2021广西桥巩水电站招聘9人公告
来源：广西人才网
2021国企招聘考试群797701984
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一、公司简介
桥巩水电站坝址位于红水河下游广西壮族自治区来宾市迁江镇境内，是红水河十级电站开发方案中的第九级。桥巩水电站左岸安装有8台5.7万千瓦灯泡贯流式水轮发电机组，右岸安装有1台装机容量2.4万千瓦灯泡贯流式水轮发电机组，总装机容量为48万千瓦;通航设施为Ⅳ级船闸，设计年通过能力为308万吨，是一座以发电为主、兼有航运、灌溉等综合利用效益的大(2)型水电站。
桥巩水电站是广西投资集团全资的水电企业，同时也是广西投资集团依托资源优势，调整产业结构，发展循环经济，推行铝电结合战略的重要支撑点。自投产以来，桥巩水电站以创建一流水电企业的战略发展目标为追求，各方面工作不断取得新进展、实现新突破。先后获得广西区优秀企业、广西五一劳动奖状、全国五一劳动奖状、全国安全文化建设示范企业、自治区文明单位、十二五广西投资集团企业文化建设示范单位、互联网+时代企业文化创新优秀单位等多项荣誉称号;通过了电力安全生产标准化一级认证，是广西投资集团首家通过安健环四钻等级认证的企业。
二、招聘岗位、招聘人数及任职要求
根据业务需求，现面向社会公开招聘技能人才。
(一)招聘岗位和任职要求
| 序号 |
岗位 名称 |
招聘人数 | 岗位要求 |
| 1 | 法务风控专责 | 1 |
1.35周岁及以下，应届生或者有工作经验者，大学本科及以上学历，法律、金融、审计等相关专业。 2.专业基础扎实，熟悉公司法、投融资类法律风控相关法律法规及政策要求，熟悉公司合同管理体系和风险控制流程，有相关工作经验者优先。 3.有从事本岗位工作的高度责任心，原则性强，具有较强的团队协作精神，具有较好的文字表达和沟通能力。 |
| 2 | 运行值班员 | 3 |
1.35周岁及以下，应届生或者有工作经验者，大学本科及以上学历，发配电、电气工程及自动化、能源动力工程等相关专业。 2.具有一定的专业技术理论知识，熟悉电力法规、电业安全工作规程，了解发电运行、调度各环节。 3.有从事本岗位工作的高度责任心，应变能力强，具有较强的团队协作和吃苦耐劳的精神。 |
| 3 | 船闸运行值班员 | 1 |
1. 35周岁及以下，应届生或者有工作经验者，大学专科及以上学历，电气工程自动化、机电一体化等相关专业。 2.具有一定的专业技术理论知识，熟悉船闸监控系统、现地手动和自动控制系统的各种操作方法。 3.具有较强的团队协作和吃苦耐劳的精神，能适应倒班，处事积极、主动有创新精神，愿意接受挑战。 |
| 4 | 工程造价员 | 1 |
1. 35周岁及以下，应届生或者有工作经验者，大学本科及以上学历，工程造价、工程管理、电力工程、建筑工程等相关专业。 2.具有一定的专业技术理论知识，了解一般工程施工工艺特点，熟悉工程造价的测算、资金计划的编制，以及建筑材料的市场询价等。 3.具有良好的职业素质和咨询服务意识，有较好的沟通能力，能协助项目经理完成相关技术支持工作，工作细心，处事积极、主动有创新精神，愿意接受挑战。 |
| 5 | 油化验专员 | 1 |
1. 35周岁及以下，应届生或者有工作经验者，大学本科及以上学历，化学化工、工业分析等相关专业。 2.具有一定的专业理论知识及相关专业岗位实践或实习经验，有油品分析化验工作经验者或有水质化验员证者优先。 3.有从事本岗位工作的高度责任心，原则性强，工作认真细致，分析能力、逻辑思维能力、动手能力强。 |
| 6 | 鱼类养殖技术员 | 1 |
1. 35周岁及以下，应届生或者有工作经验者，大学本科及以上学历，水产养殖或其他与农业种养相关的专业。 2.熟悉水产养殖的生产流程，具备一定科学养殖管理的基础知识，掌握基本鱼类养殖技术，了解淡水养殖鱼病的检验与防治，了解鱼类养殖饲料，熟悉鱼饲料的检验方法，有水产养殖相关类证件者优先。 3.有从事本岗位工作的高度责任心，具有良好的沟通协调能力，良好的身体素质及心理素质。 |
(二)基本要求
1.政治素质、职业素养好;坚决贯彻执行党的路线、方针、政策;品行端正，诚实守信，遵纪守法，勤奋敬业，团结协作;有较强的事业心和责任感，工作能力强，有思路、有创新、有活力，自觉维护公司利益。
2.具有符合招聘岗位要求的任职要求。
