2021广西来宾市文化广电和旅游局招聘编制外聘用人员1人公告
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原标题：来宾市文化广电和旅游局招聘编制外聘用人员公告
文章来源：https://lb.gxrc.com/Article/info/2364aac7-4b63-4425-9680-6ef73c684780
2021广西南宁经济技术开发区劳务派遣人员招聘2人公告（绩效考核和督查局）
岗位：绩效考核和督查局工作人员(2名)
岗位职责：
对经开区重点工作和专项工作开展督查，推进各部门、单位按要求按进度完成工作。完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.拥护党的路线、方针、政策，思想品德好，无违法犯罪记录，无违反计划生育政策行为;
2.有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳;
3.身体健康;
4.本科及以上学历，取得学士及以上学位;
5.30周岁及以下;
6.持有机动车C1及以上驾驶证;
7.具有较强的文字表达能力、沟通协调能力、良好的团队精神和沟通能力，熟练使用办公软件;
8.同等条件下，有督查督办或机关工单位作经验者优先。
工资待遇：约3000元/月(含社保个人部分)
报名方式：岗位采取网络报名的方式接收报名材料，报名人员年龄计算至报名首日。应聘人员必须具备国家教育部承认的学历(学位)，填写《报名信息表》发至邮箱，表格作为附件发布在本公告页面下，必须完整、如实填写有关信息，并调整为两页，以附件形式发送邮件报名，邮件标题需注明姓名、应聘岗位、毕业院校、专业(请选择其中一家劳务派遣公司投递简历，如其中任意两家公司同时接收到同一人员简历，或是不按要求填写邮件标题、报名表的，取消报名资格)。
1.海南警英人力资源管理服务有限公司
邮箱：3238396687@qq.com咨询电话：13317852244
2.广西嘉路人力资源顾问有限责任公司
邮箱：zhaopin@gxjlrc.com咨询电话：0771-3199649
3.广西前之锦人力资源有限责任公司
邮箱：zhaopinbu@qjrl.com.cn咨询电话：0771-6791383
4.南宁万方物业服务有限公司
邮箱：wanfangwuye@sina.cn咨询电话：0771-4979371
报名截止日期：2021年8月15日
经开区和劳务派遣公司招聘岗位不收取任何形式的费用
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原标题：南宁经济技术开发区劳务派遣人员招聘公告(绩效考核和督查局)
文章来源：http://jkq.nanning.gov.cn/zwgk/ggxx/zpgsgg/t4830700.html
2021广西百色市政府高级雇员招聘3人公告
为进一步优化我市人才队伍结构，有效破解广西百色重点开发开放试验区重大战略实施、重大项目推进、重点行业领域发展过程中专业人才紧缺问题，现面向社会公开招聘政府高级雇员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位和待遇
(一)百色市金融工作办公室：金融产业规划高级主管2名。
(二)百色市民政局：健康养老产业发展规划高级主管1名。
以上岗位聘用期间实行协议年薪制，不占用行政和事业编制，职位具体要求详见附件《2021年百色市政府高级雇员招聘职位表》(以下简称《职位表》)。聘用机关按规定比例为雇员缴纳社会保险和住房公积金。符合百色市高层次或紧缺人才引进政策规定的，可以享受人才引进相关政策待遇。
二、招聘条件
(一)应聘资格条件：
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度;
3. 具有良好的素质和道德品行;
4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5. 具有符合拟聘用职位要求的资格条件。
招聘职位的学历学位、专业、年龄、工作经历等资格条件详见《职位表》。年龄、工作经历、任职年限等有关资格条件的时间计算均以2021年5月10日为截止时间。
(二)有下列情形之一者，不得报名：
1. 因犯罪受过刑事处罚的;
2. 曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任(用)合同的;
3. 涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
4. 受纪律处分期间或者未满影响期限的;
5. 按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;
6. 聘用后与聘用机关人员构成任职回避关系的;
7. 法律法规规定不得报考的其他情形。
三、招聘程序
(一)职位查询
应聘人员从2021年5月6日起，可登录百色党建网(www.bsdjw.gov.cn)、百色人才网(bs.gxrc.com)查阅《职位表》。
(二)报名及资格审查
本次招聘采取网上报名的方式，不收取任何报名费和考试费，每人仅限报考一个职位。应聘人员可登录百色人才网2021年百色市政府高级雇员招聘网上报名系统报名。
1. 提交报名申请。应聘人员可在2021年5月10日8:00至2021年6月10日18:00登录报名系统，如实填写相关报名信息，提交报名申请，并上传以下报名材料(扫描为PDF格式)：
(1)本人有效身份证、户口薄或者户籍证明;
(2)学历书(包括本科、研究生阶段)，获得境外学历学位的，须提供经国家教育部留学服务中心认定的学历认证证明;
(3)可证明应聘人员工作技能的相关材料，如职称证书、职(执)业资格证书等;
(4)近5年工作业绩(成果)及相关工作经历等材料;
(5)应聘职位所需的其他有关材料。
2. 网上资格审查。聘用机关根据应聘人员在网上提交的申请材料进行审查。应聘人员可在报名确认次日起5日内，通过报名系统查询资格审查结果。
(三)综合测评
对通过资格审查的应聘人员采取人才测评与面试面谈相结合方式进行综合测评。
1.人才测评
由第三方人才测评机构对通过资格审查人员进行人才测评。通过资格审查人员须在2021年5月15日9:00至6月11日12:00期间登录人才测评系统进行人才测评，测评账号、登录网址、具体测评时间等事宜另行通知。未在规定时间内进行人才测评的应聘人员视为自动放弃应聘资格。测评结果作为确定拟聘人员的参考依据。
2.面试面谈
组建专家面试面谈小组，与完才测评人员进行面试面谈，主要测试应聘人员的专业素养、业务能力、行为风险以及岗位匹配度等。面试面谈合格分数线为70分(按百分制计算)，低于70分的不再进入体检和考察环节。
完才测评的应聘人员，可于2021年6月16日至6月19日期间登录网上报名系统自行打印面试面谈通知书。
面试面谈时间：2021年6月19日。
