2022秋季中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区招聘优秀人才21人公告
2.面试。采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、业务能力、岗位适应能力、综合分析能力和语言表达能力，满分为100分。面试具体时间、地点另行通知。
应聘人员的综合成绩按笔试成绩的40%加面试成绩的60%计算，综合成绩70分为合格。在面试结束后5个工作日内，通过邮件方式告知应聘人员的综合成绩及排名。
(五)组织考察。按照综合成绩从高分到低分排序，按招聘岗位与考察人选1:1到1:2比例确定考察人选，如有放弃考察的，按报考岗位综合成绩高低顺序递补考察人选。综合成绩不合格的，不得列为考察人选。
(六)确定拟聘人选。按招聘岗位与拟聘人选1:1比例确定拟聘人选。如经考察无适合人选，该岗位暂时空缺。
(七)公示和入职体检。在钦州港片区管委官网进行拟聘人选公示，公示期为5个工作日。公示期间收到问题反映并查有实据的，不予以聘任。同时，在市级以上甲等医院进行入职体检，体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。正式聘任的，体检费用由钦州港片区组织人社局报销。
(八)办理入职手续。公示期满后，没有问题或者所反映问题不影响聘任的，按程序办理调动、报到、聘任、签订劳动合同等相关手续。
四、身份管理
此次公开招聘的21名优秀人才拟聘任人选全部纳入钦州港片区员额制人员管理，聘为主管。除综合执法支队特种设备安全执法岗、价格与商务执法岗拟聘任人选使用事业编制外，其他岗位拟聘任人选均不使用行政编制或事业编制，签订劳动合同。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按照钦州港片区员额制人员同级别岗位薪酬待遇执行;缴纳五险一金，提供宿舍，每年伙食补助4000元;享受每年一次健康体检、小儿统筹医疗、带薪休假、工会节假日福利。
未尽事宜，由钦州港片区组织人社局负责解释。
报名咨询电话：0777—3883286，13471753265王主管;
0777—5988029，15707777661谭主管。
电话受理时间：工作日8:30-12:00，14:30-18:00。
点击查看>>>
附件1：中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区公开招聘岗位一览表.xls
附件2：中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区公开招聘报名表.docx
原标题：中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区 2022年秋季公开招聘优秀人才公告
文章来源：https://qz.gxrc.com/Article/info/6b14fb57-438a-4501-a361-e6abcd9fac60
2022秋季学期广西贺州富川瑶族自治县赴广西师范大学面向2023年高校应届毕业生
为了进一步加强我县中小学教师队伍建设，多渠道吸纳优秀人才，充实、优化教师队伍，提升教育教学质量，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神，我县决定于2022年11月23-24日赴广西师范大学面向2023年高校应届毕业生公开招聘教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和计划
富川瑶族自治县高级中学、富川瑶族自治县民族中学、富川瑶族自治县职业技术学校、富川瑶族自治县第一中学、富川瑶族自治县第二中学、富川瑶族自治县第三中学、富川瑶族自治县富阳镇初级中学、富川瑶族自治县朝东镇初级中学、富川瑶族自治县麦岭镇初级中学、富川瑶族自治县莲山镇初级中学等10所学校计划赴广西师范大学面向2023年高校应届毕业生公开招聘教师118名，具体职位详见附件1《富川瑶族自治县2022年秋季学期赴广西师范大学面向2023年高校应届毕业生公开招聘教师岗位计划表》 (以下简称《计划表》)。
二、招聘对象和范围
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备、任人唯贤的原则。招聘对象为2023年普通高校本科及以上学历毕业生(含2021年和2022年离校未就业高校毕业生)。应聘对象应具备如下条件：
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守宪法和法律法规，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;
3. 具有国家承认学历的高校大学本科及以上学历;
4. 18周岁以上、30周岁以下(1991年11月14日至2004年11月14日期间出生)，研究生以上学历年龄放宽至35周岁(1986年11月14日以后出生);
(二)职位条件
