2024广西柳州市柳江区土博镇事业单位直接考核入编招聘1人公告
为进一步充实柳江区土博镇事业单位人才队伍，根据《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(厅发〔2018〕14号)、《柳州市关于进一步规范事业单位进人流程的通知》(柳人社规〔2021〕3号)等有关文件精神，按照《柳州市柳江区事业单位编制使用计划审批表》的审批意见，结合本镇实际工作需要，特制定本公告。
一、直接考核招聘原则
贯彻“公开、公平、公正、择优”原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
按照《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(厅发〔2018〕14号)文件中规定的考核入编对象执行。指通过考试选拔方式参加大学生村官、“三支一扶”计划等项目到土博镇人民政府及其下属事业单位工作、服务期满且考核合格后3年内的基层项目人员。
本次招聘涉及的服务期满3年内时间，以基层服务项目证书上落款的日期算起。例如：基层服务项目证书落款为基层服务项目证书落款时间为2020年10月31日，期满3年内时间自2020年11月1日至2023年10月31日止。
本次招聘岗位要求的资格、证书等均须在2024年4月17日前(含本日)取得。
(二)应聘人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合报考岗位的资格条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.符合岗位要求的其他条件。
(三)有下列情形之一者，不得考核入编：
1.服务期间通过借调、帮助工作等方式离开原基层服务单位工作的时间累计超过3个月(不含3个月)的。
2.严重违反职业道德规范。
3.触犯国家法律，以非法方式表达诉求、擅自脱离岗位、延误本职工作、干扰正常单位管理秩序的。
4.正处于党纪处分、行政处分影响期内的，在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员。
5.经常迟到、早退或者请假超过国家规定天数的。
6.按照法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(四)本次招聘设服务期限：承诺在本单位最低工作年限为3年(含试用期)。
三、招聘岗位
2024年柳州市柳江区土博镇事业单位公开招聘直接考核入编岗位1个。具体岗位见《柳州市柳江区土博镇2024年度事业单位直接考核入编岗位表》(以下简称《岗位表》，详见附件1)。
四、报名办法与资格审查
(一)报名办法
1.报名时间：2024年4月19日至4月25日。
2.报名方式及所需材料：
①现场报名：
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，填写并上交《柳州市柳江区土博镇直接考核入编报名表》(附件2，电子版和本人签名的纸质版均需要)原件1份，身份证、毕业证书、学位证书、学信网学历证书电子注册备案表、基层服务项目证书(或基层服务项目合同)、基层服务项目期满考核登记表复印件1份(以上材料核验原件)，由用人单位和主管部门共同出具的“服务期间未通过借调、帮助工作等方式离开原基层服务单位工作的时间累计超过3个月”的证明材料原件1份(详见附件3)。
将附件2纸质版、其他材料复印件一式一份和材料原件交至柳江区土博镇人民政府办公楼3楼人事助理办公室，时间为工作日上午08:00-12:00，下午15:00-18:00。
②网上报名：
可将现场报名所需的材料电子版(扫描件)发到邮箱tubo2007@163.com，报名邮件主题请按“姓名+报考单位”编写。
(二)资格审查
由柳州市柳江区土博镇人民政府负责对报考人员进行资格审查，报名时间截止后2日内反馈资格审查结果(提出审查意见)，未通过资格审查的，须向报考人员说明原因。
资格审查工作贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。
五、考核考察
考核原则上采用民主测评及考核谈话相结合的方式进行，考核组组长由分管人事工作的镇领导担任，考核组成员必须由有较强的责任心、组织纪律观念、政治素质过硬，公道正派的2名党员同志组成，邀请本镇纪律检查委员会全程参与监督。
民主测评及考核谈话地点为柳州市柳江区土博镇人民政府，具体时间另行通知考生。
(一)民主测评(2024年5月上旬)。采用方式为会议测评。召开民主测评会议，公布测评内容和人选，提出有关要求，进行竞职演说，发放民主测评表，无记名填写测评表。民主测评的范围包括测评对象原所在基层服务单位及行政主管部门领导班子成员、内设机构主要负责人及其他工作人员等。
民主测评包含评定等次(分为优秀、合格、不合格)，及聘用建议(聘用、不聘用)两大内容。
(二)考核谈话(2024年5月上旬)。通过考核谈话对符合条件的人员德、能、勤、绩、廉等方面进行考核。参加考核谈话人员不得少于20人，谈话对象为原所在乡镇党政领导班子成员、原所在单位领导班子成员及相关工作人员。考核谈话包含评定等次(分为优秀、合格、不合格)，及聘用建议(聘用、不聘用)两大内容。
