2021年广西玉林高级中学赴区外招聘教师21人公告
2021年玉林高级中学赴区外公开招聘教师公告
为适应高考改革和课程改革的发展需要，充实玉林高级中学教师队伍，根据有关规定，广西玉林市教育局直属学校玉林高级中学定于2021年11月赴广西区外面向普通高校毕业生公开招聘教师共21名。现将有关事项公告如下：
一、招聘学校、岗位及人数
玉林高级中学计划招聘教师21名（事业编制），详见附件《2021年玉林高级中学赴区外公开招聘教师岗位计划表》。
二、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下条件：
1.普通高校应届毕业生（指2022届高校毕业生及2020-2021届尚未落实工作单位的高校毕业生，下同），且年满18周岁。
2.拥护中国党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。
3.遵守国家的法律、法规，享有公民的权利。
4.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。
5.具有普通高校本科及以上学历。2022届普通高校毕业生必须在2022年7月31日以前取得学历、书。
6.具有相应的。尚未进行教师资格认定的2022届毕业生，可先行报名参加应聘，但在2022年8月31日前必须取得相应的；2020-2021届尚未落实工作单位的高校毕业生需持参加应聘。
7.身心健康。具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
其他条件详见《2021年玉林高级中学赴区外公开招聘教师岗位计划表》。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.现役军人；
3.在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.已与玉林市教育局直属学校签约的高校毕业生；
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘时间、地点
（一）华中师范大学专场招聘会
时间：2021年11月20日（星期六）9:00-11:30
地点：华中师范大学（具体招聘场地将于11月19日前在“玉林高中”微信公众号发布）
11月18日前，有意应聘人员可先将电子版简历发至玉林高级中学邮箱（ylgzrs@163.com），但最终以现场报名为准。
（二）西南大学专场招聘会
时间、具体招聘场地和招聘岗位数待定（本场的招聘岗位为华中师范大学专场招聘会签约后剩余岗位，将于11月24日后在“玉林高中”微信公众号发布）
四、现场招聘程序
（一）现场接受应聘报名（11月20日9:00-11:30）
在招聘现场接受咨询、报名。报考人员应在规定时间内到达指定地点报名，并与招聘单位人员现场面谈。
（二）资格审查（11月20日9:00-11:30）
对应聘人员提供的有效居民身份证、相应学历证书、相应书、相应书（2020-2021届尚未落实工作单位的高校毕业生需持参加应聘）、毕业生就业推荐表、专业成绩表、获奖证书等材料进行审核，确定进入笔试人员名单。
（三）笔试确定面试人选
本次招聘考试包括笔试和面试。符合条件的报考者均可参加笔试。若岗位计划招聘人数与通过资格审核人数的比例不达1：6（含1：6）时，可免笔试直接参加面试。若达不到开考比例而确需开考的，经市人社局核准后可开考。
1.笔试内容为公共基础知识和岗位专业知识；笔试满分为50分；考试时长为40分钟。
2. 笔试时间地点具体另行通知。
3.根据笔试成绩由高到低不低于1:6的比例确定面试人选。
（四）面试
面试满分为100分，最低合格分数线为70分。采取试讲等形式，对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力。
（五）确定拟聘用人员并签订就业协议
应聘人员面试成绩为考生最终成绩。华中师范大学专场招聘会中，面试成绩达80分以上者，经报批后，现场签订就业协议书；面试成绩在70-80分（含80分）的考生为待定人选，须综合两场招聘会同一岗位人员成绩后，择优确定拟聘用人选，经报批后，签订就业协议书。
特别提示：
1.报考人员报名前注意核对所报考岗位要求的专业条件，本人所持专业必须要与报考岗位专业要求相一致才能符合报考条件。本人所持专业与报考岗位专业设置要求不一致且在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》中没收录的，必须现场提供所学专业内容与报考岗位专业内容80%以上相同的书面证明材料。专业设置请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》进行核对。
2.应聘的毕业生必须严格按照当地的防疫要求，做好防疫工作。
3.如疫情防控形势发生变化，将根据相关要求适时调整招聘会相关安排，具体请关注玉林市人力资源和社会保障局官网和“玉林高中”微信公众号。
五、其他有关手续
根据招聘单位计划招聘的岗位人数，依据最终面试合格成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察人选。如应聘人员体检、考察不合格的，招聘单位可提出申请，主管部门同意，报经市人力资源和社会保障局批准，按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选。
（一）体检
体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。
体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。
对《公务员录用体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。
已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确诊怀孕后，延缓所有项目体检。
