2023年贵港市残疾人康复职业培训指导中心招聘公告
贵港人事考试网2023年02月14日讯：因工作需要，贵港市残疾人康复职业培训指导中心向社会公开招聘编外残疾儿童康复训练教师若干名，现把有关招聘事项公告如下。
一、招聘条件
拥护中国共产党的领导，遵守法律法规，品行端正，无违法犯罪和不良征信记录;爱岗敬业，有较强事业心和责任心，纪律性强，有团队协作精神，具备较好的沟通能力和协调能力;年龄35周岁以下，身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
二、招聘岗位要求
智障和孤独症儿童康复教师岗位：此岗位招聘1人，大学专科及以上学历，特殊教育专业、普教、心理学教育、学前教育、幼儿教育、康复专业等相关专业，具备教师资格证(允许在考教师报名)，擅长感统、蒙台梭利、奥尔夫音乐教学的教师优先录用。工作岗位主要负责从事本中心智障和孤独症儿童康复训练教师岗位工作。
三、工资待遇
工资待遇按本中心聘用人员工资方案支付，单位按规定缴纳相关的社保缴费(五险一金)。
四、报名工作
报名采用网络报名方式报名参加应聘，请将有关报名所需材料发送到报名指定的邮箱(690266905@qq.com)
1.报名时间：2023年2月10日起至5月1日截止。
2.报名所需材料
(1)报名表(详见附件);
(2)本人身份证(原件及复印件);
(3)户口簿(原件及复印件)或户籍证明;
(4)学历毕业证书(原件及复印件);
(5)1张近期二寸同底免冠彩色照片。
五、面试和聘用
1、面试工作。对经审查符合报名条件的人员，由本中心组织面试工作。面试具体时间、地点另行通知到报名人员。
2、聘用。本中心根据报名条件、面试、结果，经体检合格后，办理聘用手续。聘用人员实行试用期制，试用期为1个月，试用合格的正式聘用。
3、在疫情期间，招聘过程严格执行防疫相关规定，应聘者自觉遵守并做好个人防护。
六、联系方式
联系人：梁老师
联系电话：0775-4591280
邮箱：690266905@qq.com
单位地址：贵港市残疾人事业园康复楼(万达广场停车场东面200米)
联系时间：工作日(周一至周五)上午8：00—12:00，下午14:30—17:30。
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2023年广西贵港市急需紧缺高层次人才招聘48人公告
2023年贵港市急需紧缺（高层次）人才“云引智”公告发布
为深入实施人才兴市的支撑战略，加强重点产业、重要领域人才智力保障，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》（贵人社发〔2018〕54号）和《贵港市高层次创新创业人才分类认定和支持办法（试行）》（贵办发〔2022〕14号）等有关规定，决定面向国内外招聘48名事业单位急需紧缺（高层次）人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及范围
面向的对象为具有普通高校硕士研究生及以上学历，应聘人员需以最高学历报考。应聘人员最高学历毕业证书、书应于2023年9月8日之前取得。国（境）外知名高校毕业生应在2023年9月8日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。
贵港市全市机关、事业单位在编在职人员（含纳入人员总量管理的控制数人员和服务期内的特岗教师）不列入本次招聘对象。
二、资格条件
（一）应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件外，还应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度，素质良好，遵纪守法，品行端正，服从组织分配。
2.有志于从事党政机关和经济、社会管理工作。学习成绩优良，作风朴实，爱国敬业，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的人际沟通能力和语言文字表达能力。
3.符合招聘岗位要求的其他条件。
招聘岗位所需要的具体条件详见《2023年贵港市急需紧缺（高层次）人才“云引智”岗位表》（附件1）。
（二）应聘人员具有以下情形之一的，不得报考：
1.因违法违纪受过刑事处罚或各类处分、被单位辞退、被依法列为失信联合惩戒对象的。
2.正在接受纪律审查的，因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
3.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的。
