2022广西贵港市桂平市路灯管理所招聘编外电工技术人员2人公告

  

因工作需要,经市人民政府同意,现面向社会公开招聘桂平市路灯管理所(以下简称路灯所)编外工作人员2名。具体事项公告如下:

  

一、招聘岗位及人数

  

本次公开招聘编外电工技术人员2名

  

二、招聘条件

  

(一)报名参加公开招聘的人员必须同时符合以下条件:

  

1.遵守国家宪法和法律,思想素质好,具有良好的品行,工作踏实;责任心强,爱岗敬业,职业道德良好;身体健康,无不良嗜好。

  

2.熟练工优先。

  

3.性别要求只限男性,年龄18岁至50岁。

  

4.具有初中以上(含初中)学历,要求持有电工证。

  

(二)有下列情形之一者,均不属于本次招聘范围

  

受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或正在接受司法调查的人员;曾被开除党籍和公职的人员;法律法规规定不得纳入招聘的其他情形。

  

三、招聘程序

  

本次公开招聘按照报名→资格审查→面试→体检→公示→签订合同等程序进行。

  

(一)组织报名

  

报名时间:2022年1月11日至2022年1月17日的法定上班期间(8:00—12:00,15:00—18:00);

  

报名方式:现场报名;

  

报名地点:桂平市城中街326号二楼(桂平市住房和保障中心往公安局路口方向20米)

  

报名须提供资料:应聘者本人身份证、学历证书、电工证复印件各一份(以上材料均需提供原件审核);一寸近期免冠彩色照片2张;《桂平市路灯管理所2022年公开招聘编外工作人员报名表》两份及《桂平市路灯管理所2022年公开招聘编外工作人员报考承诺书》一份(由应聘者本人事先下载并如实填写好)。

  

(二)组织面试

  

面试的方式、具体时间和地点另行通知。

  

(三)确定人选

  

根据面试情况,由高分至低分择优确定聘用人选。获聘人员请按市路灯管理所通知要求,到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行,国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。

  

(四)公示

  

对被确定的体检合格聘用对象进行公示。公示期为5个工作日。

  

(五)正式聘用

  

经公示无异议,决定正式聘用。经聘用后,需签订聘用《劳动合同》,合同期限为二年,试用期1个月。

  

(六)聘用待遇

  

受聘人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行,聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)。

  

(七)解聘

  

有如下情形之一的,桂平市路灯管理所可与被聘用者解除聘用关系:

  

1.被聘用者触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的;

  

2.被聘用者违犯桂平市路灯管理所纪律造成不良影响的;

  

3.被聘用者违犯保密规定泄露桂平市路灯管理所秘密造成严重影响的;

  

4.被聘用者因身体原因被确认不再适宜从事桂平市路灯管理所工作的;

  

5.被聘用者思想堕落、品行不端正、行为有损路灯所形象的;

  

6.被聘用者自动辞职的。

  

四、有关事项说明

  

(一)应聘者在报名、资格审查、考试、体检、公示过程中,如有弄虚作假行为的,一经发现立即取消招聘资格。

  

(二)本公告由桂平市路灯管理所负责解释。公开招聘电话:0775-3378093

  

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2022年桂平市路灯管理所公开招聘编外工作人员报名表

  

2022年桂平市路灯管理所公开招聘编外工作人员报考承诺书

  

桂平市路灯管理所

  

2022年1月10日

  

原标题:桂平市路灯管理所关于公开招聘编外电工技术人员的公告

  

文章来源:https://gp.gxrc.com/Article/info/dcdb2e9d-02ca-4394-890e-36a1069176d2

2022广西百色市田东县工业和信息化局招聘编外聘用人员5人公告

  

为更好地完成县委、县政府部署的各项工作任务,结合本单位实际工作需要,现将公开招聘单位编外聘用人员有关事项公告如下。

  

一、招聘人数、岗位、招聘条件和范围

  

(一)招聘人数及岗位

  

田东县工业和信息化局招聘编外聘用人员5名。具体岗位要求附后。

  

(二)招聘条件和范围

  

1.遵守宪法、法律和职业道德,具有良好的思想品德。

  

2.坚决拥护中国党的领导,无违法违纪记录。

  

3.年龄要求:年龄18周岁以上,35周岁以下。

  

4.学历要求:具有本科以上文化的应、历届毕业生。

  

5.具有正常履行职责的身体条件。

  

6.有机关办公经验的人员优先。

  

7.有下列情形之一的,不接受报名:

  

(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

  

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  

(3)曾被辞退或者开除公职的;

  

(4)道德败坏或有不良行为的。

  

二、聘用人员身份

  

所聘用人员属用人单位聘用制工作人员,不办理入编手续,属编外人员。

  

三、聘用期限及待遇

  

(一)期限

  

试用期一个月。试用期满后经考核合格的,办理聘用手续,签订劳动合同书。

  

(二)待遇

  

根据《田东县机关事业单位财政供养编外聘用人员工资待遇实施办法(试行)的通知》(东办发〔2014〕61号)实行。

  

四、招聘程序和办法

  

(一)公布招聘信息(2022年1月30日起)

  

通过田东县人民政府网面向社会公布招聘信息。

  

(二)报名时间、地点及手续(2022年2月8-11日)

  

1.报名时间:2022年2月8-11日,每天上午8:30—12:00;下午3:30—6:00)

  

2.报名地点:田东县工业和信息化局(科园路科技研发中心二楼206室、电话:0776-5222456)

  

3.报名手续:报名者持本人户口簿、身份证、学历证原件和复印件各1份、近期免冠1寸照片2张及报名表(一式两份,填写的信息须真实完整,如发现弄虚作假一律取消报名资格)报名。复退军人需带上复退伍证原件及复印件。