（二）考察
考察工作由招聘单位负责。招聘单位根据应聘者的面试合格成绩从高分到低分按1：1的比例确定考察人选。考察时必须进行报考资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。主要考察报考人员的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等，并形成书面材料。凡是因重要档案材料不全、个人经历不清等无法进行有效考察的，以及经有关部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。
考察小组应由2人以上组成，考察人员应查阅考察对象的档案材料，广泛听取意见，做到全面、客观、公正，如实写出考察材料并签名。考察小组应在考察材料中对考察对象作出优秀、良好、合格、不合格的评价。对不合格的人员，在考察材料中要详细说明不合格的事由和作出“不合格”评价的相关依据（或规定）。
考察结果为不合格的，用人单位与主管部门要向考察对象反馈考察结果并听取当事人的意见，当事人提出申辩意见的，要另行安排人员进行考察复核。
体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生考试合格总成绩排名从高分到低分顺序依次递补。
（三）公示。拟聘人员名单及基本情况在玉林市人力资源和社会保障局官网公示5个工作日。
（四）聘用待遇。对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，经人社部门批准同意聘用后，发出同意聘用通知，用人单位与聘用人员依法签订岗位聘用合同，用人单位凭人社部门的聘用通知文件到编制部门办理入编手续。
聘用人员按有关规定享受本市市直事业单位同类人员的工资福利待遇。
初次就业人员试用期为12个月。聘用合同书统一使用广西壮族自治区人力资源和社会保障厅监制的《事业单位聘用合同(样式)》作为范本。
六、疫情防控工作要求
报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，提前14天做好个人健康监测并如实申报，确保顺利参考。同时，在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。
七、招聘监督
公开招聘人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。考试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
监督电话：
0775-2685868（市纪委监委派驻市教育局纪检监察组）
0775-2673373（市教育局组织人事科）
八、招聘单位联系电话及电子邮箱
玉林高级中学：
联系电话：0775-2908015
电子邮箱：ylgzrs@163.com
附件1：玉林高级中学2021年赴区外公开招聘教师岗位计划表.xls
附件2：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls
玉林市教育局
2021年11月11日
2021年隆安县乡镇卫生院公开招聘工作人员简章
为了及时补充乡镇卫生院工作人员，根据《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2021年隆安县计划面向社会统一公开考试招聘51名乡镇卫生院工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18岁。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导和社会主义制度，品行端正，具有良好的职业道德。
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（四）具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。
（五）应聘实行执业（职业）资格制度岗位的须具有国家规定的执业（职业）资格证书。
（六）具备招聘岗位要求的其他资格条件。
（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党党籍的人员、被开除公职的人员；
3.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘对象
具有国家承认的学历、符合岗位招聘所需条件的人员。隆安县各乡镇卫生院中属于2010年以后参加过渡考试、竞聘上岗、公开招聘新进的人员（即按照“定编定岗不定人”办法管理的人员）须服务满五年后方可参加本次招聘。
三、报名和资格审查
本次招聘报名及资格审查均采取现场方式进行。
（一）报名方式及时间
1.凡符合本简章报考条件要求的报考人员，登录广西南宁市隆安县人民政府门户网站（www.lax.gov.cn)查看《2021年隆安县乡镇卫生院公开考试招聘工作人员岗位计划表》（详见附件1），下载并填写《2021年隆安县乡镇卫生院公开考试招聘工作人员报名登记表》（详见附件2，以下简称报名表），在规定的时间内持报名表（一式三份，并粘贴近期小2寸正面免冠白底彩色证件照片）、本人有效居民身份证、学历证书、相关资格证书、其他证明材料等到指定地点报名。上述报名材料经现场资格审验确认后，原件退还本人，复印件留存。报考人员须使用有效居民身份证报名，且只能报考一个岗位。
报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确，应在《报名表》如实填写在职工作情况。因报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成资格审查及后续资格审查、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。
