广西百色平果市应急管理局招聘公告
平果市应急管理局2022年财政供养编外人员招聘公告
为进一步做好我市应急管理工作，平果市应急管理局按照公开、平等、竞争、择优的原则现面向社会公开招聘财政供养编外人员1名，现公告如下：
一、招聘岗位及人数
工作人员1名，岗位类别：三类岗位。主要从事办公室日常工作、协助安全生产执法检查等工作。
二、资格条件
1、拥护中国党的领导，素质好，遵纪守法、爱岗敬业，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录。
3、服从安排，具有相应的业务能力。有相关工作经验者优先录用。
4、年龄在18岁至35岁之间(即1987年1月1日至2004年12月31日期间出生），男女不限，要求大专学历以上，有较强的文字写作能力和口头表达能力，能够熟练使用办公软件（如word、excel等），汉语言文学类、文秘类专业或执有C级以上汽车驾驶证优先录取。
三、招聘方式
（一）本次招聘采取现场报名方式。
（二）在政府网上发布招聘公告时间：2022年2月21日；
（三）报名时间：2022年2月22日-2022年3月2日（每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:30）；
（四）报名地点：平果市行政大楼A206平果市应急管理局办公室，联系电话：0776—5821117。
（五）考生报考时须提供以下材料复印件（原件核验后退回）：本人有效居民身份证、毕业证和、个人简历、报名登记表、近期小二寸彩色免冠标准照3张、户口簿(报考有户籍要求的须提供)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料（如有驾驶证的提交复印件，原件核验）。
四、招聘程序
（一）资格审查
资格审查由市应急管理局组织相关工作人员进行，应聘人员所提供的材料必须真实、准确，凡提供涉及报考资格申请材料或信息不实，影响报考资格审查结果的，取消其参加考试的资格，所有责任由考生承担，并按有关规定严肃处理。
（二）笔试
根据招聘内容、岗位需求，准备相应试题组织应聘人员考试，地点：平果市行政大楼A301会议室（具体时间地点以电话通知为准）。
（三）面试
根据报考人员笔试成绩，按照计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照报考人员的笔试成绩从高分至低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。面试人选确定后，由市应急管理局领导组成考务组组织面试，面试成绩出来后按照计划招聘人数与面试人选1∶1的比例确定进入体检人员名单。
面试时间地点另行通知。
（四）综合成绩计算标准
综合成绩=笔试成绩+面试成绩。
（五）体检（体检费用自理）
按照报考人的综合成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，综合成绩相同时以面试成绩高的定为体检人选。体检不合格的按综合成绩从高到低确定递补体检人员，体检结果合格的确定为拟聘用人员。
（六）人员公示
拟聘用人员名单在平果市人民政府网公示3日。公示无异议后办理聘用手续。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格、公示不合格或上报材料不合格等情况的，均不再递补聘用对象。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘；年度考核不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
五、薪酬待遇
按照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政规〔2018〕2号）及有关规定执行。差旅费参照在职干部标准执行。
六、其他事项
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。
本公告由平果市应急管理局负责解释。
特此公告。
附件：平果市应急管理局2022年财政供养编外聘用人员报名表.xls
平果市应急管理局
2022年2月21日
广西百色平果县榜圩镇人民政府招聘公告
平果县榜圩镇人民政府关于招聘防贫监测员的公告
根据工作需要，平果市榜圩镇人民政府拟面向社会公开招聘防贫监测员2名，现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘岗位
镇扶贫工作站村级防贫监测员。主要职责：主要负责贯彻落实中央、自治区关于建立防止返贫监测和帮扶机制的决策部署，管理、使用好扶贫信息系统大数据，加强对各行政村(社区)脱贫人口返贫、边缘易致贫户、以及因其他原因导致收入骤减户、支出骤增户的监测预警，及时发现、提前干预，全面巩固拓展脱贫成果。
本次招聘的人员不纳入机构编制管理，实行劳动合同制管理。
三、招聘对象及条件
(一)招聘人员应具备下列条件：
1.具有良好的素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策，热爱基层工作;
2.遵纪守法，组织纪律观念强，服从安排;
3.吃苦耐劳，作风踏实，责任心强，具有较好的组织协调能力和语言文字表达能力;
4.具有大专及以上学历，熟练掌握办公自动化，有相关工作经验者优先;
5.年龄在20周岁以上，35周岁以下;
6.身体健康。
(二)有下列情形之一的不予聘用：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.违公德、职业道德，造成不良影响的;
4.其他不宜从事机关单位工作的情形。
四、报名
1.报名时间：报名时间自公告之日起(工作日上午08:30—12：00，下午15：00—18：00)招满即止。
2.报名方式：应聘者请持本人简历、学历复印件、身份证复印件、职称或职业资格等级证书复印件、两张近期二寸免冠照片(相关证书需核原件)到平果市榜圩镇扶贫工作站办公室(镇就业社保中心二楼)报名。填报信息务必真实，如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格。
五、签订聘用合同
聘用人员与平果市榜圩镇人民政府签订劳务合同，采取“一年一签”的方式进行聘用。试用期1个月，试用期满经考核合格的，正式给予聘用;不合格的，不予聘用。聘用期满，根据工作需要和受聘者意愿决定是否继续签订聘用合同。
六、工资福利待遇
工资标准2300元/月执行，具体以实际签订合同为准。
七、联系方式
联系电话：0776-3083682(扶贫工作站)、0776-3083668(财务室)
电子邮箱：bxzf2005@163.com。
通讯地址：平果市榜圩镇人民政府
邮编：531402
