2021广西柳州市环境卫生管理处招聘第四批聘用制人员3人公告
一、招聘单位：柳州市环境卫生管理处。
二、招聘岗位人数及报名条件：
(一)初级专业技术岗1名
南环路生活垃圾转运站车辆及设备维修工1名
要求：男40岁以下(1981年9月1日以后出生)，女35岁以下(1986年9月1日以后出生)，有相关工作经验者(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件;学历不限，专业不限;具有与工作相关初级及以上职称、技能证或从业资格证;能吃苦耐劳，有相关工作经验的优先。
(二)1类工勤服务岗位2名
1.南环路生活垃圾转运站大型垃圾转运车司机1名
要求：男40岁以下(1981年9月1日以后出生)，女35岁以下(1986年9月1日以后出生)，有相关工作经验者(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件;学历不限，专业不限;具有A1、A2、B2驾驶证之一;需有大车驾驶3年以上经验。
2.欧阳岭生活垃圾转运站大型垃圾转运车司机1名
要求：男40岁以下(1981年9月1日以后出生)，女35岁以下(1986年9月1日以后出生)，有相关工作经验者(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件;学历不限，专业不限;具有A1、A2、B2驾驶证之一;需有大车驾驶3年以上经验。
(三)应聘以上岗位人员均需身体健康，能适应岗位工作需要;遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。
三、招聘岗位职责：
(一)南环路生活垃圾转运站车辆及设备维修工职责：负责转运站站内设备及各类车辆的日常维修及保养。工作地点：柳州市柳江区塘头村南环路西侧南环路垃圾转运站(工作条件相对艰苦)。
(二)南环路生活垃圾转运站大型垃圾转运车司机职责：负责生活垃圾转运、车辆日常保养。工作地点：自南环路生活垃圾转运站至生活垃圾处置地的转运途经地(工作条件相对艰苦)。
(三)欧阳岭生活垃圾转运站大型垃圾转运车司机职责：负责生活垃圾转运、车辆日常保养。工作地点：自欧阳岭生活垃圾转运站至生活垃圾处置地的转运途经地(工作条件相对艰苦)。
四、聘用办法及工资
(一)聘用人员与用人单位签订劳动合同，试用期一个月，并接受培训。
(二)初级专业技术岗位月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×200%，即为3620元;1类工勤服务岗位月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×180%，即为3258元。所有岗位月工资标准的70%为岗位工资，按月发放;其余30%为绩效工资，纳入所在单位聘用人员绩效工资总量，按照单位绩效工资分配办法并根据绩效考核情况进行分配发放。试用期满转正后，按自然年满一年，增加资历工资，资历工资每年25元，资历工资最高不超过500元/年。资历工资按月发放。
(三)保险福利待遇：由单位缴纳社会保险、住房公积金，个人应缴部分从工资中代扣代缴。
五、招聘方式和程序
(一)现场报名
1.报名时间：2021年8月23日、8月24日
每天上午8:30—12:00，下午15：30—18:00。
2.报名地点：柳州市环境卫生管理处八楼组织人事科801室(柳州市潭中东路21号原外运大楼，市广电中心旁)。
3.报名所需材料：本人持户口本、身份证、毕业证和其他相关证件原件及复印件一式两份，报名表一式两份(可自行打印并填写好，报名表详见附表)，社保缴费证明(可通过社保网站或到市社保局打印)，一寸免冠相片2张(黑白、彩照均可，请勿使用大头贴)，到报名地点现场报名。
(二)考试。采取面试、岗位技能考核方式进行。
1.面试采取结构化面试方式进行。所有通过资格审查的人员均需参加面试，面试时间待定。
2.岗位技能考核。司机、车辆及设备维修工岗位需参加岗位技能考核。
(三)考核、体检
1.考核、体检人选的确定
根据面试+岗位技能考核合格成绩排序，按计划录用人数从高分到低分以1：1的比例确定考核、体检人选，在柳州市城市管理行政执法局网站通知通告栏内，查看《进入体检人员名单》及《体检通知》。
2.考核内容主要考察被考核对象的遵纪守法情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。
3.由招聘单位组织体检人员到具有相当资质的医院进行体检。体检费用由应聘人员自理。
4.体检标准参照《广西壮族自治区国家公务员录用体检办法》有关规定执行。
5.如体检中出现身体不合格者，从面试+岗位技能考核合格成绩依次递补。
(四)聘用
1.从考核、体检合格者中确定拟聘用人员，在柳州市城市管理行政执法局网站通知通告栏内公布。
2.对公示无异议的拟聘用人员，用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。