符合招聘职位要求的具体资格条件(详见《计划表》)。
(三)有下列情形之一的不得应聘
1. 受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;
2. 在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
3. 法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
本次招聘所涉及的年龄等有关资格条件的时间计算，均以2022年11月14日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘程序
(一)发布招聘简章
报考人员于2022年11月14日起，可以通过贺州市人民政府门户网站(www.gxhz.gov.cn/)(首页>政府信息公开>基础信息公开>人事信息>考录招聘)和富川瑶族自治县人民政府门户网站(http://www.gxfc.gov.cn/zwgk/zwxxgk/)查询招聘人数、岗位、资格条件等，详见《计划表》。
(二)报名和资格审查
1. 报名。报名分网络报名和现场报名两种方式。
(1)网络报名。2022年11月15日至2022年11月20日17:00前。报考人员将《富川瑶族自治县2022年秋季学期赴广西师范大学面向2023年高校应届高校毕业生公开招聘教师报名表》、本人有效居民身份证扫描件以电子邮件方式发送到资格审查单位邮箱，邮件名称统一编辑为姓名+身份证号码+报考单位和岗位，以便工作人员查收，发送成功后请电话告知。资格审查单位在收到报名材料次日反馈网络报名资格审查结果。
(2)现场报名。现场报名时间为2022年11月23日上午8:30至11:30。地点：①广西师范大学雁山校区;②维也纳酒店(桂林融创文旅大学城店)—桂林市雁山区雁中路16-1号。
(3)资格审查。网络报名和现场报名人员需于2022年11月23日上午8:30-11:30，到报名地点提供以下原始材料进行资格审查(复审)：①《富川瑶族自治县2022年秋季学期赴广西师范大学面向2023年高校应届毕业生公开招聘教师报名表》;②本人有效居民身份证原件，核验后返还;③《毕业生就业推荐表》;④《诚信承诺书》;⑤《健康信息承诺书》。
报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学专业核心课程与岗位要求专业的核心课程80%以上相同的，经资格审查审核同意后，方可报考。此类报考人员须在报名时向资格审查单位提交《专业核心课程相似说明承诺书》(附件3)，并须于拟聘用考察时提交本人毕业院校盖章的《核心课程证明》原件(附件4)，否则视为自动放弃聘用资格。
未按规定时间要求进行资格复审的，视为自动放弃考试资格。
2.报名注意事项
(1)严格按照岗位要求报名,每名报考人员只能报一个岗位，否则予以取消报考资格。
(2)报考人员应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格，并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)相关规定予以严肃处理。
(3)报考人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系，因提供错误联系电话而无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。
(4) 考生须于2023年7月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证、教师资格证，否则取消聘用资格。
(三)笔试
笔试时间为2022年11月23日15:00-16:30，笔试具体地点由招聘工作组现场通知。
经审核，确定符合招聘条件的考生统一参加笔试(笔试方式为撰写教案)。笔试重点测试教育教学理念、课堂教学设计、教育教学方法等内容，笔试素材为招聘职位相应层次、学科的教材，抽取教材其中一个章节内容撰写教案(如高中语文教师职位，测试范围为现行人教版高一、高二语文教材全套)，课文内容由招聘单位提供。
计划招聘人数与应聘人数比例应达到1:3及以上方可开考。达不到规定开考比例的，原则上应核减该职位招聘计划至1:3招聘比例，或取消该职位招聘计划;确有必要的，由招聘单位提出，经招聘工作领导小组批准后方可开考。
笔试结束后即组织评委评分。笔试满分100分，笔试成绩60分以上者为合格。根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试合格成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试成绩不计入总分。
硕士研究生、教育部直属师范类大学公费师范毕业生免笔试，且不受1:3开考(面试)比例限制，直接进入面试程序并且不占用面试名额。
(四)面试
1.面试时间：2022年11月24日，面试具体时间、地点由招聘工作组另行通知。
