2021年广西桂林市临桂区特岗教师招聘50名公告
2021年桂林市临桂区特岗教师招聘公告
根据自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、自治区人力资源社会保障厅《关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2021〕2号）精神，2021年临桂区继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
学校类别
| 分学科拟招聘特岗教师岗数量
| |||||||||||||||
合计
| （思想品德）
| 语文
| 数学
| 物理
| 化学
| 生物
| 历史
| 地理
| 信息技术
| 英语
| 体育
| 音乐
| 美术
| 心理学
| 综合实践活动
| |
农村初中
| 15
| 5
| 5
| 3
| 2
|
| ||||||||||
农村小学
| 35
|
| 10
| 10
|
|
|
|
|
| 5
| 5
| 5
|
|
| ||
注：岗位学科面试人数少于岗位计划数的，经请示招聘领导小组研究批准并报自治区教育厅同意，可在保持招聘计划总数不变、不影响被调整学科报考人员的前提下，公平公正调整相应学科岗位的招聘计划数。
二、招聘对象和条件
（一）素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，符合《教师法》、《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。
（二）以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，初中地理、生物岗位可适当招聘师范类生，年龄不超过30周岁（1991年6月1日以后出生）。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书，应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
（三）报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致；应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
（四）参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
（五）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党党籍的人员，被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员。
3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
4.在职在编公职人员。
5.现役军人。
6.已在区内外招聘中和桂林市临桂区教育局直属学校签约的考生。
7.法律法规规定的其他情形。
三、招聘方式、程序及时间安排
招聘工作由报名及资格审查、现场招聘（资格复审、面试、考察和体检、公示）、岗前培训、公布名单、签订聘用合同并上岗任教等程序组成。
（一）报名及资格审查
1.网报时间：6月1日—10日
符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网（网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn）报名，教育行政部门于6月15日前完成资格审查。
2.报名及资格审查注意事项：
（1）报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
（2）已与临桂区达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名（未在网上报名的，视为自动放弃应聘处理）。
（二）资格复审
1.资格复审对象：网上报名通过资格审查的人员。
2.资格复审时间：2021年6月21日—6月22日（上午8：30－12：00；下午15：00—18：00）。
3.资格复审地点：桂林市临桂区教育局八楼大会议室（桂林市临桂区人民路19号），联系电话： 0773-5580901，0773-5582025。
4.资格复审材料：
报名系统导出的《报名信息表》、身份证、毕业证、、、普通话水平等级证、近期免冠1寸蓝底证件照1张。生毕业证书未明确是否属于师范类的，应提供毕业学校出具的是否属于师范类专业的证明；应届毕业生，未取得相应的，必须提供普通话水平等级证。报考小学语文岗位的，普通话水平要达到二级甲等及以上，其他岗位要达到二级乙等及以上。
以上需查验的证件均为原件和复印件（A4纸复印，复印件签上本人姓名，按上述材料顺序排放）一式一份。复审不合格及逾期不参加复审者，取消应聘资格。
（三）面试
1.面试时间：2021年7月3日（初定）。
2.面试地点：桂林市临桂区第一中学（兴临路7号 ）。
3.面试方式：采用试讲方式面试，面试时间为10分钟。
