2024年广西柳州市柳江区成团镇事业单位直接考核入编招聘公告

  
 
  为进一步充实柳江区成团镇事业单位人才队伍,根据《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(厅发〔2018〕14号)、《柳州市关于进一步规范事业单位进人流程的通知》(柳人社规〔2021〕3号)等有关文件精神,按照《柳州市柳江区事业单位编制使用计划审批表》的审批意见,结合本镇实际工作需要,特制定本公告。
 
  一、直接考核招聘原则
 
  贯彻“公开、公平、公正、择优”原则,坚持德才兼备标准,严格招聘程序和工作纪律,确保招聘质量。
 
  二、招聘对象及条件
 
  (一)招聘对象
 
  按照《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(厅发〔2018〕14号)文件中规定的考核入编对象执行。指通过考试选拔方式参加大学生村官、“三支一扶”计划等项目到成团镇人民政府及其下属事业单位工作、服务期满且考核合格后3年内的基层项目人员。
 
  本次招聘涉及的服务期满3年内时间,以基层服务项目证书上落款的日期算起。例如:基层服务项目证书落款时间为2020年10月31日,期满3年内时间自2020年11月1日至2023年10月31日止。
 
  本次招聘岗位要求的资格、证书等均须在2024年4月18日(含本日)前取得。
 
  (二)应聘人员应具备下列基本条件:
 
  1.具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;
 
  2.遵守宪法和法律;
 
  3.具有良好的品行;
 
  4.符合报考岗位的资格条件;
 
  5.适应岗位要求的身体条件;
 
  6.符合岗位要求的其他条件。
 
  (三)有下列情形之一者,不得考核入编:
 
  1.服务期间通过借调、帮助工作等方式离开原基层服务单位工作的时间累计超过3个月(不含3个月)的。
 
  2.严重违反职业道德规范。
 
  3.触犯国家法律,以非法方式表达述求、擅自脱离岗位、延误本职工作、干扰正常单位管理秩序的。
 
  4.正处于党纪处分、行政处分影响期内的,在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员。
 
  5.经常迟到、早退或者请假超过国家规定天数的。
 
  6.按照法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
 
  (四)本次招聘设服务期限:承诺在本单位最低服务年限为3年(含试用期)。
 
  三、招聘岗位
 
  2024年柳州市柳江区成团镇事业单位公开招聘直接考核入编岗位3个。具体岗位见《柳州市柳江区成团镇2024年度事业单位直接考核入编岗位表》(以下简称《岗位表》,详见附件1)。
 
  四、报名办法与资格审查
 
  (一)报名办法
 
  1.报名时间:2024年4月22日至4月26日。
 
  2.报名方式及所需材料:
 
  ①现场报名:
 
  凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员,填写并上交《柳州市柳江区成团镇直接考核入编报名表》(附件2,电子版和本人签名的纸质版均需要)原件1份,身份证、毕业证书、学位证书、学信网学历证书电子注册备案表、基层服务项目证书(或基层服务项目合同)、基层服务项目期满考核登记表复印件1份(以上材料核验原件),由用人单位和主管部门共同出具的“服务期间未通过借调、帮助工作等方式离开原基层服务单位工作的时间累计超过3个月”的证明材料原件1份(详见附件3)。
 
  将附件2纸质版、其他材料复印件一式一份和材料原件交至柳江区成团镇人民政府办公楼4楼人事助理办公室,时间为工作日上午08:00-12:00,下午15:00-18:00。
 
  ②网上报名:
 
  可将现场报名所需的材料电子版(扫描件)发到邮箱ctrs7558226@163.com,报名邮件主题请按“姓名+报考单位”编写。
 
  (二)资格审查
 
  由柳州市柳江区成团镇人民政府负责对报考人员进行资格审查,报名时间截止后2日内反馈资格审查结果(提出审查意见),未通过资格审查的,须向报考人员说明原因。
 
  资格审查工作贯穿招聘全过程,不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。
 
  五、考核考察
 
  考核原则上采用民主测评及考核谈话相结合的方式进行,考核组组长由分管人事工作的镇领导担任,考核组成员必须由有较强的责任心、组织纪律观念、政治素质过硬,公道正派的2名党员同志组成,邀请本镇纪律检查委员会全程参与监督。
 
