2024年广西钦州市第一人民医院人才招聘131人公告
钦州市第一人民医院2024年人才招聘公告
钦州市概况
钦州,古称安州,岭南广府文化重要的兴盛地、传承地之一,也是坭兴陶的发源地,素有岭南古郡、千年陶都、英雄故里、海豚家园、魅力之城等美誉,是21世纪海上丝绸之路经济带有机衔接的重要门户港口,西部陆海新通道枢纽城市,中国优秀旅游城市。
钦州市第一人民医院简介
钦州市第一人民医院成立于1965年,是一家集医疗、科研、教学、急救、预防、保健等多项功能于一体的现代化甲等综合医院。总建筑面积约19万平方米,编制病床1355张,实际开放床位2600张。年门诊量约100万人次,年出院量约7万人次,年手术量约1.77万台次。2021年国家公立医院绩效考核:全国第317名(全国2706家公立医院参评),全区第11名。
一、人才队伍
我院现有职工2738人,高级职称584人,中级职称810人,初级职称1002人,博士研究生16人(含在读博士3人),硕士190人,研究生班109人,广西医科大学第十临床医学院教授57名、副教授154名,研究生导师6人。
二、学科建设
风湿免疫科为国家重点专科建设单位;重症医学科、肾内科、消化内科、内分泌科、普通外科、风湿免疫科、心胸外科、泌尿外科、病理科、老年病学科、创伤外科、心血管内科、疼痛科为广西临床重点(培育)专科;重症医学科、感染病学科、普通外科、骨科、肿瘤内科、康复医学科、神经内科、老年病科、胸心外科为广西医疗卫生重点培育学科,钦州市临床重点或培育专科10个,钦州市医学重点学科3个。钦州市医学类24个质量控制中心挂靠医院。
三、科研平台
医院建设有800 平方米的医学实验中心,包括6 大功能分区:分子生物学实验室,分子免疫学实验室,细胞遗传学实验室,流式细胞仪实验室,细胞培养平台,生物信息分析平台;可开展包括:各种分子生物学,细胞生物学,分子免疫学,遗传学,细胞培养等实验。依托医学实验中心已建成:钦州市针式内镜甲状腺外科重点实验室、钦州市肿瘤学重点实验室、钦州市腺体超声影像学重点实验室,精准医学实验室。
四、愿景
打造广西北部湾沿海地区医疗中心
2024年人才招聘公告
根据医院2024年的发展规划,本着按需招聘,贯彻公开、公平、公正、竞争、择优原则,现将钦州市第一人民医院2024年人才招聘有关事项公告如下:
一、高层次人才
1.招聘人数:若干名。
2.专业要求:临床医学及医学技术类。
3.任职条件及要求:具备博士学位;治学严谨,作风正派;专业理底扎实,业务技术精湛,具有较强的综合素质及医、教、研能力,
4.福利待遇:(1)符合钦州市人才政策可按照高层次人才考核入编,可享受人才政策待遇;(2)医院提供的两年周转房;(3)符合医院人才引进政策者给予安家费60-100万元;(4)薪酬:协议年薪制,执行两年。
5.医院承担来院考察期间的往返路费及住宿费用。
(此类人员招聘信息长期有效,应聘者可直接电话咨询刘老师0777-2866133)。
二、2024年人才招聘岗位、人数
2024年招聘相关岗位工作人员131名,详情请看《钦州市第一人民医院2024年人才需求表》(附件1)。其中:
(一)医师岗位69人。
(二)护理岗位50人。
(三)技师岗位8人。
(四)药师岗位3人。
(五)科研助理1人。
三、应聘人员条件
(一)基本条件要求
1.遵纪守法,良好的医德品行,有较强的事业心和责任心。
2.具备相应的学历和学位。
3.具有履行本岗位职责的专业、能力或技能条件。
4.身体健康,能胜任工作岗位需求。
5.具有团队精神,有良好的沟通能力。
6.具备应聘岗位所需要的其他条件。
7.服从单位工作安排。
(二)不得报考情形
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生。
