2021年广西百色德保县敬德镇招聘防贫监测员2人公告
报名时间：自2021年8月25日起，敬德镇党政综合办公室(地址：德保县敬德镇多敬街1号，镇府大院一楼大厅)接受现场报名。
为贯彻落实中央、自治区关于建立防止返贫监测和帮扶机制的决策部署，管理、使用好防止返贫监测预警系统大数据，加强对各行政村脱贫人口返贫、边缘易致贫户的监测预警，全面巩固拓展脱贫成果，敬德镇人民政府决定向社会招聘敬德镇防贫监测工作人员。为确保此次招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
敬德镇防贫监测员2名。
二、招聘的基本条件
(一)有意愿在敬德镇工作、自愿为敬德镇乡村振兴事业付出努力的人员;
(二)觉悟高，拥护中国党的领导和党在农村的各项方针、政策和路线;
(三)遵纪守法，品德端正，具有奉献精神，能热心为群众服务;
(四)具有大专及以上文化学历，比较熟练操作电脑，有较强沟通能力和一定的组织协调能力;
(五)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年5月至2003年5月期间出生);
(六)身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排和管理，无犯罪和不良行为记录;
有下列情形之一的不得应聘：
1.参与过民族和非法宗教活动的;
2.受过刑事处罚，劳动教养，少年管教或近五年内受过治安处罚的;
3.因严重违反纪律或规章制度被单位开除，辞退或依法解除劳动合同的;
4.其他不良行为，不宜从事本工作岗位或不符合招聘条件的;
5.面部、颈部纹身的;
6.已被聘用为敬德镇人民政府编外人员或已被聘用为敬德镇人民政府编外人员后辞职的。
三、待遇与管理
(一)本次招聘的政府编外临时工作人员，不纳入正式编制内管理。
(二)试用期3个月，试用期满考核合格正式聘用后，采取一年一聘制方式签订聘用合同，被聘用人员安排到相应岗位工作，日常工作管理由所在单位负责。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。
(三)试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者解除聘用合同。在受聘期间由用人单位进行年度考核(按聘用之日起满一年为一个年度)，考核不合格者，予以解聘。聘用合同期满，劳动关系自动解除。
(四)工资待遇由县财政局按月发放，各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政局负担。按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》德政办发〔2015〕46号文第二十二条一类岗位执行。
(五)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
四、报名方式
(一)现场报名方式
自2021年8月25日起，敬德镇党政综合办公室(地址：德保县敬德镇多敬街1号，镇府大院一楼大厅)接受现场报名。
(二)其他报名方式
1.邮寄：应聘者请下载《德保县敬德镇人民政府防贫监测员应聘报名表》填好连同现场报名需带的应聘资料彩色复印件、近期一寸免冠正面彩色照片1张特快专递寄至：德保县敬德镇人民政府收，邮编：0776-533712，并请务必在信封上注明应聘资料，邮寄方式报名必须在9月3日前送达。
2.电子邮件：应聘者请下载《德保县敬德镇人民政府防贫监测员应聘报名表》填好连同扫描后的现场报名所需应聘材料、近期一寸免冠正面彩色电子照片注明应聘材料后，发至邮箱：jdzf888@163.com。
(三)报名手续
1.提交材料。应聘人员凭国家承认学历的毕业证、身份证、户口簿等相关材料报名。材料要求提供证件的原件及复印件一式一份，以及近期一寸同底免冠彩色照片2张。
2.应聘人员须填写《德保县敬德镇人民政府防贫监测员应聘报名表》一式两份，所填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消资格。
3.经审查合格，由用人单位通知应聘者参加面试。如提交虚假报名资料的，取消其报名资格。报名不收取任何费用。
五、招聘步骤
(一)资格审查。对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。
(二)面试。根据报名人数，确定面试人选名单，面试地点、时间另行通过电话或电子邮件方式通知。
(三)体检。由我镇组织已确定的拟聘人选，在指定时间由专人陪同到指定的医院进行体检。体检标准参照《广西公务员体检标准》执行，体检费用由考生自理。
(四)考察。对体检合格者进行考察。主要考察应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格进行复审。
(五)确定拟聘人员、公示。考察、体检合格者经我镇确定为拟聘用人员，并将拟聘人员在我办公示栏内公示7天。
(六)办理聘用手续，培训上班。拟聘用人选名单经公示无异议的，我镇将公布聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续。
