2023年广东广州市增城区事业单位招聘事业编制人员45人公告
为大力推进人才强区战略，吸引高端人才聚集，优化事业单位队伍结构，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)文件精神，广州市增城区面向社会公开招聘公益一类、公益二类事业单位事业编制工作人员45名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、对象
公开招聘岗位42个，共招聘45人。详见《2023年广州市增城区事业单位公开招聘岗位表》(附件1)。
招聘对象为2023年12月31日(含当天)前取得相应毕业证和的毕业生及符合岗位条件的其他社会人员。
(一)报考应届毕业生岗位考生应符合以下条件之一：1.2023年应届毕业生(非在职);2.2021、2022年(博士研究生放宽至2018年)普通高校毕业生，自毕业证书落款之日起至报名首日时未曾与用人单位建立过人事或劳动关系的人员，并提供无社保缴费记录证明(由当地社保部门出具，正在参加服务基层项目或服务期满且考核合格后2年内的人员除外);3.2021、2022、2023年(博士研究生放宽至2018年)取得国(境)外学历书，需在面试资格复审前完成教育部认证，且自毕业证书落款之日起至报名首日时未曾与用人单位建立过人事或劳动关系的留学回国人员，并提供无社保缴费记录证明(由当地社保部门出具)。
(二)港澳毕业生符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考相关岗位。
二、报考资格条件
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国党领导和社会主义制度;
4.具有良好的素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.招聘公告要求的其他条件。
(二)不得报考的情形
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律、法规规定的其他情形。
(三)岗位资格条件
1.各招聘岗位的专业参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业以所获毕业证书上的专业为准。
对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考，如：招聘岗位的条件为企业管理(A120202)限财务管理方向报考，则专业目录中企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)内的市场营销、人力资源管理方向均不可报考;除专业参考目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不作为报考专业的依据。
学位种类不等同于报考专业;如报考人员所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》，但所学专业必修课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，或所学专业为参考目录所列专业名称中包含的旧专业部分，报考人员须在系统报名时一并上传用于报考的毕业证书、报考专业所对应的毕业院校盖章的课程成绩单扫描件，由招聘单位按相近专业进行认定，如：招聘岗位要求为英语口译硕士(专业硕士)(A050213)，但报考人员的专业为英汉口译，未列入专业参考目录范围的;或招聘岗位要求为环境设计(B050803)，但报考人员的专业为旧专业名称艺术设计的，类似情况均须在报名时提供相关材料予以认定。
报考人员可用非最高学历或学位报考，但用于报考的学历层次和学位层次应同时符合岗位要求，如：招聘岗位要求学历、学位须具有本科及以上、学士及以上的，报考人员应具有符合专业要求的本科学历及相应的学士学位，或应具有符合专业要求的研究生学历及相应的硕士或博士学位。
2.具有本科学历的35周岁以下;具有研究生学历或与报考岗位相对应的中级专业技术资格的可放宽至40周岁;具有博士学位或与报考岗位相对应的高级专业技术资格的可放宽至45周岁。相关年龄要求的计算截止该场次招聘工作报名首日(以年龄限35周岁及以下为例，即要求报考人员须于1987年10月30日以后出生，其他的年龄要求以此类推)。
3.工作经历年限(以报名时提供社会保险缴费记录明细为准，在校期间购买的社会保险除外)的计算截止至报名首日。
4.2023年应届毕业生如未在2023年12月31日前获得岗位招聘条件中与专业要求相对应的学历或书，将被取消聘用资格。
5.具备招聘岗位所需要的其他资格条件，具体详见《2023年广州市增城区事业单位公开招聘岗位表》。
三、报考程序
(一)网上报名
本次招聘实行网络报名。考生请于2023年10月30日上午9：00至11月05日下午18：00，登录事业单位招录网(https://www.sydwzk.cn/gdgzzczp2023)，按照网上提示方法填写个人资料和上传有关材料进行报名，逾期不接受报名。报名截止后将通过网络方式对应聘人员进行初审，初审结果在报名系统查询。
2023年应届毕业生报名时暂未取得毕业证书、书的，可先提供相关证明材料，并在2023年12月31日前获得岗位招聘条件中与专业要求相对应的学历或书。
招聘岗位专业条件参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》，每名考生限报一个岗位。有工作经历年限要求的职位，需提供相应年限的单位缴纳社保记录和劳动合同，社保缴纳单位与签订劳动合同的工作单位须一致;不能提供社保缴费记录的机关事业单位在编工作人员，其相关工作经历年限可由原单位出具相关证明材料证实。在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，不视为工作经历。