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
3.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的。
4.国家和广西壮族自治区、钦州市市委市政府另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
(三)学历及执业资格要求
1.医师岗位:须为国家统招的全日制本科及以上学历,须在入职前或2024年国家组织的首次考试取得住院医师规范化培训合格证书,并如期取得毕业证、、、执业证。英语CET-4及以上水平。
2.护理岗位:应届毕业生第一学历须为国家统招的全日制本科及以上学历护理专业毕业生,非应届毕业生要求全日制大专及以上学历,有三甲综合医院工作经历。
3.技师岗位:公办高校本科及以上学历的毕业生,并具有相应的执业准入资格。英语CET-4及以上水平,计算机一级及以上水平。
4.药师岗位:全日制硕士研究生及以上学历,并具有相应的专业特长。英语CET-4及以上水平,计算机一级及以上水平。
(四)年龄要求
招聘初级专业技术人员,普通管理人员,年龄一般不超过30周岁(护理人员一般不超过25岁);招聘硕士、中级职称,年龄一般不超过35周岁;招聘博士、副高级职称,年龄一般不超过45周岁。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过钦州市第一人民医院互联网官网、医院微信订阅号等公开发布招聘信息。
(二)报名及资格审核
1.自发布招聘信息之日起,直至各岗位招满。
2.报名。凡符合招聘公告中岗位人员基本条件者,可采取现场或网上投递简历的方式进行报名。
(1)网上报名。请扫描本公告所附《钦州市第一人民医院2024年应聘二维码》(附件3),按照表单要求填写并上传个人简历和应聘登记表。其中钦州市第一人民医院应聘登记表(附件2)在我院官网http://www.qzsyy.com/下载,个人简历要求附有毕业证、(应届生提供相应学习阶段成绩单)、执业证、英语水平证书、计算机水平证书、所得荣誉证书等,注意需要整理扫描为一个PDF文件,上传到应聘二维码。请按要求如实填写上传,否则视为无效报名。
(2)现场报名。请将简历及佐证材料投递至我院组织人事部(钦州市明阳街8号钦州市第一人民医院6号楼6层624室),或投递至我院参加的区内外高校双选会会场,并通过扫描应聘二维码进行报名。上传的电子版简历(PDF格式)应提前以姓名+学历+应聘岗位格式命名,简历内应附有佐证材料:本人身份证、学历学位和执业证书(应届生提供相应学习阶段成绩单)、科研论文等材料,未附佐证材料的,视为无效简历。
现场报名接收均应通过应聘二维码填写相关信息进行应聘报名。
钦州市第一人民医院2024年应聘二维码
3.资格审核。医院择优筛选后发出面试通知。根据岗位招聘条件对其进行资格审查,资格审查不合格的人员不纳入招聘对象。在招聘工作的过程中,凡是考生的资格条件与招聘岗位要求不符的,立即取消其应聘资格。
(三)考核及面试
1.考核及面试时间、地点。
(1)考核及面试时间。择优筛选后电话通知,具体以电话通知为准。
(2)考核及面试地点。详细地点以实际安排为准。
2.考核方式。采用笔试、技能考试或者试工方式进行考核。
3.面试环节。应聘人员工考核合格后方可进入面试环节。
4.面试结束后,根据应聘岗位的性质和特点,采取个别谈话或查阅档案等方式进行考核,主要对应聘者思想表现、岗位相关业务能力、工作实绩、岗位匹配度等进行考察,同时对应聘人员资格条件进行复查。必要时对历届应聘人员到其原工作单位进行业务能力及综合素质考察或函调。
5.博士研究生等高层次人才面试、考核,结合应聘岗位的实际情况采取灵活的方式进行。
(四)公示