3.身体健康，具有良好的心理素质。
4.符合法律法规规定的其他资格条件。
5.综合条件优秀者可适当放宽要求。
(三)下列人员不得参加本次应聘
正在接受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的;受党纪处分影响期未满的;受政纪处分尚未解除的。
三、招聘程序
按照报名、资格审查、综合素质测试、考察(或背景调查)、体检、录用等程序进行，择优录用。
四、聘用待遇
1.对被聘用者试用2个月。试用期满，考核合格者，签订正式聘用合同。
2.正式聘用后，薪酬按广西广投能源有限公司桥巩水电站分公司薪酬制度标准执行。
3.在广西区社保局及区住房公积金中心缴纳社会保险及公积金，五险一金等待遇按国家和公司有关规定执行。
4.公司生活区提供公寓式住房，每周末公司大巴往返南宁。
五、报名方式
(一)报名方式及要求
1.本次招聘报名采用网上投递的方式，一人限报一岗，不接受来访投递简历或邮寄简历等其他形式。
2.应聘者自发布公开招聘信息之日起即可递交应聘材料;符合条件者根据应聘岗位需求，填写《广西广投能源有限公司桥巩水电站分公司岗位应聘申请表》(见附件，其它应聘格式不予接受)，须将个人身份证、学历学位、职称、技术资格证书、获奖证书、荣誉证书等相关证件的扫描件以图片格式插入在报名表后，形成一个word文档，发送至指定邮箱，邮件主题：姓名+应聘岗位(必须注明)。发送邮件时请设置邮件回执功能，以便确认邮件成功被接收。
3.本次招聘经初审符合条件者,将通知进入面(笔)试，具体以电话通知为准。未被录取人员的资料将代为保密，恕不退还。
(二)报名时间及联系方式
1.报名截止时间：2021年3月26日;
2.联系方式：
报名邮箱：gtqdrzb@163.com
咨询电话：0772-4908735 (吴女士)
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广西广投桥巩能源发展有限公司
2020年3月12日
2021广西百色隆林各族自治县城东污水处理厂招聘3人公告
隆林各族自治县城东污水处理厂属国有企业，主要负责县城居民生活污水处理 ，为进一步充实人员力量，根据我厂岗位设置及岗位空缺情况，面向社会招聘3名工作人员，现将有关招聘事项公告如下。
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，有良好的职业道德和工作态度，组织纪律观念较强，品行端正，为人友善，无违法违纪记录;
(三)年满18周岁以上、40周岁以下(1980年10月12日至2003年10月11日期间出生);
(四)爱岗敬业、责任心强、热爱污水处理事业;
(五)身心健康;
(六)有下列情况之一的，不得报名。
1.在读的的普通高校学生(含在校研究生);
2.现役军人;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。
5.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
6.有犯罪嫌疑尚未查清的;
7.曾被辞退或者开除公职的;
8.道德败坏或有其它不良行为的。
二、聘用期限
试用期1个月。试用期满后经考核合格的，办理聘用手续，签订聘用协议。聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘;如果年度考核不合格，由聘用单位按相关程序办理解聘。
三、聘用人员福利待遇
参照自治县事业单位同级同类人员工资标准执行(五险一金)。
四、招聘的基本原则及程序
基本原则：按照合法、公开、平等、自愿、择优的原则，坚持德才兼备的标准。
招聘流程：网上投递报名材料→资格审查→面试→体检→公示→聘用(签订劳动合同)。
五、报名时间、方式及要求
(一)报名时间。即日起至2021年 11月5日。
(二)报名方式及报名材料。应聘人员填写《隆林各族自治县城东污水厂专技人员招聘报名人员信息表》(附件2)及《隆林各族自治县城东污水处理厂专技人员应聘报名表》(附件3)并将电子版、个人征信报告、本人身份证、毕业证书、学位证书、学历及学位证书查询结果、相关资格证书、获奖证书等原件扫描件以压缩包形式发送至招聘邮箱llwlb8338@126.com,邮件主题及压缩包均命名为：姓名+投递岗位。