4.面试考场：若报考同一岗位的考生多于30人的，按每个考场考生不高于30人将该岗位分为若干考场，每个考场按考生比例确定聘用名额，应聘人员通过抽签的方式确定考场（抽签时间另行通知），每个考场按考生面试成绩从高分到低分按1：1比例确定拟考察和体检人选。
5.考察人选的确定：根据应聘者的面试成绩，从高分到低分，按设岗数1:1的比例确定拟考察和体检人选（面试成绩必须达60分以上的考生，方能作为拟考察和体检人选；按1:1比例参加面试的考生，面试成绩必须达70分以上的考生，方能作为拟考察和体检人选)。如果面试成绩出现末位并列的考生，则以要素①分值高者优先，依此类推（递补考生同样按此办法执行）。确定拟考察和体检人员名单后，如有自动放弃聘用资格者，则在该岗位学科落选名单中按成绩从高到低依次递补。
（四）考察和体检
1.考察：招聘单位（教育行政部门）具体组织实施考察工作。成立考察工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考察内容主要为报考者的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法等情况，并对报考者资格条件及相关情况进行复查，考察工作小组对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，写出书面考察意见。经考察不合格的，不予聘用。
考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，由招聘单位提出申请，报教育行政主管部门同意，从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察。
2体检：教育行政主管部门组织拟聘人选到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检，具体时间另行通知，体检标准按照公务员录用体检标准执行，体检费用由报考人员自行承担。
对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，在该岗位学科落选名单中按面试成绩从高到低依次递补。
3. 考察和体检时间：7月20日前（具体时间另行通知）。
（五）公示
拟聘人员名单按程序予以公示，公示期为5个工作日。
四、岗前培训
8月25日前对经公示无异议的拟聘人员完成入职集中培训。培训合格后，颁发培训合格证书。不按时参加培训与培训不合格人员，取消应聘资格。期间一旦有岗位空缺，可依次递补，递补人员要按照有关要求参加集中培训。
五、公布名单
经公示无异议,且岗前培训合格的人员，由区人民政府公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
六、签订聘用合同并上岗任教
区人力资源社会保障部门、教育行政部门按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘用合同，由教育行政部门统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。
签订合同及报到时间：8月31日前（具体报到时间另行通知）。
七、相关政策
（一）按照公办教师的聘用管理要求，对特岗教师及时办理聘用手续、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利等工作，确保特岗教师享有公办教师同等待遇。统筹特岗教师3年聘用期满所需的编制资源，待聘用期结束后，按照考核转岗有关政策，连人带编落实到具体学校。如中小学教职工编制总量控制数内无空编可先使用聘用教师控制数，待腾出空编后，优先为使用聘用教师控制数的特岗教师办理入编。
（二）按规定核定特岗教师的工资标准，实行统一发放、集中支付，保证特岗教师享受当地同等条件公办教师的工资待遇和所有的津贴补贴。
（三）特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》（桂教师范〔2009〕21号）执行。3年聘期内，没有的特岗教师须积极参加教师资格考试，并取得相应的，对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师，3年后不能转岗。
（四）特岗教师依照《中央办公厅国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》（中办发〔2005〕18号）、《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发〔2006〕16号）、《广西壮族自治区财政厅等五部门关于印发广西壮族自治区学生资助资金管理办法的通知》（桂财规〔2019〕3号）有关规定，自主申请相关优惠政策。
本公告未尽事宜，按《关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2021〕2号）执行。
联系电话：0773—5580901，0773-5582025；
联系地址：广西桂林市临桂区人民路19号，邮编：541100；