应聘人员考核、面试合格,并经医院讨论决定后,将拟聘用人员名单在医院官网或院内公告栏公示5个工作日。
(五)体检
1.体检标准。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》及相关规定执行。
2.应聘人员对本检结果有疑问的,原则上可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目,原则上须当日或当场完成复检。
3.体检费用由应聘人员自理。
(六)聘用
经公示无异议的,医院发出通知,拟聘用人员在规定时间报到。具体报到要求如下:
1.历届人员(含往届住培毕业生)接到录用通知当日起1个星期内签署就业协议,2个月内来院报到。如不能在两个月内报到须提前与我院协商。未与我院协商者,且未按时报到视为放弃岗位资格。
2.医师岗位住培结业后1个月内来院,报到时须持毕业证、、住培合格证、医师证、执业证等证书,否则不予接收并取消聘用资格。护理、技师、药师岗位应届毕业生毕业后1个月内来院报到,报到时须取得毕业证、,否则不予接收并取消录用资格。
五、待遇
(一)待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行。
(二)全日制博士研究生及以上高层次人才采取一人一议引进策略。根据学历和职称等具体情况享受钦州市政府及医院给予的安家费(一人一议),可提供过渡周转房,科研启动金等待遇;执行协议薪酬或年薪制等。
(三)为健全住院医师规范化培训制度,根据《国务院办公厅关于关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发〔2020〕34号),我院坚持落实国家卫生健康委会同、人力资源社会保障部、国家中医药局联合印发的《关于贯彻落实住院医师规范化培训两个同等对待政策的通知》(国卫办科教发﹝2021﹞18号)文件精神。面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面按当年应届毕业生同等对待;对住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
六、纪律监督
(一)应聘人员提供的材料必须真实可靠,包括成绩单、学历书、执业证书、外语等级证书、规培证书、奖励证书及反映个人实绩的各种材料。对在报名、考试、考核、体检中有弄虚作假行为的应聘人员,取消其考试或聘用资格。
(二)本次招聘工作严格按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行,接受监察部门和社会各界监督。
七、其他事项
具体招聘办法由钦州市第一人民医院组织人事部负责解释。
联系人及联系电话:刘部长、曹老师,0777-2810622。
招聘工作监督举报电话:0777-2820158(纪检监察室)
钦州市第一人民医院2024年人才需求表
序号 | 需求科室 | 需求 | 需求 | 学历及专业要求 |
岗位 | 人数 |
1 | 消化内科 | 医师 | 3 | 硕士及以上,内科学或消化内科方向 |
2 | 内镜中心 | 医师 | 1 | 硕士及以上,中级职称,掌握消化内镜操作技术 |
3 | 心血管内科 | 医师 | 3 | 本科及以上,博士硕士优先;心血管内科专业或内科学 |
4 | 呼吸与危重症医学科 | 医师 | 3 | 本科及以上,博士硕士优先;呼吸内科或内科学专业 |
5 | 神经内科 | 医师 | 1 | 硕士及以上、神经介入方向 |
6 | 肾内科 | 医师 | 2 | 硕士及以上,博士优先,肾内科方向及内科学专业 |
7 | 内分泌科 | 医师 | 2 | 硕士及以上,内分泌科方向或内科学专业 |
8 | 血液内科 | 医师 | 2 | 本科及以上,博士硕士优先;血液内科及内科学专业 |
