2021广西玉林市福绵区自然资源局招聘见习人员5人公告
因工作需要，福绵区自然资源局招聘见习人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及资格条件
招聘岗位为局二层事业机构工作人员，要求如下：2020年或2021年未购买过社会保险的毕业生，男女不限，大学专科及以上学历，专业不限，能熟练使用办公软件，具有较高的服从意识和较强的保密意识，身体健康，体检合格，无违法违纪不良记录，玉林本地优先。
三、服务年限
面试合格的见习生与我局签订就业见习协议，服务期为两年。
四、工资福利待遇
见习生工资按照区人社局的有关规定由两部分组成，每月实领工资总额约2500-3000元。用人单位为见习人员购买不低于30万保额的人身意外险。
五、报名时间和方式
1.本次招聘实行现场报名，报名时间从即日起至2021年8月3日止，报名即安排面试，报名及面试应聘处设在玉林市福绵区东福路196号自然资源局办公楼三楼，联系人：盘宗巧，电话：0775-2226902。
六、报名时需提交的材料
1.《个人基本情况登记表》一份(附件1);
2.本人有效居民身份证或户口簿、《个人基本情况登记表》上所填的获奖证书、毕业证书、书原件和复印件各一份(原件现场报名经审查后交回本人)。
七、事项
本次招聘实行面试评分制，满分为100分。应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者，一经发现，立即取消报名资格。
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玉林市福绵区自然资源局
2021年7月27日
原标题：2021年玉林市福绵区自然资源局招聘见习人员公告
文章来源：http://www.ylfm.gov.cn/xxgk/xxgkml/rsxx/klzp/t9618963.shtml
2021广西壮族自治区海洋环境监测中心站招聘在编专业技术人员2人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及其他有关文件精神，结合单位实际工作需要，现将2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区海洋环境监测中心站成立于1985年，是广西壮族自治区生态环境厅直属正处级全额拨款的公益一类事业单位。同时为中国环境监测总站南海近岸海域环境监测西站的依托单位，属国家一级环境监测站。承担全区近岸海域环境监测相关技术性和事务性工作，2006年实验室通过国家级计量认证。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员(专业技术岗)2名，具体岗位要求详见《广西壮族自治区海洋环境监测中心站2021年度公开招聘计划岗位信息表》(附件1)，招聘岗位相关专业参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
(七)有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分尚未解除的;
4.因涉嫌违法违纪、正在接受审查的;
5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关回避制度规定要求需回避的;
6.现役军人;
7.不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区生态环境厅官网(http://sthjt.gxzf.gov.cn/)发布。公告发布时间为2021年7月5日至2021年7月16日，共10个工作日(不含双休日)。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜均在广西壮族自治区生态环境厅官网(http://sthjt.gxzf.gov.cn/)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名、资格审查及缴费
1.报名地址
广西北海市公园路49号，广西壮族自治区海洋环境监测中心站人事教育宣传科(综合业务楼204办公室)。
招聘联系人：庞聪，联系电话：0779-6806652。
2. 报名时间
2021年7月19日至2021年7月23日，共5个工作日。
3. 报名材料
①考生须下载填写、双面打印《广西壮族自治区海洋环境监测中心站2021年公开招聘在编专业技术人员报名表》(附件2)一式2份，并粘贴2寸近期免冠彩色证件照，于现场报名时提交。②考生须提交符合报考岗位条件的证明材料，包括身份证、毕业证、、工作证明、社保证明等材料。现场审查原件，收复印件2份。
4. 资格审核
①考生每人只准报考1个岗位。②报名现场进行资格审查，须全部符合《岗位信息表》所列的岗位条件，方可报名成功。③报名工作结束后10个工作日内，在广西壮族自治区生态环境厅官网(http://sthjt.gxzf.gov.cn/)公布资格审查合格名单。
5. 报考费用
招聘单位在本次报名考试工作过程中不收取考生任何形式的费用，在报名和考试过程中产生的交通、食宿等费用，由考生自行负责。