(二)打印准考证
打印准考证。准考证打印系统将于2023年11月11日9:00至2023年11月15日18:00期间开放，过期不再开放。请考生自行登录事业单位招录网(https://www.sydwzk.cn/gdgzzczp2023)下载和打印准考证。逾期未打印准考证的，将视为自动放弃考试。
考生根据准考证规定的考试时间和要求参加考试。准考证是考生参加笔试、面试和体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。
(三)笔试
1.笔试时间和地点：预计将于2023年11月份举行，具体时间和地点以准考证为准。
2.笔试内容：综合能力测试。主要考察考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质，包括：公共基础知识、行政职业能力测验。为确保招聘的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3。如部分岗位未达到开考比例的，将调减招聘职数或取消招聘岗位。
【网课推荐】2023年广东事业编笔试【公基+行测】系统提升班（第五期）
【网课推荐】2023年广东事业单位【基本能力（公基+行测）】悦享班
【网课推荐】2023年广东事业单位【基本能力（公基+行测）】优胜班
【网课推荐】2023年广东事业单位【基本能力（公基+行测）】抢分突击班
3.笔试成绩。笔试采取闭卷方式，满分100分，以60分为合格分数线，按四舍五入保留小数点后2位;笔试成绩将于笔试结束后20个工作日内公布;考生通过登录报名系统或查看公告查询本人分数及是否进入资格复审环节。
4.考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在增城区人民政府门户网站上下载并填写《考生查分登记表》，送考试组织单位申请查分。每个考生只能申请查分一次。
分数核查的范围限于：
(1)主观题、客观题有无漏评;
(2)分数的计算、登记是否有误;
(3)对违纪、违规、异常记录有异议。
(四)资格复审
1.每个岗位按拟招聘人员数与面试人员数1:3的比例(不足1：3的按实际人数)，按笔试成绩高分至低分的顺序确定进入资格复审人员名单。
2.现场资格复审的时间、地点等另行通知。
3.参加现场资格复审的人员须凭本人的准考证、身份证原件，按规定的时间、地点参加;如确需他人的，人还需持报考人员的书面委托、人的身份证原件及复印件。逾期未参加资格复审的考生，将视同自动放弃资格复审权利;现场资格复审不合格的，应当取消面试资格。
4.入围面试人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
5.因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。
6.被取消面试资格人员有异议的，可以自收到书面告知之日起3个工作日内向事业单位主管部门申请复核。
7.资格复审合格、进入面试的考生名单将在广州市增城区人民政府门户网站(http://www.zc.gov.cn)进行公布。
(五)面试
1.面试时间、地点和组织形式：另行通知。面试时，考生须持本人的准考证、身份证原件参加，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
2.面试内容：结构化面试。主要是对考生的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。
3.面试成绩：面试成绩满分100分，以60分为合格分数线，按四舍五入保留小数点后2位;面试成绩不合格的，不列为体检人选;面试评委小组在面试完毕后当场评分、统分，并交由工作人员在候分室向考生本人送达面试成绩通知单。
(六)考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试成绩及面试成绩按比例折算全部计入综合成绩后按四舍五入保留小数点后2位;考试综合成绩合格分数线为60分，低于60分的不予聘用;若同一职位考生综合成绩相同的，则依次按照面试成绩高低确定名次;如面试成绩仍相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位对同分数考生另行组织面试，并按此次面试成绩的高低顺序确定参加体检人员。
四、体检与考察
(一)体检
考试结束后，按招聘岗位，根据考试综合成绩由高至低等额确定体检人员。进入体检的考生名单将在广州市增城区人民政府门户网站(http://www.zc.gov.cn)进行公布。体检安排另行通知，体检合格人员方可进入考察。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。
(二)考察
各招聘单位具体组织考察。考察人选不符合招聘条件和招聘岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。考察按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定执行。
五、公示与聘用
(一)公示
对体检、考察合格的拟聘用人员将在广州市增城区人民政府门户网站(http://www.zc.gov.cn)公示。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门按规定办理聘用手续。
(二)聘用
按照规定实行试用期制度，工作年限满1年及以上的试用期为半年，工作年限未满1年的试用期为1年。试用期满不合格的，取消聘用。