  民主测评及考核谈话地点为柳州市柳江区成团镇人民政府,具体时间另行通知考生。
 
  (一)民主测评(2024年5月上旬)。采用方式为会议测评。召开民主测评会议,公布测评内容和人选,提出有关要求,发放民主测评表,进行履职演讲(履职演讲时间控制在五分钟以内),无记名填写测评表。民主测评的范围包括测评对象原所在基层服务单位及行政主管部门领导班子成员、内设机构主要负责人及其他工作人员等。
 
  民主测评包含评定等次(分为优秀、合格、不合格),及聘用建议(聘用、不聘用)两大内容。
 
  (二)考核谈话(2024年5月上旬)。通过考核谈话对符合条件的人员德、能、勤、绩、廉等方面进行考核。参加考核谈话人员不得少于20人,谈话对象为原所在乡镇党政领导班子成员、原所在单位领导班子成员及相关工作人员。考核谈话包含评定等次(分为优秀、合格、不合格),及聘用建议(聘用、不聘用)两大内容。
 
  (三)考察。着重考察被考察人的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核组人员查阅被考察人的人事档案,核实毕业证书和学士学位证书、考生年龄以及其他资格条件的真实性,同时要对被考察人资格条件进行复查。
 
  (四)撰写考核考察材料。考核组根据考核考察材料形成书面材料,出具考核意见。不少于2名考核组成员应在考核材料中签字署名,确保真实性。
 
  (五)确定体检人员名单。考核组将考核考察情况及考核意见报镇考核领导小组,被考察人为2人以上的,应进行排名,按排名先后确定体检人员名单。
 
  (六)体检(2024年5月下旬)。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,有国家制定行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人承担。出现体检不合格或是考生自愿放弃的,招聘单位可提出申请,报主管部门同意,可以从被考察合格人选中按排名先后依次递补。
 
  (七)人员聘用
 
  1.根据民主测评、考核考察、体检结果,择优确定拟聘用人员,上报拟聘用人员材料经主管部门审核后,在广西柳州柳江区人民政府门户网站(http://www.liujiang.gov.cn/)的通知公告区域
 
  内公示,公示期一般为7日。
 
  2.经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
 
  3.招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。事业单位与受聘人员订立的聘用合同,在聘用合同中应约定受聘人员在用人单位最低工作年限为3年(含试用期)。
 
  六、招聘纪律
 
  (一)直接考核招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持信息公开、过程公开、结果公开,主动接受社会和管理部门的监督。
 
  (二)严格执行回避制度。直接考核招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的,要实行公务回避,不得参与直接考核的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。
 
  (三)对于违反直接考核纪律的工作人员,视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分;触犯刑律的,交由司法机关依法处理。
 
  (四)应聘人员要严格遵守招聘纪律,如实提交有关证件和材料,对弄虚作假、违规作弊的,一经查实,取消报考或聘用资格,并按有关规定予以严肃处理。
 
  七、其他事宜
 
  资格审查咨询电话:0772--2488063;
 
  招聘监督电话: 0772--7558226;
 
  0772--7211163。
 
  接受咨询和情况反映的时间为工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
 
  本公告由柳州市柳江区成团镇人民政府负责解释。
 
 
 
 
 

  柳州市柳江区成团镇人民政府

 

  2024年4月18日



2024年广西互联网舆情中心招聘公告

  
 
  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合工作需要,现将广西互联网舆情中心2024年度公开招聘有关事项公告如下:
 
  一、单位简介
 
  广西互联网舆情中心(以下简称“舆情中心”)是中国共产党广西壮族自治区委员会网络安全和信息化委员会办公室(广西壮族自治区互联网信息办公室)主管的正处级公益一类事业单位。舆情中心承担的主要职责是研究网络舆情,承担网络安全应急值班任务,负责技术管网治网等工作。
 
  二、招聘岗位
 
  本次公开招聘工作人员(实名编制)8名,均为全额拨款事业编制,具体岗位要求附后。
 
  三、报名基本条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁。
 
  (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
 
  (三)具有良好的政治素质和道德品行。
 
  (四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
 
  (五)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。
 
  (六)本次招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算,均截止至2024年4月28日(如18—35周岁,为1988年4月29日至2006年4月28日出生)。2024年普通高校毕业生必须在2024年7月31日以前取得岗位所需要的毕业证、学位证;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2024年4月28日以前取得相应的毕业证、学位证等。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
 