(三)考察。着重考察被考察人的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核组人员查阅被考察人的人事档案，核实毕业证书和学士学位证书、考生年龄以及其他资格条件的真实性，同时要对被考察人资格条件进行复查。
(四)撰写考核考察材料。考核组根据考核考察材料形成书面材料，出具考核意见。不少于2名考核组成员应在考核材料中签字署名，确保真实性。
(五)确定体检人员名单。考核组将考核考察情况及考核意见报镇考核领导小组，被考核考察人员为2人以上的，应进行排名,按排名先后确定体检人员名单。
(六)体检(2024年5月中旬)。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，有国家制定行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人承担。
出现体检不合格或是考生自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可以从被考察合格人选中按排名先后依次递补。
(七)人员聘用
1.根据民主测评、考核考察、体检结果，择优确定拟聘用人员，上报拟聘用人员材料经主管部门审核后，在广西柳州柳江区人民政府门户网站(http://www.liujiang.gov.cn/)的通知公告区域内公示，公示期一般为7日。
2.经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
3.招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。事业单位与受聘人员订立的聘用合同，在聘用合同中应约定受聘人员在用人单位最低工作年限为3年(含试用期)。
六、招聘纪律
(一)直接考核招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督。
(二)严格执行回避制度。直接考核招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避，不得参与直接考核的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。
(三)对于违反直接考核纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分;触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
(四)应聘人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。
七、其他事宜
此次直接考核招聘工作期间，将按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，参加直接考核招聘的所有人员必须配合，提前14天做好个人健康监测并如实申报。
资格审查咨询电话：0772--7528248;
招聘监督电话： 0772--6619602;0772-7211163。
接受咨询和情况反映的时间为工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
本公告由柳州市柳江区土博镇人民政府负责解释。
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1. 柳州市柳江区土博镇2024年度事业单位直接考核入编岗位表
3. 服务基层项目证明(模板)
4. 关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知(厅发〔2018〕14号)
柳州市柳江区土博镇人民政府
2024年4月17日
原标题：【土博镇】柳州市柳江区土博镇2024年度事业单位直接考核入编招聘公告
文章来源：http://www.liujiang.gov.cn/xwzx/ljztgg/202404/t20240417_3448758.shtml
2024广西柳州市残疾人劳动就业服务中心招聘残疾人专职委员1人公告
根据工作需要，柳州市残疾人劳动就业服务中心面向社会公开招聘残疾人专职委员1名。
一、招聘岗位
残疾人事业财务岗位。
二、招聘条件和岗位要求
(一)基本条件
1、具有财务相关专业、大专以上学历;
2、年龄20岁至45岁;
3、无违法犯罪纪录。
(二)岗位要求
1、财务专业，持证上岗，有行政事业单位财务工作经验者优先考虑，热爱残疾人事业，具备爱心、耐心、责任心;
2、能服从工作安排、较熟练运用财务及办公等相关软件;
3、有较好的协调沟通能力、语言文字表达能力及写作能力;
4、持有《中华人民共和国残疾人证》优先考虑。
三、薪酬待遇
1、聘用人员与本单位签订劳动合同，合同期为1年，按国家规定购买社保、医保、住房公积金、享受周末双休、公休假、婚假、产假等法定节假日、工会福利，合同期满后视工作表现可续聘。
2、试用期1个月，试用期工资按正式应发工资80%标准支付。试用期满后薪酬待遇按当年柳州市最低工资标准140%、160%发放(随柳州市最低工资标准动态调整)，另有资历工资、残疾人岗位补贴。
四、招聘报名方式和信息发布地址