2.面试内容及方式。面试主要考核报考人员的综合分析能力、教学应变能力、教师沟通能力、组织协调能力、语言表达、仪表仪态等方面，通过结构化面试方式开展面试工作，流程及其他相关要求按照桂人社发〔2012〕79号文件执行。面试成绩满分为100分，60分以上者为合格，未达60分者不能进入体检、考察等程序。面试结束当天在考点公布报考人员面试成绩。
3.报考人员需提供核酸检测阴性报告、健康绿码、行程卡绿码，佩戴口罩进入面试考点，并凭本人有效居民身份证参加面试。
根据计划招聘人数与体检、考察人选1:1的比例，按照同一岗位报考人员的面试合格成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。如同一岗位面试成绩(分数)相同时，学历高者优先;均相同时，以面试第一要素成绩高者优先;再相同时，以面试第二要素成绩高者优先，再相同时，进行加试，直至确定该岗位进入体检、考察最终人选。
面试结束当天，招聘单位与进入体检、考察阶段的考生签订毕业生就业意向协议，若有考生放弃签订毕业生就业意向协议，则在报考该岗位考生中按面试成绩从高到低顺序递补。
(五)体检与考察
1. 体检。体检工作由富川瑶族自治县教育和科学技术局组织实施,富川瑶族自治县人力资源和社会保障局监督指导，具体时间另行通知。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生自理。
考生对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向富川瑶族自治县教育和科学技术局提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。逾期不申请的视为自动放弃。体检不合格的不得确定为拟聘人选。
2.考察。考察工作由富川瑶族自治县教育和科学技术局按照有关规定组织各招聘单位具体实施，富川瑶族自治县人力资源和社会保障局监督指导。按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考察报考人员的思想政治素质，道德品质修养，业务能力，学习、工作表现，岗位匹配度等情况，进一步核实考察对象的有关信息和材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予聘用。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，不再递补。
体检、考察工作另行通知。
(六)公示
经体检、考察合格，确定为拟聘用人选的，在富川瑶族自治县人民政府门户网站(http://www.gxfc.gov.cn/)(首页>政务公开>人事信息>考录招聘)进行公示，公示期5个工作日。
(七)聘用
经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，经富川瑶族自治县人力资源和社会保障局审批同意后办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制度，并按规定进行岗前培训和试用考核，考核不合格者，取消聘用资格。对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓聘用，待核实清楚后按有关规定办理。
对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
四、防疫要求
根据自治区、桂林市新冠肺炎疫情最新防控要求，为保障广大考生、考务工作人员生命安全和身体健康，现对参加本次招聘考试的考生应考及疫情防控要求如下：
1.本次招聘只针对常态化防控区域且符合桂林市疾控要求的考生，进校人员要求进校前7天无疫情中高、低风险地区旅居史的，进校全程佩戴口罩。
2.外省来桂人员，必须完成三天两检，检测结果出来之前不得入校。
3.现场报名时需提供健康码绿码，48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明，佩戴口罩。
4.笔试、面试考生应提前60分钟到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行入场核验。进入考点时，须主动出示有效期内居民身份证，提供本人考前48小时内报告以及通信大数据行程卡、广西健康码绿码信息，经考点工作人员核验、体温检测，核验通过后方可进入考点。
5.其他疫情防控要求，按自治区、桂林市疫情防控部门规定执行。考试疫情防控相关规定将根据自治区、桂林市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请考生密切关注桂林市最新防疫要求，并严格按相关规定执行。
五、招聘咨询及监督
本次招聘具体事宜由富川瑶族自治县2022年秋季学期赴广西师范大学面向2023年高校应届高校毕业生公开招聘教师工作领导小组负责解释。未尽事宜，请致电联系，联系人：莫老师，电话详见http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/t13356295.shtml。