相关网站：桂林市临桂区人民政府门户网站（http://www.lingui.gov.cn/）
桂林市临桂区特岗教师招聘工作
领导小组办公室（代）
2021年5月27日
2021年广西-东盟经济技术开发区公办学校编外聘用教职工招聘简章(第四批)
因我开发区公办中小学、幼儿园发展需要，现面向社会招聘编外聘用教职工若干名。
一、招聘岗位及资格条件
（一）基本条件
1.思想素质好，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养；
2.具有正常履行职责的身体条件；
3.招聘岗位有年龄要求的以2021年4月25日为计算基数。
（二）岗位具体条件
详见附件1
（三）具有下列情形之一的不得报名
1.有违纪违法记录的；
2.曾被开除公职、开除学籍的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
4.有国家助学违约等不良信用记录的；
5.不符合应聘资格条件的。
二、报名时间和方式
1.信息公布时间：2021年4月25日，在广西-东盟经济技术开发区官方网站公布招聘信息。
2.报名时间：2021年4月25日-5月5日
3.网上报名：应聘教师岗位须如实填写附件2《2021年广西-东盟经济技术开发区编外聘用教师报名登记表》；应聘教职工岗位须如实填写附件3《2021年广西-东盟经济技术开发区编外聘用教职工报名表》并发送至邮箱dm6305768@163.com（邮件标题及报名表请务必以“姓名+应聘单位+应聘岗位”命名，如：张三+华侨中学+语文教师），报名表格填写不规范、信息不全的不予受理，逾期不接收报名简历。每人限报一个岗位。
4.本次招聘岗位最低服务年限5年。
求职咨询热线：0771-6336691
附件1：2021年广西-东盟经济技术开发区公办中小学、幼儿园编外教职工招聘计划表（第四批）.xlsx
附件2：2021年广西-东盟经济技术开发区编外聘用教师报名登记表.doc
附件3：2021年广西-东盟经济技术开发区编外聘用教职工报名表.doc
广西-东盟经济技术开发区教育文体局
2021年4月25日
2021年广西壮族自治区药用植物园引进优秀人才22人公告
广西壮族自治区药用植物园2021年引进优秀人才公告
广西壮族自治区药用植物园(广西壮族自治区药用植物研究所，中国医学科学院药用植物研究所广西分所)，创建于1959年，占地面积202公顷，是广西壮族自治区中医药管理局直属的从事药用动、植物资源收集、保存、展示、科普教育;药用动、植物资源保存与利用、特色中药资源、民族药资源产品开发、中药材产品质量检测技术与标准研究;中药材产品质量标准起草以及检测服务的公益性事业单位。为优化人员结构，加强科研人才队伍建设，根据广西药用植物园科研事业发展需要，现决定面向社会引进优秀人才22名。现将有关事项公告如下：
一、岗位和基本条件
(一)岗位计划
因工作需要，我园面向海内外公开引进优秀人才22名:
1.西南濒危药材资源开发国家工程实验室科研人员6人;
2.广西药用资源保护与遗传改良重点实验室科研人员4人;
3.广西中药材良种繁育工程技术研究中心科研人员 6人;
4.广西中药材标本馆科研人员4人;
5.广西药用植物园仿制药研发中心科研人员2人。
(二)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.学业优秀，品行端正，身心健康，具备《广西壮族自治区药用植物园2021年引进优秀人才岗位信息表》中的岗位工作条件(岗位计划中提出年龄要求的，时间计算到本次人才引进报名截止日)，具有严谨求实的作风和与人合作的团队精神，热爱科学研究事业。
3.海内外正规高等院校或者科研机构毕业的博士、合格出站的博士后，须同时具有博士研究生毕业证和;出站人员须具有博士后证书：其中，海外博士的毕业证、须经国家教育部相关机构认证，海外博士后证书也须经过国家相关权威机构认证。
4.符合广西药用植物园学科建设、创新发展的需要。
5.具有下列情形之一的人员，不得报名:
(1)受到党纪、政纪处分未解除者;
(2)受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(3)现役军人;
(4)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、优惠待遇
(一)引进优秀人才享受的优惠待遇
1.项目支持：优先协助其申报各种科研课题(项目)。课题(项目)负责人有权决定科研经费的使用，包括人力成本投入;有权决定团队成员的聘任，所聘人员可实行协议工资制，不受单位现有编制、工资总额和科研经费成本比例限制。
2.经费支持：提供最高可至10万元的科研启动经费，科研启动经费以科研项目的形式资助，引进的博士办理完聘用手续并到岗工作，提出项目申请、评审通过后，才予以支持科研启动经费。
3.绩效奖励：引进的优秀人才可以自主决定其科研成果的转让转化方式和途径。在园内进行的科研成果转化可按我园相关规定享受收益分配;对于产生显著经济社会效益的科研成果负责人可酌情提高收益分配比率或进行额外奖励及表彰。