9 | 重症医学科 | 医师 | 6 | 本科及以上,博士硕士优先 |
10 | 急诊科 | 医师 | 2 | 本科及以上,急诊方向 |
11 | 康复医学科 | 医师 | 1 | 本科及以上,康复医师方向 |
12 | 技师 | 2 | 本科及以上,康复技术专业 |
13 | 中医科 | 医师 | 2 | 硕士及以上,中医内科或针灸推拿学 |
14 | 胸心外科 | 医师 | 1 | 本科及以上,博士硕士优先,胸心外科方向或外科学专业 |
15 | 甲状腺乳腺外科 | 医师 | 1 | 硕士及以上;甲状腺乳腺外科方向或外科学专业 |
16 | 烧伤整形外科 | 医师 | 3 | 硕士及以上,博士硕士优先,烧伤整形方向或外科学 |
17 | 小儿外科疝外科 | 医师 | 1 | 本科及以上,博士硕士优先,小儿外科方向或外科学 |
18 | 泌尿外科 | 医师 | 1 | 硕士及以上;泌尿外科专业或外科学专业 |
19 | 创伤骨科手外科 | 医师 | 3 | 硕士及以上;应届骨外科专业 |
20 | 新生儿科 | 医师 | 1 | 硕士及以上,儿科学方向 |
21 | 妇科 | 医师 | 1 | 本科及以上,博士硕士优先,妇产科专业 |
22 | 产科 | 医师 | 1 | 本科及以上,博士硕士优先,妇产科专业 |
23 | 眼科 | 医师 | 2 | 本科及以上,博士硕士优先;眼科专业 |
24 | 视光科 | 医师 | 2 | 本科及以上,博士硕士优先;眼科专业 |
25 | 耳鼻咽喉科 | 医师 | 2 | 本科及以上,博士硕士优先;耳鼻喉科专业 |
26 | 口腔科 | 医师 | 1 | 本科及以上,博士硕士优先;口腔医学专业 |
27 | 科 | 医师 | 4 | 本科及以上,博士硕士优先;学专业 |
28 | 疼痛科 | 医师 | 2 | 本科及以上,博士硕士优先;外科学或学专业 |
29 | 精神病学门诊 | 医师 | 2 | 本科及以上,精神疾病专科方向 |
30 | 营养科 | 医师 | 2 | 本科及以上,内科学方向 |
31 | 技师 | 1 | 本科及以上,营养学方向 |
32 | 放射科 | 医师 | 2 | 本科及以上,博士硕士优先;医学影像专业 |
33 | 技师 | 3 | 本科及以上;影像技术及相关专业 |
34 | 介入诊疗中心 | 技师 | 1 | 本科及以上,影像技术及相关专业 |
35 | 超声医学科 | 医师 | 4 | 本科及以上,博士硕士优先;超声医学专业 |
36 | 核医学科 | 医师 | 1 | 本科及以上,博士硕士优先;内科学专业 |
37 | 功能检查科 | 医师 | 1 | 本科及以上,内科学专业 |
38 | 病理科 | 医师 | 2 | 本科及以上,博士硕士优先;临床病理专业 |
39 | 技师 | 1 | 本科及以上,病理技术方向 |
40 | 药学部 | 西药师 | 2 | 硕士及以上,临床药学方向 |
41 | 中药师 | 1 | 硕士及以上,中药学方向 |
42 | 检验科 | 医师 | 1 | 本科及以上,检验医学专科住培 |
43 | 精准医学中心 | 科研助理 | 1 | 应届硕士研究生,26岁以下;具有分子生物学、细胞学、遗传学或肿瘤医学等相关背景;具有独立进行实验设计及执行能力;以第一作者身份发表1篇或以上SCI论文优先。 |
44 | 各临床科室 | 护理 | 50 | 应届生毕业生本科及以上学历;往届生要求全日制大专及以上学历,有三甲综合医院工作经历。 |
附件2、附件3:应聘登记表、二维码.docx
2024年中山大学附属第一医院广西医院人才招聘公告
一、医院简介