六、递补
出现下列情形之一的，招聘单位或者其主管部门可以在7个工作日内进行递补：
(一)应聘人员体检不合格的;
(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;
(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;
(四)拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
七、待遇
获聘人员为事业单位编制人员，执行广州市事业单位工资政策。按招聘单位公布的岗位情况聘用定级，并享受相应的工资福利待遇。
八、其他事项
(一)报考人员参加笔试、面试、体检等各环节时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件不一致的，不得参加。遗失身份证的报考人员，需及时到门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可参加考试，证件不能代替身份证参加考试。
(三)报考人员应认真阅读并全面理解本公告，符合报考条件，并具有拟报考岗位所要求的资格条件方可选择相应岗位报考，所提交的材料须真实、准确、有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同，造成的后果由应聘者本人承担，并依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)将违规造假人员记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
(四)本公告涉及的以上或以下均包含本数。
(五)报考人员可在公告发布之日起的工作日(上午9:00-12:00、下午14:00-18:00)咨询相关事项，其中：
1.报名时涉及具体招聘岗位条件疑问的，可在工作日咨询招聘单位(咨询电话详见附件1)。
2.涉及网上报名系统操作疑问的，请咨询：400-822-8076。
3.涉及具体岗位相关信息的，可咨询岗位表备注的招聘单位咨询电话(详见附件1);涉及招聘公告或招聘政策疑问的，可咨询人事综合管理部门：020-82737833、020-82720060。
4.对此次公开招聘过程中发现有违反《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)行为的，可通过广州市增城区人力资源和社会保障局监督电话：020-82726285反映。
本公告由广州市增城区人力资源和社会保障局负责解释。
附件1：2023年广州市增城区事业单位公开招聘岗位表.xls
广州市增城区人力资源和社会保障局
2023年10月24日
原标题：2023年广州市增城区事业单位公开招聘事业编制人员公告
文章来源：http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/dwzp/content/post_9280643.html
2023年广西体育高等专科学校招聘30人公告
广西体育高等专科学校2023年度公开招聘 工作人员（第二批）公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合我校实际工作需要，现将2023年度公开招聘（第二批）有关事项公告如下：
一、单位简介
广西体育高等专科学校的前身是成立于1956年的广西体育干部学校，1994年更名为广西体育高等专科学校，是自治区人民政府主办，自治区体育局主管的全日制高等院校，是目前全国学生规模最大的高职高专体育院校。
学校地处风景如画的广西壮族自治区首府绿城南宁，现有公园校区、相思湖校区，全日制在校生1.4万人。学校在六十多年的办学实践中，秉承明德至诚，健行致远的校训，形成了鲜明的办学特色，孕育了独特的体专精神，涌现出李宁、吴数德、农群华等奥运冠军、世界冠军，被誉为八桂体育人才的摇篮。全国校园足球特色学校骨干教师及管理干部培训基地、全国退役运动员培训基地、国家体育总局人力资源开发中心运动员职业培训基地、中国－东盟体育信息中心、广西国民体质监测中心等13个国家级、省级教育、培训、研究基地设在学校。
目前，学校相思湖新校区将于2023年下半年建成投入使用，学校正全力推进内涵建设和综合改革，努力建成区域性特色鲜明的体育本科院校。
二、招聘岗位
招聘非实名人员控制数工作人员30名，其中专业技术岗26名（专任教师23名，辅导员3名），管理岗4名，具体岗位要求附后。
三、报名资格
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的师德和职业道德。
2．具有所聘岗位要求的学历要求、专业知识、专业技能和较强的工作能力。
3．身心健康，能适应所聘岗位的需要。
4．具备岗位所需要的其他条件附后。
（二）有下列情形之一的不得报考
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除中国党党籍的人员、曾被开除公职的人员；
2. 报考聘用后即构成回避关系岗位的人员；
3. 受到党纪、政务处分影响期未结束，或正在接受纪律审查的人员；
4. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5. 曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
6. 专业不符合所报考岗位要求的人员；
7. 法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形；
8. 其他不符合招聘单位有关要求的人员。
