2024年广西疾病预防控制中心招聘编外工作人员31人公告
广西壮族自治区疾病预防控制中心(广西壮族自治区预防医学科学院、广西壮族自治区卫生监测检验中心、广西壮族自治区健康教育所)是隶属于广西壮族自治区疾病预防控制局管理的公益一类事业单位，负责全区疾病预防控制、公共卫生突发事件应急处置、疫情报告等公共卫生服务工作，开展健康教育、预防医学研究及应用，负责卫生监督检验的技术工作，中心先后获批设立自治区人才小高地、博士后工作站、八桂学者和自治区级重点实验室等平台。
一、应聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律。
(二)政治立场坚定，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱卫生健康事业。
(三)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
(四)具备岗位要求的其他条件。
(五)存在下列情况之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除党籍、开除公职的;
3.在各级公职人员招考中被认定有舞弊行为并仍处于禁考期的;
4.曾有学术不端等不良行为的;
5.在校期间受过院系级以上单位处分的人员;
6.聘用后构成回避关系的;
7.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形。
二、招聘岗位及要求
招聘岗位及岗位要求详见附件1。
三、招聘程序
(一)报名。
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年5月6日截止。
2.报名方法：报名材料压缩包发至邮箱gxcdcrsk@wsjkw.gxzf.gov.cn(邮件主题和附件的题目“姓名+应聘编外岗位”)。
3.报名需提供的资料
(1)《广西壮族自治区疾病预防控制中心2024年招聘编外工作人员报名表》(WORD、PDF扫描件);
(2)身份证PDF扫描件;
(3)学历证、学位证(2024年应届毕业生提供成绩单、学籍材料)、职称证、职业(执业)资格证书、外语水平证书、计算机水平证书以及各种荣誉证书等PDF扫描件;
(4)各类科研项目和成果的相关证明资料PDF扫描件;
(5)各类单位、社会、学术团体任职或兼职职务等相关证明资料PDF扫描件。
(二)资格审查。
资格初审。根据岗位要求和工作需要，由我中心对报名人员进行资格初审，将在广西壮族自治区疾病预防控制中心网站发布通过初审人员名单。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘、聘用资格。
(三)考试。
本次招聘采取直接综合面试形式，考试时间、地点另行通知。
当报考岗位通过资格审核的报名人数超过1:10时，将增加笔试环节，采用笔试+面试的考试方式。考试具体时间、地点及方式另行通知。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照3:1的比例确定面试人选，不足3:1的，将根据实际情况经中心党委集体研究决定是否开展后续招聘工作。笔试成绩不足60分的不列为面试人选，面试成绩不足60分的不列为考察体检人选。
(四)体检和公示
我中心统一组织体检工作，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费自理。体检通过的人员名单将公示七个工作日。公示期满无异议的按规定办理聘用手续。
四、工资福利待遇
聘用后与中心在编在岗者同工同酬。
五、其他
(一)报名人员须按要求填写联系方式，并务必保持通讯工具畅通。因通讯工具不畅造成无法联系到本人的，责任自负。
(二)请报名人员注意报名、资格审查、考试等时间，逾期不再受理。
六、联系方式和联系人
电子信箱：gxcdcrsk@wsjkw.gxzf.gov.cn
联系电话：0771-2518672(工作日8:00-12:00,15:00-18:00)，
传真：0771-2518768。
联系人：刘老师
地址：广西壮族自治区南宁市金洲路18号
本公告由广西壮族自治区疾病预防控制中心负责解释。
附件１：广西壮族自治区疾病预防控制中心2024年招聘编外工作人员需求表.xls
附件2：广西壮族自治区疾病预防控制中心2024年招聘编外工作人员报名表.doc
广西壮族自治区疾病预防控制中心
2024年4月23日
原文标题：广西壮族自治区疾病预防控制中心2024年招聘编外工作人员公告
文章来源：广西壮族自治区疾病预防控制中心
2024年广西广播电视技术中心招聘工作人员42人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2024年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西广播电视技术中心为广西壮族自治区广播电视局管理的相当正处级全额拨款事业单位，主要职责是：承担中央和自治区广播电视主频道(频率)的无线传播传输覆盖及广播任务;自治区直属和自治区建设的广播电视无线发射台站运行维护管理;全区广播电视无线传播覆盖规划建设和自治区建设的广播电视无线发射台站的技术支持管理;广播电视无线传播研发及应急广播技术服务。直接管理相当副处级全额拨款事业单位的14个分中心、1个无线传播枢纽台和1个地球站。14个分中心名称分别为：南宁分中心、柳州分中心、桂林分中心、梧州分中心、北海分中心、防城港分中心、钦州分中心、贵港分中心、玉林分中心、贺州分中心、百色分中心、河池分中心、来宾分中心、崇左分中心。
二、招聘岗位
本次公开招聘(事业编制)工作人员42名，具体招聘岗位和要求见附件。
三、应聘人员资格