(五)注意事项
因新冠肺炎疫情防控要求，中高风险地区返柳来柳人员须持有当地健康绿码、7天内核酸检测阴性结果证明才能参加报名，境外返柳来柳人员需经过14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测的管控措施。应聘者应在报名之前申领广西健康码，不前往中高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。应聘者必须佩戴口罩(自行准备口罩，除身份确认、考试环节需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好个人防护)、扫码(主动出示健康码)、测量体温，体温异常者不得进入报名场所。
柳州市环境卫生管理处组织人事科    联系电话：0772—2835028。
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柳州市环境卫生管理处
2021年8月16日
原标题：柳州市环境卫生管理处2021年公开招聘第四批聘用制人员简章
文章来源：http://cgzfj.liuzhou.gov.cn/xwzx/tzgg/202108/t20210817_2892605.shtml
2021广西崇左大新县委县政府督查考评局招聘公告
为做好大新县委县政府督查考评局各项工作，经大新县人民政府同意，面向社会公开招聘1名编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，统一面试、体检、政审，择优聘用。
二、招聘人数及工作地点
(一)招聘人数：1名（男女不限）
(二)工作地点：大新县桃城镇民生街9号（县政府院内）
三、招聘条件
（一）基本条件
1.立场坚定，遵纪守法，具有良好的思想道德素质;
2.身体健康，能吃苦耐劳;
3.大专及以上学历,不限专业；
4.年龄18周岁至35周岁（1985年4月至2003年4月期间出生），中员和有机关工作经验者优先；
5.具有较好的文字表达和语言沟通能力，熟悉公文写作，熟练操作计算机及办公软件。
（二）有下列情形之一者不得报名
1.曾因犯罪受过刑事、治安处罚的人员或受过劳动教养的；
2.曾被开除公职的；
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的；
4.因违法、违纪正在被调查处理的。
四、招聘程序
（一）报名办法：本次招聘采取网上报名和现场报名方式进行。
1、网上报名：应聘者下载《报名表》填写个人资料，并将身份证及相关证书、证件的原件和扫描件以及本人近期2寸免冠证件照、5寸生活照(全身照)1张，以图片格式插入报名表后，形成WORD文档，以电子邮件方式发送至招聘邮箱dxxjxb@163.com(须注明“应聘工作人员”字样)。
2、现场报名：直接到县督查考评局报名（大新县桃城镇民生街9号旧县委楼三楼）。
（二）报名时间：2021年3月24日至2021年4月10日（双休日只接受网上报名）
（三）咨询电话：0771-3623966、0771-3698992
报考人员经资格审查合格后均确定为面试人选，报名者对所填内容及提供的各种材料的真实性及准确性承担全部责任。经查实有弄虚作假者，一律取消报名资格。
五、面试安排
报名截止后，对报考人员进行资格审查，审查通过的人员将电话通知面试。面试工作由县督查考评局组织实施。面试主要测试思维和语言表达能力、职位匹配性、工作态度、应变能力、举止仪表等。具体面试时间及地点另行通知。
六、体检
根据面试成绩按招聘计划数1:1的比例从高分到低分依次确定体检人员，体检费用自理。如体检不合格者，按面试成绩依次递补。聘用人员必须服从工作安排,否则取消聘用资格。体检时间另行通知。
七、工资及福利待遇
面试、体检和资格审查合格者，确定为拟聘人选，并在大新县人民政府网站上公示5个工作日。试用期为一个月，期满不能胜任工作岗位者，支付1500元工资后不再聘用，不满一个月的按日均算报酬；试用期内表现合格的由大新县委县政府督查考评局按照《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规规定，与被聘用人员签订聘用合同。期满后可根据工作需要和本人意愿续签合同或解除合同，合同实行一年一签。聘用人员的待遇按照大新县现行编外人员工资标准（2181元/月含四险）执行。聘用期间，用人单位根据有关规定为聘用人员办理社会保险(养老、医疗、工伤、失业等)，聘用人员出差补助标准与在职在编人员一致。
八、费用来源
聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决。
九、事项说明
拟聘用人员如与原单位签有劳动合同或聘用合同的，需与原单位解除劳动合同或聘用合同。未解除劳动合同或聘用合同的，造成与原单位存在纠纷或其他问题，由拟聘用人员自行负责。
大新县委县政府督查考评局
2021年3月24日
2021广西柳州市军事博物园编外聘用人员招聘公告
