2021广西百色市靖西市事业单位招聘工作人员面试公告

  

根据《百色市2021年事业单位公开招聘工作人员公告》规定,现将百色市靖西市2021年事业单位公开招聘工作人员面试有关事项公告如下:

  

一、面试

  

(一)面试人员名单

  

根据百色市2021年事业单位公开招聘有关规定,按照计划招聘人数与面试人选1:3的比例及同一招聘岗位笔试总成绩从高分至低分的顺序,并经资格审查,确定刘小青等308名考生进入面试,具体人员名单详见附件1。

  

(二)面试资格复审时间及地点

  

时间:2021年7月20日至7月22日(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。

  

地点:靖西市人力资源和社会保障局六楼会议室。

  

面试资格复审合格的人员由本局发放面试通知书。

  

(三)面试资格复审验证须提供的材料

  

进入面试的考生须提供以下材料原件:本人有效居民身份证、毕业证和、报名登记表(补充个人简历、社会关系等内容,并亲笔签名)、报考人员诚信承诺书(亲笔签名)、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、同意报考证明材料(机关事业单位工作人员报考须提供,由原单位、主管部门及同级政府人力资源和社会保障部门出具)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。

  

此外,报考定向招聘岗位的进入面试人员应提供以下材料:

  

1.报考定向招聘随军家属岗位的,须提供部队及县级以上退役军人事务部门出具的书面证明材料。

  

2.报考定向招聘村‘两委’成员、村党组织岗位的,须提供县级以上组织部门提供的书面证明材料。

  

(四)面试时间、地点

  

2021年7月24日(星期六)上午8:30。

  

面试地点:设在靖西市。

  

具体面试时间、地点和要求以面试通知书为准。

  

(五)面试形式

  

采用结构化面试。

  

二、体检和考察

  

按照计划招聘人数与体检、考察人数1:1的比例,按照同一岗位报考人员的综合成绩〔公共科目笔试总成绩(含照顾加分)×50%+面试成绩(含实际操作能力测试)〕从高分至低分的顺序来确定体检、考察人选。综合成绩保留小数点后两位,末位四舍五入。

  

笔试岗位如出现考生综合成绩相同时,以面试成绩高的确定体检、考察人选;笔试总成绩、面试成绩都相同时,以《职业能力倾向测验》科目成绩高的确定为体检、考察人选。

  

此外,经百色市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考,面试岗位开考比例达不到1:3的,此类岗位考生成绩须达到该考场面试(专业测试)满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入体检程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘计划。

  

体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。其他有关体检事宜另行通知。

  

着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的,不得确定为拟聘用人选。其他有关考察事宜另行通知。

  

三、考生注意事项

  

(一)考生必须按规定的时间及要求到指定地点进行面试资格复审,经面试资格复审合格的考生方可参加面试。逾期不参加面试资格复审的考生,作自动放弃面试资格处理。

  

(二)面试考生应提前熟悉面试考点地址、交通路线和候考室场地。

  

(三)面试考生必须严格按照《面试通知书》要求,在面试当天上午7:30前到达指定候考室报到,凭本人有效居民身份证、面试通知书、报名登记表进入候考室。面试当天上午8:00开始抽签,按抽签确定的面试序号参加面试。面试当天上午8:00生必须进入候考室,8:00后未到达的考生不允许进入候考室,按自动放弃面试资格处理,剩余签号为该考生缺考面试序号。证件不齐的考生不允许进入候考室。

  

(四)考生在面试时,只能报自己的面试序号,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情扣减面试成绩3-5分。

  

(五)面试不收取任何费用。考生交通、食宿自行安排,费用自理。请考生安排好行程,并注意安全。

  

(六)参加面试及面试资格复审的考生须按《百色市靖西市2021年事业单位公开招聘工作人员面试疫情防控考生须知》(详见附件3)做好疫情防控工作。

  

四、其他

  

(一)考生在面试资格复审期间未提供相关证件、材料,或提供的证件、材料不齐全或信息不实的,由市人力资源和社会保障部门取消本次面试资格;考生在面试过程中,出现违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)规定严肃处理。

  

(二)本公告发布以后,报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期为半年;累计2次出现上述情形的,记入诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期限为2年。

  

(三)本公告发布后,进入面试人员自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。

  

咨询电话:靖西市人力资源和社会保障局人事人才管理股

  

0776-6226993。

  

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1.2021年度百色市靖西市事业单位公开招聘工作人员进入面试人员名单.xls

  

2.报考人员诚信承诺书.docx

  

3.2021年百色市靖西市事业单位公开招聘工作人员面试疫情防控考生须知.doc

  

