2021下半年广西北海市图书馆后勤服务聘用人员控制数拟聘用人员公示
根据《北海市图书馆2021年下半年后勤服务聘用人员控制数招聘公告》的有关规定，经过笔试、面试、考察、体检等程序，拟聘用为我馆后勤服务聘用人员控制数人员，现予以公示(名单见附件)，公示期5个工作日。公示期间，如对拟聘用人选有异议，请及时以书面形式向我馆办公室反映，并署真实姓名和联系方式，过期不予受理。如实反映拟聘用人员的有关问题受法律保护。
公示时间：2021年9月22日—9月27日。
材料邮寄(送达)地址：北海市海城区北海大道(陈文村对面)北海市图书馆办公室，邮政编码：536000。
联系电话：0779-2022796。
点击下载>>>
2021年下半年北海市图书馆公开招聘后勤服务聘用人员控制数拟聘用人员名单.xls
北海市图书馆
2021年9月18日
原标题：北海市图书馆2021年下半年后勤服务聘用人员控制数拟聘用人员公示
文章来源：http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/2049.html
2021下半年广西玉林市残疾人联合会直属事业单位市残疾人康复中心招聘5人公告
报名时间：2021年8月24日至9月24日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00，周末及节假日不上班)，逾期不再受理。
为促进我市残疾人事业发展，为残疾人康复提供更好的服务，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文的有关规定和要求，我会直属事业单位玉林市残疾人康复中心面向社会招聘编外康复教师5名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
玉林市残疾人康复中心，是玉林市残疾人联合会管理的相当正科级财政全额拨款事业单位。玉林市残疾人康复中心的主要职责是负责为全市残疾人提供康复训练与服务，康复技术人才培养，社区康复服务指导，康复信息咨询服务，康复知识宣传，康复研究和残疾预防等工作。
二、招聘职位和人数： 康复教师5名
三、招聘范围：广西
四、招聘条件
(一)基本条件
1.信念坚定，执行党的路线、方针、政策。
2.遵守国家的法律、法规，享有公民的权利。
3.具有良好的职业道德，品行端正，具有服务精神，遵守工作纪律。
4.身心健康。具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
5.年龄40周岁以下(1980年8月24日以后出生)。
6.大专及以上学历，专业不限。
7.取得书。
(二)加分
1.取得幼儿园书的试讲加3分;接受省级以上残疾儿童康复救助定点机构3个月(含)以上培训并取得合格证书(结业证书)的试讲加5分。
2.在同等条件下，有听力验配经验者(提供相关证件或证明)优先录取。
(三)有下列情形之一的，不得报名。
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的。
2.曾被国家机关、事业单位开除、辞退的。
3.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。
4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或在境外从事其他危害活动的。
五、报名及资格审查
招聘采用现场报名、现场资格审查的方式。
1.报名时间：2021年8月24日至9月24日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00，周末及节假日不上班)，逾期不再受理。
2.报名地点：玉林市残疾人康复中心办公室(广西玉林市二环东路横六路玉林市残疾人康复中心九楼906室)
3.材料要求：提供以下材料的原件及复印件，经资格审查原件验讫后退回，复印件不退回。
(1)《玉林市残疾人联合会直属事业单位市残疾人康复中心2021年下半年公开招聘编外康复教师报名表》(详见附件2)，贴好近期免冠1寸彩照;
(2)身份证;
(3)学历证(全日制学历及最高学历)、(如有则需提供)、书。
4.本次考试不收取报名费。
六、考试
免笔试，只进行面试，面试采取试讲的方式进行，材(教材待定)，现场抽题备课，备课时间为20分钟，主要测评应聘者的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学基本技能等，试讲满分为100分。未达1:3比例的岗位经报人社局批准后按实际报考符合条件人数进行面试，面试成绩须达到60分及以上。
试讲结束的当天公布考生成绩，面试成绩1年内有效。
七、体检和考核
(一)体检。根据应聘人员试讲的总成绩，按招聘岗位计划由高分到低分排序，并按1:1的比例确定进入体检人选。体检标准参照公务员体检标准执行。体检不合格者，不予聘用。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。
(二)考核。考生体检合格后组织进行考核。主要考察应聘人员的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力等。