四、岗位待遇
专技岗的聘用岗位为专业技术岗位十二级、专业技术岗位七级，管理岗的聘用岗位为管理岗位九级，聘用人员与学校签订聘用合同。聘用人员身份类别为非实名人员控制数，参照学校实名编制人员管理，薪酬享受同等待遇。
五、信息发布地址
（一）招聘公告及拟聘人员公示发布地址
1.广西人事考试网站（http://www.gxpta.com.cn）
2.广西壮族自治区体育局网站（http://www.gxsports.gov.cn）
3.广西体育高等专科学校网站（http//www.gxtznn.com）
4.广西体育高等专科学校公开招聘平台（https://gxtznn.gkzpfw.com）
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜发布地址
1.广西壮族自治区体育局网站（http://www.gxsports.gov.cn）
2.广西体育高等专科学校网站（http//www.gxtznn.com）
3.广西体育高等专科学校公开招聘平台（https://gxtznn.gkzpfw.com）
六、招聘流程
本次招聘根据岗位类别确定具体考试、考核方式，同一岗位所有报考人员的考试、考核方式一致。
（一）考生报名
1.报名方式和要求
（1）报名方式：应聘者登录广西体育高等专科学校公开招聘平台（https://gxtznn.gkzpfw.com/）进行注册，完善个人基础信息、学习经历、职称信息、工作经历后再选择应聘岗位进行报名，并对应上传个人学历书图片（未毕业的应届生须上传学信网下载的学历证明（带二维码），持境外〈含港、澳、台〉学历的还需提供教育部认证服务中心认证材料），要求中员身份的须提供党员身份证明材料，职称等其他支撑证明材料。报名材料与要求不符的，不予受理。
（2）报名要求：应聘人员只能报考一个岗位，多报岗位或不按要求填报信息者，均视为报名无效。应聘人员年龄计算截止报名首日。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
特别注意：应聘人员经考核合格后，需签订相关用人协议。除国家法律、行政法规另有规定外，不得违反协议。特殊情况的，经双方协商，达成一致，方可离职。
2.报名时间。2023年10月27日—11月5日（共10日），未在规定时间内报名的视为无效。
3.考试费用。根据《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）的收费标准，参加笔试人员每人每科收费50元，报名成功后在报名系统进行网上缴费。已缴笔试费不予退还。
（二）资格审查
学校依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息进行资格审查，审查结果在广西壮族自治区体育局网站、广西体育高等专科学校网站、广西体育高等专科学校公开招聘平台公布。
（三）考试
本次岗位1-13采用面试形式，若岗位招聘数与通过资格审查人数的比例≧1:5，增加笔试环节，按岗位招聘数1:3的比例进入面试；岗位14-15采用笔试+面试，按岗位招聘数1:3的比例进入面试；岗位16直接进入考核。笔试、面试的前3天在广西壮族自治区体育局网站、广西体育高等专科学校网站、广西体育高等专科学校公开招聘平台公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。
1.笔试
（1）笔试方式、内容和分值。笔试采取闭卷考试的方式进行。笔试分值满分为100分。笔试主要内容为应聘岗位应具备的理论素养、职业道德以及岗位所需的通用知识能力和职业素养能力，尤其是了解掌握习新时代中国特色社会主义思想、习总关于教育的重要论述、党和国家关于高等教育的方针政策、国家和自治区有关高等教育政策文件与会议精神等情况。
（2）笔试成绩查询。报考人员可在笔试三天后登录广西壮族自治区体育局网站、广西体育高等专科学校网站、广西体育高等专科学校公开招聘平台查询笔试成绩。
2．面试
（1）如岗位增加笔试环节，面试人选确定方式：根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。因考生缺考等原因造成面试人选达不到1：3比例的职位，须报上级主管部门核准后方可进入面试程序。
（2）发布面试公告：面试前3天在广西壮族自治区体育局网站、广西体育高等专科学校网站、广西体育高等专科学校公开招聘平台发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时，学校还将以报名系统内通知和短信方式通知进入面试人员。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。
（3）面试方式：面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，教师岗位和管理干事1岗位采用试讲试教方式进行，管理干事2岗位采用结构化面试方式进行。
试讲试教主要从教学设计、教学过程、教学基本技能、教学实施、文字写作能力等几个方面综合考察应聘者的教学能力。
结构化面试，主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。
（4）确定面试合格分数线：面试成绩满分为100分。考生面试成绩须达到70分以上（含70分）方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
3.总成绩
（1）有笔试环节的，总成绩=面试成绩60%+笔试成绩40%。
（2）无笔试环节的，总成绩=面试成绩。
（四）考核