靖西市人力资源和社会保障局

  

2021年7月15日

  

原标题:百色市靖西市2021年事业单位公开招聘工作人员 面试公告

  

文章来源:https://bs.gxrc.com/Article/info/e9429c95-ad7e-4957-9a14-c04d9e45150c

2021广西百色市政府高级雇员招聘3人公告

  为进一步优化我市人才队伍结构,有效破解广西百色重点开发开放试验区重大战略实施、重大项目推进、重点行业领域发展过程中专业人才紧缺问题,现面向社会公开招聘政府高级雇员3名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘职位和待遇

  (一)百色市金融工作办公室:金融产业规划高级主管2名。

  (二)百色市民政局:健康养老产业发展规划高级主管1名。

  以上岗位聘用期间实行协议年薪制,不占用行政和事业编制,职位具体要求详见附件《2021年百色市政府高级雇员招聘职位表》(以下简称《职位表》)。聘用机关按规定比例为雇员缴纳社会保险和住房公积金。符合百色市高层次或紧缺人才引进政策规定的,可以享受人才引进相关政策待遇。

  二、招聘条件

  (一)应聘资格条件:

  1. 具有中华人民共和国国籍;

  2. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度;

  3. 具有良好的素质和道德品行;

  4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  5. 具有符合拟聘用职位要求的资格条件。

  招聘职位的学历学位、专业、年龄、工作经历等资格条件详见《职位表》。年龄、工作经历、任职年限等有关资格条件的时间计算均以2021年5月10日为截止时间。

  (二)有下列情形之一者,不得报名:

  1. 因犯罪受过刑事处罚的;

  2. 曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任(用)合同的;

  3. 涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

  4. 受纪律处分期间或者未满影响期限的;

  5. 按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;

  6. 聘用后与聘用机关人员构成任职回避关系的;

  7. 法律法规规定不得报考的其他情形。

  三、招聘程序

  (一)职位查询

  应聘人员从2021年5月6日起,可登录百色党建网(www.bsdjw.gov.cn)、百色人才网(bs.gxrc.com)查阅《职位表》。

  (二)报名及资格审查

  本次招聘采取网上报名的方式,不收取任何报名费和考试费,每人仅限报考一个职位。应聘人员可登录百色人才网2021年百色市政府高级雇员招聘网上报名系统报名。

  1. 提交报名申请。应聘人员可在2021年5月10日8:00至2021年6月10日18:00登录报名系统,如实填写相关报名信息,提交报名申请,并上传以下报名材料(扫描为PDF格式):

  (1)本人有效身份证、户口薄或者户籍证明;

  (2)学历书(包括本科、研究生阶段),获得境外学历学位的,须提供经国家教育部留学服务中心认定的学历认证证明;

  (3)可证明应聘人员工作技能的相关材料,如职称证书、职(执)业资格证书等;

  (4)近5年工作业绩(成果)及相关工作经历等材料;

  (5)应聘职位所需的其他有关材料。

  2. 网上资格审查。聘用机关根据应聘人员在网上提交的申请材料进行审查。应聘人员可在报名确认次日起5日内,通过报名系统查询资格审查结果。

  (三)综合测评

  对通过资格审查的应聘人员采取人才测评与面试面谈相结合方式进行综合测评。

  1.人才测评

  由第三方人才测评机构对通过资格审查人员进行人才测评。通过资格审查人员须在2021年5月15日9:00至6月11日12:00期间登录人才测评系统进行人才测评,测评账号、登录网址、具体测评时间等事宜另行通知。未在规定时间内进行人才测评的应聘人员视为自动放弃应聘资格。测评结果作为确定拟聘人员的参考依据。

  2.面试面谈

  组建专家面试面谈小组,与完才测评人员进行面试面谈,主要测试应聘人员的专业素养、业务能力、行为风险以及岗位匹配度等。面试面谈合格分数线为70分(按百分制计算),低于70分的不再进入体检和考察环节。

  完才测评的应聘人员,可于2021年6月16日至6月19日期间登录网上报名系统自行打印面试面谈通知书。

  面试面谈时间:2021年6月19日。

  面试面谈地点:百色市城区(详见面试面谈通知书)。

  (四)体检与考察

  体检由市委组织部统一组织,于面试面谈次日在符合体检资质的指定医院进行,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。根据应聘人员面试面谈成绩从高分到低分的顺序,按照计划招聘人数与体检人数1:3的比例确定体检人选,比例内末位应聘人员出现成绩并列时,同时确定为体检人选。符合条件人数达不到1:3比例的,根据实际符合条件人数确定体检人数。根据面试面谈、体检等情况,按照计划招聘人数与考察人数1:1的比例,由市委组织部研究确定进入考察人选。