  

(三)资格审查时间(2022年2月12-15日)

  

田东县工业和信息化局对照职位所需条件和相关要求,对报名者进行资格初审。

  

(四)面试(具体面试时间以电话为准)

  

由田东县工业和信息化局组织人员进行面试。

  

(五)体检

  

根据面试成绩从高分到低分以1:1的比例确定体检对象。如遇入围考生分数相同者,按面试成绩综合分析能力从高分到低分顺序确定体检对象。体检标准参照企业录用的体检标准规定执行,到县级以上有资质医院进行体检。如有体检不合格者,再按总成绩从高分到低分依次递补。

  

(六)考核

  

根据体检结果,按招聘人数1:1的比例确定考核名单。主要考察应聘者的思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况,填政审表。考核过程中如发现考核对象有不符合定性考核条件的,必须及时向县考核领导小组汇报,经审核确定后,中止考核,并从面试成绩高分到低分依次递补考核。

  

(七)办理聘用手续

  

考核结束后,将拟聘用人员名单报县人社局备案,并在田东县工信局公示栏公示7天,公示期满无异议后,按程序办理相关手续。

  

举报电话:县人力资源和社会保障局0776-2055771。

  

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1.田东县工业和信息化局公开招聘聘用人员岗位计划表

  

2.田东县工业和信息化局公开招聘聘用人员报名表

  

田东县工业和信息化局

  

2022年1月30日

  

原标题:田东县工业和信息化局公开招聘编外聘用人员公告

  

文章来源:http://www.gxtd.gov.cn/tzgg/t11237437.shtml

2022广西钦州北部湾大学招聘专职辅导员(第二批)公告

  北部湾大学2022年公开招聘专职辅导员(第二批)的公告

  

  因工作需要,经学校研究决定,面向社会公开招聘专职辅导员12名。现公告如下:

  一、招聘条件

  (一)基本条件

  1.坚持四项基本原则,思想素质优秀,品行端正、诚实守信,作风正派,遵纪守法;

  2.具有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德素养,有团队意识和奉献精神;

  3.热爱教育事业,热爱学生工作,具有良好的组织管理和沟通协调能力,具有良好的文字和口头表达能力,有一定的分析问题和解决问题的能力,能熟练使用计算机。

  4.身心健康。

  (二)具体条件

  1.中员(含预备党员);

  2.硕士研究生及以上学历及学位,学历及学位须于2022年8月31日前取得;

  3.年龄不超过30周岁(1992年6月后出生);

  4.在校学习期间综合素质高,全面发展,各科学习成绩优良;

  5.在校(本科或研究生)学习期间曾担任过学生干部或者在高校从事过专兼职辅导员工作的优先考虑。

  二、招聘程序

  (一)报名

  报名截止时间:2022年6月24日。有意应聘者,将以下材料的电子版(打包并命名“姓名+毕业院校+应聘专职辅导员”)发送至xgczp123@163.com邮箱:

  1.北部湾大学应聘人员材料

  2.北部湾大学应聘人员信息汇总表

  以上证明材料中需包含身份证正反面扫描件,对应招聘条件的党员证明、学生干部证明、专兼职辅导员工作证明等扫描件,其他相关资格证书、等级证书、获奖证书、论文及证明材料等扫描件。应聘人员提供本科和硕士学历、书扫描件,报名时未获得硕士毕业证书和书的提供硕士研究生的教育部学籍在线验证报告及就业推荐表;国(境)外留学生还须提供教育部留学服务中心认证证明材料。所有材料须确保清晰可见,因材料不全或清晰度过低影响审核而产生的问题,后果由应聘人员自行负责。

  待接到考试通知后,准备好相应的纸质材料一式五份,在面试时提交。相关证明材料在考试时须提供原件核实。

  (二)资格审查、考核

  由人事处与学生工作处根据应聘者的材料,对照招聘条件进行审查。审查合格后,人事处与学生工作处统一组织笔试、面试、考核,具体时间另行通知。

  三、其他事项

  应聘人员报名时,请认真阅读招聘公告及岗位要求,按要求如实填写相关信息,凡弄虚作假或不符合我校招聘要求的,经查实,学校有权取消其考试或录用资格,相关责任由应聘人员承担。

  本公告未尽事宜,请咨询学生工作部(处)何老师、王老师,0777-2808029;咨询邮箱:xgczp123@163.com。

  

北部湾大学人事处

  

2022年6月10日

  

  附件1.北部湾大学应聘人员材料.docx

  附件2.北部湾大学应聘人员信息汇总表.xls

  

2022广西贵港市事业单位招聘人员1024人笔试时间

  

笔试

  

(一)笔试科目

  

2022年事业单位公开招聘公共科目笔试的命题和阅卷,由自治区人事考试院统一负责。笔试科目为职业能力倾向测验、综合应用能力,每科分值满分150分, 笔试总分300分。笔试两个科目连续进行考试,中间不间断。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四类。考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲2022年版》(附件2)对应内容。

  

(二)笔试时间

  

2022年5月21日(星期六)

  

上午08:30—10:00职业能力倾向测验(分四类)

  

上午10:00—12:00综合应用能力(分四类,其中医疗卫生类分六小类)

  

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(三)笔试地点及考试规则要求:详见《准考证》。报考人员按笔试准考证上指定的时间、地点参加考试。考试时需携带本人有效居民身份证、准考证参加考试,两证缺一不可,请考生严格遵守。

  

笔试由市组织人社部门组织实施。笔试结束后由贵港市人力资源和社会保障局根据职位数情况,统一或分类划定笔试成绩(含加分)最低合格分数线和职业能力倾向测验科目最低合格分数线,未达最低合格分数线的或笔试有一个科目缺考的,不得进入下一招聘程序。

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