1.岗位1-15按照总成绩高低、招聘岗位数1:1的比例确定考核对象，最后一名如出现成绩并列者则同时进入考核程序。考核主要考察应聘者的思想表现、道德品质、学术技术水平、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。对进入考核程序人员进行实地考核，同时对资格条件及人事档案进行复查。
考核中若出现不合格或自动放弃，学校根据实际需要决定递补或取消该岗位招聘。
2.岗位16直接进入考核，符合岗位要求的，择优录取。
（五）体检
根据考核结果，按招聘岗位数1：1确定体检对象。体检对象须到指定医院进行体检，体检费用自理。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。如体检不合格，学校根据实际需要决定递补或取消该岗位招聘。
（六）公示
学校根据报考人员的考试成绩、考察情况和体检结果，经学校集体研究，择优确定拟聘用人员，经广西壮族自治区体育局审核后，在广西人事考试网站、广西壮族自治区体育局网站、广西体育高等专科学校网站、广西体育高等专科学校公开招聘平台进行公示。公示内容包括招考职位、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、成绩、岗位排名及监督电话等，公示期为7个工作日。因体检、考核不合格或者报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的职位，在公示中注明。公示无异议之后不再递补。
（七）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，并按有关规定执行试用期制度。不按规定时间到校报到、办理入职的，视为自动放弃录用资格。
七、纪律监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。
（二）招聘工作监督电话：0771-2825551（学校纪检监察室）。
八、其他事项
（一）招聘条件中年龄计算截止为报名首日。如40周岁及以下，是指在1982年10月27日（首日报名）以后出生，依此类推。
（二）正高级职称和博士学位人员，无需报名，请直接将个人相关材料发送至人事处邮箱：gxtzzzrsc@126.com。如符合我校高层次人才引进管理办法规定条件的，给予相关待遇。
（三）本次公开招聘工作联系人及联系电话：闫老师、蒋老师 0771—2816640。
广西体专2023年度公开招聘（第二批）岗位计划信息表
序号
| 需求岗位
名称
| 岗位
| 人数
| 学历/学位
| 专业（最少三个相近专业或者是一个大类）
| 面貌
| 年龄
| 其他条件
| 考试
方式
| 用人方式
| 备注
|
1
| 思政课教师
| 专技十二级
| 2
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、马克思主义理论、国外马克思主义研究、思想教育、中国近现代史基本问题研究、马克思主义哲学、经济学、伦理学、中史（含党的建设）、科学社会主义与国际主义运动专业
| 中员（含预备党员）
| 40周岁及以下
| 面试（试讲试教）
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
| |
2
| 辅导员
| 专技十二级
| 3
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 教育学类、体育学类、管理学类、法学类、哲学类、中国语言文学类、新闻传播学类
| 中员（含预备党员）
| 40周岁及以下
| 结构化面试
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
| |
3
| 运动康复专任教师
| 专技十二级
| 1
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 康复医学与理疗学、运动医学、运动科学专业
| 40周岁及以下
| 面试（试讲试教）
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
| ||
4
| 运动科学专任教师
| 专技十二级
| 1
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 运动科学、康复医学与理疗学、运动医学专业
| 40周岁及以下
| 面试（试讲试教）
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
| ||
5
| 运动心理学专任教师
| 专技十二级
| 1
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 运动心理学、心理学、应用心理学专业
| 40周岁及以下
| 面试（试讲试教）
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
| ||
6
| 足球专任教师
| 专技十二级
| 1
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 体育教学、体育教育训练学、运动训练专业
| 40周岁及以下
| 面试（试讲试教）
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
| ||
7
| 食品与营养卫生专任教师
| 专技十二级
| 1
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 食品营养检测类、食品科学与工程类、食品加工与安全类
| 40周岁及以下
| 面试（试讲试教）
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