  考察工作由市委组织部组织开展,考察采取走访调查、个别访谈、查阅档案资料等方式进行,考察内容主要包括应聘人员的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律、与招聘岗位匹配程度等方面的情况。考察时,考察对象须提供报名材料原件给考察组进行资格复审。

  出现体检、考察不合格,或者本人主动放弃应聘资格的,市委组织部可根据综合测评情况决定是否从同一职位面试面谈合格人员中递补。经研究认为确无合适人选的,可以不确定体检、考察人选,该职位空缺。

  (五)公示

  根据面试面谈、体检、考察等情况,由市委组织部择优确定拟聘用人选,报请市委会研究同意后,在百色党建网(www.bsdjw.gov.cn)、百色人才网(bs.gxrc.com)等平台公示。公示期不少于5个工作日。公示期满,没有问题或者所反映问题不影响聘用的,按程序办理聘用手续。确定的聘用人选须在入职前辞去原单位所任职务。

  (六)签订聘用合同

  由市委组织部组织聘用机关与拟聘用人员签订聘用合同。政府高级雇员实行合同制管理,聘用合同期限为3年(含试用期6个月)。政府高级雇员在聘用期间,未经同意不得在聘用机关以外的单位或社会组织兼任其他职务。

  (七)其他事项

  1.应聘人员提供的申请材料必须真实、准确。如提供的申请材料或者信息不实,涉及招聘资格的,取消应聘资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取招聘资格的,按照有关规定移交相关部门处理。

  2.应聘人员在整个招聘期间必须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应及时联系聘用机关。应聘人员不按规定的时间、地点要求参加招聘各环节工作,视作放弃资格。

  公告未尽事宜,由百色市委员会组织部会同聘用机关负责解释。

  百色市委员会组织部:0776-2823471;

  百色市金融工作办公室:0776-2833109;

  百色市民政局:0776-2989881;

  监督电话:0776-12380。

  特别提示:

  应聘人员应按照疫情防控工作要求,室内环境规范佩戴口罩、不扎堆、不聚集,保持一米线距离,落实各项疫情防控措施。来自中高风险地区的应聘人员,请于面试面谈前14天做好个人健康监测并如实申报,提供7天内核酸检测阴性报告。

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  2021年百色市政府高级雇员招聘职位表.xlsx

  百色市委员会组织部

  2021年5月6日

  原标题:2021年百色市政府高级雇员招聘公告

  文章来源:https://bs.gxrc.com/Article/info/84f497a5-0352-46cb-b7f7-6710a41ca44d

2021广西百色市平果市城市管理监督局招聘平果市公园服务中心编外人员3人公告

  

根据《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)文件精神,经研究决定,平果市城市管理监督局面向社会公开招聘平果市公园服务中心编外工作人员。相关事项公告如下:

  

一、招聘岗位和人数

  

招聘绿化人员1名,公园保洁员1名,陵园保洁员1名(详见附件1)。

  

二、招聘要求和条件

  

1.具有良好的素质,遵守国家宪法、法律,拥护党和国家现行的路线、方针、政策;

  

2.思想素质好,品行端正,遵纪守法,作风踏实,责任心强,具有良好的职业道德;

  

3.年龄在25周岁以上、45周岁以下(1976年7月1日至1996年6月30日期间出生);

  

4.学历等要求:绿化人员要求具有全日制大专及以上学历,会计、文秘等相关专业,具有较强语言、文字表达能力及相关工作经验者优先考虑;公园保洁员、陵园保洁员初中以上学历,有相关工作经验者优先考虑;

  

5.身体健康,适应招聘岗位要求的身体条件,胜任聘用岗位工作;

  

6.有下列情形之一者,不得报名:

  

(1)曾受过刑事处罚的;

  

(2)曾被辞退、开除公职的;

  

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

  

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

  

(5)有其他违反国家法律、法规等行为的。

  

三、招聘程序

  

本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。

  

(一)报名时间:2021年7月5日至2021年7月9日(每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。

  

(二)报名方式:现场报名。

  

(三)报名地点:平果市公园服务中心办公室(平果市文化公园舞台下方),联系电话:0776-5886158。

  

(四)报名材料及要求:

  

1、填写《2021年公开招聘编外工作人员报名表》。

  

2、提交材料:本人学历明、有效期内身份证、各种技术资格证等相关证件的原件及复印件(一式一份),近期免冠2寸标准彩照2张。

  

(五)资格审核:

  

由招聘工作领导小组组织相关工作人员对照招聘岗位的要求对报名人员进行资格审核。

  