中山大学附属第一医院广西医院(简称中山一院广西医院)是广西壮族自治区人民政府与中山大学附属第一医院合作建设的重大民生项目,为广西壮族自治区卫生健康委直属三级甲等公立医院。医院位于广西南宁市凤岭北片区(佛子岭路3号),总规划床位1700张。一期编制床位500张,已建成运营,二期编制床位1200张,计划于2027年建成投入使用。
中山一院广西医院秉承中山大学附属第一医院“医病医身医心、救人救国救世”的医训精神,按照“同质输出、统一管理、资源共享”的原则,实现品牌、技术、人才、管理优势平移,统一医疗、教学、科研、管理模式,逐步实现与中山大学附属第一医院同质化发展。在建立现代医院管理制度基础上,中山一院广西医院将通过耳鼻咽喉头颈外科医学中心、心血管疾病医学中心、脑科学医学中心、妇产科疾病医学中心、临床研究中心、教学与临床技能培训中心、研发攻关与成果转化中心、医学信息与大数据中心等八大中心的带动,推动临床科研融合,建设集临床诊疗、疑难重症诊断与治疗、教学培训、科技研发、疾病预防、健康管理为一体,配套设施完善,人才梯队结构合理的现代化、高水平、专科特色突出的国家区域医疗中心。
二、岗位需求
招聘岗位、人数及相关要求详见附件《中山大学附属第一医院广西医院2024年人才招聘计划表(第三批)》.xls
三、招聘基本要求
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,有较强的事业心和责任心,严谨求实、爱岗敬业,须具备良好的医德医风、师德师风,科研诚信,严谨治学,秉持学术良知,恪守学术规范。
2.入职前取得国家认可的学历证书及学位证书;如有在中国港澳台地区学习、国外留学经历的还须提交教育部留学服务中心境外学历、学位认证等有关证明材料。
3.技药岗及管理岗应聘人员原则上须通过国家英语四级考试,医教研岗应聘人员原则上须通过国家英语六级考试。GRE、GMAT考试成绩优秀者优先,国(境)外留学人员须提供相当水平外语成绩证明。
4.应聘医教研岗位的初中级职称人员均须持有医师资格证,在入职前完成规培并经规培考核合格,全日制学术型博士研究生除外。
5.医教研、技药岗的历届应聘人员,要求有公立三甲医院工作经历。
6.身心健康,能承担岗位工作相关要求。
7.年龄要求:岗位有说明的按岗位要求,无说明的,初中级职称应聘人员年龄不超过35岁(即1988年12月31日以后出生)。
8.符合应聘岗位的其他要求,详见岗位计划表。
9.长期招聘全日制博士研究生,博士研究生招聘不受本次岗位职数限制。
四、福利待遇
1.医院提供具有竞争力的薪酬待遇,按政策缴纳社会保险和公积金。
2.博士研究生及高级职称人员经医院开展的编制考核后将转为正式编制职工。
3.医院不定期开展事业单位人员公开招聘工作,入职后表现优秀者,符合条件可参加公开招聘转为正式编制职工。
4.博士的特殊待遇:年龄35周岁以下且符合我院引进人才相关规定的优秀青年博士按医院的相关人才政策可给予税后安家费25-35万元,连续5年税前人才引进津贴最高6万元/年。另外配套相应科研启动经费15-25万元。成绩突出者,可适当放宽年龄限制。
五、招聘程序
1.受理报名时间:即日起至2024年6月16日18:00
2.应聘方式(系统申报并提交纸质版材料,二者缺一不可)
(1)官网系统填报
登陆“中山大学附属第一医院广西医院”官网(http://zsyygxyy.org.cn/),进入“人才招聘”栏目——“招聘系统”——“社会招聘”,注册账号进行简历填写、附件上传、岗位申请,在“预览简历”处导出电子版“报名登记表”,并手写签字后附在纸质材料首页。
(2)纸质材料提交
请于2024年6月16日前将以下纸质版材料按顺序提交或邮寄至我院人力资源部(邮寄地址及联系人见第七点联系方式):
①系统导出的中山大学附属第一医院广西医院应聘登记表打印件(附手写签名);
②身份证复印件;