4.现役军人、在读的非应届普通高等学校毕业生。
5.聘用后即构成回避关系的。
6.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和品行存在问题，以及其他有关法律法规明确不得录用为公务员或事业单位工作人员情形的。
三、招聘程序
本次招聘按网络报名、资格审核、确定考核测评人选、考核测评、签约、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）网络报名
本次招聘采取网上报名的方式进行，每人限报一个岗位。按岗位报名，按岗位聘用。报名时间为发布公告之日起至2023年10月8日（星期日）18:00截止，逾期不再受理。
应聘人员须在规定时间内将报名材料以“姓名+岗位代码”命名压缩后，通过电子邮件发送至报名邮箱进行报名，电子邮箱：ggrck4563081@163.com。
报名材料包括：
1.《2023年贵港市公开招聘急需紧缺（高层次）人才报名表》（附件2）；
2.《个人经历业绩评价表》（附件3）；
3.本人有效身份证明、个人经历业绩评价表中自评得分所需的相关证明材料、其他能体现业绩成果的佐证材料，包括但不限于学历书、有关职称或执业资格证书、荣誉证书、专业技术成果等，海外留学生需提供由教育部有关学历认证机构认证的学历证明。
4.应聘人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。
（二）资格审核
报名结束后，招聘单位及主管部门根据有关政策规定，严格审核应聘人员资格条件。
（三）确定考核测评人选
由市委人才办、市人力资源社会保障局和招聘单位或主管部门组成客观评价小组，围绕素质、成长经历、所学专业、在校表现、奖惩情况、能力特质、岗位匹配等进行综合评价确定入围考核测评人选，岗位计划招聘人数与入选人数的比例一般不低于1:4，低于1:4按实际入围人数确定进入考核测评人选。客观评价结果不带入考核测评环节。
拟进入考核测评人员名单经引智工作领导小组审定后，在贵港市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.gxgg.gov.cn/）、贵港先锋微信公众号和“荷城英才码”微信小程序公布，并通过电话或短信通知考生。
（四）考核测评
考核测评包括面试和面谈。总成绩满分为100分，面试与面谈成绩权重按6:4比例确定。总成绩＝（面试成绩×60%）+（面谈成绩×40%），按四舍五入保留小数点后2位。
1.面试
由组织人社部门和招聘单位主管部门统一组织实施，采用结构化面试或试讲方式进行。突出岗位要求和岗位特点，重点考察应聘人员专业知识水平、综合分析、语言表达等能力。面试合格成绩为65分，达不到65分的应聘人员不能定为面谈人选。
2.面谈
面试结束后，由面试合格成绩高分到低分按照招聘岗位核准计划1:2的比例确定面谈人选。进入面谈环节的人选，采取逐一谈话，着重考察人选的表现、专业素质、性格特点以及工作意愿等。
拟于10月下旬在贵港市城区组织考核测评，具体时间、地点另行公告。
（五）拟聘人员资格核验和签订聘用意向协议书
由总成绩高分到低分按照招聘岗位核准计划1:1的比例确定拟聘人选。拟聘人员需携带本人有效居民身份证、学历书等原件材料到指定地点，由组织人社部门进行资格核验。拟聘人员资格审查通过后，与招聘单位在资格核验地签订《聘用意向协议书》。因拟聘人员资格核验不通过（如学历专业造假等）或提出自愿放弃时，可按考核测评总成绩从高分到低分的排序依次递补。
（六）体检、考察、聘用
体检由组织人社部门和招聘单位主管部门统一组织实施，按事业单位工作人员录用体检标准执行，体检费用由考生自理。考察工作参照公务员录用考察进行，由招聘单位主管部门具体负责组织实施，根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。考察合格后，拟聘人选经体检合格、考察和公示无异议的，招聘单位按程序办理入编手续，并与聘用人员签订聘用合同。
拟聘人员须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。
四、有关待遇
（一）人事关系。聘用人员执行事业单位人事管理制度，实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。试用期满后，博士研究生可聘用在专业技术岗位七级以下岗位；硕士研究生可聘用在专业技术岗位十一级以下岗位。
（二）支持政策。享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇。经认定为贵港市高层次创新创业人才的博士研究生可享受累计约为44万元的综合激励；硕士研究生可享受累计约为16万元的综合激励。享受子女教育、落户保障、医疗保健、交通出行、文体旅游等生活便利服务。相关政策待遇详见《贵港市高层次创新创业人才分类认定和支持政策（摘要版）》（附件5）。