(一)报名基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有适应岗位要求的身体条件;
5.具备招聘岗位所需的具体条件。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受到党纪、政纪处分尚未解除的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.因违法违纪正被调查处理的或正在接受司法调查尚未做出结论的;
5.在读学生(2024年应届毕业生除外);
6.其他不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(https://www.gxrc.com)、主管部门网站：自治区广电局(http://gbdsj.gxzf.gov.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在主管部门网站(http://gbdsj.gxzf.gov.cn)发布。
五、招聘流程
(一)公告
本次招聘公告在广西人才网(https://www.gxrc.com)和自治区广电局(http://gbdsj.gxzf.gov.cn)网站上发布。
(二)报名及资格审查
1.报名时间：2024年5月15日8:00- 2024年5月24日18:00，逾期不再受理。
2.报名方式：网上报名。报名人员登录网上报名系统进行报名，报名网址(https://gxgbds.gkzpfw.com)。报名人员须在2024年5月24日18:00前登录网上报名系统，填写个人相关信息，上传证明材料，提交报考申请。
3.报名要求：每个报名人员只能报考一个岗位，多报岗位或不按要求填报信息表者，均视为报名无效。报名人员需认真填写诚信报考承诺书并在报名系统上传身份证、毕业证、学位证、学信网下载的学历证明(带二维码)、天线维护兼驾驶员岗位另需上传高空作业证及驾驶证等报考岗位所需相关证明材料扫描件，持境外<含港、澳、台>学历的还需提供教育部认证服务中心认证书，由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文，并加盖翻译专用章的成绩单。报名材料与要求不符的，不予受理。报名人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版)》。
2024年应届毕业生在报名截止日期前未取得毕业证、学位证的须提供《应届毕业生就业推荐表》等证明材料;毕业证和学位证须在拟聘人员公示前提供，若无法提供则取消拟聘资格。
考生报名时，对“是否服从分配”选项，必须填写清楚，不能留空不填。对报名中填写不服从分配的考生，在确定拟聘人员时不能再参加二次选择。请慎重填报。
面试入围人选，属于在职人员报名的，需提供所在单位同意报名的证明，确有困难的，经招聘单位同意，可在考核前提供。
4.资格审查时间为2024年5月15日至2024年5月27日(在提交报名申请后第3个工作日起，考生可登录报名系统查看报名审查意见)。在资格审查期内未通过资格审查的，可以改报其他岗位;已通过资格审查的，不能再报考其他岗位。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上而造成后果的，责任由考生承担。
(三)笔试(总分100分)
1.在自治区广电局网站公布开考岗位、通过资格初审名单以及考试时间、地点和注意事项。
2.笔试主要测试应聘人员对岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用程度，采取闭卷考试，不指定考试参考用书。
3.开考比例：每个招聘岗位与报名人数的比例不少于1:3才予以开考。对达不到规定比例又需要开考的岗位，须经主管部门核准后，并及时发布变更开考比例公告后，方能开考;确实不能开考的，由人事部门确认后在招聘单位主管部门(自治区广电局)网站通知报考者。
4.笔试结束后，每个招聘岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定进入面试(含实际操作能力测试)的考生。比例内末位报考人员笔试成绩出现并列时，同时进入面试程序。
5.笔试成绩及进入面试人员姓名和岗位排名，在招聘单位主管部门(自治区广电局)网站公布。
(四)面试(总分100分)
1.笔试结束后，每个招聘岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定进入面试(含实际操作能力测试)的考生。个别岗位因参考人数少，达不到面试比例，又确实需要当年补缺的，须经招聘单位主管部门核准才能进入面试程序。
2.面试(含实际操作能力测试)时达不到1:3开考比例的岗位，该岗位考生成绩须达到该考场面试(含实际操作能力测试)满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该考生该岗位的招聘。
3.面试时间另行通知。
4.面试成绩在面试结束后当场公布，考生确认本人面试成绩并签名，于当日在本单位工作区域内公布。
(五)总成绩计算
1.考试总成绩按百分制计算。总成绩保留2位小数。
2.考试总成绩按笔试成绩占60%，面试(含实际操作能力测试)成绩占40%计分。
3.若考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。
(六)考核
每个招聘岗位按照1:1.5的比例，依据考试总成绩由高分到低分确定进入考核的考生。考核内容主要是考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、体能素质、工作实绩、岗位匹配度等，并对应聘人员资格条件进行复查。
(七)确定体检人选
每个招聘岗位根据考核结果按1:1的比例确定体检人选。