1、应聘者须填写招聘报名表(详见附件)并附上照片，请于2024年5月24日前将报名表(请从网上自行下载并填写完整)、报名登记表上需附上照片发至本单位邮箱(不接受现场报名)，经初审后电话通知应聘者面试(初审未通过者，不再另行通知)，并请参加面试人员携带报名表和本人身份证、学位证、学历证以及其他相关证件等证明材料原件、复印件各1份(复印件不退还)到本单位面试;应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，经查实，立即取消聘用资格。
2、本次公开招聘简章在广西柳州人才网(lz.gxrc.com)发布。
五、聘用
经资格审查、面试、机试(文档、电子表格操作)合格后，聘用人员须上岗试用，试用期1个月。试用期满经考核合格后，与聘用人员签订劳动合同，合同期内聘用人员有违法违纪或严重违反柳州市残疾人劳动就业服务中心相关规章制度行为的，我中心将依法解除聘用关系。
六、联系方式
电话：0772-3669265
电子邮箱：371931599@qq.com
七、注意事项
报名、面试均为免费，应聘人员来往的车费、体检费等费用须自理。
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柳州市残疾人劳动就业服务中心
2024年5月11日
原标题：2024年柳州市残疾人劳动就业服务中心招聘残疾人专职委员简章
文章来源：https://lz.gxrc.com/Article/info/fc7f4cf4-3125-45b1-a6cb-f3302e6bef69
2024广西百色市那坡县龙合镇村集体经济组织专职会计招聘1人公告
根据《那坡县人民政府办公室关于印发那坡县村集体经济组织会计委托代理优化改革工作方案的通知》(那政办通字〔2022〕16号)精神，那坡县龙合镇人民政府现面向社会公开招聘村集体经济组织专职会计1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、公正、公平”的原则，实行公开招聘，选拔政治合格，品行端正，素质过硬的人才，择优聘用。
二、招聘名额及条件
(一)招聘岗位及名额
村集体经济组织专职会计，负责19个村集体经济组织、镇村集体经济平台公司会计业务和报税业务，以及完成领导交办的其他工作。招聘人数1名，男女不限。
(二)招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派，品行端正，身体健康，责任心强，具有较好的沟通和交际能力。
2.年龄为18至35周岁(即1988年5月6日至2006年5月6日期间出生)，特别优秀者可适当放宽到40周岁(1983年5月6日后出生)。
3.具有大专及以上学历，会计专业或具有相关财会工作经验者，熟悉电脑操作。
4.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
5.有下列情形之一的，不得报考：
(1)受到过党纪、政纪、政务处分或治安处罚、刑事处罚和曾被开除公职的;
(2)涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(3)尚在新录用公职人员试用期的，或按照有关规定有服务期要求，未达到服务期限的;
(4)近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
(5)被开除中国共产党党籍的;
(6)被依法列为失信联合惩戒对象的。
三、聘用方式及待遇
(一)聘用工作人员为合同工性质，身份为政府临时聘用人员。试用期6个月，试用期间基本待遇为月薪1800元，试用期满考核不合格的，解除劳动合同，不发放绩效工资。
(二)试用期满考核合格的，正式聘用，建立“基本工资+绩效工资+年度奖励”的专职会计薪酬体系，其中基本工资由县财政兜底保障(1800元/月)，绩效工资[100元/月.村(公司)]和年度奖励[每年度委托代理的村(公司)收益1%]由委托代理的村集体经济组织或村办集体经济公司支付，年度奖励待年终考核合格后一次性发放(含试用期)。此外根据工作需要下村开展工作的按有关规定给予适当差旅费补助。
(三)聘用期间，政府为聘用人员代缴五险，个人部分从工资扣除。
四、招聘流程
招聘工作由那坡县龙合镇人民政府组织实施，招聘程序具体包括发布公告、报名、笔试、面试、体检、考核、聘用。
(一)报名
采用现场报名方式。
1.报名时间：2024年5月7日—2024年5月15日(工作日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)。需要电话咨询的，报考人员可在工作时间内致电咨询，咨询电话：0776-6721010。
2.报名地点：那坡县龙合镇党政综合办公室
3.报名材料：
(1)现场领取并填写《那坡县村集体经济组织专职会计招聘报名表》
(2)本人户口簿、身份证、学历、学位证书原件(核验后退回)及复印件一份
(3)本人近期一寸免冠彩色照片2张
(4)资格审查。报名方式为现场报名。工作人员现场进行初步审查，符合招聘条件的，办理报名手续。
(二)笔试
笔试内容包括：公共基础知识和专业技能;笔试采用闭卷考试形式，时间为120分钟，满分为100分。
(三)面试
根据笔试成绩从高到低，按照招聘计划1：3的比例确定人员参加面试，面试主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等，满分100分。
(四)体检