（三）培养锻炼。纳入全市干部实践历练对象，根据工作需要和人选情况，一般安排到市直重要职能部门、产业园等重大发展平台工作。工作表现突出、符合公务员调任条件的，择优调入党政机关。
五、其他事宜
应聘人员所提供信息应当真实、准确、完整，如因材料不真实、信息填写不详实等而影响聘用的，责任自负；招聘期间要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响应聘的，责任自负。
未尽事宜请咨询：
1.报考资格条件具体咨询各招聘单位，联系方式详见附件1。
2.人才政策和聘用程序具体咨询：
贵港市委人才办：0775-4563081；
贵港市人力资源社会保障局：0775-4560560；
贵港市高层次和创新创业人才“一站式”服务平台：
0775-4575118。
上述电话请在工作日联系（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）
附件1：2023年贵港市急需紧缺（高层次）人才“云引智”岗位表.xls
附件2：2023年贵港市公开招聘急需紧缺（高层次）人才报名表.xls
附件3：个人经历业绩评价表.xls
附件4：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）.xls
附件5：贵港市高层次创新创业人才分类认定和支持政策（摘要版）.pdf
贵港市委员会人才工作领导小组办公室
2023年9月8日
2023年广西桂平市机关后勤服务中心招聘4人公告
桂平市机关后勤服务中心2023年公开招聘劳务派遣人员4人公告
因工作需要，经市人民政府同意，桂平市机关后勤服务中心现面向社会公开招聘劳务派遣人员4名。具体有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公平、公正、公开、择优的原则，采用面试方式择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘岗位及人数
招聘办公室人员1名、会务人员1名，清洁人员2名，共4名。
三、岗位要求
1.办公室人员：男性，40周岁（1983年3月以后出生）以下，具有国家承认大学专科及以上学历，专业不限，身体健康，无不良行为嗜好。
2.会务人员：女性，35周岁（1988年3月以后出生）以下，高中或中专及以上学历；五官端正，身体健康，有责任心，对待工作认真、有很好的临场应变能力。
3.清洁人员：女性，47周岁（1976年3月以后出生）以下，五官端正，身体健康，无不良行为嗜好、无重大疾病。
四、工作要求
（一）拥护中国党，遵纪守法，思想素质好，责任心和纪律性强。
（二）品行端正，爱岗敬业，诚实守信，吃苦耐劳，服从安排，具有良好的职业道德和奉献精神。
五、招聘程序
本次公开招聘按照报名→资格审查→面试→体检→考核→公示→签订合同等程序进行。
（一）组织报名
报名时间：2023年3月15日—2023年3月24日（上午8:00—12:00，下午3:00—6:00，双休日、节假日不接受报名）。
报名方式：采取现场报名的方式进行，不受理通信、电话、网络等方式报名。
报名地点：桂平市机关后勤服务中心办公室（市政府办公楼一楼104室 电话：3392198）。
报名须提供资料：应聘者本人身份证、毕业证书（验原件，收复印件各一份），近期2寸免冠彩色照片1张；填写附件1《桂平市机关后勤服务中心公开招聘劳务派遣人员报名登记表》及附件2《桂平市机关后勤服务中心公开招聘劳务派遣人员报考承诺书》各一份。（由应聘者本人下载并如实填写好，报考者所填报信息资料内容必须真实、准确、合法，如有不实，将取消报名资格，所有责任由报名者自负）。
（二）资格审查
按照招聘岗位的职位要求和条件对报考人员进行资格初审，对通过资格审查的，进行面试。
（三）组织面试
办公室人员、会务人员、清洁人员：
面试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的基本素质和能力，面试总分值为100分，不达60分不能进入下一程序。面试时间和地点另行通知。
（四）确定体检人选
面试结束后，根据面试成绩按招聘岗位数1：1确定参加体检人员，体检人员请按桂平市机关后勤服务中心通知要求，到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。有体检不合格或主动放弃录用资格者，根据综合成绩排名从高到低依次递补。
（五）考核
