广西南宁青秀区建政街道2023年招录党建工作指导员
一、招录数量、岗位性质、聘期
(一)招录数量。2023年拟招录党建工作指导员2名。
(二)岗位性质。党建工作指导员为青秀区公开招录的特设岗位人员,系非公务员身份,原则上在党建岗位工作,主要职责是负责抓好基层党建工作。
(三)聘期。党建工作指导员的聘期为3年。
二、招录条件
(一)具有全日制普通高校本科(含本科)以上学历。
(二)35周岁以下(1988年8月21日及以后出生)。
(三)中员(含预备党员)。
(四)具有较强的素质,遵纪守法,品行端正,身体健康。
(五)有党建工作经验者优先。
(六)有下列情况之一的,不得报考:
1.正在受公安机关、司法机关侦查或纪检监察机关立案审查的;
2.处于党纪政纪处分期间的;
3.受过刑事处罚和治安管理处罚的;
4.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、现场报名审核
(一)报名时间
2023年8月21日--8月30日(限工作日上午:8:30—12:00,下午:15:30—18:00)
(二)报名地点
南宁市青秀区建政街道办事处(南宁市青秀区长湖路1号)6楼602室。
(三)报名所需材料
1.身份证、全日制本科学历毕业证、(复印件各一份,原件验讫);
2.《青秀区党建工作指导员报名登记表》(附件1)一式两份(一份供现场审核时使用,一份供用人单位资格复审时使用),贴上本人近期小2寸免冠红底彩色照片,由现工作单位、户籍所在地(居住地)村(居)委会或人事档案托管部门党组织审查并按要求盖章;
3.关系所在党组织出具的《党员证明》(附件2)。
报名时,报考人员要仔细阅读个人承诺,如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的,一经查实,即取消其考试资格或聘用资格,所造成的一切后果由考生本人承担。
四、素质能力测试和体检
(一)笔试
笔试主要包括党务工作知识、公文写作与处理、时事等内容,不指定辅导用书,采取闭卷笔试方式进行。参加笔试需携带准考证、本人有效居民身份证,时间地点待定。
(二)公布进入面试人员名单
进入面试人员名单将在广西南宁市青秀区人民政府门户网站公布。报考人员可登录广西南宁市青秀区人民政府门户网站查看。笔试成绩需达到60分(含)以上方可进入面试。每个岗位按照招聘人数1:3比例从高分到低分确定进入面试人员名单,比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。笔试合格人数达不到规定比例的岗位,按实有人数确定面试入围人选。
(三)面试
面试重点考评考生的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应急处突能力。届时将通过短信、电话形式告知面试入围人员相关事宜,未进入面试者,不再另行通知。参加面试需携带准考证和本人有效居民身份证核验。
(四)考察与体检
1.考察。根据考生综合成绩(笔试成绩×50%+面试成绩)高低顺序确定考察对象,考察不合格出现的缺额可依次递补。
2.体检。体检应到南宁市指定医院(甲等)体检。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检费用考生自理。
广西南宁青秀区南湖街道办事处2023年招聘村(社区)残疾专职委员
一、招聘岗位
南宁市青秀区南湖街道办事处村(社区)残疾专职委员8名。
二、招聘条件
(一)热爱社会主义,拥护中国党,思想觉悟高,组织纪律观念强。
(二)思想素质好,能吃苦耐劳,能独立开展工作,具有较强的责任心。
(三)在胜任工作的前提下,残疾人或残疾人亲友优先,有写作经验者优先。
1、残疾人(具有南宁市常住户口,持有第二代或第三代《中华人民共和国残疾人证》的肢体、视力、听力三、四级的残疾人)年龄要求女性在18-40周岁、男性在18-45周岁,具有国家承认的高中(中专)以上学历,男女不限。
2、残疾人亲友年龄要求在18-40周岁,全日制大专以上学历,男女不限。
3、社会青年(非残疾人)年龄要求在18-40周岁, 全日制大专以上学历,男女不限。
(四)具有下列情形之一者,不得报名:
1、曾受过刑事处罚的。
2、曾被开除公职的。
3、有违法、违纪行为正在接受调查、审查的。
4、尚未解除党纪、政纪处分的。
5、有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、报名时间、地点及方式
(一)报名时间:2023年8月28日—8月30日。工作日每天上午:8:30—11:30,下午:15:00—17:30
(二)报名地点:南宁市青秀区华宾路1号南湖街道办事处3楼302室。
(三)报名方式:现场报名。
(四)报名必须提交以下材料:
 1、报名人员均需提供身份证复印件1份(核原件)。毕业证、身份证、相关资格证书(现场提交简历需提供原件以便核对,并提交复印件),提供的证件或扫描件请确保真实、有效;以残疾人亲友报名的还需要提供亲友的残疾人证复印件1份(核原件),并由本人在亲友的残疾人证复印件标注本人与残疾人的亲戚关系;残疾人报名的还需要提供本人第二代或第三代残疾人证复印件1份(核原件)。
2、《招聘报名登记表》1份(本简章末尾附件。现场提交请提前填好本表格),内容确保填写真实、正确;