  (七)具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写(辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业,辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据),专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版)》。
 
  (八)具备岗位要求的其他资格条件。
 
  (九)有下列情形之一者不得报考:
 
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
 
  2.曾被开除党籍的;
 
  3.曾被开除公职的;
 
  4.受过党纪、政纪处分的;
 
  5.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;
 
  6.有关回避制度规定要求需回避的;
 
  7.其他不符合报考资格条件的。
 
  四、信息发布地址
 
  (一)本次公开招聘公告、拟聘人员公示在广西人才网、广西人事考试网、广西新闻网,微信公众号“网信广西”,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、广西区内重点高校门户网站等发布。
 
  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入招聘各环节名单等具体事宜,在广西人才网发布。
 
  五、招聘流程
 
  (一)考生报名
 
  公开招聘报名采取网上报名的方式进行,每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员应在2024年4月28日9:30—5月27日17:30期间,登录中国广西人才市场人才评价中心考试报名系统(https://exam.gxrc.com),按要求填写相关个人信息资料,提交报考申请。
 
  报考人员对所填报信息资料及所递交材料的真实性、准确性、合法性负责,如有不实,将取消其报考资格。报考人员注意保留报名的网址(打印准考证、成绩查询等均通过该网址进行),以免后期造成不便。同时,确保所提供的联系方式畅通、有效,因通信不畅造成的后果由报考人员自行承担。
 
  (二)资格初审及准考证
 
  对报名人员进行网上资格初审,确定参加笔试人员。岗位招聘人数与通过审核且已缴费的人数原则上达到1:3的比例方可开考。对于达不到开考比例的,按照程序,报请主管部门批准后核减招聘岗位数或取消招聘岗位。
 
  报考人员可于2024年4月28日9:30—5月29日17:30期间登录网上报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的报考人员,请通过网上报名系统缴纳报考费用。按照《广西壮族自治区物价局 财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)规定,资格审查通过参加笔试的考生,每人收取报名考试费50元。缴费时间为2024年4月28日9:30—5月29日17:30,未在规定时间内缴费的,视为放弃报考。缴纳报名考试费后,报考人员自行在网上打印笔试准考证,打印时间为2024年6月11日12:00—6月15日9:30。
 
  报名系统关闭前资格审查结果尚未确认或未通过资格审查的报考人员,可根据审查意见对个人信息(信息必须真实、准确)进行修改完善或改报其他岗位;报名系统关闭后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的,不能再报考其他岗位。
 
  (三)笔试
 
  笔试主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试科目为《综合知识测试》,考试内容为:公共基础知识、职业能力倾向测试、专业知识测试等,分值为100分,以闭卷方式进行。
 
  笔试拟定于6月中旬进行,具体时间地点详见准考证通知。笔试结束10个工作日后,考生可登录中国广西人才市场人才评价中心考试报名系统(https://exam.gxrc.com)查询本人笔试成绩及进入面试人员名单。
 
  (四)资格复审
 
  每个岗位按照1:3的比例,由笔试成绩高分到低分确定面试人选。若最后一名成绩出现并列,则并列进入面试。对于达不到面试比例的,按照规定程序,报请主管部门批准后进入面试程序。
 
  面试人选填写打印《广西互联网舆情中心2024年公开招聘工作人员报名表》(以下简称“报名表”)2份,在报名表中签名,并准备2张报名时上传的近期免冠彩照(照片背面写清姓名、报考岗位代码),连同本人身份证、毕业证、学位证(国外学历学位须获教育部留学服务中心认证)及单位同意报考证明(有工作单位的须提供,2024年应届普通高校毕业生提供学校盖章的毕业生就业推荐表)、中共党员身份证明、工作经历证明等相关材料的正本及复印件,按指定时间地点进行资格复审。出现未通过或未参加资格复审的情形,按该岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补面试人选。资格复审合格者进入面试。
 
  (五)面试
 
  面试主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试采用结构化面试等方式进行。面试成绩未达到60分者,不得确定为考察人选。经核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序,考生面试成绩都达不到70分以上分值的,取消该岗位的招聘。
 