对面试、体检合格的聘用对象由用人单位考核领导小组进行考核。
（六）公示
对被确定的体检、考核合格的聘用对象进行公示。公示期为5个工作日。
（七）正式聘用
经公示无异议，决定正式聘用。经聘用后，由桂平市盛天劳务派遣有限责任公司签订《劳动合同》，试用期1个月。
（八）聘用待遇
聘用待遇受聘人员工资待遇按市人民政府确定相关类型人员标准执行，聘用期间按有关政策规定给予办理社会保险手续（个人承担部份由单位代扣代缴）。
六、有关事项说明
（一）应聘者在报名、资格审查、面试、考核、体检、公示过程中，如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消招聘资格。
（二）本公告由桂平市机关后勤服务中心负责解释。未尽事宜，请与桂平市机关后勤服务中心办公室联系，联系电话：0775-3392198、3387002，邮箱：gp3387002@163.com。
附件1桂平市机关后勤服务中心公开招聘劳务派遣人员报名登记表.docx
附件2桂平市机关后勤服务中心公开招聘劳务派遣人员报考承诺书.docx
桂平市机关后勤服务中心
2023年3月15日
2023年广西桂平市政协办公室劳务派遣人员招聘公告
2023年桂平市政协办公室劳务派遣人员招聘公告
为进一步推进市政协各项工作，经市政协主席会议研究和市人民政府同意，决定向社会公开招聘劳务派遣人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用面试，择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘对象
1、思想素质好，具有良好的奉献和团队合作精神。
2、有一定的文字综合能力，熟练操作各种办公软件。
3、遵纪守法，无不良行为记录，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。
4、年龄：20周岁—35周岁（1988年03月至2003年03月止）。
5、性别：男女不限。
6、学历：国家承认大专以上（含大专）学历，专业不限。
三、报名程序
1、报名方式：采取现场报名方式进行报名。
2、报名时间：2023年03月9日—2023年03月17日（8:30—12:00，15:00—18：00，法定工作日）。联系人：吴晓燕，联系电话：0775-3392289。
3、报名地点：桂平市政协办公室（桂平市武装部大院临街二楼）。
4、报名所需材料：报名时需提供身份证、学历证、个人简历等相关证明材料（验原件、收复印件各一份）及近期一寸免冠彩照2张，并如实填写《桂平市政协办公室招聘劳务派遣人员报名登记表》，一式两份。
四、招聘方式
1、初审：对报名材料进行初审，确定参加面试人员名单（经初审通过的人员，面试人员名单在桂平市政协办公室走廊公布并同时电话通知本人）。
2、面试内容、时间和地点另行通知。
3、面试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的基本素质和能力，面试总分值为100分，不达60分不能进入下一程序。
五、确定聘用人员
1、体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》或本行业体检标准执行（体检费用自理）。有体检不合格或主动放弃体检资格者，根据综合成绩排名从高到低依次递补。
2、考核；对体检合格人员进行考核，考核结果进行公示。
3、正式聘用：
经公示无异议，决定正式聘用。经聘用后，与桂平市盛天劳务派遣有限责任公司签订劳动合同，由盛天公司派遣到市政协工作，试用期3个月。
4、聘用待遇
受聘人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行，聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)。
六、解聘
有如下情形之一的，桂平市政协可与被聘用者解除聘用关系:
1.被聘用者触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的；
2.被聘用者违反桂平市政协纪律造成不良影响的；
3.被聘用者违反保密规定泄露桂平市政协办公室秘密造成严重影响；
4.被聘用者因身体原因被确认不再适宜从事桂平市政协工作；
七、有关事项说明
(一)应聘者在报名、资格审查、考试、体检、公示过程中，如有弄虚作假行为的，一 经发现立即取消招聘资格。
(二)本公告由桂平市政协负责解释。公开招聘电话：0775-3392289。
附件：2023年桂平市政协办公室招聘劳务派遣员报名登记表.docx
政协桂平市委员会办公室
2023年03月09日