2.报名时间：2021年6月1日至6月11日 (工作日)，上午8:30-12:00，下午15:00-17:30。
3.报名及资格审查地点：隆安县卫生健康局3楼302室(隆安县城厢镇蝶城路403号)。
4.报名及资格审查期间疫情防控：根据常态化疫情防控要求，报考人员持“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常（<37.3℃）方可入场报名，持“广西健康码”非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国（境）外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。报名人员报名期间须全程佩戴一次性医用外科口罩。
（二）资格审查方式及时间
工作人员依据本简章规定的岗位招聘条件对报考者进行现场资格审查，当场提出是否通过报考的意见。对符合报考资格条件的人员，不得拒绝报名；未通过的，应对报考者说明原因；通过资格审查的报考者，不得再改报其他岗位。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。报名时间即为资格审查时间。
招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2021年6月1日（如18-35周岁，为1985年6月2日至2003年6月1日出生）。2021年普通高校毕业生必须在2021年7月31日以前取得岗位所需要的资格证、毕业证、；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生必须在2021年6月1日以前取得相应的毕业证、等。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
专业目录参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》或教育部门的专业目录。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位（主管部门）负责解释。
通过资格初审合格人员名单（面试人员名单）经报人事主管部门审批后在广西南宁市隆安县人民政府门户网站（www.lax.gov.cn)和隆安县卫生健康局工作区域内公布。
（三）开考比例
招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1:3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。因达不到1:3开考比例但确急需招聘人员的，由事业单位主管部门提出降低开考比例意见报隆安县人力资源和社会保障局同意后，方可降低开考比例。
四、考试
（一）本次招聘考试免笔试，采取直接面试的方式进行，面试人选按实际通过资格初审人员确定。面试人选公布后，放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面申请的视为自动放弃面试资格。
（二）面试时间、地点：详见考生《面试通知书》。
（三）面试成绩即为考生的考试成绩，满分为100分，60分为合格。成绩不合格者不得确定为考察和体检人选。
（四）疫情防控要求详见考生《面试通知书》。
五、考察
面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。招聘单位（主管部门）具体组织实施考察工作。着重考察报考人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时对其资格条件及相关情况进行复查，经考察不合格的，不予聘用。
根据《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组关于全面落实疫情防控一线城乡社区工作者关心关爱措施的通知》（桂新冠防〔2020〕13号）精神，在疫情防控一线经受考验、表现优秀的城乡社区工作者，同等条件下优先考虑。
考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行考察。
考察工作结束后，经招聘单位领导班子集体研究，根据考试、考察结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。
六、体检
体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从考察合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行体检。
七、公示
根据考试、考察及体检结果，由招聘单位及主管部门确定拟聘人员名单，并在广西南宁市隆安县人民政府门户网站（www.lax.gov.cn)及招聘单位工作区域内进行公示，公示时间为5个工作日。公示期内对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。
八、聘用审批
公示期满无异议的，或者有异议经核实不影响聘用的，提交隆安县人事调配工作领导小组审批后办理聘用手续。
聘用人员在基层卫生院服务期不得少于5年。
九、加强领导，严肃纪律
（一）切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
（二）严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
十、其他
（一）本简章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
（二）报考人员在报考期间，应保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（三）特别提醒：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以假借招聘考试公开考试命题组、专门培训机构等名义举办或授权举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试招聘无关。