面试面谈地点：百色市城区(详见面试面谈通知书)。
(四)体检与考察
体检由市委组织部统一组织，于面试面谈次日在符合体检资质的指定医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。根据应聘人员面试面谈成绩从高分到低分的顺序，按照计划招聘人数与体检人数1:3的比例确定体检人选，比例内末位应聘人员出现成绩并列时，同时确定为体检人选。符合条件人数达不到1:3比例的，根据实际符合条件人数确定体检人数。根据面试面谈、体检等情况，按照计划招聘人数与考察人数1:1的比例，由市委组织部研究确定进入考察人选。
考察工作由市委组织部组织开展，考察采取走访调查、个别访谈、查阅档案资料等方式进行，考察内容主要包括应聘人员的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律、与招聘岗位匹配程度等方面的情况。考察时，考察对象须提供报名材料原件给考察组进行资格复审。
出现体检、考察不合格，或者本人主动放弃应聘资格的，市委组织部可根据综合测评情况决定是否从同一职位面试面谈合格人员中递补。经研究认为确无合适人选的，可以不确定体检、考察人选，该职位空缺。
(五)公示
根据面试面谈、体检、考察等情况，由市委组织部择优确定拟聘用人选，报请市委会研究同意后，在百色党建网(www.bsdjw.gov.cn)、百色人才网(bs.gxrc.com)等平台公示。公示期不少于5个工作日。公示期满，没有问题或者所反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。确定的聘用人选须在入职前辞去原单位所任职务。
(六)签订聘用合同
由市委组织部组织聘用机关与拟聘用人员签订聘用合同。政府高级雇员实行合同制管理，聘用合同期限为3年(含试用期6个月)。政府高级雇员在聘用期间，未经同意不得在聘用机关以外的单位或社会组织兼任其他职务。
(七)其他事项
1.应聘人员提供的申请材料必须真实、准确。如提供的申请材料或者信息不实，涉及招聘资格的，取消应聘资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取招聘资格的，按照有关规定移交相关部门处理。
2.应聘人员在整个招聘期间必须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系聘用机关。应聘人员不按规定的时间、地点要求参加招聘各环节工作，视作放弃资格。
公告未尽事宜，由百色市委员会组织部会同聘用机关负责解释。
百色市委员会组织部：0776-2823471;
百色市金融工作办公室：0776-2833109;
百色市民政局：0776-2989881;
监督电话：0776-12380。
特别提示：
应聘人员应按照疫情防控工作要求，室内环境规范佩戴口罩、不扎堆、不聚集，保持一米线距离，落实各项疫情防控措施。来自中高风险地区的应聘人员，请于面试面谈前14天做好个人健康监测并如实申报，提供7天内核酸检测阴性报告。
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百色市委员会组织部
2021年5月6日
原标题：2021年百色市政府高级雇员招聘公告
文章来源：https://bs.gxrc.com/Article/info/84f497a5-0352-46cb-b7f7-6710a41ca44d
2021广西百色市德保县应急管理局招聘编外人员1人公告
因工作需要，经上级同意，决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
文职人员1名(工作强度较大)。
二、招聘条件
(一)基本条件
有良好的素质和职业品行，理想信念坚定，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录。
(二)岗位要求条件
文职人员：大专及以上学历，专业不限，1984年以后出生，工作认真，责任心强，善于沟通协调，有一定的中文功底和文字组织、编写能力，了解公文写作基本知识具备一定的计算机网络知识和电脑操作技能，有政府部门办公室工作经验或相关工作经历者及家住德保县者优先。
(三)有下列情况之一的不得报考：
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的未毕业在校生不在招聘范围;
2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
3.法律规定不得聘用的其他情形。
三、工资待遇
德保县编外聘用人员工资标准执行。
四、招聘程序
(一)报名
1.采取现场报名方式到招聘单位报名或邮件报名。
2.报名所需材料：《德保县应急管理局公开招聘工作人员报名表》(见附件)一式二份，在报名表上须粘贴好本人小二寸免冠彩色照片。同时须附本人学历书、身份证、相关资格证书等材料原件及其复印件一份。
3.报名时间：2021年5月24日至5月28日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
4.报名地址：德保县应急管理局办公室(德保县云山大道应急管理局，城关派出所往前约50米)，联系电话：0776—3821153。
5.邮箱：dbajj@163.com。
(二)资格审查
根据招聘条件，对报名人选进行资格审查。对经审核符合招聘条件的报名者另行通知面试时间、地点。
(三)实操考核
资格审查合格人员于2021年6月1日9:00进行实操考核，由德保县应急管理局组织进行实操考核工作，并根据实操考核结果确定面试人员名单。
(四)面试考核
由德保县应急管理局组织面试考核工作，并根据面试考核结果按各岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员名单。
(五)体检
体检参照公务员录用体检标准执行，对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。体检费自理。
体检不合格或自愿放弃体检的，从面试合格人员名单中按照总成绩由高分到低分的顺序依次进行递补。
(六)人员聘用
根据面试、体检结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在德保县政府网公示。公示5个工作日无异议后，拟聘用人员到德保县应急管理局跟班试用一个月。试用期满后，再由局党组集体研究确定聘用结果，并由用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。
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德保县应急管理局
2021年5月21日
原标题：德保县应急管理局招聘编外工作人员公告
文章来源：http://www.debao.gov.cn/tzgg/t8942688.shtml