③毕业证、学位证复印件(含最高学历和既往学历,应届毕业生提供成绩单);
④学历认证复印件1份(含最高学历和既往学历,学信网打印);
⑤资格证、职称证复印件;
⑥执业证、规培合格证(或完成规培证明材料)等复印件;
⑦英语四六级、专业四八级、雅思、托福等外语相关证书复印件;
⑧单位工作证明、聘任证明或相关证明材料等复印件(仅限历届生提供);
⑨科研业绩证明材料,包括但不限于:作为第一作者发表的相关材料及复印件、获批科研基金项目批件和合同书原件及复印件,主笔撰写本部门对管理工作有参考价值的调研报告、管理文件、工作总结、决策咨询报告、内部参考报告、优秀网络化成果原件及复印件,其他业绩和获奖证明材料原件及复印件;其中SCI论文须由相关机构出具检索证明,基金、专利需由所在单位科研管理部门审核后加盖公章;调研报告等成果需由主管部门审核后加盖公章;
⑩其他材料(如获奖、社会任职及其他材料等复印件)。
六、有关说明
1.用工形式为合同聘用人员,首次签订聘用(劳动)合同期限原则为3年。
2.报到时须已取得符合岗位要求的毕业证书和学位证书,且体检合格。
3.薪酬待遇、假期等按国家政策和医院相关规定办理。
4.应聘者须承诺应聘信息填写真实、完整、准确,应聘者对填写信息及应聘材料的真实性负责。若未按要求如实提交应聘简历者,将取消应聘资格。
5.如岗位确无合适人选,可以空缺。
6.后续的通知将通过手机短信或电子邮箱发送,请于提交报名信息后留意手机短信和电子邮箱信息。
七、联系方式
电话:0771-5722285(文老师)
邮箱:gxyyrlzyb@163.com
地址:广西南宁市青秀区佛子岭路3号中山大学附属第一医院广西医院住院楼3楼人力资源部
2024年广西医科大学附属小学招聘公告
广西医科大学创建于1934年11月21日,坐落在广西壮族自治区首府南宁市,是全国建校较早的22所医学院校之一,是全国最早定点招收外国留学生、港澳台学生和华侨学生的8所医学院校之一,是教育部批准具有招收本科临床医学专业(英语授课)留学生资格的首批30所高校之一。2020年5月成为自治区人民政府与国家卫生健康委员会共建的高校。2021年成为自治区“十四五”规划重点支持建设国内同类一流大学的三所高校之一。
学校设有1个研究生院和19个二级学院,建有168个实践教学基地,现有5所直属附属医院、10所非直属附属医院和11家临床实习基地。学校建有目前为止广西最大的临床医学实践教学平台——临床技能培训中心,并先后获得“国家级大学生实践教育基地”“国家级医师资格考试实践技能考试与考官培训基地”“国家执业医师资格考试临床实践技能考试基地”等称号。学校现有完整的学士、硕士、博士教育培养体系,是国家首批硕士、第二批博士学位授权单位。学校现有临床医学、基础医学、公共卫生与预防医学、口腔医学、药学5个一级学科博士学位授权点和2个博士专业学位授权点,基本覆盖全部医学学科和本科招生专业。现有护理学、生物学、生物医学工程、公共管理学等11个一级学科硕士学位授权点和9个硕士专业学位授权点。5个博士后科研流动站,设有1个广西院士工作站。学校现有拥有国家重点(培育)学科1个、国家临床重点专科16个、国家中医药管理局重点专科2个、广西一流学科6个、广西高校重点学科15个。临床医学、药理学与毒理学、生物与生物化学、分子生物学与遗传学等4个学科进入ESI全球前1%,其中,临床医学为1.63‰。
目前,站在建设新时代中国特色社会主义壮美广西和中华民族伟大复兴“中国梦”新的历史起点上,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,继承“厚德励志、博学弘医”校训精神,全面实施“三步走”战略,积极创建“双一流”,全力打造区域医学教育样板院校,朝着“优势突出、特色鲜明、区域国际知名度高的国内同类一流大学”办学目标奋勇前进!
