2021广西百色市田阳区选聘土专家10人公告
为贯彻实施《广西百色重点开发开放试验区推进乡村振兴人才发展实施细则(试行)》及有关文件精神，充分发挥一线人才在推进农业生产服务中的重要作用，推动农业实用人才队伍建设，助力乡村振兴战略的实施，百色市田阳区计划面向社会公开选聘土专家10人。现将有关事项公告如下：
一、选聘对象范围及条件
(一)选聘对象的推荐和选聘主要面向长期扎根农村、服务于农业一线，过硬、作风过硬、技术过硬、实绩过硬，在农业领域发挥示范引领作用的优秀农民代表，以本区范围内农(林)专业合作社负责人、种养大户、现代青年农场主、农(林)业职业经理人、经营主体带头人等高素质农民为主体，包括贫困村创业致富带头人和村组干部、大学生村官及其他农林业技术人才。
(二)拥护中国党的领导、遵纪守法、有志务农、身体健康，有良好的道德素养和奉献精神。
(三)年龄为18周岁以上、50周岁以下，特别优秀的可适当放宽条件。
(四)掌握现代农林业生产技能或具备一定的农林产业经营管理和技术服务能力和实践经验，连续从事相关生产服务相关工作5年以上。
(五)在产业扶贫、产业振兴、推动农业创新、引领技术运用、带动群众致富、规范参与强农惠农政策实施等工作中有积极贡献，群众认可，起到模范带头作用。
(六)对获得农业相关科研推广成果、工作成效认定等人员优先考虑。
二、报名与资格审核
(一)报名时间及方式
报名时间：2021年6月10日至16日(除节假日外)，每天上午8:30—12:00，下午15:30—18:00。
报名地点：百色市田阳区农业农村局301办公室。
报名方式：采取现场报名和乡镇推荐的方式进行，报名者携带本人有效居民身份证、学历书以及从事涉农生产经营等有关材料到乡镇涉农单位报名。报名者对本人所填报的报考信息的真实性和准确性负责。报名者只能选报一个岗位，不得重复报名，报名不收取任何费用。
报名时需提供以下材料：①《百色市田阳区2021年公开选聘土专家报名登记表》并签字;②本人身份证复印件;③毕业证、复印件(没有的不用提供);④近五年内从事农业生产经营或从事推广农业技术及带动指导周边农户等有关材料;⑤户口所在地派出所出具的无犯罪证明材料。
(二)资格审核。区有关涉农单位负责报名资格审查工作，岗位聘用资格条件方面的问题由区有关涉农单位负责解释，审核结果应于报名后24小时内及时将情况反馈给报名者。
三、面谈实施
(一)面谈通知。选聘单位负责通知资格审核通过的人员参加面谈，放弃面谈资格的人员应提供书面声明，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。
面谈时间：2021年6月下旬。具体时间、地点另行通知
(二)面谈程序及分数运用。应聘人员抽签确定参加面谈的顺序，面谈成绩满分为100分，60分为合格。
面谈成绩在当天面谈结束后当场公布，并经应聘者签名确认。
四、研究确定拟聘用人员名单
按照选聘岗位计划与拟选聘人数1:1的比例，从面谈成绩高分到低分的顺序依次确定拟聘用人选，面谈成绩相同时，以面谈成绩中的工作成果或业绩成绩高者为拟聘用人选。入围拟选聘范围的人员放弃选聘资格的，可从面谈合格人员中按面谈分数从高到低的顺序依次递补进入选聘人员范围。
着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。
五、体检
根据面谈考核情况，拟聘用人员名单报区委人才工作领导小组办公室审批同意后，区农业农村局组织拟聘用人员到县级以上公立医疗机构进行健康体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用拟聘用人员本人自付。
应聘人员对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行;对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
体检时间：另行通知。
六、公示
体检合格者由区人力资源和社会保障局协助对接百色市人才服务中心在百色人才网对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日，公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
七、签订服务协议及选聘上岗
服务协议由区人才工作领导小组办公室牵头商编制、财政、人社、农业农村、林业等部门统一制定。由区农业农村局、区林业局与拟聘用人员签订乡镇农林技术推广服务技术员服务协议，明确双方权利和义务，服务协议实行一年一签，试用期2个月。选聘单位负责协调落实土专家的生活条件并落实选聘有关待遇，安排具体工作岗位，选聘的土专家工资待遇不低于2000元/月，工资待遇经费由本地财政给予全额拨款。已享受财政补贴的村组干部、大学生村官等人员若被选聘为土专家的，不得重复享受相关待遇。