咨询电话：
(富川瑶族自治县教育和科学技术局)
(富川瑶族自治县人力资源和社会保障局)
监督电话：
(县委纪委监委驻教科局纪检监察组)
点击查看>>>
1.富川瑶族自治县2022年秋季学期赴广西师范大学面向2023年高校应届毕业生公开招聘教师岗位计划表
2.富川瑶族自治县2022年秋季学期赴广西师范大学面向2023年高校应届毕业生公开招聘教师报名表
7.健康信息承诺书(样本)富川瑶族自治县教育和科学技术局 富川瑶族自治县人力资源和社会保障局
2022年11月14日
2022秋季广西百色市“红城汇智”人才招聘20人公告
为进一步推动广西百色重点开发开放试验区高质量发展，聚焦工业振兴、乡村振兴等重大战略人才需求，加大引才引智力度，根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，经研究，决定开展百色市2022年秋季红城汇智人才招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为取得研究生学历、硕士以上学位的高校毕业生(含国内高校和境外高校应届或往届毕业生，境外高校毕业生需取得教育部境外学历学位认证)和具有中级以上专业技术职称的专业技术人员，其中具有中级专业技术职称的须取得全日制本科学历、学士学位，具有副高级专业技术职称的须取得本科学历、学士学位。
二、招聘人数
百色市2022年秋季计划招聘红城汇智人才20名(具体招聘职位详见附件2)，全部使用财政全额拨款事业编制。
三、招聘方式
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》，本次招聘专业技术十级以上岗位或获硕士学位人员，采取免笔试、直接面试的方式。
四、资格条件
应聘人员除了具备《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》报考资格条件外，还应符合以下条件：
(一)素质过硬，具有正确的立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排。
(二)作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献，志愿到基层一线和艰苦边远地区工作。
(三)取得研究生学历、硕士以上学位的高校毕业生或具有中级以上专业技术职称的专业技术人员，其中具有中级专业技术职称的须取得全日制本科学历、学士学位，具有副高级专业技术职称的须取得本科学历、学士学位。
应聘人员须在2023年7月31日前取得毕业证书和相应书。未在规定时间内取得学历学位的，取消聘用资格。要求具有专业技术职称或职业资格证书的须在2022年9月18日前取得相应专业的证书。
(四)年龄在18周岁以上、35周岁以下〔1986年9月18日至2004年9月18日期间出生〕，具体年龄要求详见职位表。
(五)符合招聘职位要求的其他资格条件。
有下列情形之一的，不得报名：
(一)百色市范围内〔含12个县(市、区)〕在职在编(在编指已入实名编的人员)的公务员、参公人员和事业单位工作人员。
(二)曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、在校或者工作期间受过处分、在各类考试中被认定有舞弊等严重违反相关纪律行为的，涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。
(三)签订有服务年限且服务年限未满的。
(四)尚在新录用(聘用)人员试用期或担任领导职务试用期未满的。
(五)在读的非应届毕业生。
(六)法律法规规定不得报考的其他情形。
本次招聘所涉及的服务年限、试用期、取得相应职称和资格证书年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2022年9月18日为截止日期，年限按足年足月足日计算。
五、招聘程序
(一)职位查询
应聘人员可登录百色党建网(www.bsdjw.gov.cn)、百色人才网(bs.gxrc.com)查阅职位信息。
(二)报名
采取网上报名的方式，不收取任何报名费和考试费，每位应聘人员仅限报考一个职位。
应聘人员于2022年9月18日9:00至10月28日17:00期间登录百色人才网百色市2022年红城汇智人才秋季招聘网上报名系统报名，如实填写报名信息，提交报名申请，并上传以下报名材料(PDF扫描件)：
1. 本人有效居民身份证。
2. 本科、研究生阶段的学历书和《教育部学历证书电子注册备案表》，获得境外学历学位的，须提供经国家教育部留学服务中心认定的学历认证证明。
3. 属于2023年应届毕业生，报名时未取得毕业证的，须提供有学校盖章的《毕业生就业推荐表》《成绩单》和《教育部学籍在线验证报告》。
4. 应聘职位所需的相关材料，如职称证书、职(执)业资格证书等。