报名要求：每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。报考人员对本人所填报的报考信息的真实性和准确性负责。报考者所填写的信息资料必须真实、准确，因报名提交的信息不真实、不完整或者错误，造成资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。
备注：个人征信报告可登陆中国人民银行征信中心或前往中国人民银行网点查询打印。学历及学位证书请登陆学信网查询。
六、联系方式
咨询电话：0776-8204488
咨询时间：周一至周五，09:00-11:00,15:30-17:30
资格审查：资格审查贯穿招聘工作的全过程，在招聘的任一环节发现报考者不符合招聘岗位条件或弄虚作假隐瞒有关情况，骗取报名或聘用的，取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失和后果由报考者本人负责。
七、面试
(一)报名者经资格审查合格后才能进入面试。
(二)面试主要测试面试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力和举止仪表等。面试成绩在面试结束后及时公布。
(三)面试时间、地点：另行通知。
(四)参加面试的应聘人员须按规定携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
(五)根据面试成绩从高分到低分确定招聘人选。
八、体检与考核
依据面试成绩高低，按招聘人数1：1比例进入体检与考核。
(一)体检
1、体检时间：另行通知。
2、体检地点：隆林各族自治县人民医院。
3、参加体检人员须凭个人身份证原件到指定医院进行体检。
4、按照《公务员录用体检通用标准》(国人部发〔2005〕1号)的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，按成绩从高分到低分依次递补。
(二)考核
对体检合格者进入考核，复审考生的报考条件，同时要从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质，业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格，按面试成绩从高分到低分依次递补。
九、公示、审批与聘用
严格参照考试聘用工作人员的有关规定执行，按照规定的程序和标准，从面试、体检、考核结果都合格的人员中确定拟聘用人员，并实行公示制度(公示期限为7天)。公示期满无异议后，按规定办理聘用手续，签订劳动合同。
十、其它注意事项和工作要求
(一)加强领导，通力协作。各部门要各司其职，各负其责，密切配合，确保此项工作顺利进行。
(二)严格执行政策，严肃工作纪律。要严把报名、面试、聘用三关，做到报名条件、岗位、结果三公开，增加透明度，主动接受群众和社会监督，坚决杜绝营私舞弊等违纪现象发生，出现问题从严查处。
(三)严密工作程序，加强保密工作。要做到程序清晰、严谨周密、环环相扣，防止作弊。加强保密工作，做到尽职尽责。
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隆林各族自治县污水处理有限公司城东污水处理厂
2021年10月20日
2021广西百色田东芒乡红城投资集团有限公招聘拟聘用人员公示_广西中公教育网
2021广西北海市银海区直属国有企业招聘4人公告
为贯彻落实中央、自治区、北海市关于深化国有企业改革相关要求，积极推行选人用人新机制，吸引优秀高端人才，推动国有企业高质量发展。经研究，决定面向社会公开招聘银海区直属国有企业副总经理3名、总工程师1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及方式
北海银海区投资管理有限公司副总经理3人、总工程师1人。采取公开招聘方式进行招聘。北海银海区投资管理有限公司为北海市银海区人民政府直属国有企业。
二、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(二)熟悉现代企业经营管理方式，熟悉国家宏观经济、行业政策，具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的组织观念和团队合作精神;