(六)面试时间及范围

  

由招聘工作领导小组组织人员对符合招聘资格人员进行面试和考察。面试考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、实际操作、动机匹配性和举止仪表等。面试时间地点另行通知。参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试,经工作人员验证无误后才能进入面试考场。

  

四、体检

  

经面试合格的应聘人员,按面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检人员名单,体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员,体检合格的确定为拟聘用人员,拟聘用人员需提供相关证明(体检费用按事业单位招聘人员体检规定收取,费用由拟聘用人员自理)。

  

五、公示、审批与聘用

  

(一)人员公示。拟聘用人员名单在平果市人民政府网公示5日。公示无异议后办理聘用手续。

  

(二)签订聘用合同前拟聘用人员需提供:计生证明、辖区派出所出具的无犯罪记录证明。

  

(三)被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同,明确双方的权利和义务聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排,用人单位每年对聘用对象进行年度考核。聘用期满,由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者,由聘用单位按相关程序办理解聘。

  

六、薪酬待遇

  

获聘人员聘用期间参照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号文件,按所聘岗位享受相应的工资待遇。

  

七、其他事项

  

报考人员须认真阅读招聘资格条件,确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,立即取消考试或聘用资格。

  

本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释,联系电话:0776—5886158 ;咨询时间:8:00—12:00,下午15:00—18:00。

  

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2021年平果市城市管理监督局公开招聘编外工作人员岗位计划表.xls

  

2021年平果市城市管理监督局公开招聘编外工作人员报名表.xls

  

平果市城市管理监督局

  

2021年7月1日

  

原标题:平果市城市管理监督局公开招聘平果市公园服务中心编外工作人员公告

  

文章来源:http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t9349854.shtml

2021广西百色市平果市四塘镇人民政府招聘防贫监测员2人公告

  

根据工作需要,平果市四塘镇人民政府拟面向社会公开招聘防贫监测员2名,现将招聘事项公告如下:

  

一、招聘原则

  

坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,择优聘用。

  

二、招聘岗位

  

镇扶贫工作站村级防贫监测员。主要职责:主要负责贯彻落实中央、自治区关于建立防止返贫监测和帮扶机制的决策部署,管理、使用好扶贫信息系统大数据,加强对各行政村脱贫人口返贫、边缘易致贫户以及因其他原因导致收入骤减户、支出骤增户的监测预警,及时发现、提前干预,全面巩固拓展脱贫成果。

  

本次招聘的人员不纳入机构编制管理,实行劳动合同制管理。

  

三、招聘对象及条件

  

(一)招聘人员应具备以下条件

  

1.具有良好的素质,遵守国家宪法、法律,拥护党和国家现行的路线、方针、政策,热爱基层工作;

  

2.遵纪守法,组织纪律观念强,服从安排;

  

3.吃苦耐劳,作风踏实,责任心强,具有较好的组织协调能力和语言文字表达能力;

  

4.具有大专及以上学历,熟练掌握办公自动化,有相关工作经验者优先;

  

5.年龄在20周岁以上,35周岁以下;

  

6.身体健康。

  

(二)有下列情形之一的不予聘用

  

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

  

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

  

3.违公德、职业道德,造成不良影响的;

  

4.其他不宜从事机关单位工作的情形。

  

二、报名

  

(一)报名时间

  

报名时间自公告之日起至2021年6月25日(工作日上午08:30—12:00,下午15:00—18∶00)。

  

(二)报名方式

  

应聘者请持本人简历、学历复印件、身份证复印件、职称或职业资格等级证书复印件、两张近期二寸免冠照片(相关证书需核原件)到平果市四塘镇扶贫工作站办公室报名。填报信息务必真实,如发现弄虚作假,一经核实,取消聘用资格。

  

三、签订聘用合同

  

聘用人员与平果市四塘镇人民政府签订劳务合同,采取一年一签的方式进行聘用。试用期1个月,试用期满经考核合格的,正式聘用;不合格的,不予聘用。聘用期满,根据工作需要和受聘者意愿决定是否继续签订聘用合同。

  

四、工资福利待遇

  

工资标准按2300元/月执行,具体以实际签订合同为准。

  

五、联系方式

  

(四塘镇扶贫工作站)

  

联系电话:0776-5930189

  

电子邮箱:Pgst123@163.com

  

通讯地址:平果市四塘镇印山街89号

  

邮编:531409

  

平果市四塘镇人民政府

  

2021年6月18日

  

原标题:平果市四塘镇人民政府关于公开招聘防贫监测员的公告

  

文章来源:http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t9221650.shtml

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