体检或考核不合格的，不能确定为聘用人选。一年内如因各种原因出现空缺岗位，可按考生成绩排名从高分到低分的顺序依次递补。
八、公示和聘用
(一)公示。经试讲、体检及考核合格者，确定拟聘用人员名单，并在市人社局网站、玉林市残疾人康复中心微信公众号及公告栏上进行公示，公示期为5个工作日。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、毕业院校。
(二)聘用。经公示无异议后，由用人单位与被聘用人员签订劳动合同。
九、聘用管理和待遇。
(一)报到及试用。被聘用人员应在规定时间到用人单位报到，不按时报到的，取消本次聘用资格，并按面试成绩从高到低的顺序依次递补人员。聘用人员试用期满考核合格的予以聘用，不合格的取消聘用，终止劳动关系。
(二)合同制管理。被聘用人员一律实行合同制管理，被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。合同期满后根据本单位工作实际需要再确定是否续聘。
(三)待遇。聘用待遇按我市编外聘用人员待遇有关政策规定执行，五险按玉林市缴费基数比例计缴，个人、单位应缴部分分别由个人、单位负担。食宿自行解决。
十、疫情防控要求
本次招聘工作全过程要严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求，考试期间如有特殊情况按照有关规定进行处理。考生报名时间前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情中高风险地区人员接触史、疫情中高风险地区驻留史或其他任何疑似情况的，需及时告知本单位，由本单位严格按照有关要求处理，如有隐瞒，后果自负。
十一、联系方式
地址：玉林市二环东路横六路玉林市残疾人康复中心
联系电话：0775-2808112
监督电话: 0775-2822514(玉林市残疾人联合会)。
附件：1.玉林市残疾人联合会直属事业单位市残疾人康复中心2021年下半年公开招聘编外康复教师计划表.docx
2.玉林市残疾人联合会直属事业单位市残疾人康复中心2021年下半年公开招聘编外康复教师报名表.docx
玉林市残疾人联合会
2021年8月24日
2021下半年广西北海市图书馆后勤服务聘用人员控制数招聘2人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人社厅关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)、《北海市市直机关后勤实行聘用制的实施办法》(北编办[2013]23号)、《关于机关后勤实行聘用制有关问题的通知》(北编办[2014]20号)文件精神，为进一步充实我馆人才队伍，更好地为图书馆工作服务，经研究决定，公开招聘2名后勤服务聘用人员控制数。现将有关事项公告如下：
一、 招聘人数和条件
(一)招聘人数
本次招聘人数为2人，使用北海市委编委核定的后勤服务聘用人员控制数。
(二)报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合岗位所需的资格条件;
5.身体健康;
6.18周岁以上、35周岁以下(1985年7月15日至2003年7月15日期间出生);
7.具有本科及以上学历的报考人员面向全国;具有大专学历的报考人员仅面向广西(其生源地或户籍须为广西);
8.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
具体岗位的相关资格条件详见附件1《北海市图书馆2021年下半年招聘后勤服务聘用人员控制数岗位计划表》。
(三)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
5.在职公务员和参照公务员法管理的事业单位人员(含试用期内的);
6.服务期限未满的北海市事业单位在职在编工作人员(含市辖县区);
7.公务员和事业单位在职人员被辞退未满5年的;
8.已录取或服务期未满的政法干警招录培养体制改革试点定向培养人员;
9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
10.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;
11.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
二、招聘程序
本次招聘程序为向社会公布招聘职位及所需资格条件，由应聘人员自愿报名，经笔试、面试(或实操)、体检和考察合格后择优聘用。
(一)报名
1.报名时间：2021年7月 15日—2021年7月23日。
2.报名方式：采取现场报名的方式。应聘人员如实填写《北海市图书馆招聘后勤服务聘用人员控制数报名登记表》(见附件2)后，在报名时间内将报名登记表、居民有效身份证、户口簿、学历证、、工作经历证明等相关资格材料原件及复印件(一份)提交至北海市图书馆五楼501办公室(北海市北海大道市长青公园旁)。
