邮箱报名,联系方式0774-6728286。

  3.报名要求:提交《黄姚产业区公开招聘报名登记表(需本人亲笔签名)扫描件》、1000字左右的所报岗位自荐书word版一份(如有获奖证书和刊发的文章请复印、扫描附在自荐书后面)、身份证、毕业证以及职称证书等招聘岗位所要求的其他资格条件证明材料扫描件,制作成word文件形式,一并发送至邮箱hycyqrczp@163.com(邮件主题请注明姓名+应聘具体岗位)。

  报名人员应对提交材料的真实性负责,凡因本人填写信息不真实,不完整或填写错误,造成审查资格不通过的,后果由报告人员自行承担。报名人员弄虚作假,恶意填写报名信息,扰乱报名秩序的,一经查实即取消应聘资格。

  (二)资格审查、适岗比选、面试:经黄姚产业区人才工作领导小组资格审查后,对资格审查合格人员进行适岗比选,按1:3的比例确定面试人选,达不到比例的原则上取消该岗位面试或报黄姚产业区人才工作领导小组同意后,可按实有人数进入面试。面试采用结构化面试方式。面试合格后,由黄姚产业区人才工作领导小组根据面试分数及综合素质按1:1比例确定拟考察人选。

  具体面试时间和地点由黄姚产业区人才工作领导小组办公室负责通知。

  (三)考察、体检、公示:

  1.考察。拟考察人选综合考察后,提交黄姚产业区人才工作领导小组同意,确定体检人选。

  2.体检。由黄姚产业区人才工作领导小组按有关规定组织实施,体检在市级具有体检资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由个人自行承担。体检地点及时间另行通知。

  报名人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,并作为最终的体检结果。逾期不申请的视为自动放弃。体检不合格或自愿放弃的,不再递补。

  3.公示。体检合格后,按规定对拟聘用人员在一定范围内进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议,或有异议经核实不影响聘用的人员。

  对公示有异议,经核实影响聘用的,取消其聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批,待核实清楚后按有关规定办理。

  对拟聘用人员公示后,如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用人选。

  (四)聘用及待遇:由黄姚产业区与拟聘用人员签订办理聘用合同,并按照相关规定办理入职手续。试用期1个月,工资待遇见附件1。

  四、其他事项

  本公告由黄姚产业区人才招聘工作领导小组办公室负责解释。

  点击下载>>>

  广西黄姚古镇旅游文化产业区管理委员会公开招聘岗位一览表.xls

  广西黄姚古镇旅游文化产业区管理委员会公开招聘工作人员报名登记表.doc

  

广西黄姚古镇旅游文化产业区管理委员会

  

2020年7月10日

2020广西翅冀钢铁有限公司招聘公告

  一、公司简介

  2019年,九江集团在梧州临港经济区投资兴建了广西翅冀钢铁有限公司。项目占地4000亩,投资200亿元,是梧州历史上投资额最大的一个工业项目,也是梧州市建设千万吨冶金新材料(钢铁)基地的首期工程。集团将与梧州市政府一起努力把这个项目建成梧州发展史上的标志性项目。

  九江集团成立于1996年,是一家涉及钢铁、矿山、焦化、物流、房地产、石油、餐饮娱乐等为一体的多元化经营公司。集团旗下九江线材有限公司是一家规划布局合理、配套设施完善的大型钢铁联合企业,线材产品在国内钢铁产量最大。

  翅冀钢铁位于广西东部,紧接两广边界,距广州220公里,距香港430公里、距澳门380公里,距梧州高铁站12公里、梧州西江机场5公里,并坐拥西江黄金水道,地理位置优越,交通便利,是连接珠三角经济区和泛北部湾经济区的交汇节点。翅冀钢铁于2020年1月动工,2021年5月投入使用,将成为一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢以及焦化、发电等配套设施完善、自动化水平高、产业链条长的精品钢材企业。

  二、招聘人数

  前期招聘大专以上学历1000余人、高中及中专以上学历2000余人。中期招聘焊工600余人、电工400余人、天车工400余人、仪表工200余人。后期陆续大量招聘岗位工人。

  三、薪资待遇

  1.专科生:第一个月执行试用期工资2500元,第二个月开始执行学历工资4000元,学历工资执行两年;两年后,执行岗位标准工资+奖金+学历津贴+工龄工资+其它津补贴的模式。

  2.本科生:第一个月执行试用期工资4500元,第二个月开始执行学历工资5500元,学历工资执行两年;两年后,执行岗位标准工资+奖金+学历津贴+工龄工资+其它津补贴的模式。

  四、福利待遇

  1.休假

  (1)每月4天公休假;

  (2)带薪婚丧假;

  (3)外地员工一年两次带薪探亲假。

  2.五险一金

  企业将为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金。

  3.设有职工食堂,每月补贴100元。

  4.免费住宿,4人一间,宿舍内配备卫生间、洗衣机、衣柜。

  5.生活区配套设施

  洗浴、游泳池、桑拿房、兵乓球馆、羽毛球馆、健身房、篮球场、食堂、KTV。

  五、业余生活

  公司鼓励学历员工成立各种健康的社团组织,为员工提供展现自我的平台,同时丰富员工的业余生活。

  六、晋升通道

  公司秉承业务精、会创新、爱岗敬业的人才发展理念,为员工设定三条职业发展通道,即以高级管理人才为培养方向的管理类通道;以高级技术人才为培养方向的技术类通道;以高级技能人才为培养方向的操作类通道。确保人尽其才,才尽其用。

  七、人才培养

  翅冀钢铁在项目建设初期招聘的骨干员工将被选送到河北省迁安九江线材进行为期1-2年的培养。学习九江线材岗位操作技能和先进管理理念。

  近年来,九江线材公司采用走出去、请进来的方式,先后引进了5S管理、TPM管理、精益工段管理、岗位标准化建设等先进管理理念、工具和方法。并先后邀请日本丰田公司顾问、宝钢集团技能专家、华为公司人力资源总监等国内外顶级企业专家进行5S管理、标准化建设和团队建设的培训。公司每年组织优秀的班段长集中外出培训、组织全体中层干部外出游学、组织高层干部出国深造,促进了个人和企业整体水平的提升。

  八、招聘专业及岗位

  1.招聘专业:机械类、电气类、自动化类、发电类、冶金类、轧钢类、煤化工类。

  2.招聘岗位:炼铁、炼钢、轧钢、炼焦、发电等岗位。

  3.岗位特点:钢铁企业部分关键岗位作业区温度相对较高,只要踏下心,扎下根,就能各尽所能,有所作为。

  4.工作时间

  倒班:三班两运转,8:00-20:00,20:00-次日8:00。

  九、联系人及联系方式

  联 系 人:王*** 联系电话:18******3(同微信)

  王柏林 联系电话:18******5(同微信)

  公司邮箱:guangxichijirlzy@163.com

  联系地址:长洲区新兴三路63号劳动保障大厦(梧州市人力资源市场)

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