根据柳州市军事博物园工作需要，向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报考应具备的基本资格条件
(一)中华人民共和国国籍，18周岁以上、30周岁以下;
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度，具有良好的素质;
(三)具有良好的品行，服从安排，爱岗敬业;
(四)身体健康，符合国家公务员体检录用标准;
(五)下列人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.有法律规定不得录用的其他情形的。
二、招聘岗位及要求
岗位一：讲解员 若干名
工作内容：负责博物馆陈列展览讲解接待、观众咨询、活动组织策划、实施开展社教等工作。
工作要求：1、全日制大专及以上学历，专业不限(播音、历史、中文等相关优先)
2、女生身高160厘米以上，男生身高170厘米以上;
3、普通话标准，吐字清晰，有较强的语言表达能力及沟通能力，有普通话等级资格证的优先;
4、能吃苦耐劳、热爱博物馆及讲解工作，有亲和力。
岗位二 设备维护员 1名
工作内容：负责空调、电气、给排水、多媒体设备设施的管理和日常维护保养工作。
工作要求：1、40周岁以下，大学专科及以上学历，机电类相关专业;
2、持有高、低压电工操作证，电梯管理员证，消防设施操作员证等相关操作证;
3、相关工作经历3年以上;
4、条件优秀者可适当放宽要求。
三、招聘程序
通过报名、人员资格审核、面试、试用期、签订劳动合同等流程进行公开招聘。
四、报名方式
(一)网上报名。符合条件的应聘者，请将报名材料通过电子邮件方式发至柳州市军事博物园邮箱lzjb518@163.com，邮件注明姓名+应聘岗位。
(二)报名材料要求：《应聘人员简历》(见附件)一份;一寸照片及近期生活照各1张;身份证、学历证复印件各一份(核原件);有专业技术资格证或上岗证的，提供相应证件复印件(核原件)。
(三)报名时间：即日起至2021年 8月 20日。
五、薪酬待遇
面试合格者进入试用期(试用期1个月)，试用期结束后，经过考核合格后正式录用，并与柳州市军事博物园签订正式劳动合同。正式薪酬待遇根据《关于印发柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法的通知》(柳编办通[2018]42号)及结合单位实际执行，享受《劳动合同法》规定的相应福利待遇。
六、其他
报名、面试均为免费，应聘人员来往的车费、住宿费等费用须自理。联系电话：0772-2112616，0772-2999127;(周一至周五早上8:30-12:00 下午14:00-17:00)
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柳州市军事博物园
2021年7月21日
原标题：柳州市军事博物园编外聘用人员招聘简章
文章来源：https://lz.gxrc.com/Article/info/ef5cc3c0-7598-4362-8b6c-f4115c0a85e4
2021广西钦州市人力资源和社会保障局同意聘用通知
钦州市审计局：
根据《广西钦州市2021年春季集中招聘人才公告》等精神，经考试、考核、体检并公示，公示期间无异议，同意钦州市经济责任审计中心聘用同志，聘用单位与受聘人员签订聘用合同可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内，聘用合同期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月;非初次就业的工作人员，试用期不得超过6个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期满考核不合格的，取消聘用。
聘用人员须于本通知印发后15日内到招聘单位报到，其聘用时间从报到之月算起，逾期视为放弃聘用资格。根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发〈事业单位聘用合同(样式)〉的通知》(桂人社发〔2010〕184号)精神，请招聘单位与聘用人员签订聘用合同，再按有关规定办理定岗、工资等相关手续。
按照钦州市深化扶贫领域和作风问题专项治理工作领导小组办公室关于针对大中型水库移民后期扶持直补金梳理排查工作，建立新招录公职人员提醒机制的要求，请及时提醒新聘用人员停止领取并清退不符合政策多领取的国家惠民补助资金。
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钦州市人力资源和社会保障局
2021年7月19日
原标题：钦州市人力资源和社会保障局关于同意聘用朱婕同志的通知
文章来源：http://zwgk.qinzhou.gov.cn/auto2530/kpzl/202107/t20210720_3566568.html