1.每个岗位的体检人选按报考的工作地点，根据考试总成绩由高到低录取。
2.若某一岗位内报名的工作地点录取名额满后，余下的考生按考试总成绩从高到低顺序，可对该岗位内空缺的工作地点进行二次选择。
3.报名时填报不服从分配或在二次选择工作地点时放弃选择权的考生，招聘单位需要进行递补时，不再作为递补人选，该考生的招聘终止。
4.已确定工作地点的体检人选，招聘单位需进行递补时，不再作为递补人选。
(八)体检
1.体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行，统一安排体检人员到指定医院进行体检，费用自理。
2.对应聘技术维护岗位一、技术维护岗位二、技术维护岗位三、技术维护岗位四、天线维护兼驾驶员岗位的考生，体检结果为色盲者，不予聘用。
3.不按照规定时间、地点参加体检者，视同自动放弃体检资格。若某岗位出现体检不合格者，不再进行人员递补。
(九)公示
拟聘人员名单、基本情况及拟聘岗位名称在广西人才网、自治区广电局网站进行公示，公示期为7个工作日。
(十)聘用
1.经公示无异议，或者反映的问题不影响聘用的人员，经技术中心党委研究同意，依次报上级主管部门核准，报自治区事业单位人事综合管理部门备案，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
2.相关待遇
聘用后的相关待遇按国家和自治区有关规定执行。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0771-2802616，电子邮箱：gxgbdsjszxdwb@163.com。
招聘联系人及联系方式：黄老师，0771-2626406，陈老师， 0771-2806865;电子邮箱：gxgbdsjszxzp@163.com。
附件：广西广播电视技术中心2024年度公开招聘工作人员岗位信息表 .xlsx
广西广播电视技术中心
2024年5月11日
原文标题：广西广播电视技术中心2024年度公开招聘工作人员公告
文章来源：广西壮族自治区广播电视局
2024年广西桂平市“浔找英才”专项招聘急需紧缺人才48人公告
2024年桂平市“浔找英才”急需紧缺人才专项招聘公告
为进一步加大招才引智力度，深入实施人才强市发展战略，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等文件规定，我市决定组织部分事业单位赴广西大学招聘急需紧缺人才48人。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
(一)具有硕士研究生及以上学历学位、专业对口且持有相关从业资格证书的普通高校毕业生。
(二)“双一流”建设高校、专业对口且持有相关从业资格证书的本科毕业生。
(三)其他符合条件的急需紧缺人才。
桂平市所属事业单位的事业单位工作人员(含教师聘用控制数、公立医院聘用人员控制数等纳入总量管理人员)不列入本次招聘范围。
二、招聘条件
应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件外，还需具备招聘岗位要求的专业、学历、学位等资格条件，同时具有正常履职所需的身体条件。具体岗位条件要求详见《2024年桂平市“浔找英才”急需紧缺人才招聘岗位计划表》(附件1)。
三、招聘时间和地点
(一)时间：2024年5月17日(星期五)9:00-12:00;
(二)地点：广西大学大学生活动中心(南宁市大学东路100号)。
四、招聘方式和程序
本次招聘采取现场报名、资格审查、考试、签约、考核、体检、公示、聘用等程序进行。岗位报名通过资格审查人数达20人的需参加本次统一笔试筛选，未达20人的按实际人数参加面试。
(一)现场报名
1.报名时间：2024年5月17日上午9：00—12：00。
2.提供材料：《2024年桂平市“浔找英才”急需紧缺人才报名登记表》(附件2)一式两份并亲笔签名、个人简历、身份证、毕业证、学位证、获奖证书以及岗位要求的其他相关证件。
研究生同时提供大学本科毕业证、学位证;海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构的学历证明(如特殊原因未能按时取得的，须提供相关证明材料，但必须在聘用前取得学历证明，否则取消聘用资格)。
2024年应届毕业生暂时不能提供毕业证的，可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明，但必须在2024年7月31日前取得相应证书，否则取消聘用资格。
以上材料要求提供证件的复印件1份，并现场核验原件。
3.每位应聘人员只能选择其中一个岗位进行现场报名。
应聘人员所学专业要符合岗位专业要求，具体可参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版)》(附件3)。
(二)资格审查
招聘单位及其主管部门对照《2024年桂平市“浔找英才”急需紧缺人才招聘岗位计划表》(附件1)的岗位条件要求以及有关政策规定，严格审核应聘人员资格条件。
(三)笔试
1.确定笔试人选
报名资格审查通过人数达20人的岗位需参加笔试筛选。
2.笔试时间、地点
具体笔试时间和地点以招聘单位电话通知为准。
3.笔试内容及方式
笔试内容为综合知识和能力素质测试。笔试成绩满分为100分，笔试结束后由招聘工作领导小组根据笔试成绩情况统一划定合格分数线，未达合格分数线的不得进入下一步招聘程序。笔试末位成绩出现并列的，一同确定为面试人选。笔试成绩当天在考点公布。笔试成绩不计入总成绩，总成绩以面试成绩作为最终成绩。
(四)面试
1.确定面试人选