一、招聘岗位
本次公开招聘编制外聘用制工作人员1名,具体岗位要求见附表1。
二、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件;
(七)原则上需2024年7月31日前获得相应学历学位;
(八)年龄计算时间截止至报名首日。
三、报名时间:2024年6月3日至2024年6月12日18:00,逾期不再受理。
四、报名方式
采用网上报名,符合岗位报考条件人员,请填写《广西医科大学公开招聘编制外聘用制工作人员报名表》(附表2)、《广西医科大学公开招聘编制外聘用制工作人员报名信息汇总表》(附表3)和个人简历(按附表4中的模板要求制作)一并打包压缩后发送至应聘岗位所相对应的邮箱(具体见附表1)。邮件和附件名称统一命名为“二级单位+科室名称+岗位名称+姓名”。应聘者须按照要求提交报名材料,不按照要求提交者将视为无效报名,资格审查不通过。
五、待遇:新聘用职工为编制外聘用制职工,签订劳动合同,实行合同管理,试用期六个月,聘用后按学校相关文件执行相关岗位同工同酬待遇。
六、面试时间与地点另行电话通知。
招聘联系人及联系方式:梁老师 0771-5358979。
广西医科大学
2024年6月3日
2024年广西南宁市水利局局属事业单位免笔试招聘8人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)以及《中共南宁市机构编制委员会办公室 南宁市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(南人社发〔2022〕4号)等文件规定,现将2024年南宁市水利局局属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:
一、单位简介
(一)南宁市河湖长制事务中心
南宁市河湖长制事务中心,为南宁市水利局管理的正科级公益一类事业单位。主要职责是承担河湖长制相关技术性、事务性;协助开展河湖长制工作涉及的河湖监管、投诉举报受理、现场核查、考核评估等工作,协助对全市河湖长履职、河长会议成员单位工作落实等进行指导督查等。
二、招聘岗位
本次免笔试公开招聘实名编制工作人员8名,具体岗位要求祥见岗位信息表(附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,且年满18岁。
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
(三)具有良好的政治素质和道德品行。
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
(五)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。
(六)本次岗位招聘有关年龄以及相关资格要求等时间的计算,均截至2024年6月4日(如18-30周岁,为1993年6月5日至2006年6月4日出生)。所有报考人员须在2024年6月4日以前取得岗位所需要毕业证、学位证等岗位条件相关证书。2024年普通高校毕业生必须在2024年7月31日前取得岗位所需的毕业证书、学位证书。
(七)具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写(辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业,辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据),专业、学历、学位应相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版)》或教育部门的专业目录。
(八)具备岗位要求的其他资格条件。
(九)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.现役军人;
2.在读的普通高校非2024年应届毕业生(其中,在读的非2024年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
7.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、公告信息发布
本次公开招聘公告发布地址:南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn)、南宁市水利局网站(http://sl.nanning.gov.cn)和招聘单位办公区域内公示。
招聘后续事宜(如取消招聘计划、开考比例调整、面试人员名单、面试成绩、拟聘人员公示等)发布地址:南宁市水利局网站(http://sl.nanning.gov.cn)、招聘单位办公区域内。
五、招聘流程
本次采用公开招聘的形式。按照发布公告、报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间及方式
报名时间:2024年6月4日至6月13日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
报名方式:本次招聘采用现场报名并同时进行资格审查的形式,不接受电话或电子邮件等其他形式报名。
报名地点:南宁市西乡塘区友爱北路36号市水利局办公大楼903人事科现场报名。
报名咨询电话:0771-3226027。
2.资格审查
资格审查时间:2024年6月4日至6月13日。
资格审查材料:报考人员须携带下述有关资料,在规定的时间内到达指定地点提交材料进行报名及资格审查:
(1)报考人员本人有效居民身份证原件及复印件一份。
(2)《南宁市水利局局属事业单位2024年免笔试公开招聘工作人员报名表》(附件2),A4纸打印,一式二份,粘贴本人近期免冠2寸彩色证件照,并在表格签名处亲笔签名。