  面试拟定于7月上旬进行,具体时间地点另行通知。面试结束后,及时将考生的面试成绩、岗位排名情况等信息进行公布,供考生个人查询。
 
  (六)考核
 
  考核主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时对应聘人员资格条件进行复查。
 
  按照笔试、面试成绩权重(权重比例为4:6,即笔试成绩占40%,面试成绩占60%)计算出考生综合成绩,按照综合成绩从高分到低分,根据招聘岗位的性质和特点,以招聘岗位1:1的比例确定进入考察人选名单。如综合成绩相同,则笔试成绩高者进入考察人选名单;如出现考察不合格人员,不再递补考察人选。
 
  时间: 7月上旬
 
  (七)体检
 
  按照招聘计划1:1比例确定体检人选,并组织进行体检。体检标准按广西壮族自治区有关规定执行。不按时参加体检或体检不合格的,不再递补。
 
  时间: 7月上旬
 
  (八)公示
 
  体检工作结束后,确定聘用人员名单,并在广西人才网(www.gxrc.com)上公示7个工作日。
 
  时间:7月下旬
 
  (九)聘用
 
  经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
 
  时间:7月下旬
 
  六、纪律与监督
 
  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定严肃处理。报考人员凡在填报资料或考试过程中弄虚作假的,取消考试资格;已被聘用的,取消聘用资格,并承担由此产生的相关后果。
 
  (二)本次招聘监督举报电话为:
 
  监督电话:0771—5582662      传  真:0771—2093012
 
  邮  箱:gxwxbrsc@gxi.gov.cn
 
  招聘联系人及联系方式:
 
  联 系 人:雷蕾、朱有慧
 
  咨询电话:0771—2093012、5582661
 
 
 
  中国共产党广西壮族自治区委员会
 
  网络安全和信息化委员会办公室
 
  2024年4月27日


2024年广西互联网舆情中心公开招聘工作人员8人公告

广西互联网舆情中心2024年度公开招聘工作人员公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合工作需要,现将广西互联网舆情中心2024年度公开招聘有关事项公告如下:

一、单位简介

广西互联网舆情中心(以下简称“舆情中心”)是中国共产党广西壮族自治区委员会网络安全和信息化委员会办公室(广西壮族自治区互联网信息办公室)主管的正处级公益一类事业单位。舆情中心承担的主要职责是研究网络舆情,承担网络安全应急值班任务,负责技术管网治网等工作。

二、招聘岗位

本次公开招聘工作人员(实名编制)8名,均为全额拨款事业编制,具体岗位要求附后。

三、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁。

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

(三)具有良好的政治素质和道德品行。

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(五)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。

(六)本次招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算,均截止至2024年4月28日(如18—35周岁,为1988年4月29日至2006年4月28日出生)。2024年普通高校毕业生必须在2024年7月31日以前取得岗位所需要的毕业证、学位证;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2024年4月28日以前取得相应的毕业证、学位证等。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

(七)具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写(辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业,辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据),专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版)》。

(八)具备岗位要求的其他资格条件。

(九)有下列情形之一者不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除党籍的;

3.曾被开除公职的;

4.受过党纪、政纪处分的;

5.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

6.有关回避制度规定要求需回避的;

7.其他不符合报考资格条件的。

四、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告、拟聘人员公示在广西人才网、广西人事考试网、广西新闻网,微信公众号“网信广西”,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、广西区内重点高校门户网站等发布。

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入招聘各环节名单等具体事宜,在广西人才网发布。

五、招聘流程

(一)考生报名

公开招聘报名采取网上报名的方式进行,每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员应在2024年4月28日9:30—5月27日17:30期间,登录中国广西人才市场人才评价中心考试报名系统(https://exam.gxrc.com),按要求填写相关个人信息资料,提交报考申请。

报考人员对所填报信息资料及所递交材料的真实性、准确性、合法性负责,如有不实,将取消其报考资格。报考人员注意保留报名的网址(打印准考证、成绩查询等均通过该网址进行),以免后期造成不便。同时,确保所提供的联系方式畅通、有效,因通信不畅造成的后果由报考人员自行承担。

(二)资格初审及准考证

对报名人员进行网上资格初审,确定参加笔试人员。岗位招聘人数与通过审核且已缴费的人数原则上达到1:3的比例方可开考。对于达不到开考比例的,按照程序,报请主管部门批准后核减招聘岗位数或取消招聘岗位。