（四）联系方式：
1.有关岗位条件、资格审核等问题，请咨询0771-6529350。
2.监督电话：0771-6522245、0771-6522631。
隆安县卫生健康局
隆安县人力资源和社会保障局
2021年5月14日
附件1：2021年隆安县乡镇卫生院公开考试招聘工作人员岗位计划表2021.05.11.xls
附件2：2021年隆安县乡镇卫生院公开考试招聘工作人员报名登记表.doc
附件3：事业单位人事管理回避规定（人社部规【2019】1号）.pdf
附件5：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls
2021年广西南宁市江南区文化广电体育和旅游局招聘公告
2021年南宁市江南区文化广电体育和旅游局招聘公告
因工作需要，我局决定面向社会公开招聘1名外聘工作人员，特制定招聘简章如下。
一、招聘岗位
江南区文化广电体育和旅游局办公室文秘。
二、应聘条件
(一)报名者应同时具备以下条件
1.思想素质好，遵纪守法，品行端正，有团队协作意识，作风严谨，有良好的职业素养，服从工作安排;
2.能熟练运用通用办公软件，具有全日制专科及以上学历，专业为中国汉语言文学及文秘类；
3.年龄18周岁以上35周岁以下,身体健康，符合录用岗位身体要求。
(二)具有下列情形之一的不予聘用
1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾被开除公职的;
3.有涉嫌违法、违纪正在接受审查的;
4.有尚未解除党纪、政纪处分的;
5.与原工作单位未解除劳动关系的;
6.不符合应聘资格条件的。
三、报名及资格审查
1.报名时间：2021年6月8日至2021年6月17日（不含节假日），每天上午8:30-12:00，下午3:00-6:00。
2.报名地点：南宁市下津路8号(南宁江南工业园区管委会1号楼6楼622室)，联系人：梁东宁，联系电话：0771-4887923。
3.报名时须提供的材料：个人简历、报名登记表(见附件)、毕业证复印件、身份证复印件、户口簿(或南宁市居住证明)复印件、近期二寸免冠彩色照片一张(所有证件提供原件备查)。
四、面试
通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
五、体检
根据面试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用考生自理。
六、考察聘用
用人单位对体检合格人员进行考察，考察合格后方可聘用。用人单位研究确定拟聘用人员名单并报城区政府同意后，由用人单位与聘用人员签订劳动合同。
七、工资待遇
三类岗位工资、福利待遇按江南区外聘人员三类岗位标准执行:为2530元/月(包含五险一金个人缴纳部分)。
江南区文化广电体育和旅游局
2021年6月7日
附件：江南区文化广电体育和旅游局2021年公开招聘人员报名登记表.doc
2021年广西交通技师学院招聘实名编制工作人员9人公告
广西交通技师学院2021年公开招聘实名编制工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)等文件精神，结合实际工作需要，现将我院2021年公开招聘实名编制工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西交通技师学院成立于1959年，隶属自治区交通运输厅，现有邕武、长堽、伊岭、高峰等4个校区，占地面积723亩。学院以高级技能职业教育为主，以交通类专业为龙头，开设汽车工程、交通工程、机电工程、信息工程、商务服务五大专业群共31个专业，在校生1万多人，教职工407人，是一所集全日制学历教育、远程高等学历教育、汽车驾驶培训、职业技能培训与鉴定为一体的综合性技师学院，国家重点技工学校、国家中等职业教育改革发展示范性学校。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员9名，其中使用全额拨款事业编制4名，经费自理事业编制5名，具体岗位要求详见附件1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)报考人员年龄不超过45周岁，部分岗位年龄不超过40周岁，年龄计算时间截至报名首日;
(七)具备岗位所需的其他条件(详见附件1);
(八)有下列情形之一者不得应聘：
1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾被开除学籍、辞退等处分的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;
4.有国家助学违约等不良信用记录的;
5.其他不符合应聘资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区交通运输厅网站(jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通技师学院官网(www.gxjtjx.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜将在广西壮族自治区交通运输厅网站(jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通技师学院官网(www.gxjtjx.com)发布。
五、招聘流程
(一)网上报名
1.报名时间:2021年7月8日至2021年7月15日。
2.报名方式：采取网上投寄电子邮件方式报名。进行网上电子邮件投寄报名时，应聘人员须填写《广西交通技师学院2021年公开招聘实名编制工作人员报名登记表》(详见附件2)和《广西交通学院2021年公开招聘实名编制工作人员基本信息表》(详见附件3)，另须将毕业证书、书、职称证书、职业资格证书、所在单位同意报考证明等材料扫描件制作成一份pdf格式文件一并发送到指定报名邮箱。邮件主题设定为应聘岗位名称+姓名(如：汽车工程类专任教师+张三)。