(3)报考岗位所要求学历层次及相应学位的毕业证、学位证(国外、境外学历学位须提供教育部留学服务中心认证书)原件及复印件各一份。为确保学历、学位信息的真实性,属在国内取得高校学历学位的,报考者需提前登录“中国高等教育学生信息网”(学信网,网址http://www.chsi.com.cn/)进行学历、学位验证,并打印验证报告,在资格审核时一并提供。
(4)报考岗位所要求的职称资格证原件(含电子职称证书打印件,需有可验证的二维码)及复印件各一份。
(二)面试
本次公开招聘采取免笔试直接面试方式进行。招聘单位将提前至少2个自然日,书面通知面试人员参加面试的时间、地点等面试相关事宜,并将进入面试人员名单在南宁市水利局网站及招聘单位公示栏公布。面试主要考察应聘人员的整体素质和综合能力等。面试总分为100分。
招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1:3比例方可开考。达不到开考比例的,核减招聘岗位数或取消招聘岗位。若同一岗位报名通过资格审查人数大于24人,超过的岗位增设筛选程序:报考人员需先统一集中进行知识测试(测试时间、地点另行书面通知),测试内容为公共知识,满分100分,时长60分钟。按知识测试成绩从高到低按1:5的比例确定入围面试人选,末位考生出现两人以上并列者同时进入面试。知识测试成绩仅用于筛选入围面试人选,不计入总成绩。
因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划,或因特殊情况需降低开考比例、调整招聘时间安排,在南宁市水利局网站及招聘单位公示栏发布变更公告,并告知通过资格审查的应聘人员。调整岗位招聘条件、延长报名时间、增加招聘计划情形的,在原公告发布范围发布变更公告。
(三)考察
根据应聘人员面试成绩从高分到低分,按1:1比例确定考察人选。面试成绩未达到60分者,不得确定为考察人选。考察内容根据实际,着重考察报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等,同时对其资格条件、承诺书所承诺内容等相关情况进行复查,形成书面考察意见。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的,达不到招聘岗位条件的,不得确定为拟聘人员。考察不合格的不得确定为拟聘人员。考察中出现不合格者或报考人员自愿放弃的,可从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补进行考察。
(四)体检
考察工作结束后,经招聘单位领导班子集体研究并报主管部门同意,根据面试、考察结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。体检工作按照《自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委关于印发广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)及广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)的通知》(桂人社规〔2024〕3号)《中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)等规定执行。
体检标准参照最新的《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自行承担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,可从考察合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行体检。
(五)公示及聘用
1.从考察、体检结果均合格的人员中确定拟聘人员,在南宁市水利局网站(http://sl.nanning.gov.cn)及招聘单位公示栏公示,公示时间为7日。
2.公示期内对拟聘人员有异议的,招聘单位应及时进行复查。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
3.拟聘人员公示后,报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的,可以按程序递补、公示拟聘人员。
公示期满,对无异议或者有异议经核实不影响聘用的,经招聘单位领导集体研究并报主管部门审核同意后,按有关规定报南宁市人力资源和社会保障局办理聘用手续。
4.招聘单位应通知聘用人员在聘用审核或备案完成后的规定时间内报到,同时办理编制使用相关手续。逾期不报到上班的,招聘单位可按自动放弃聘用资格处理,已办理聘用手续的不再递补聘用对象。请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系,以免影响后期的聘用。
六、相关事项提醒
(一)严格资格审查验证。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考人员所提供的材料应当真实、准确。凡在招聘各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。
(二)严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。
(三)报考人员、招聘单位和招聘工作人员要严格遵守招聘纪律,有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定处理。
(四)报考人员在报考期间,应及时从南宁市水利局网站了解最新情况,并保持通讯工具畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
(五)联系方式
1.招聘咨询电话:0771-3226027。
2.监督举报电话:0771-3100115。
南宁市水利局
2024年6月3日