| ||
8
| 运动健康指导专任教师
| 专技十二级
| 1
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 运动科学、康复医学与理疗学、中医骨伤科学、针灸推拿学专业
| 40周岁及以下
| 面试（试讲试教）
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
| ||
9
| 社会体育专任教师岗
| 专技十二级
| 1
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 体育管理（学）、体育赛事运作、体育人文社会学、运动科学专业
| 40周岁及以下
| 面试（试讲试教）
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
| ||
10
| 数字媒体专任教师岗
| 专技十二级
| 1
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 数字媒体技术、数字媒体与文化产业、数字媒体创意工程专业
| 40周岁及以下
| 面试（试讲试教）
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
| ||
11
| 休闲体育专任教师岗
| 专技十二级
| 1
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 体育教育训练学、体育人文社会学、社会体育指导专业
| 40周岁及以下
| 面试（试讲试教）
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
| ||
12
| 研学旅行专任教师岗
| 专技十二级
| 1
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 高等教育学、职业技术教育学、教育管理、旅游管理专业
| 40周岁及以下
| 面试（试讲试教）
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
| ||
13
| 大学生心理健康专任教师
| 专技十二级
| 1
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 运动心理学、心理学、应用心理学专业
| 中员（含预备党员）
| 40周岁及以下
| 面试（试讲试教）
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
| |
14
| 管理干事1
| 管理九级
| 2
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 新闻传播学类、中国语言文学类、工商管理学、公共管理学、行政管理专业
| 中员（含预备党员）
| 40周岁及以下
| 具有1年及以上工作经验。
| 笔试+面试（试讲试教）
| 非实名人员控制数
| |
15
| 管理干事2
| 管理九级
| 2
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 计算机科学与技术类、教育学类、审计类、统计学类
| 40周岁及以下
| 具有1年及以上工作经验。
| 笔试+结构化面试
| 非实名人员控制数
| ||
16
| 副高级专任教师
| 副高七级
| 10
| 本科及以上学历、学士及以上学位
| 体育学类、文学类、教育学类、法学类、马克思主义理论类、医学类、管理学类
| 45周岁及以下
| 直接考核
| 非实名人员控制数
| |||
合计
| 30
| ||||||||||
 
备注:
一、岗位1-13采用面试的形式，若岗位招聘数与通过资格审查人数的比例≧1:5，增加笔试环节，按岗位招聘数1:3的比例进入面试。
二、岗位14-15采用笔试+面试形式，按岗位招聘数1:3的比例进入面试。
二、岗位16直接考核，符合岗位要求的，择优录用。
三、其他条件中的工作经历以缴纳社保的证明为准。
四、境外<含港、澳、台>学历认定，专业名称不一致时，以所修核心课程界定与国内专业是否相符、相近。
五、应聘者正式录用后，可根据现有相应职称等级办理岗位聘用。
2023年广西财经学院招聘临聘工作人员公告
广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员公告
根据实际工作需要，现将我校2023年度公开招聘临聘工作人员有关事项公告如下：
一、基本原则
本着公平、公正、公开的原则开展公开招聘工作。严格遵守国家及自治区的各项法律法规，遵守自治区人力资源和社会保障厅关于公开招聘工作的各项规定、要求，确保公开招聘工作有序、顺利开展。
二、招聘岗位、专业及人数
本次招聘岗位、专业及人数具体信息见附件1《广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员需求计划》。
三、应聘条件
（一）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，素质好，专业知识扎实，有开拓创新精神；
（二）具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）能够服从我校多校区工作岗位安排；
（五）原则上2023年7月31日前获得相应学历学位；
（六）具备岗位所需要的其他条件；
（七）具有以下情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的，以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.仍处于党纪处分期内的、政纪处分未解除的人员。