(五)资格审查:按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。
四、考核聘用
(一)笔试:综合知识能力,测试分为100分制,采用闭卷形式(报名人数少于拟招聘人数的1:5比例,多于拟招聘人数的1:3比例,则直接进入面试阶段;如报名人数未达到1:3比例,该岗位暂不开考)。笔试时间、地点另行通知。
(二)面试:按照笔试成绩从高分到低分排列,取前24名且笔试成绩超过60分者进入面试。面试分值满分为100分制。面试主要测试与岗位相适应的综合素质、人员素养、工作态度等能力。面试时间、地点另行通知。
(三)考核:根据笔试50%和面试50%成绩折算总分高低顺序,按1:1确定考核对象,考核不合格出现的缺额可依次递补。
(四)体检:到南宁市指定医院(甲等)体检,费用自理,体检不合格出现的缺额可依次递补。
(五)公示:公示期为7天。
(六)根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定聘用人员名单并经公示无异议后与青秀区残疾人联合会签订《劳动合同书》,由青秀区残疾人联合会将聘用人员派遣至南宁市青秀区南湖街道办事处工作。本次录用总成绩达到60分及以上没被录用的考生列入南湖街道办事处编外聘用人员录用储备库,年内需要补充编外聘用人员从储备库录用。
五、工资待遇
工资待遇按照《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》(南青人社发[2020]10号)文件中的行政辅助岗位工资标准执行(如青秀区有最新规定,则按最新规定执行)。工资待遇包含以下部分:
(一)工资:3100元/月。其中:基本工资2170元/月,绩效工资930元/月,不含用人单位应承担的社会保险金、住房公积金。由南宁市青秀区南湖街道办事处做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由青秀区残疾人联合会按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
六、其他
(一)有意应聘者请填写报名登记表,做好报名前的准备工作。资格初审合格者将由我街道另行通知笔试时间和地点。
(二)本简章如有不清楚之处,解释权归青秀区南湖街道办事处。
联系人:苏**,联系电话:0771-2281431。 
广西南宁青秀区政府办公室招聘简章
青秀区政府办公室2022年度公开招聘行政辅助人员简章
为进一步加强政府办公室工作,根据工作需要,特面向社会公开招聘行政辅助人员1名,从事行政辅助工作。现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位
政府办公室:行政辅助岗位1名。
二、招聘条件
(一)思想素质好,热爱行政管理事业,能吃苦耐劳,能独立开展工作,具有较强的责任心。
(二)全日制大学专科及以上学历,具备岗位所需的专业知识,符合岗位聘用条件,能认真履行职责。
(三)具有中华人民共和国国籍,身体健康,年龄18周岁以上,40周岁以下(计算时间截止日期为2022年5月26日)。
(四)胜任政府办公室工作要求,有较强文字功底或办公室工作经验者优先。
(五)退伍军人、熟练掌握机动车驾驶技能者优先。
(六)具有下列情形之一者,不得报名:
1、曾受过刑事处罚的。
2、曾被开除公职的。
3、有违法、违纪行为正在接受调查、审查的。
4、尚未解除党纪、政纪处分的。
5、违反生育法规、政策处理未满7年或正在接受调查待处理的。
6、有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、报名时间、地点及方式
(一)报名时间:2022年5月26日— 6月1日(周末除外)。每天上午:8:30—11:30,下午:15:00—17:30
(二)报名地点:南宁市青秀区悦宾路1号1908办公室。
(三)报名方式:现场报名,不接受网络报名。
(四)报名需提交以下材料:
1、毕业证、身份证、相关资格证书(复印件各一份,核原件)。
2、《报名信息表》1份(报名信息表可现场或进入青秀区政务信息网下载填写,网址:http://www.qingxiu.gov.cn/)。
3、近期两寸免冠彩色照片两张。
4、如属行政机关、事业单位在聘的工作人员,需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。
(五)资格审查:按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。
四、考核聘用
(一)笔试:由招聘单位对报名人员资质进行审查,经审查合格后方可进入笔试,笔试内容为行政辅助岗位相关知识。
(二)面试:根据笔试成绩由高分到低分按1:3比例确定面试人员,面试内容为拟聘任岗位相关知识。
(三)
体检:到南宁市指定医院(甲等)体检,费用自理,体检不合格出现的缺额可依次递补。
(四)公示:公示期为7天。
(五)根据笔试、面试、体检结果拟定聘用人员名单报城区党委、政府审批,并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用),由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区人民政府办公室工作。