面试结束后，根据笔试和面试综合成绩从高到低(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)进行排序，按照招聘计划1：1的比例确定人员参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，按照考试成绩排名从高到低依次等额递补。体检项目外发生的费用按照实际发生额由考生承担。
(五)考核
体检合格后进行政审考核，重点对其思想表现、道德品质等情况进行考核，并复查报考资格。考核中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，按照考试成绩排名从高到低依次 等额递补考核人选。
(六)聘用
考核合格后，拟聘用人员面向社会公示5个工作日无异议，签订劳动合同，试用期为六个月。聘用人员实行一年一聘，年终考核合格的由用人单位继续聘用，不合格的给予辞退。
五、解聘
1.聘用人员在聘用期间因违纪违法或违反管理规定的予以解聘。
2.个人要求解除合同的，提前1个月向用人单位提出申请，经聘用双方协商同意后，予以解聘。
3.对解聘的人员，一律不办理任何经济补偿。
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那坡县龙合镇人民政府
2024年5月7日
原标题：那坡县龙合镇村集体经济组织专职会计招聘公告
文章来源：http://www.napo.gov.cn/npyw/tzgg/t18408528.shtml
2024广西广播电视技术中心招聘42人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2024年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西广播电视技术中心为广西壮族自治区广播电视局管理的相当正处级全额拨款事业单位，主要职责是：承担中央和自治区广播电视主频道(频率)的无线传播传输覆盖及广播任务;自治区直属和自治区建设的广播电视无线发射台站运行维护管理;全区广播电视无线传播覆盖规划建设和自治区建设的广播电视无线发射台站的技术支持管理;广播电视无线传播研发及应急广播技术服务。直接管理相当副处级全额拨款事业单位的14个分中心、1个无线传播枢纽台和1个地球站。14个分中心名称分别为：南宁分中心、柳州分中心、桂林分中心、梧州分中心、北海分中心、防城港分中心、钦州分中心、贵港分中心、玉林分中心、贺州分中心、百色分中心、河池分中心、来宾分中心、崇左分中心。
二、招聘岗位
本次公开招聘(事业编制)工作人员42名，具体招聘岗位和要求见附件。
三、应聘人员资格
(一)报名基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有适应岗位要求的身体条件;
5.具备招聘岗位所需的具体条件。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受到党纪、政纪处分尚未解除的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.因违法违纪正被调查处理的或正在接受司法调查尚未做出结论的;
5.在读学生(2024年应届毕业生除外);
6.其他不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(https://www.gxrc.com)、主管部门网站：自治区广电局(http://gbdsj.gxzf.gov.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在主管部门网站(http://gbdsj.gxzf.gov.cn)发布。
五、招聘流程
(一)公告
本次招聘公告在广西人才网(https://www.gxrc.com)和自治区广电局(http://gbdsj.gxzf.gov.cn)网站上发布。
(二)报名及资格审查
1.报名时间：2024年5月15日8:00- 2024年5月24日18:00，逾期不再受理。
2.报名方式：网上报名。报名人员登录网上报名系统进行报名，报名网址(https://gxgbds.gkzpfw.com)。报名人员须在2024年5月24日18:00前登录网上报名系统，填写个人相关信息，上传证明材料，提交报考申请。
3.报名要求：每个报名人员只能报考一个岗位，多报岗位或不按要求填报信息表者，均视为报名无效。报名人员需认真填写诚信报考承诺书并在报名系统上传身份证、毕业证、学位证、学信网下载的学历证明(带二维码)、天线维护兼驾驶员岗位另需上传高空作业证及驾驶证等报考岗位所需相关证明材料扫描件，持境外<含港、澳、台>学历的还需提供教育部认证服务中心认证书，由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文，并加盖翻译专用章的成绩单。报名材料与要求不符的，不予受理。报名人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版)》。
2024年应届毕业生在报名截止日期前未取得毕业证、学位证的须提供《应届毕业生就业推荐表》等证明材料;毕业证和学位证须在拟聘人员公示前提供，若无法提供则取消拟聘资格。
考生报名时，对“是否服从分配”选项，必须填写清楚，不能留空不填。对报名中填写不服从分配的考生，在确定拟聘人员时不能再参加二次选择。请慎重填报。