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
四、信息发布
1.本次公开招聘公告：广西财经学院官网（https://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/index.html）发布。
2.本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单、拟聘人员公示等具体事宜：广西财经学院官网（https://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/index.html）发布。
五、报名
1.报名时间
2023年10月30日起至2023年11月9日止，逾期不再受理(以电子邮件投递时间为准)。
2.报名方法
有意应聘者，请填写《广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员报名登记表》（附件2），将登记表、个人简历及应聘材料（学历学位扫描件等）一起制作成一个电子文件，文件命名请严格按照姓名+应聘岗位的格式命名，投递至电子邮箱：gxcjxyhq@sina.com，不接受其他方式报名。每人仅限填报一个岗位，发送电子邮件前请充分考虑应聘意向，仔细检查应聘材料，不宜重复发送邮件。
六、资格审查
审查报名人员的学历、学位以及工作经历等是否符合岗位基本要求。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消资格。
在学校网站公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。
七、考试
通过综合面试进入考核环节。需求人数与通过资格审查人数的比例不能少于1：3。达不到1：3开考比例，又确实需要进人，由用人部门提出申请，报学校领导同意后方可开考。
综合面试由学校2023年度公开招聘临聘工作人员工作领导小组实施，主要对应聘人员综合素质进行考察。综合面试成绩在本岗位所有应聘者面试结束后，当天公布。
根据综合面试成绩从高分到低分排名，按照招聘职位人数1：1的比例确定进入考核人选。 综合面试成绩低于该考场综合面试满分值70%的，不得进入考核程序。综合面试成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
综合面试的岗位、时间和地点等另行通知。请应聘考生随时关注我校官网发布的通知，并按要求参加考试。
八、考核
考核由学校2023年度公开招聘临聘工作人员工作领导小组组织实施。考核主要考察应聘人员的思想素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时，学校后勤管理服务中心对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或应聘资格复查不通过，则按综合成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。
九、确定拟聘人选
经用人部门与人事处共同研究，按照考试考核结果择优确定拟聘人选。
十、体检、公示、聘用
拟聘人选根据学校要求，到指定医院进行体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。
对体检合格的拟聘人员，学校网站进行为期7天的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。
经公示无异议的人员，由人事处核准，办理聘用、工资等相关手续。聘用人选在学校指定的报到日期起七天内未能报到的，视为自动放弃应聘资格。单位与聘用人选签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期为三个月。试用期内查阅档案发现有政审不过关、档案材料造假、违法违纪行为、师德师风失范、学术不端等问题的，解除聘用关系。试用期内服从学校岗位安排与调配，试用期满后考核合格，予以继续聘用。
十一、纪律监督
此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开三公开制度。学校公开招聘工作全程由学校纪委办公室、监察室、人事处监督，同时接受社会各界监督。
后勤管理服务中心咨询电话：0771-3822162
监督电话：0771-3852561（人事处）；0771-4928493（纪委办公室）。
附件1： 广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员需求计划.pdf
附件2 ： 广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员报名登记表.doc
2023年全国事业单位招考信息汇总（10月31日）
| 2023年全国事业单位招考信息汇总（10月31日） | |||
| 地区 | 报考公告 | 报名截止时间 | 查看详情 |
| 北京 | 2023年中国国家画院招聘工作人员7人公告（北京） | 2023/11/8 | 点击查看 |
| 2024年北京市气象局所属事业单位招聘应届生公告 | 2023/11/4 | 点击查看 | |
| 2023年北京印刷学院医务人员招聘8人公告 | 2023/11/15 | 点击查看 | |
| 福建 | 2023年10月福建厦门市湖里区教育局校园招聘优秀毕业生100人公告 | 2023/11/10 | 点击查看 |