五、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分:
(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资:3100元/月。其中:基本工资2170元/月,绩效工资930元/月。年度考核合格等次晋升工资,年度综合考核评定累计满两年合格以上晋升一个等级,最高可晋升10级,每级级差100元,由我办做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
六、其他
(一)有意应聘者请填写报名登记表,做好报名前的准备工作。资格初审合格者将由我办另行通知面试时间和地点。
(二)本简章如有不清楚之处,解释权归青秀区人民政府办公室。
联系人:黄业英,刘宇冬;联系电话:0771-5566000 。
南宁市青秀区人民政府办公室
2022年5月26日
广西南宁青秀区文化广电体育和旅游局招聘行政辅助人员简章
青秀区文化广电体育和旅游局2022年公开招聘行政辅助人员简章
为进一步加强青秀区文化广电体育和旅游工作,根据工作需要,特面向社会公开招聘协管员2名,从事行政辅助工作。现将有关事宜公告如下:
一、招聘条件
1.有良好的思想品德、职业道德,遵纪守法,中员优先。
2.全日制大学本科以上学历,中文、汉语言文学、行政管理、新闻学等相关专业。
3. 身体健康,年龄40周岁以下。
4.责任心强,乐于奉献,吃苦耐劳,能独立开展工作; 具有良好的语言沟通、文字写作、网络管理的能力;熟练掌握计算机操作技能,熟悉日常办公软件和设备。
二、具有下列情形之一者,不得报名:
(一)曾受过刑事处罚的。
(二)曾被开除公职的。
(三)有违法、违纪行为正在接受调查、审查的。
(四)尚未解除党纪、政纪处分的。
(五)违反生育法规、政策处理未满7年或正在接受调查待处理的。
(六)有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、报名时间、地点及方式
(一)报名时间:2022年10月8日—10月10日(周末及节假日除外)。每天上午:8:30—11:30,下午:15:00—17:30
(二)报名地点:南宁市青秀区文化广电体育和旅游局办公室(南宁市悦宾路1号14楼1401室)
(三)报名方式:现场报名,不接受网络报名。
(四)报名需提交以下材料:
1.毕业证书、身份证、相关资格证书(需核原件,交复印件)。
2.《招聘报名登记表》1份(报名登记表进入青秀区政务信息网下载填写,网址:http://www.qingxiu.gov.cn/wtj/zwgk/tzgg/)。
3.近期一寸免冠彩色照片一张。
4.如属行政机关、事业单位在聘的工作人员,需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。
(五)资格审查:按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。
四、考核聘用
(一)考试:考试分笔试和面试,总成绩满分为200分,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%。根据笔试成绩,按拟聘用岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。
(二)考核:根据笔试50%和面试50%成绩折算总分高低顺序,按1:1确定考核对象,考核不合格出现的缺额可依次递补。
(三)体检:体检可在南宁市任何一家三甲医院以上进行,体检费用由报名者自理。体检不合格出现的缺额可依次递补。
(四)公示:根据笔试、面试、体检结果择优拟定聘用人员,按规定程序报批后进行公示,公示期为7天。
(五)根据资格审查、考试、考核、体检结果拟定聘用人员名单,经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用),由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区文化广电体育和旅游局工作。
五、聘用期限
与聘用人员签订三年《劳动合同》,试用期三个月(试用期包括在合同期内),试用期不合格者直接给予解聘。
六、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分:
(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资:3100 元/月。其中:基本工资2170元/月,绩效工资930元/月。由青秀区文化广电体育和旅游局做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
七、其他
(一)有意应聘者请填写报名登记表,做好报名前的准备工作。资格初审合格者将由我局另行通知考试时间和地点。
(二)本次招聘,初审没有通过的应聘者,不再另行通知。
(三)本简章如有不清楚之处,解释权归青秀区文化广电体育和旅游局。
联系电话:0771-5826968
南宁市青秀区文化广电体育和旅游局
2022年9月30日