如因体检不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在面试成绩合格的考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。
六、联系方式
联系电话：0776-3775001
地址：德保县敬德镇多敬街1号镇府大院
德保县敬德镇人民政府
2021年8月25日
文件下载：
2021年横县全面推进强县目标领导小组办公室招聘1名编外人员公告
因工作需要，本单位现面向社会公开招聘编外聘用人员，招聘事项公告如下：
一、招聘数量和职位
1. 招聘数量：1名。
2. 招聘岗位：横县全面推进强县目标领导小组办公室工作人员（办公室设在横县发展和改革局）。
3. 性质：属编外聘用人员。
二、工资福利及相关待遇
聘用人员的待遇和管理按《关于调整对全县机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准管理的通知》(横人社发〔2018〕33号)二类档次发放执行(除标注特殊岗位除外)，月工资1950元（包含个人缴纳部分社会保险）。
三、报名时间
2021年5月18日—2021年5月24日。
四、报名条件
1.遵纪守法，品行端正，口齿清晰，身体健康，年龄35周岁以下;
2.具有全日制专科及以上学历；
3.吃苦耐劳，具有良好的沟通协调和团队协作能力，责任心强，工作态度严谨，服从组织安排；
4.熟悉计算机及办公软件操作。
5.同等条件下，有下列情况之一的优先聘用
(1)具有机关单位工作经验;
(2)常住地为横县。
五、报名方式
本次报名采取电子邮件报名方式。报名者请将个人简历、身份证、毕业证等相关证书的扫描件通过电子邮件以附件形式发送至邮箱(hxjhj@163.com)。届时我单位将对报名材料进行初审，通知条件符合者参加面试，具体面试时间另行通知。
初审未通过者，不另行通知，应聘材料一经上交恕不退还。
六、联系方式
咨询人及电话：莫女士 7223639。
地址：横县横州镇国泰综合楼二号楼604办公室。
横县全面推进强县目标领导小组办公室
（代 章）
2021年5月18日
2021年南宁市江南区水利局公开招聘水管单位工作人员简章
因工作需要，我局拟向社会公开考试招聘水管单位编外工作人员15名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位和人数
江南区水利局水管单位编外工作人员15名，工作地点：南宁市江南区苏圩镇、延安镇、江西镇农村地区，岗位详见《2021年江南区水利局水管单位外聘人员岗位需求表》（附件1）。
二、招聘岗位条件
(一)报名者同时应具备以下条件:
1.年龄18周岁以上，男45周岁以下，女40周岁以下，身体健康。
2.具有高中及以上学历（含中专），专业不限，详见附件1。
3.有相关工作经验及驾驶经验者优先。
(二)具有下列情形之一的不得应聘:
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被辞退、开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.与原工作单位未解除劳动关系的；
6.其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
三、报名及资格审查
报名时间：即日起至2021年4月22日(节假日除外)（每日上午8:30-11:30，下午15:30-17:30）。
报名地点：江南区壮锦大道19号，江南区行政中心A座6楼613办公室（南宁市江南区水利局），联系电话：0771-4977145
报名须提交的材料：报名登记表（见附件2）、本人有效居民身份证、毕业证、、专业技术资格证等原件及复印件一份，近期二寸免冠彩色照片一张。
报名形式：本次招聘实行现场交材料形式，江南区水利局对材料进行资格审查。
本次招聘不收取任何费用。
四、面试
面试分值满分为100分，根据报名材料对应聘人员进行资格审查，经资格初审合格者参加统一面试。面试时间、地点另行通知。
五、体检
根据面试成绩从高分至低分确定体检人选，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。
六、考察聘用公示
用人单位对体检合格拟聘用人员进行考察，考察主要方式为到户口所在地村（居）民委员会政审、试岗、实务操作等，考察试用期为一个月，待局属领导研究确定拟聘用人员名单后，由用人单位与聘用人员签订聘用合同。
七、工资待遇
工资、福利待遇按江南区外聘人员二、三类岗位标准执行，二类岗位工资标准为2730元/月，三类岗位工资标准为2530元/月，均包含社保、公积金个人部分，不含单位缴纳部分。
附件1：2021年江南区水利局水管单位外聘人员岗位需求表.xls
2021年广西财经学院招聘科研助理公告
广西财经学院2021年公开招聘科研助理公告
根据科技部、教育部、人力资源和社会保障部、财政部、中国科学院、国家自然科学基金委员会联合发布的《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》(国科发资〔2020〕132号）和教育部办公厅发布的《关于高等学校做好2021年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》(教科信厅函〔2021〕13号）文件精神，根据工作需要，面向社会公开招聘科研助理人员3名，现将有关事项公告如下：