八、严肃工作纪律。
应聘者所提交的申请材料应当真实、准确，并遵守面谈纪律，违犯纪律的取消应聘资格。选聘单位负责人和负责选聘工作的人员要履行职责、严肃纪律，在选聘过程中，如遇应聘者与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响选聘公正的情形，应当回避。组织单位和工作人员违纪违规的，按照有关规定严肃处理。
温馨提示
1.应聘者在报考期间，应及时了解百色市人才网网站发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.本公告及附件中的以上以下以前以后均含本数。
3.发现应聘人员作答内容雷同，并经面谈专家组确认的，给予其当次该面谈成绩无效的处理。
4.请尽早诚信报名，尽量避免在报名时间截止当天报名。在报名时间截止当天应聘的人员，如不通过资格审查而不能改报其他岗位的，责任自负。
5.选聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形，应当回避。
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百色市田阳区人力资源和社会保障局 百色市田阳区林业局
百色市田阳区农业农村局
2021年6月10日
原标题：百色市田阳区2021年公开选聘土专家公告
文章来源：https://bs.gxrc.com/Article/info/4e022f05-3608-421b-bb9b-5913bdf686a9
2021广西百色市德保县水产畜牧兽医局招聘编外岗位人员2人公告
因工作需要，现面向社会公开招聘编制外合同制工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘条件
1.拥护中国党领导，热爱祖国，热爱社会主义，有良好的素养;
2.具有良好的道德品行，遵纪守法，爱岗敬业，具有奉献精神;
3.无违法犯罪记录，无违反计划生育行为等;
4.年龄18--35周岁，男女不限;
5.专业及学历要求：具有中专及以上文化学历，水产畜牧兽医相关专业的应届毕业生优先。
三、待遇与管理
(一)本次招聘编外岗位人员，不纳入正式编制内管理。
(二)试用期3个月，试用期满考核合格正式聘用后，采取签订聘用合同，被聘用人员安排到相应岗位工作，日常工作管理由所在单位进行管理。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。
(三)试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者解除聘用合同。在受聘期间由用人单位进行年度考核(按聘用之日起满一年为一个年度)，考核不合格者，予以解聘。聘用合同期满，劳动关系自动解除。
(四)工资待遇由县财政局按月发放，各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政局负担。按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》德政办发〔2015〕46号文第二十二条一类岗位执行。
(五)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
四、招聘工作程序
公开招聘工作按照发布公告、现场报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用的程序进行。
(一)报名
1.应聘人到德保县水产畜牧兽医局办公室领取《报名表》，一式两份，并贴好近期免冠2寸彩照，另准备同底2寸彩照1张(照片背面写上姓名)，于报名时一并提交办公室。
2.应聘人须提供：身份证、学历证书、简历等材料的原件及复印件，原件核实后退回。
3.报名时间及地点：(1)报名时间：2021年7月20日至7月30日。(2)报名地点：县水产畜牧兽医局办公室。(3)报名联系电话：0776-3821241。
(二)资格审查
资格审查工作由德保县水产畜牧兽医局组织实施。对报名人员的资格条件、相关材料进行审查;我局将通过电话或电子邮件方式发出面试通知。
(三)考试
报名结束后经资格确认，符合条件的人员进行业务知识考试和面试。业务知识考试和面试时间另行通知。
(四)体检
已确定的拟聘用人选在指定时间须到指定医院进行体检。体检标准参照《广西公务员体检标准》执行，体检费用由应聘者自理。
(五)公示
德保县水产畜牧兽医局对拟聘用人员名单进行审定，并将确定拟聘用名单进行公示7天。
(六)聘用
公示合格后，按照《劳动法》有关规定与聘用人员签订聘用合同，并按规定程序办理入职相关手续。
五、其他注意事项和要求
(一)在招聘过程中或聘用后，如发现资料不实、弄虚作假者，一律取消其聘用资格。