6. 其他事项
①考生须按照审核条件提交材料，招聘单位不接收其他形式的简历格式。外地考生请提前咨询招聘岗位相关要求，确认符合条件后再前来现场报名。②考生应对提交材料的真实性、准确性、合法性负责。③根据疫情防护要求，考生在出行和报名过程中应自觉遵守疫情防控要求，严格做好防疫措施。
(二)考试
1.考试方式
专业技术岗位1：笔试和实际操作能力测试。考试总成绩按权重计分，即考试总成绩=笔试成绩×40%+实际操作能力测试成绩×60%。
专业技术岗位2：实际操作能力测试。实际操作能力测试成绩即为考试总成绩。
考试人员名单、时间、地点以及具体考试事项将于开考日期前5个工作日，在广西壮族自治区生态环境厅官网(http://sthjt.gxzf.gov.cn/)上发布，同时通过报名时所留联系方式通知本人。
2.笔试要求
笔试采取闭卷考试的方式进行。笔试满分为100分，主要测试应聘者的公共知识、专业知识等。
招聘岗位人数与符合条件的考生比例达到1:3方可开考，开考比例不足1:3，但确实属于急需引进人才的岗位，经广西壮族自治区生态环境厅核准同意调整开考比例后，及时发布变更公告，并告知考生后方可开考。
经核准开考后或因考生缺考，考试临时达不到1:3开考比例的，该岗位的考生成绩须达到该次考试满分值70%以上(含70%)方可按招聘需求进入下一个流程。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
笔试结束后10个工作日内，在广西壮族自治区生态环境厅官网(http://sthjt.gxzf.gov.cn/)上公布进入实际操作能力测试人员的姓名、成绩和岗位排名，并为其他考生提供成绩查询，查询电话0779-6806652。
确定进入实际操作能力测试人员条件为：根据笔试成绩由高到低，以招聘岗位1:3的人数比例入选。
3.实际操作能力测试要求
实际操作能力测试满分为100分，主要测试应试者的环境监测分析、相关仪器操作能力。
招聘岗位数与符合参考条件的考生比例需要达到1:3比例方能开考。开考比例不足1:3，但确实属于急需引进人才的岗位，经广西壮族自治区生态环境厅核准同意调整开考比例后，及时发布变更公告，并告知考生后方可开考。
经核准开考后或因考生缺考，考试临时达不到1:3开考比例的，该岗位的考生成绩须达到该次考试满分值70%以上(含70%)方可按招聘需求进入下一个流程。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
实际操作能力测试人员名单、时间、地点，以及具体考试事项将于考试前5个工作日，在广西壮族自治区生态环境厅官网(http://sthjt.gxzf.gov.cn/)上发布，同时通过报名时所留联系方式通知考生本人。
实际操作能力测试人员按抽签确定考试顺序，考试前进行资格复审。实际操作能力测试成绩在所有考生考试结束后当场公布,并于24小时内在广西壮族自治区生态环境厅官网(http://sthjt.gxzf.gov.cn/)公布全部考生的综合成绩和岗位排名。
(五)考核
根据全部考试综合成绩从高到低按招聘岗位人数1∶1的比例确定考核人选(比例内末位应聘者考试总成绩出现并列时，一并列入考核人选)。
考核采取个别谈话、发放测评、实地走访、查阅干部人事档案和工作资料等方法，主要考察应聘者的思想素质、道德品质、能力水平、工作实绩、岗位匹配度等，同时复查其报考资格。根据考核结果，按招聘岗位人数1∶1的比例择优确定拟聘人选。
(六)体检
组织拟聘人员到指定的具有相关资格的医院进行体检。
体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检(含增加体检项目和复检)费用由考生本人自行承担。不按时参加体检者，视同放弃资格;出现体检不合格或放弃资格的，按岗位考试总成绩从高分到低分依次替补。
(七)公示
对体检合格的拟聘人员，在广西人才网(www.gxrc.com)、广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区生态环境厅官网(http://sthjt.gxzf.gov.cn/)发布公示，公示期为7个工作日，公示内容包括姓名、年龄、学历学位、专业、拟聘岗位、考试总成绩及岗位排名等。
(八)聘用
经公示无异议，招聘单位按规定办理入编相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：
自治区生态环境厅人事处 0771-5773685
自治区生态环境厅机关纪委 0771-5714871
区纪委监委驻厅纪检监察组 0771-5773858
招聘联系人及联系方式 庞聪 0779-6806652
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1.2021年度广西壮族自治区海洋环境监测中心站公开招聘计划岗位信息表.docx
2.2021年度广西壮族自治区海洋环境监测中心站公开招聘在编专业技术人员报名表.docx
广西壮族自治区海洋环境监测中心站
2021年7月5日