广西百色平果市太平镇人民政府防贫监测员招聘公告
平果市太平镇人民政府防贫监测员招聘公告
根据工作需要，平果市太平镇人民政府拟面向社会公开招聘防贫监测员2名，现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘岗位
镇实施乡村振兴战略办公室村级防贫监测员。主要职责：主要负责贯彻落实中央、自治区关于建立防止返贫监测和帮扶机制的决策部署，管理、使用好扶贫信息系统大数据，加强对各行政村脱贫人口返贫、边缘易致贫户、以及因其他原因导致收入骤减户、支出骤增户的监测预警，及时发现、提前干预，全面巩固拓展脱贫成果。
本次招聘的人员不纳入机构编制管理，实行劳动合同制管理。
三、招聘对象及条件
（一）招聘人员应具备下列条件：
1.具有良好的素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策，热爱基层工作；
2.遵纪守法，组织纪律观念强，服从安排；
3.吃苦耐劳，作风踏实，责任心强，具有较好的组织协调能力和语言文字表达能力；
4.具有高中及以上学历，熟练掌握办公自动化，有相关工作经验者优先；
5.年龄在20周岁以上，40周岁以下；
6.身体健康。
（二）有下列情形之一的不予聘用：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
3.违公德、职业道德，造成不良影响的；
4.其他不宜从事机关单位工作的情形。
四、报名
1.报名时间：报名时间自公告之日起至2022年2月28日（工作日上午8:30—12：00，下午15：00—17∶30）。
2.报名方式：应聘者请填报《平果市太平镇人民政府防贫监测员应聘报名表》并持本人简历、学历复印件、身份证复印件、职称或职业资格等级证书复印件、两张近期二寸免冠照片（相关证书需核原件）到平果市太平镇实施乡村振兴战略办公室（A105）报名。填报信息务必真实，如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格。
五、签订聘用合同
聘用人员与平果市太平镇人民政府签订劳务合同，采取“ 一年一签”的方式进行聘用。试用期1个月，试用期满经考核合格的，正式给予聘用；不合格的，不予聘用。聘用期满，根据工作需要和受聘者意愿决定是否继续签订聘用合同。
六、工资福利待遇
工资标准2300元/月执行，具体以实际签订合同为准。
七、联系方式
联系人：李春华、林盛规
联系电话：0776-5680026（党政办）、0776-5680999（镇实施乡村振兴战略办公室）
电子邮箱：pgtp5680026@163.com。
通讯地址：平果市太平镇太平街1号
平果太平镇人民政府
2022年2月15日
广西百色平果市四塘镇选聘党建工作组织员公告
平果市四塘镇关于公开选聘党建工作组织员的公告
一、招聘岗位
平果市四塘镇党建工作组织员1名。
二、招聘要求和条件
1.具有良好的素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，组织纪律观念强，服从安排；
3.能吃苦耐劳，作风踏实，责任心强；
4.性别不限；
5.全日制大专及以上学历，具备党务工作经验者优先；
6.中员或预备党员；
7.年龄在20周岁以上，35周岁以下（1987年4月7日-2002年4月7日之间出生）；
8.身体健康，五官端正，适应招聘岗位要求的身体条件，胜任聘用岗位工作；
9.有下列情形之一者，不得报名：
（1）曾受过刑事处罚的;
（2）曾被辞退、开除公职的;
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的;
（4）尚未解除党纪、政纪处分的;
（5）其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
三、聘用人员的管理
本次招聘按《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政规〔2018〕2号）执行，实行聘用制，合格者与平果市四塘镇人民政府签订劳动合同，办理聘用手续，实行动态管理。进行年度考核，对年度工作胜任的予以续聘。对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
四、工资福利待遇
按照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政规〔2018〕2号）及有关规定执行。
五、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。
（一）报名时间：2022年4月8日至2022年4月13日（每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。
（二）报名方式：现场报名或网络报名。
（三）报名地点：平果市四塘镇党建站,联系电话：0776-5930189。报名表投递邮件地址：pgst123@163.com.
（四）报名材料及要求：
1、填写《平果市四塘镇人民政府编外聘用人员应聘报名表》。
2、提交材料：本人毕业证、身份证等相关证件的原件及复印件（一式一份），近期免冠2寸照片2张。
（五）资格审核：
由平果市四塘镇人民政府党建办公室对照招聘条件对报名人员进行资格审核，资格审核合格者方可进行面试。
（六）面试时间及范围
1、组织资格审查合格人员进行面试。
2、面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等，面试成绩在面试结束后及时公布。
3、面试时间：2022年4月14日—2022年4月15日
4、面试地点：平果市四塘镇党建站(四塘镇政府大门旁办公楼一楼）
5、参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
六、体检（体检费用自理）
按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，体检结果合格的确定为拟聘用人员。
七、公示、审批与聘用
人员公示。拟聘用人员名单在平果市人民政府网公示5日。公示无异议后办理聘用手续（签订聘用合同前拟聘用人员需提供：辖区派出所出具的无犯罪记录证明）。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘；年度考核不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
八、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。
招聘咨询电话：0776-5930189（平果市四塘镇党建站）
韦蔷宇 18177843517
蒋华春 18277687916