(二)拟聘人员在报到时确认已经与其他用人单位不存在任何劳动关系。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。
(三)聘用合同期满，因工作需要，经德保县水产畜牧兽医局合同期满考核，业务熟练、表现优秀的人员，可办理续聘手续。
原标题：德保县水产畜牧兽医局招聘编外岗位人员公告
文章来源：http://www.debao.gov.cn/tzgg/t9543899.shtml
2021广西柳州市柳城县融媒体中心招聘10人公告
柳城县融媒体中心是集电视、报纸、新媒体于一体，着力打造形式多样、手段先进、具有竞争力的新型主流媒体，属柳城县人民政府直属正科级公益一类事业单位。现根据事业发展需要，面向社会招聘记者，招聘事项如下：
一、招聘人数及工作性质
(一)招聘人数：本次招聘编外工作人员10名。
(二)岗位：全媒体记者、播音员、摄影、后期制作。
(三)工作性质：全职。
二、招聘条件及工资待遇
(一)基本条件
1.素质好，思想作风正，沟通能力强，具有敬业精神和团队合作精神，具有有一定的抗压能力，具有较强的责任心、创新意识和持续学习能力，身体健康。
2.具备较好的写作基础，会摄影、摄像，会简单视频剪辑和微信平台排版优先。
3.具有全日制大专(含大专)及以上学历，年龄35岁以下。中文、新闻学、广播电视新闻学、汉语言文学专业、电视节目制作、播音与主持等相关专业优先。
3.有媒体工作经验者优先。
(二)工资待遇
入职后2个月内签订劳动合同，合同期一年，其中试用期2个月，试用期工资2000元月(含个人五险)，试用期满后月工资2000元 -3000元月(含个人五险)，另加稿酬2000元月以上，享受公休假和国家法定节假日。
(三)有下列情形之一者，不得报名应聘：
1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员;
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;
3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员;
4.法律、法规、政策规定不得被聘用的其他情形。
三、招聘程序及办法
(一)报名
1.报名时间：2021年9月2日至2021年10月31日，上午9:00—12:00，下午15:00—18:00(节假日不上班)。
2.报名地点：柳城县融媒体中心(柳城县大埔镇柳糖路14号柳城县融媒体中心)。
3.报名办法：采用现场报名与网上报名同步进行的方式。现场报名的，报名人员需持身份证原件及复印件1份，毕业证原件及复印件、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表(详见附件)1份、近期获奖作品证书及复印件前往报名;网上报名的，报名人员需将本人身份证、毕业证、、近期获奖作品证书扫描件、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表(详见附件)电子版发送至邮箱( cblcsy@126.com)。
报名人员属退伍军人还需携带相关证明材料原件和复印件。各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。
(二)资格审查
应聘人员到报名地点报名时即对报名人员进行资格审查确认。对符合资格条件的，即办理招聘报名手续;未通过资格审查的，向应聘者说明原因。
(三)面试
面试工作由柳州市柳城县融媒体中心组织实施，面试时间拟定10月中旬，以具体通知为准。
(四)考核
1.面试结束后，按照面试合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。
2.考核中出现考核不合格者或是应聘人员自愿放弃的，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
(五)体检
考核合格的人员确定为体检人选，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，应聘人自行到具备二级甲等资质及以上的医院进行体检，体检费用个人自理。
(六)人员聘用
1.根据面试、体检结果，公示5个工作日无异议后，择优确定聘用人员,由用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。
2.工作岗位。聘用后人员具体岗位入职后由柳州市柳城县融媒体中心统一安排。
四、联系方式
地址：柳城县融媒体中心(柳城县大埔镇柳糖路14号柳城县融媒体中心)。
办公电话：0772-7617728
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柳城县融媒体中心
2021年9月2日