岗位报名通过资格审查人数未达20人的，按实际人数确定面试人选。报名通过资格审查人数达20人以上的笔试筛选岗位，笔试结束后按开考比例1：3确定面试人选。未达开考比例1：3且确需开考的，需经招聘工作领导小组核准同意后，方可开考。面试入围人选末位成绩出现并列的，一同确定为面试人选。
2.面试时间、地点
具体面试时间和地点以招聘单位电话通知为准。
3.面试方式
采用结构化面试方式。面试成绩满分为100分，合格为60分，低于60分的不得进入下一步招聘程序。面试成绩当天在考点公布。
(五)签订意向协议书
根据同一岗位考生的面试合格成绩，由高分到低分按招聘岗位核准计划1：1的比例确定拟签约人选。招聘单位或主管部门与拟聘人员签订《签约协议书》。
(六)考核
根据招聘岗位核准计划1：1的比例，按照面试分数合格人员成绩从高分到低分顺序确定考核人选。面试成绩出现并列时，以面试中“综合分析能力”要素分高者进入考核。再次并列的，以面试中“应急应变能力”要素分高者进入考核。
考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和《干部人事档案工作条例》要求，按照新时期好干部标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考核的，以及经有关部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。
(七)体检
体检工作由中共桂平市委员会组织部、桂平市人力资源和社会保障局统一组织实施。体检标准按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)》执行，体检费用由考生本人承担。
(八)聘用
经过考核、体检合格和公示无异议的，按权限分别报同级组织人社部门审批后，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同。
事业单位公开招聘的新进人员，应当实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。引进人才须与用人单位签订5年以上最低服务期限合同，期间不得申请调离我市。
因考生考核、体检等出现不合格或提出自愿放弃时，可按面试合格成绩(同岗位、同考场)从高分到低分的排序依次递补。
五、其他事项
(一)已签约桂平市事业单位的高校毕业生不列入本次招聘范围。
(二)严格招聘纪律，对违反规定的应聘人员，一经查实，立即取消聘用合同资格;对已签订聘用合同的人员，解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重严肃处理。
(三)应聘人员对所提交的材料保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，取消报名或面试资格，如已签订聘用合同的，则取消聘用合同。
(四)报考人员面试时不得透露本人姓名、籍贯、父母姓名等信息。如报告，只能表述面试序号(如：我是xx号考生)。
(五)应聘人员提供的联系电话应准确无误，在整个招聘过程中必须保持通讯畅通(面试时除外)，如因提供错误联系信息、不接听等而造成的后果则由应聘本人承担。
(六)参加广西大学站点招聘的非广西大学在校生，请提前了解进入广西大学的预约方式。
(七)本公告在桂平市人民政府门户网站(http://www.guiping.gov.cn/)、桂平人才网(http://https--gp--gxrc--com-e3adab430d.zipv6.gxzf.gov.cn/)等相关政府网站，桂平党建、桂平人社等微信公众号媒体平台发布。
本公告未尽事宜由招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0775-3382401、3325216。
附件1：2024年桂平市“浔找英才”急需紧缺人才招聘岗位计划表.xls
附件2：2024年桂平市“浔找英才”急需紧缺人才报名登记表.xls
附件3：《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录》（2024年版）.xlsx
中共桂平市委员会人才工作领导小组办公室
2024年5月9日
2024年广西百色市田阳区招聘乡镇事业单位工作人员10人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)、《关于落实“放管服”改革精减下放事业单位公开招聘人员手续权限的通知》(百人社发〔2019〕26号)和2024届广西高校毕业生春季就业双选会百色分会场等文件精神，为加强我区基层事业单位人才队伍建设，切实解决一线人才紧缺问题，现就招聘事宜公告如下：
一、招聘范围和名额
招聘主要面向本科及以上毕业生，具有专业对口的人员。计划招聘乡镇事业单位工作人员共10人，具体职位、名额及要求详见《百色市田阳区2024年度公开招聘乡镇事业单位人员计划表(附件1)》(以下简称《计划表》)。
二、招聘岗位条件
(一)招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.品行端正，具有良好的职业道德。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
6.具备招聘岗位要求的资格条件。
具体岗位的相关资格条件详见《计划表》。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
3.已聘用为百色市事业单位工作人员(含实名编制、聘用教师控制数、公立医院聘用人员控制数、定编定岗不定人)。
4.现役军人。
5.在读的普通高校非2024年应届毕业生(其中，在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。