报考人员可于2024年4月28日9:30—5月29日17:30期间登录网上报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的报考人员,请通过网上报名系统缴纳报考费用。按照《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)规定,资格审查通过参加笔试的考生,每人收取报名考试费50元。缴费时间为2024年4月28日9:30—5月29日17:30,未在规定时间内缴费的,视为放弃报考。缴纳报名考试费后,报考人员自行在网上打印笔试准考证,打印时间为2024年6月11日12:00—6月15日9:30。

报名系统关闭前资格审查结果尚未确认或未通过资格审查的报考人员,可根据审查意见对个人信息(信息必须真实、准确)进行修改完善或改报其他岗位;报名系统关闭后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的,不能再报考其他岗位。

(三)笔试

笔试主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试科目为《综合知识测试》,考试内容为:公共基础知识、职业能力倾向测试、专业知识测试等,分值为100分,以闭卷方式进行。

笔试拟定于6月中旬进行,具体时间地点详见准考证通知。笔试结束10个工作日后,考生可登录中国广西人才市场人才评价中心考试报名系统(https://exam.gxrc.com)查询本人笔试成绩及进入面试人员名单。

(四)资格复审

每个岗位按照1:3的比例,由笔试成绩高分到低分确定面试人选。若最后一名成绩出现并列,则并列进入面试。对于达不到面试比例的,按照规定程序,报请主管部门批准后进入面试程序。

面试人选填写打印《广西互联网舆情中心2024年公开招聘工作人员报名表》(以下简称“报名表”)2份,在报名表中签名,并准备2张报名时上传的近期免冠彩照(照片背面写清姓名、报考岗位代码),连同本人身份证、毕业证、学位证(国外学历学位须获教育部留学服务中心认证)及单位同意报考证明(有工作单位的须提供,2024年应届普通高校毕业生提供学校盖章的毕业生就业推荐表)、中共党员身份证明、工作经历证明等相关材料的正本及复印件,按指定时间地点进行资格复审。出现未通过或未参加资格复审的情形,按该岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补面试人选。资格复审合格者进入面试。

(五)面试

面试主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试采用结构化面试等方式进行。面试成绩未达到60分者,不得确定为考察人选。经核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序,考生面试成绩都达不到70分以上分值的,取消该岗位的招聘。

面试拟定于7月上旬进行,具体时间地点另行通知。面试结束后,及时将考生的面试成绩、岗位排名情况等信息进行公布,供考生个人查询。

(六)考核

考核主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时对应聘人员资格条件进行复查。

按照笔试、面试成绩权重(权重比例为4:6,即笔试成绩占40%,面试成绩占60%)计算出考生综合成绩,按照综合成绩从高分到低分,根据招聘岗位的性质和特点,以招聘岗位1:1的比例确定进入考察人选名单。如综合成绩相同,则笔试成绩高者进入考察人选名单;如出现考察不合格人员,不再递补考察人选。

时间:7月上旬

(七)体检

按照招聘计划1:1比例确定体检人选,并组织进行体检。体检标准按广西壮族自治区有关规定执行。不按时参加体检或体检不合格的,不再递补。

时间:7月上旬

(八)公示

体检工作结束后,确定聘用人员名单,并在广西人才网(www.gxrc.com)上公示7个工作日。

时间:7月下旬

(九)聘用

经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

时间:7月下旬

六、纪律与监督

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定严肃处理。报考人员凡在填报资料或考试过程中弄虚作假的,取消考试资格;已被聘用的,取消聘用资格,并承担由此产生的相关后果。

(二)本次招聘监督举报电话为:

监督电话:0771—5582662 传真:0771—2093012

邮箱:gxwxbrsc@gxi.gov.cn

招聘联系人及联系方式:

联 系 人:雷蕾、朱有慧

咨询电话:0771—2093012、5582661

附件1:广西互联网舆情中心2024年度公开招聘工作人员岗位信息表.doc

附件2:广西互联网舆情中心2024年公开招聘工作人员报名表.xls

中国共产党广西壮族自治区委员会

网络安全和信息化委员会办公室

2024年4月27日

原文标题:广西互联网舆情中心2024年度公开招聘工作人员公告

文章来源:广西人才网

2024年广西中医药研究院招聘公告

  
 
  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2024年度公开招聘工作人员(第一批)有关事项公告如下:
 