原标题：2 柳城县融媒体中心招聘启事 日期2021831
文章来源：http://www.lzrc.com.cn/Article/Detail/b7130c42-020f-4bae-beac-3b08ca7dba83
2021广西南宁高新区高层次紧缺人才招聘1人公告
为深入贯彻落实强首府战略，进一步拓宽选人用人视野，为创新发展研究工作提供高层次人才，推动高新区高质量发展，现面向社会公开招聘高层次紧缺人才1名。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
(一)合格，拥护中国党的领导。
(二)具有中华人民共和国国籍的高层次拔尖人才、企业高端管理人才、曾在政府、事业单位担任相应领导职务或在所应聘行业或领域具有一定知名度的公认拔尖人才、归国优秀留学生等均可报名，原则上不超过45周岁。
(三)原则具有5年以上应聘岗位所需的工作经验，具备完成政府项目的能力，曾主导或者参与相关项目工作并在其中发挥重要作用，现为本单位中层及以上管理人员。
(四)熟悉国家、广西、南宁市社会经济发展情况，熟悉国内外自由贸易区(港)或国家级开发区运行及相关政策，熟悉政研、文稿工作。
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(六)其他资格条件
1.具备本科及以上学历，经济学类、中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类、法学类、公共管理类专业;
2.具备中级及以上职称，或同等级别国内(国际)资格证书(现为公务员及参公人员的除外);
3.在省级、国家级期刊或国际性知名刊物发表多篇经济类论文或出版书籍，可放宽学历和专业要求。
(七)有下列情形之一者，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾因违纪违法被开除公职或被单位解除聘任(用)合同的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政务处分的;
5.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;
6.应聘者报考聘任单位和职位有相关法律法规规定的回避情形的;
7.法律法规规定的不得聘用情形的。
二、人员管理及薪酬待遇
人员按照劳动合同聘用制管理，与南宁高新区管委会签订书面劳动合同，试用期六个月。试用期内经考核不符合职位要求的，解除劳动关系;薪酬待遇实行绩效年薪制(税前综合年薪为人民币25万元/年)。
三、招聘程序
(一)报名及资格审核
报名时间：2021年6月25日-7月14日(法定节假日除外)
(9：00-12：00 15：00-18：00)
报名方式：网上、现场提交材料均可。
网上报名邮箱：gxrs5816562@163.com
现场报名地点：南宁市滨河路1号火炬大厦2201办公室
应聘人员报名需提交个人简历、身份证、学历、学位、工作经历、业绩成果等证件原件(如为网上报名的提供原件扫描件)，并如实填写报名表格。
(二)履历分析、能力评估和专家面谈
1.根据职位需求及资格条件和应聘人员提供相应的详实材料，对应聘人员进行履历分析。按照履历与岗位需求匹配性进行评分，总分100分。
2.能力评估采取无领导小组讨论等形式进行，主要针对岗位所需能力特征，对应聘人员的综合素质和能力进行评估，总分100分。履历分析和能力评估按6:4的比例计算总成绩。
3.面谈重点考察应聘人员的专业能力素质。面谈专家组根据面谈情况打分，总分100分。
(三)背景调查、体检
背景调查、体检工作由高新区人社局统一组织开展。未按照规定时间和地点参加体检的视为自动放弃，体检不合格不予聘用。体检费用由考生自行支付。
(四)党工委研究确定聘用人选
高新区党工委班子集体研究，从面谈成绩、背景调查和体检结果都合格的人员中择优确定聘用人员。
四、其他事宜
(一)执行任职回避规定。
(二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，或在考试考察过程中作弊的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。
(三) 本次招聘不向考生收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，相关程序由南宁高新区人社局负责解释。
咨询电话：0771-3221960
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原标题：南宁高新区高层次紧缺人才招聘简章
文章来源：https://www.gxrc.com/Article/info/e8d843a4-ae90-4d83-bf1a-054b4357dea3