报名确认前或者未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他职位;报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能改报其他职位。
(三)资格审查
招聘单位根据应聘人员在网上提交的申请材料进行资格审查。应聘人员一般可在报名确认次日起5日内，通过报名系统查询资格审查结果，资格审查具体所需时长视实际情况而定。
应聘人员须同时符合报考资格条件和报考职位要求。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考察不通过等后果，由应聘人员自行承担责任。
(四)面试
1.面试资格复审。通过网上资格审查人员，须携带报名申请材料原件在指定时间到指定地点进行面试资格复审，领取面试通知书。除《报名表》《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》外，其他证件当场核验后一律退还考生。
面试资格复审主要审查应聘人员是否符合本职位报考条件。通过面试资格复审的，给予发放面试通知书。对不符合条件或材料不真实且涉及报考资格的，招聘单位有权取消其面试资格。放弃面试资格的应聘人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。
面试资格复审时间和地点待定，以面试公告为准。
2.面试时间和地点。
面试时间：2022年11月5日(星期六)。
面试地点：百色市城区(详见面试通知书)。
面试合格分数线为70分(按百分制计算)，低于70分的不再进入体检和考察环节。
(五)体检和考察
1.体检。按照事业单位招聘工作人员体检有关规定组织实施，由招聘单位指定具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，按照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费由招聘单位承担。
根据计划招聘人数与体检、考察人选1:1的比例，按照同一职位面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。面试成绩相同时，同时确定为体检、考察人选。
体检时间：2022年11月6日(星期日)上午。
2.考察。组成考察组对考察对象进行考察，主要考察应聘者的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并提出聘用建议。考察时，考察对象须提供报名材料原件给考察组进行资格复审。
出现体检、考察不合格，或者本人主动放弃应聘资格的，招聘单位可视情况决定是否从同一职位面试合格人员中递补。经研究认为确无合适人选的，可以不确定体检、考察人选，该职位空缺。
(六)公示和聘用
根据面试、体检和考察情况，由招聘单位择优确定拟聘人员，经部务会研究同意后，将在百色党建网、百色人才网公示7个工作日。公示期满，没有问题或者所反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。
经市委人才工作领导小组办公室复核，符合百色市急需紧缺专业目录范围内的聘用人员，可自愿与市委人才工作领导小组办公室签订《引进高层次人才服务协议书》，服务时间一般为5年。引进人才试用期满合格，依据人才认定层次和签订的服务协议可享受相关人才待遇。
(七)岗位分配
使用市级人才编制池编制招聘并在市级单位范围统一调配，综合个人专业特长、个人意愿及用人单位实际需求情况安排到相关市级行政机关、事业单位或直属企业工作。工作期间表现优秀，晋升到八级以上管理岗位或取得副高级以上专业技术职称，符合公务员调任条件的，可以根据个人意愿调任到行政机关工作。
(八)报到
被聘用的红城人才须在规定时间内到岗报到。属于2023年应届毕业生的，在取得相应的学历书后报到。
六、其他事项
(一)应聘人员提供的申请材料必须真实、准确。如提供的申请材料或者信息不实，涉及招聘资格的，取消应聘资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取招聘资格的，按照有关规定移交相关部门处理。
(二)百色党建网(www.bsdjw.gov.cn)、百色人才网(bs.gxrc.com)为本次招聘指定工作网站，招考过程有关事项将在该网站发布，请及时关注。
(三)应聘人员在整个招聘期间必须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系聘用机关。应聘人员不按规定的时间、地点要求参加招聘各环节工作，视作放弃资格。
(四)本公告及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。
(五)报考政策咨询和监督电话：
咨询电话：0776-2823471，2856039;
监督电话：0776-12380。
点击查看>>>
附件：1.百色市2022年红城汇智人才秋季招聘报名表.doc
百色市委员会组织部
2022年9月15日
原标题：百色市2022年红城汇智人才秋季招聘公告
文章来源：百色市委组织部