原标题：广西壮族自治区海洋环境监测中心站2021年度公开招聘在编专业技术人员公告
文章来源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/b220c33e-435a-4dc8-8935-a69cdfa2a272
2021广西柳州市柳北区政法委招聘编外合同制协办员1人公告
因工作需要，现向社会公开招聘编外合同制协办员1名。招聘岗位如下：
一、政法委编外合同制协办员1名
(一)岗位介绍
政法委为财政全额拨款行政单位，主要职责办公室日常工作。
(二)岗位要求
身体健康，工作责任心强，服从工作安排，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。全日制大专及以上学历，有一定写作功底，能熟练运用各项办公软件。年龄在35周岁以下，有C1驾驶证者优先。
(三)报名方式
应聘者请将本人个人简历表(附个人近照)、相关证照电子版请打包发送至lbzzb2018@163.com。
联系电话：0772—2360647
二、工资福利待遇
月工资2896元，伙食补贴330元/月，每工作满一年，增加服务年限工资50元/月，500元封顶。享有职称补贴：初级职称100元/月，中级职称300/月，高级职称500元/月，工会福利，年终有绩效补贴。购买养老、医疗、生育、工伤和失业保险，社保个人缴纳部分从工资里代扣代缴。按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。合同期一期2年(合同期满考核合格可续签)，试用期2个月。
三、注意事项
以上招聘岗位采用劳务派遣方式，跟劳务公司签订合同。应聘者请将材料发至招聘部门的电子邮箱，招聘部门对应聘者提供的材料进行审核，符合条件者，择优进行面试(面试时间、地点另行通知)。面试时请携带身份证、学历、资格证书等相关材料原件及复印件。初审未通过者，不再另行通知。报名截止时间为2021年8月15日。
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柳州市柳北区政法委
2021年8月6日
原标题：柳北区政法委招聘编外合同制协办员启事
文章来源：https://lz.gxrc.com/Article/info/86a0d830-372d-45ba-a7d6-17e83c7471af
2021广西北海市民政局招聘2人公告
因工作需要，北海市民政局面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘需求
招聘岗位一：办公室文员2人
岗位职责：综合协调、文字材料等工作
招聘条件：
1.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，工作热情积极、细致耐心;
2.思维条理清晰，目标导向良好，有较强的执行力及沟通协调能力;
3.有一定文字功底，具有较好的公文写作能力，能够熟练应用常用办公软件;
4.大学本科及以上学历，文秘专业优先，有学生会或校园社团经验优先，文字功底较好的可以放宽到大专学历。
5.年龄不超过30周岁，身体健康，能胜任岗位工作。
工资待遇：按照机关单位聘用人员工资标准执行;购买五险一金;享受国家法定节假日及公休假;享受工会福利。
二、招聘程序
(一)报名时间:2021年07月20日-07月31日
(二)报名方式:
1.有下列情形之一者，不得报名应聘
(1)因个人原因被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员;
(2)受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
(3)在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
(4)法律、法规、政策规定不得聘用的其他情形。
2.报名提交:
有意应聘者，在招聘时间内，向北海市民政局办公室提交以下电子材料(邮箱：a2024669@163.com，电子材料压缩包统一命名为应聘工作人员-姓名-XX大学)，待接到面试通知后，准备好纸质材料一式3份，在面试时提交：
(1)《北海市民政局及直属单位工作人员应聘登记表》;
(2)学历、书复印件，其他相关资格证书、等级证书、获奖证书、论文及证明材料等复印件。
以上材料在面试时须提供原件核实。报名提供的信息必须真实准确，弄虚作假一经发现，将取消面试、聘用资格。
(三)招聘程序
由办公室根据应聘者的材料，对照招聘条件进行审查。审查合格后，办公室将电话通知面试、考核。经笔试和面试合格后根据相关程序择优确定聘用人选。
(四)其他事项
本公告由北海市民政局办公室解释，联系电话：2029208、2024669。
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北海市民政局
2021年7月20日
原标题：北海市民政局公开招聘工作人员公告
文章来源：http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/1840.html