面试入围人选，属于在职人员报名的，需提供所在单位同意报名的证明，确有困难的，经招聘单位同意，可在考核前提供。
4.资格审查时间为2024年5月15日至2024年5月27日(在提交报名申请后第3个工作日起，考生可登录报名系统查看报名审查意见)。在资格审查期内未通过资格审查的，可以改报其他岗位;已通过资格审查的，不能再报考其他岗位。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上而造成后果的，责任由考生承担。
(三)笔试(总分100分)
1.在自治区广电局网站公布开考岗位、通过资格初审名单以及考试时间、地点和注意事项。
2.笔试主要测试应聘人员对岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用程度，采取闭卷考试，不指定考试参考用书。
3.开考比例：每个招聘岗位与报名人数的比例不少于1:3才予以开考。对达不到规定比例又需要开考的岗位，须经主管部门核准后，并及时发布变更开考比例公告后，方能开考;确实不能开考的，由人事部门确认后在招聘单位主管部门(自治区广电局)网站通知报考者。
4.笔试结束后，每个招聘岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定进入面试(含实际操作能力测试)的考生。比例内末位报考人员笔试成绩出现并列时，同时进入面试程序。
5.笔试成绩及进入面试人员姓名和岗位排名，在招聘单位主管部门(自治区广电局)网站公布。
(四)面试(总分100分)
1.笔试结束后，每个招聘岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定进入面试(含实际操作能力测试)的考生。个别岗位因参考人数少，达不到面试比例，又确实需要当年补缺的，须经招聘单位主管部门核准才能进入面试程序。
2.面试(含实际操作能力测试)时达不到1:3开考比例的岗位，该岗位考生成绩须达到该考场面试(含实际操作能力测试)满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该考生该岗位的招聘。
3.面试时间另行通知。
4.面试成绩在面试结束后当场公布，考生确认本人面试成绩并签名，于当日在本单位工作区域内公布。
(五)总成绩计算
1.考试总成绩按百分制计算。总成绩保留2位小数。
2.考试总成绩按笔试成绩占60%，面试(含实际操作能力测试)成绩占40%计分。
3.若考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。
(六)考核
每个招聘岗位按照1:1.5的比例，依据考试总成绩由高分到低分确定进入考核的考生。考核内容主要是考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、体能素质、工作实绩、岗位匹配度等，并对应聘人员资格条件进行复查。
(七)确定体检人选
每个招聘岗位根据考核结果按1:1的比例确定体检人选。
1.每个岗位的体检人选按报考的工作地点，根据考试总成绩由高到低录取。
2.若某一岗位内报名的工作地点录取名额满后，余下的考生按考试总成绩从高到低顺序，可对该岗位内空缺的工作地点进行二次选择。
3.报名时填报不服从分配或在二次选择工作地点时放弃选择权的考生，招聘单位需要进行递补时，不再作为递补人选，该考生的招聘终止。
4.已确定工作地点的体检人选，招聘单位需进行递补时，不再作为递补人选。
(八)体检
1.体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行，统一安排体检人员到指定医院进行体检，费用自理。
2.对应聘技术维护岗位一、技术维护岗位二、技术维护岗位三、技术维护岗位四、天线维护兼驾驶员岗位的考生，体检结果为色盲者，不予聘用。
3.不按照规定时间、地点参加体检者，视同自动放弃体检资格。若某岗位出现体检不合格者，不再进行人员递补。
(九)公示
拟聘人员名单、基本情况及拟聘岗位名称在广西人才网、自治区广电局网站进行公示，公示期为7个工作日。
(十)聘用
1.经公示无异议，或者反映的问题不影响聘用的人员，经技术中心党委研究同意，依次报上级主管部门核准，报自治区事业单位人事综合管理部门备案，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
2.相关待遇
聘用后的相关待遇按国家和自治区有关规定执行。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0771-2802616，电子邮箱：gxgbdsjszxdwb@163.com。
招聘联系人及联系方式：黄老师，0771-2626406，陈老师， 0771-2806865;电子邮箱：gxgbdsjszxzp@163.com。
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广西广播电视技术中心2024年度公开招聘工作人员岗位信息表 .xlsx
广西广播电视技术中心
2024年5月11日
原标题：广西广播电视技术中心2024年度公开招聘工作人员公告
文章来源：http://gbdsj.gxzf.gov.cn/tzgg/t18413229.shtml