4.团队激励：鼓励引进的优秀人才组建创新科研团队。对承担国家/省部级重大课题、解决重大技术难题、带来重大经济社会效益或是取得自主知识产权、进行成果产业化的团队给予2-10万的奖励。
5.发展晋升：设立产学研基金，支持鼓励引进的优秀人才参加学历提升教育，参加学术交流、科研合作、产研对接等活动;优先推荐引进的优秀人才参加境内外教育培训及职称晋升。
6.健康保障：合同期内每两年一次的健康体检。
7.带薪年假：在正常享受国家法定的假期外，每年可额外增加3-7天带薪年假，其中：博士后增加7天、博士增加3天。
8.安家费：按合同在广西药用植物园工作满5年且完成合同规定的目标任务并经考核合格，分别给予以下标准安家费(税前)：博士后55万元、博士50万元。安家费按照5年合同期逐月发放。
在合同期内已完成合同规定的目标任务，每额外具备以下一项条件，可增加10万元安家费(享受此待遇后就不能重复享受科研成果奖励)：
(1)合同期内获得1项国家级科技进步奖奖励(排名不限，以证书为准);或获得1项省部级科技进步奖奖励(排名第1，二等奖以上);或获得2项省部级科技进步奖奖励(其中一等奖排名第2—第7，二等奖排名第2—第5);
(2)合同期内以第一作者、独著、通讯作者发表SCI 一区论文1篇，以检索证明为准，分区标准执行中科院JCR大类分区标准;
(3)合同期内以第一完获得2项及以上国家发明专利授权并被开发转化、且每项成果年产值1000万元以上，或者以第一完获得1项国家发明专利授权并被开发转化、且成果年产值2000万元
以上提及的所有论文、著作、专利、奖励、成果转化等科研成果，人员单位署名应为广西药用植物园，且广西药用植物园为第一单位。
9.人才津贴(税前)：引进的优秀人才需全职在广西药用植物园工作才能享受人才津贴，人才津贴标准如下：博士后1600元/月、博士1400元/月。人才津贴按高层次人才入职后按月发放。
10.工作条件：对引进的优秀人才在办公、实验用房和科研助手上予以优先安排。
(二)引进优秀人才享受的其他待遇
1.园内安排面试考核期间，广西南宁市区以外应聘人员，可以报销国内来往交通费、1-2天的住宿费。
2.协助解决引进的优秀人才的户口、配偶工作以及子女上学问题。
3.引进的优秀人才在技术职务聘任上优先聘任。
4.引进的优秀人才可采取先借后调，先聘后调的办法办理，可先到岗任职，后办理人事关系。引进的优秀人才手续随到随办、特事特办、专人帮办。
5.获得各级政府奖项、科研成果落地转化、对广西药用植物园科研、产业发展等有重大促进作用或有突出贡献的，除享受以上的优惠待遇外，还将另行奖励。
如是两院院士、长江学者、国家杰出青年、国家973计划项目首席科学家、省部级以上重点学科人或实验室负责人、博士研究生指导老师等高层次人才，待遇从优，具体面谈。
三、服务期限
实行合同管理，服务期限：5年。
四、报名时间及方式
(一)报名时间：2021年6月25日至2021年12月31日。
(二)本次引进优秀人才采用网上报名方式，请将岗位应聘报名表(附件2)、个人简历、毕业证、及相关论文扫描件打包发送至邮箱gxyyrs@126.com。
五、资格审查与面试
根据岗位条件和要求对应聘人员进行资格审查，通过审查后组织进行面试(面试时间、地点另行通知)。
六、其他事项
(一)报名人员应对所提交的信息、材料真实性负责，凡有弄虚作假情况的，一经查实，即取消应聘资格。
(二)联系电话: 0771-5610229 联系人：黄老师、
附件：
广西壮族自治区药用植物园
2021年6月25日
2021年横县全面推进强县目标领导小组办公室招聘1名编外人员公告
因工作需要，本单位现面向社会公开招聘编外聘用人员，招聘事项公告如下：
一、招聘数量和职位
1. 招聘数量：1名。
2. 招聘岗位：横县全面推进强县目标领导小组办公室工作人员（办公室设在横县发展和改革局）。
3. 性质：属编外聘用人员。
二、工资福利及相关待遇
聘用人员的待遇和管理按《关于调整对全县机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准管理的通知》(横人社发〔2018〕33号)二类档次发放执行(除标注特殊岗位除外)，月工资1950元（包含个人缴纳部分社会保险）。
三、报名时间
2021年5月18日—2021年5月24日。
四、报名条件
1.遵纪守法，品行端正，口齿清晰，身体健康，年龄35周岁以下;
2.具有全日制专科及以上学历；
3.吃苦耐劳，具有良好的沟通协调和团队协作能力，责任心强，工作态度严谨，服从组织安排；
4.熟悉计算机及办公软件操作。
5.同等条件下，有下列情况之一的优先聘用
(1)具有机关单位工作经验;
(2)常住地为横县。
五、报名方式
本次报名采取电子邮件报名方式。报名者请将个人简历、身份证、毕业证等相关证书的扫描件通过电子邮件以附件形式发送至邮箱(hxjhj@163.com)。届时我单位将对报名材料进行初审，通知条件符合者参加面试，具体面试时间另行通知。
初审未通过者，不另行通知，应聘材料一经上交恕不退还。
六、联系方式
咨询人及电话：莫女士 7223639。
地址：横县横州镇国泰综合楼二号楼604办公室。
横县全面推进强县目标领导小组办公室
（代 章）
2021年5月18日