6.公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的。
7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员。涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
8.被开除中国共产党党籍的。
9.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定的回避关系的岗位。
10.被依法列为失信联合惩戒对象的。
11.法律法规政策规定不得报考和聘用为事业单位工作人员的其他情形。
(三)其他说明：
1.非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育)毕业生须在2024年5月10日前取得相应的学历、学位证书。
2.本次招考所涉及的年龄、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2024年5月10日为截止日期，年限按足年足月累计(例如，18周岁以上、35周岁以下，即为1988年5月10日至2006年5月10日期间出生)。
3.2024年应届高校毕业生须在2024年7月31日前取得毕业证、学士学位证、岗位所需专业技术资格或执业(职业)资格证书。
往届毕业生在报名时须具有相应的学历、学士学位证书等岗位所需的证书。
4.2024年毕业的普通高校应届毕业生在报名时尚未取得学历证书的可报名参加考试，但须提供就业推荐表，否则取消参试资格。
5.机关事业单位在职在编人员报考须经本单位、主管部门及同级组织人力资源和社会保障部门批准。
三、招聘程序
本次公开招聘按照制定招聘计划、发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。具体岗位信息及岗位要求详见招聘公告和岗位《计划表》。具体程序及要求如下：
(一)岗位查询
报考人员可登录百色人才网(http://bs.gxrc.com/)自行下载《计划表》。
报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，直接与《计划表》所列资格审查单位联系，咨询电话详见《计划表》。
(二)报名
本次双选会采取现场报名的方式，免收报名费。
1.报名时间：2024年5月10日9：00--13:00。
报名地点：百色学院澄碧校区月亮湾广场B区36-37号。
2.报名手续：
(1)报考人员须提供以下材料原件及复印件：
本人有效身份证原件、报考有户籍要求岗位的人员须提供户口簿原件、毕业证原件和学位证原件(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、教育部学历证书电子注册备案表1份(登录学信网查询并打印)、个人简历以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料，以上材料均应提供复印件1份，其中户口本户主页与本人页复印在同一页。
(2)本人现场报名提交《报名登记表》(附件2)并填写《汇总表》，两者缺一不可，并在《报名登记表》上贴两寸免冠彩色照片1张。
报考人员所学专业应符合岗位专业要求，考生所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的，将本人所学专业核心课程提交资格审查单位，举证审批表见附件3，征得同意后方可报名。具体专业可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2024年版)》(附件5)。
(三)资格审查
1.现场报名资格审查：与现场报名同时进行，当场按所提供材料原件及复印件确认是否符合报考条件。
2.报考人员通过报名资格审查后，不允许再更改报考岗位。对不符合招聘岗位条件的，不予审查通过，由工作人员及时向报考人员反馈，资格审查不通过的报考人员在报名时间内可以改报其他岗位。
(四)考试方式
单个岗位资格审查合格人数超过25人的须参加笔试筛选。笔试以闭卷方式进行，笔试分值100分。
1.笔试时间、地点：待定，具体以笔试公告的时间为准。
2.笔试命题与阅卷：委托有资质的机构负责笔试的命题和阅卷工作。
3.笔试成绩的应用：笔试合格分数线为60分，笔试合格方可进入下一程序，每个岗位按照1：3的比例，由高分到低分确定进入面试人员，出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试成绩只作为确定面试人员的依据，不带入下一程序计算总成绩。
(五)面试
1.发布面试公告，确定进入面试人选
(1)参加笔试人员进入面试范围人选的确定。根据报考人员参加公共科目笔试考试成绩，按照岗位计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分至低分的顺序，确定面试入围人选。
(2)免笔试人员进入面试范围人选的确定。通过报名资格审查人员均进入面试范围人选。
岗位计划招聘人数与面试人选比例达不到1:3的，须经百色市田阳区人力资源和社会保障局核准并报百色市人力资源和社会保障局备案后，方可进入面试程序。
面试采取结构化面试方式进行。面试由百色市田阳区人力资源和社会保障局组织实施，面试题目委托市级以上人事考试部门命题。
面试实施单位通过百色人才网发布面试资格审查公告，公布面试人选名单。
面试资格审查时间、地点：具体时间、地点另行通知。
2.面试资格复审
进入面试人员需提供报名所需原件，如本人有效居民身份证、毕业证、学士学位证、教育部学历证电子注册备案表、岗位要求的其他资格条件等证件原件。
如在面试资格复审期间应聘人员无法提供相关证件原件，或者提供的材料不齐全、不真实，招聘工作小组有权取消其面试资格，所有责任由应聘者承担。