(三)具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(四)符合岗位对应的学历和专业技能要求，具备岗位所要求的工作经历和能力要求;
(五)具有下列情形之一的人员，不予受理报名：
1.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;
2.因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假的;
3.因涉嫌违法违纪正在接受审查或司法程序尚未终结的;
4.受处分期间或者还在影响期限内的;
5.受过刑事处罚和行政拘留的;
6.其他不适宜聘用的情形。
三、资格条件
应聘人员须符合所聘岗位资格条件(详见附件2)。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：即日起至2021年10月31日24时
2.报名方式：本次招聘采取网上电子邮件报名方式，应聘者须自行下载并填写《北海银海区投资管理有限公司应聘报名登记表》(详见附件1)，并附以下报名材料(扫描为PDF格式)发送至邮箱：yhgzjrj@163.com，邮件主题统一命名为姓名+应聘岗位名称。
(1)个人工作简历;
(2)本人有效身份证、户口簿或者户籍证明;
(3)毕业证书、学历学位证书(包括本科、研究生阶段);
(4)可证明应聘人员工作技能的相关材料：职称资格证书、负责的代表项目、代表工程、突出成绩等有效证明材料;
(5)应聘职位所需的其他有关材料。
3.资格审查：北海市银海区财政局(国资金融工作局)根据应聘人员提交的报名材料进行资格审查，经初审通过后，将通过电话、短信等方式予以通知，未通过者不再另行通知。
(二)面试遴选
应聘者集中进行统一面试，面试采取现场面谈形式。招聘遴选小组根据面谈的情况进行综合评分，面试遴选时间以具体通知为准。
(三)确定考察人选
根据面试表现及得分，结合岗位要求和应聘者综合条件等，招聘遴选小组按照招聘名额等额或差额确定考察人员。如有需要，可视情况进行岗位调剂。
(四)组织考察
银海区委组织部、银海区财政局(国资金融工作局)、银海区人力资源和社会保障局组成考察小组实施考察工作，全面、客观、公正的确定被考察人的考察结果。考察前应聘人员须向考察小组提供本人无犯罪记录证明。
(五)确定体检人选
招聘遴选小组根据现场面试情况及组织考察结果，召开会议研究确定体检人选，体检合格者作为拟聘人选。
(六)公示
拟聘人选报银海区人民政府审定同意后，按有关规定进行公示，公示时间为5个工作日。
(七)聘任上岗
公示期内无异议或有异议但不影响任用的按有关程序办理聘任手续，在任职期间发现聘任人员不适合应聘后岗位的，予以解聘。
五、相关政策及福利待遇
(一)薪酬待遇
薪酬实行协议年薪制，待遇从优，具体面议。
(二)其他福利
如有子女在义务教育阶段和幼儿园就学的，由区教育局按照高层次引入人才子女入学政策，统筹安排入学。
六、聘期
首个聘期为三年，实行年度经营业绩考核和任期综合考核管理，考核办法另行制定。聘用期第一年年度经营业绩考核结果基本称职及以上等次，可继续履行聘用合同;若第一年年度经营业绩考核结果为基本称职以下等次，可提前解除聘用合同。聘用合同期满后，任期综合考核合格及以上等次的可继续签订履职聘用合同。
七、其他事项
(一)报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
(二)如有弄虚作假骗取优惠政策的，终止并追回已享受的优惠待遇。情节严重的，依法追究相应法律责任。
(三)未满合同年限，单方要求终止合同或擅离职守的，终止已享受的优惠待遇，即日起不再发放合同规定的相应薪酬。
本公告未尽事宜，由北海市银海区国有资产监管和金融工作局负责解释。
(联系人及联系方式：梁锐，0779-3228363，15907796968;林隽宇,0779-3228641,18077980326;电子邮箱：yhgzjrj@163.com)
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附件2：北海银海区投资管理有限公司公开招聘岗位计划表.docx
北海市银海区国有资产监管和金融工作局
2021年10月15日