3.疫情要求：报考人员需提交广西健康码为绿色二维码图; 持广西健康码非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行，提交7天以内的有效核酸检测文件照片。
(二)资格审查
审核时间：2021年7月15日—7月23日(工作日的上午8:30-12:00，下午3:00-5：30)。
符合报考条件进入笔试范围的报考人员将电话通知。报考人员应确保提交材料的真实性，对报名人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，发现不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。
通过资格审查的报考人员均确定为笔试人选。当岗位招聘人数与通过资格审查的报考人数达不到1:3比例的，取消该岗位招聘。
(三)笔试
1.笔试内容与分值。宣传工作人员岗位笔试自主命题(图书馆专业、社会热点知识和计算机实操);机房管理人员岗位笔试自主命题(计算机专业知识)。笔试总成绩为100分，笔试合格分数线为60分。
2.笔试时间和地点。以通知为准，根据符合条件的报考人数合理安排考试地点，并提前3个工作日通知报考人员;报考人员参加笔试，必须携带本人有效居民身份证。
笔试地点根据考生人数分两个方案。方案一：总考生人数少，在我馆内设置考场;方案二：总考生人数多，在学校设置考场。
3.根据招聘岗位数与考生人数1：3的比例，按照从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
考生人数不足3人的岗位，确需补缺的，可放宽至1:2比例入围面试，必须满足以下条件：岗位入围面试的考生笔试成绩比我馆同试卷类别实考科目且为有效成绩的考生笔试成绩平均分高出10%以上(不含10%)。
4.笔试考务工作由市图书馆组织实施，具体评卷小组由市图书馆工作人员共2人(暂定)组成。
(四)面试
1.面试资格复审
面试前，电话通知面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供身份证、毕业证、原件。通过资格复审的，凭身份证原件按规定参加面试。
2.面试方式
宣传工作人员岗位采取结构化面试方式进行。主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力和自我情绪控制能力。机房管理人员岗位进行计算机技能实操。采取现场抽签决定面试、实操顺序，面试、实操人员在侯考室候考，面试、实操结束后方可离开面试室，到休息室休息，成绩宣布后才能离开。
考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣5分处理。
面试成绩在岗位面试结束后当场向考生公布。
面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩不合格的，不得确定为考察人选。面试时达不到1：3开考比例，确需当年补缺的，可放宽至1：1开考，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%(70分)及以上的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70%及以上分值的，取消该岗位的招聘。
面试组由5名(暂定)考官组成，主考官由北海市图书馆领导担任，考官由文旅系统或北海市图书馆工作人员等组成。
面试时间、地点待定，另行通知。
(五)考察
面试结束后，根据报名者综合成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序按1:1比例确定考察人员。由我馆组成2人以上的考察组，按照有关规定，对考察人员进行考察。着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法等情况。考核组采取领导评议和群众评议相结合的方式，广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考核材料。
(六)体检
考察合格者确定体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。如有体检不合格的，可在参加该岗位面试人员中择优递补体检人选。体检费由考生承担。
(七)公示及聘用
考察结束后，将结果报请市旅游文体局党组讨论确定拟聘用人员，名单将在北海人才网(www.bhrc.cn)公示5个工作日。经公示无异议后，按管理权限报相关部门备案。
三、其他
薪酬待遇参照北海市同类人员标准执行。
被录用人员报考岗位服务期限为两年。
本方案由北海市图书馆负责解释。
点击下载>>>
北海市图书馆下半年招聘后勤服务聘用人员控制数岗位计划表.doc
北海市图书馆
2021年7月14日
原标题：北海市图书馆2021年下半年后勤服务聘用人员控制数招聘公告
文章来源：http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/1814.html