3.面试合格分数线划定及标准
面试总分100分。面试合格分数线为60分。其中，经核准开考或因考生缺考，岗位计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，此类岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。
面试成绩相同时，以面试测评要素中第一要素项成绩高的确定为体检、考核人员;面试成绩、面试测评要素中第一要素项均相同时，以面试测评要素中第二要素项成绩高的确定为体检、考核人选;以此类推。
面试成绩为确定体检人员的依据。
面试实施单位在面试结束当天当场公布面试成绩。
面试时间：具体时间另行通知，面试工作一天之内完成。
面试地点：具体地点另行通知。
(六)体检和考察
1.确定体检和考察人选
招聘单位根据报考人员的面试成绩，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定进入体检、考察人选。入围体检的人选由体检实施单位在百色人才网上公布。入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检的，应从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补。面试成绩相同时，以面试测评要素中第一要素项成绩高的确定为体检、考核人员;面试成绩、面试测评要素中第一要素项均相同时，以面试测评要素中第二要素项成绩高的确定为体检、考核人选;以此类推。没有递补人选的，报市人力资源和社会保障局备案，取消该岗位招聘计划。
2.实施体检和考察
报考人员对非当日、非当场体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施单位提交复检书面申请，当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检的项目和标准参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)》(桂人社规〔2024〕3号)等执行。
经体检合格，并按招考职位等额确定的人员列为考察对象。考察着重应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。因考察不合格出现报考职位缺额的，可以从报考同一职位的其他面试人员按面试成绩从高分到低分顺序依次等额递补体检、考察。
(七)审批和聘用
招聘单位、主管部门和同级政府人力资源和社会保障部门根据面试成绩、体检与考察结果集体研究确定拟聘人选，并在百色人才网上公示。公示期为七日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理相关手续，签订聘用合同。对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审核材料不合格的，不再递补聘用对象。
四、招聘资料存档
公开招聘工作完成后，在办理增人手续前，将招聘组织实施过程的相关材料按规定整理归档备查。
五、招考纪律
(一)报考人员应诚信报考，对有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理，违纪违规行为将记入公共信用信息平台系统。
(二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。
(三)招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形，应当回避。
六、诚信管理
对有以下情形的，将记入诚信档案，诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。
(一)发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。
(二)发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
(三)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
(四)报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
温馨提醒
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本数。
2.报考人员在报考期间，应及时了解百色人才网“通知公告”栏发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
未尽事宜，以百色市田阳区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股解释为准，请电话咨询：0776-3223779。
附件：1.百色市田阳区2024年度公开招聘乡镇事业单位人员计划表
2.百色市田阳区2024年度公开招聘乡镇事业单位工作人员登记表
3.专业核心课程相同举证审批表
4.同意报考证明
5.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版)
百色市田阳区人力资源和社会保障局
2024年5月8日
附件1：百色市田阳区2024年度公开招聘乡镇事业单位人员计划表.xlsx
附件2：百色市田阳区2024年度公开招聘乡镇事业单位工作人员登记表.xls
附件5：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）.xlsx
原文标题：百色市田阳区2024年度公开招聘乡镇事业单位工作人员公告
文章来源：广西人才网·百色站