一、设岗类型
科研助理是指从事科研项目辅助研究、实验技术、技术经理人、学术助理和财务助理等工作的人员。科研助理为科研平台、科研项目组负责人在科研项目研究期间聘用并支付劳动报酬，协助科研项目负责人从事科学研究、实验技术以及科研辅助等工作的人员。科研助理不纳入学校教职工管理。
二、招聘原则
（一）面向全社会公开招聘；
（二）采取公开、自愿、双向选择的原则。
三、招聘岗位
本批次公开招聘科研助理3名，具体岗位要求详见《广西财经学院2021年公开招聘科研助理岗位信息表》（附件1）。
四、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，具有良好的思想素质和道德品质；
（二）热爱科研工作，具有良好的职业道德，服从组织工作安排，具有团结协作和奉献精神，责任心强；
（三）具有正常履行职责的身体条件，能适应岗位要求；
（四）能够服从多校区工作岗位安排；
（五）具备岗位所需的专业知识能力，符合《广西财经学院2021年公开招聘科研助理岗位信息表》中的岗位要求条件；
（六）本次招聘原则上2021年7月31日前获得相应学历学位；
（七）具有以下情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的，以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.仍处于党纪处分期内的、政纪处分未解除的人员。
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
五、招聘流程
（一）应聘报名
1.报名时间
2021年6月18日至6月28日，未招满岗位可根据工作需要适当延长报名时间。
2.报名方法
应聘报名采用网上报名的方式进行，有意应聘者请填写《广西财经学院公开招聘科研助理报名登记表》（附件2），应聘者将登记表、个人简历及应聘材料（学历学位原件扫描件，应届毕业生扫描经学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》，国<境>外获得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》、加盖学校公章的学历成绩单扫描件等）存进一个文件夹，一起制作成一个电子压缩文件包(不接受现场报名和纸质材料投递)，文件包命名请严格按照姓名+应聘岗位的格式命名，投递至我校电子邮箱：gxcjxyrsc532@126.com。
每人仅限填报一个岗位，发送电子邮件前请充分考虑应聘意向，仔细检查应聘材料，请勿重复发送邮件。
（二）资格审查
学校相关科研平台、科研项目组负责进行应聘人员资格审查工作。根据应聘人员提供的材料，初步确定符合条件的人选，组织进行面试考核（具体时间、地点另行通知）。
资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员条件不符合学校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的，学校有权取消其应聘资格。
（三）面试考核
科研助理岗位的选聘遵循公开、公正、竞争、择优的原则，在学校批准的岗位指标内，由学校相关科研平台、科研项目组等相关人员组成考核小组，对符合报名条件的应聘人员进行面试考核，对其素质和业务能力进行把关。面试考核主要考察应聘人员的思想素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。面试考核通过后，报学校审批。
（四）体检
经学校批准的拟聘人选，根据要求到指定医院进行体检。不按要求参加体检者，视同放弃聘用资格。体检费用个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。
（五）公示
经学校批准的拟聘人选，在学校官网进行公示，公示期为7个工作日，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等信息。
（六）聘用
体检合格且公示期满无异议的拟聘人选，根据相关规定，应聘人员与相关科研平台、科研项目组签订聘用合同，并执行试用期制度。聘用人选在学校指定的报到日期起七天内未能报到的，视为自动放弃应聘资格。试用期内发生违法违纪行为、师德师风失范、学术不端等问题的，解除聘用关系。试用期内服从学校岗位安排与调配，试用期满后考核合格的，予以继续聘用。
六、聘用期限
科研助理岗位聘用时间为一年。
七、管理考核
各相关科研平台、科研项目组对科研助理的聘任管理承担主体责任，科研助理的具体管理实行项目（平台）主持人负责制，平台负责人或项目主持人是科研助理管理的直接责任人，直接负责科研助理的岗位管理、绩效考核、薪酬发放等日常管理工作。聘岗科研平台、科研项目组要加强科研助理岗位培训和职业发展规划，建立健全年度考核机制。对参与涉密科研项目的科研助理，严格落实各项保密工作要求，确保安全。
本次招聘工作联系电话：0771-3852561（人事处）；0771-3858210（科研处）
监督举报电话：0771-4928493
广西财经学院
2021年6月18日