| 2023年10月福建厦门市翔安区教育局校园招聘优秀毕业生188人公告 | 2023/11/10 | 点击查看 | |
| 甘肃 | 2024年甘肃省气象局事业单位招聘应届高校毕业生66人公告（第一阶段） | 2023/11/6 | 点击查看 |
| 2023年甘肃政法大学招聘急需紧缺专业人才23人公告（第3批） | 2023/11/12 | 点击查看 | |
| 2023年西北师范大学教育学部诚聘高层次人才15人公告（长期有效） | 2023/12/31 | 点击查看 | |
| 广东 | 2023年广东韶关南雄市第三批丹霞英才计划青年人才招聘19人公告 | 2023/11/12 | 点击查看 |
| 广西 | 2024年广西气象局招聘应届毕业生86人公告（一） | 2023/11/8 | 点击查看 |
| 贵州 | 2023年贵州凯里市事业单位人才引进23人方案（第二轮） | 2023/11/10 | 点击查看 |
| 2023年贵州省体育局直属事业单位招聘工作人员（第二批次）6人方案 | 2023/11/9 | 点击查看 | |
| 国家 | 2024年中国气象局公共气象服务中心招聘应届高校毕业生公告 | 2023/11/30 | 点击查看 |
| 2023年中国残联机关服务中心面向社会招聘工作人员1人公告 | 2023/11/12 | 点击查看 | |
| 2023年中国社会科学院文学研究所第二批专业技术人员招聘公告 | 2023/11/14 | 点击查看 | |
| 2023年中国社会科学院大学第三批专业技术人员招聘3人公告 | 2023/11/8 | 点击查看 | |
| 2024年中国气象局气象探测中心（中国气象局雷达气象中心）招聘应届生公告 | 2023/12/31 | 点击查看 | |
| 海南 | 2024年海南省气象部门招聘应届毕业生30人公告（第1号） | 2023/11/6 | 点击查看 |
| 河北 | 2023年河北邯郸大名县事业单位招聘工作人员12人公告 | 2023/11/10 | 点击查看 |
| 2023年河北唐山玉田县事业单位招聘29人公告（第二次） | 2023/11/10 | 点击查看 | |
| 2024年河北省气象局所属地方事业单位招聘应届高校毕业生6人公告 | 2023/11/6 | 点击查看 | |
| 河南 | 2023年河南商丘睢县事业单位公开招聘工作人员60人公告 | 2023/11/6 | 点击查看 |
| 黑龙江 | 2023年下半年黑龙江佳木斯大学博士研究生高层次人才引进公告 | 2023/12/25 | 点击查看 |
| 2024年黑龙江佳木斯大学招聘工作人员210人公告 | 2023/11/27 | 点击查看 | |
| 湖北 | 2023襄阳市消防救援支队招聘政府专职消防员招聘[107人] | 2023/10/30 | 点击查看 |
| 2023年黄冈龙感湖示范区事业单位专项公开招聘工作人员公告【8人】 | 2023/10/30 | 点击查看 | |
| 2023年湖北省应急管理厅直属事业单位专项招聘9人公告 | 2023/11/12 | 点击查看 | |
| 2023年十堰竹山县绿松石资源稽查大队公开招聘工作人员公告【18人】 | 2023/10/31 | 点击查看 | |
| 湖南 | 2023年湖南省科学技术馆公开招聘6人公告 | 2023/11/11 | 点击查看 |
| 2023年湖南省生态环境监测中心公开招聘37人公告 | 2023/11/12 | 点击查看 | |
| 2023年湖南益阳市赫山区区直事业单位招聘工作人员18人公告 | 2023/11/12 | 点击查看 | |
| 2024年湖南省气象部门招聘应届高校毕业生59人公告（第2402号） | 2023/11/6 | 点击查看 | |
| 江苏 | 2024年江苏省气象系统高校毕业生招聘62人公告 | 2023/11/11 | 点击查看 |
| 江西 | 2023下半年江西省水利厅所属事业单位招聘25人公告（69） | 2023/11/13 | 点击查看 |
| 2023下半年江西省粮食和物资储备局所属事业单位招聘2人公告（68） | 2023/11/13 | 点击查看 | |
| 2024年江西省气象部门招聘普通高校应届毕业生（第一批）60人公告 | 2023/11/26 | 点击查看 | |
| 辽宁 | 2024年辽宁省气象部门事业单位招聘工作人员22人公告（第一批次） | 2023/11/6 | 点击查看 |
| 2023年辽宁大连长兴岛经济技术开发区管委会招聘18人公告 | 2023/11/14 | 点击查看 | |
| 山东 | 2023年山东艺术学院公开招聘工作人员3人简章 | 2023/11/8 | 点击查看 |
| 2023年齐鲁工业大学（山东省科学院）招聘工作人员2人简章 | 2023/11/9 | 点击查看 | |
| 上海 | 2023年上海市精神卫生中心招聘工作人员40人公告 | 2023/10/31 | 点击查看 |
| 四川 | 2023年四川宜宾兴文县事业单位招聘工作人员9人公告 | 2023/11/10 | 点击查看 |
| 2023下半年四川绵阳市招才引智第四批招聘700人公告（上海场） | 2023/11/6 | 点击查看 | |
| 天津 | 2024年天津市气象局招聘应届毕业生18人公告 | 2023/11/6 | 点击查看 |
| 云南 | 2023年云南广播电视台第二批公开招聘工作人员50人公告 | 2023/11/16 | 点击查看 |
| 重庆 | 2024年重庆市气象部门公开招聘应届毕业生26人公告 | 2023/11/10 | 点击查看 |
| 2023年第四季度重庆高新区卫生事业单位招聘工作人员20人公告 | 2023/11/5 | 点击查看 | |