  一、单位简介
 
  广西壮族自治区中医药研究院成立于1956年,是广西成立最早、规模较大、学科较齐全、综合实力较强,主要从事中药、民族药的开发研究以及中药临床用药前的药学、药理、毒理试验研究的专业机构。“八五”期间被国家中医药管理局定为全国十大中医药院所之一。占地30亩,建筑面积24200平方米。现有在职人员188人,其中医药卫生专业技术人员157人,药学专业高级职称44人、中级职称50人。
 
  广西壮族自治区中医药研究院主要业务有中药新药、天然药物、化学药、功能食品、日化用品等新产品开发;药品生产工艺与质量标准制订研究,药品检测,波谱测试;天然药物化学成分、有效部位和活性成分研究,结构解析,标准对照品制备;生药学鉴定,药材加工炮制,药材规范化种植研究;中药防治心血管、神经、消化、呼吸等系统疾病及其免疫生化、抗炎、抗肿瘤等药效学研究,药物代谢研究和药物毒理学研究;开设门诊部,以中医药民族医药为特色,开设有中医科、针灸推拿科、中医骨伤科等诊疗及公共卫生服务。
 
  二、招聘岗位及待遇
 
  本次公开招聘工作人员共2名,具体岗位信息附后。
 
  工资标准参照国家及广西事业单位现行标准,奖励性绩效按绩效管理办法执行。
 
  三、报名基本条件
 
  (一)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,热爱中医药工作,具备良好的政治素质、思想素质和职业道德。
 
  (二)具有正常履行应聘职位职责的身体条件;
 
  (三)具备岗位要求的其他条件,详见附件1。
 
  四、信息发布地址
 
  本次公开招聘公告、公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、资格复审结果、面试时间、成绩公布、进入各招聘环节名单、拟聘人员公示等具体事宜在广西壮族自治区卫生健康委员会网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)、广西壮族自治区中医药研究院网站(http://www.gicmp.com)发布。
 
  五、招聘流程
 
  (一)考生报名
 
  1.网上报名时间:2024年4月25日至2024年5月10日(挂网10个工作日),逾期不再受理。
 
  2.报名形式:请下载钉钉app后注册,扫描下方二维码填写表单,人力资源部初审后,发布公告并用电话或短信形式通知。
 
  

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  通过资格审查初审的应聘者请于2024年5月13日至5月15日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)由本人携带纸质材料进行现场资格确认,纸质材料包括:
 
  (1)从院官网下载的《2024年度公开招聘工作人员报名表》(附件2)1份,打印后需手写签名;
 
  (2)符合招聘条件的证明材料复印件(包括但不限于学历证、学位证、职称证、执业证、规培证等)1份。
 
  (3)如在编人员报考,需提供现所在单位同意报考证明。
 
  现场资格审核地址:广西壮族自治区中医药研究院5楼503室人力资源部南宁市东葛路20-1号。
 
  资格复审后,人力资源部安排面试时间。招聘岗位人数与通过资格审查人数比例超过1:10的,考试方式需增加笔试环节。按笔试成绩排名顺序和1:5比例确定进入面试人选。
 
  (二)面试
 
  1.面试采取面试+实操方式。
 
  2.面试主要测试面试者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
 
  3.面试+实操成绩满分为100分,面试和实操各占50%,60分为合格,若该岗位考生成绩均未达到60,则取消该岗位的招聘。因报名未达1:3报考比例或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。
 
  (三)考核
 
  面试成绩从高分到低分排序,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象人选,组织实施考核工作并对应聘人员资格条件进行复查。考生自动放弃的,按照从高分到低分依次递补考核人选。综合以上情况择优确定拟聘人选并提交院党委会讨论,确定聘用人选。如岗位确无合适人选,可以空缺。
 
  (四)体检和公示
 
  体检根据桂人社规〔2019〕11号执行,不按时参加体检者,视为放弃资格。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者或放弃体检者,按招聘岗位1:1比例在面试总成绩中从高分到低分进行人员递补。体检后公示期7个工作日。
 
  (五)聘用
 
  拟聘人员经公示无异议,根据要求按时报到和办理相关手续,并签订聘用合同,按有关规定聘用实行试用期。未能按期报到者视为放弃。
 
  六、注意事项
 
  请应聘人员确保联系方式正确、电话畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。
 
  七、联系人及联系方式
 
  广西壮族自治区中医药研究院人力资源部,0771-5874430。
 
 
 
  广西壮族自治区中医药研究院
 
  2024年4月25日


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