3.报名要求
(1)应聘人员根据所学专业，按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位。
(2)通过投寄电子邮件报名时，请仔细核查邮件里是否含有报名附件材料,并注意查收报名成功的回复信息(由报名指定邮箱自动回复)，未收到回复邮件的请在报名时间内进行电话确认。
(3)报名邮箱：gxjtjsxyrsk@163.com。
(4)联系人：杨老师、林老师。
(5)联系电话：0771-3390167。
(6)应聘人员须对所填报的信息和资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
(二)资格审查
1.对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作全过程，应聘者所提供的材料必须真实准确，否则取消应聘资格。
2.初审
根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的年龄、面貌、工作经历、学历、学位、职称、职业资格和专业是否符合岗位招聘条件要求。
专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。
3.复审
(1)通过初审的应聘人员必须进行现场资格复审。网上报名结束后，我院将根据工作安排，开展现场复审工作，具体复审时间和地点以公告形式通知，请应聘人员密切关注广西壮族自治区交通运输厅网站(jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通技师学院官网(www.gxjtjx.com)相关公告，并保持手机畅通。
(2)必须由应聘者本人参加现场资格复审，不得。
(3)参加现场资格复审时请准备好以下材料，并按顺序装订好(除相关证书原件现场查验退回外，其他应聘材料恕不退还)：
①《广西交通技师学院2021年公开招聘实名编制工作人员报名登记表》(附件2)和《广西交通技师学院2021年公开招聘实名编制工作人员基本信息表》(附件3)各1份。
②应聘者本人身份证、学历、学位、职称、职业资格证书等原件及复印件。其中，海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书原件和复印件(原件验证后交还应聘人员)。
③应聘人员近期彩色小2寸证件照1张(请在相片背面写上姓名及应聘岗位)。
④应聘人员根据岗位要求提交相应证明材料，如工作经历证明原件(须盖工作单位公章或具有人事管理权限部门公章)、中员身份证明材料原件(须盖单位组织部门公章或基层党组织公章)、所在单位同意报考证明(须盖工作单位公章或具有人事管理权限部门公章)。
⑤《考生健康监测承诺书》(附件4)。
4.疫情期间现场资格复审须知
(1)所有考生凭健康绿码参加现场资格复审。
(2)所有考生进入资格复审现场时，人与人之间均应保持1米间隔，主动出示健康码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。
5.缴纳考试费用
经资格审查合格后参加考试者，按物价局桂价费〔2010〕26号文件规定，需交考试费50元/人。
(三)发布资格审查结果
资格审查结果将于资格审查现场复审结束后，在广西壮族自治区交通运输厅网站(jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通技师学院网站(www.gxjtjx.com)公布，不进行个别通知，请应聘人员自行查询。
(四)面试
面试坚持同一岗位同一种方式。拟聘岗位与通过资格审查人数的比例应不少于1:3，达不到1:3开考比例，又确实需要进人的岗位，必须经主管部门核准后再进行开考比例调整。
1.面试形式
(1)专任教师岗位(岗位序号01-04)的面试形式为试讲+实际操作能力测试，符合岗位招聘资格条件的人员可直接进行面试。采取100分制评分，按计分比例4:6(试讲:实际操作能力测试)来确定面试成绩，面试成绩保留小数点后两位。
①教案编写
根据报考人员所报的岗位及专业，学院将公布选定的各岗位试讲教材。由面试人员从学院指定的教材中自行选取本人试讲内容(1课时)，并撰写教案。试讲当天提供教案纸质版一式七份，教案中不得出现个人姓名、单位、年龄等个人基本信息。
②试讲
试讲时间为15分钟，采取100分制评分，成绩保留小数点后两位。试讲主要从教学目标的达成情况、教学内容的讲授、教学方法与手段的使用、仪表教态、试讲整体效果等几个方面综合考察应试者的教学能力。此次试讲只能使用板书等方式辅助讲授(不采用多媒体教学设备)。
③实际操作能力测试
主要是测试报考人员对本专业的实验实训操作能力。考生分不同岗位进行测试，按规定时间完成实际工作操作的方式进行，实际操作能力测试时间为60分钟，采取100分制评分，成绩保留小数点后两位。
(2)辅导员及网络安全技术员岗位(岗位序号05-06)的面试形式为结构化面试，符合岗位招聘资格条件的人员可直接进行面试。采用100分制评分，面试成绩保留小数点后两位。主要考查应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。
(3)面试相关要求：学院将于面试前5天在广西壮族自治区交通运输厅网站(jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通技师学院官网(www.gxjtjx.com)发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点、试讲教材，不再以电子邮件和电话方式通知进入面试人员;面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选。
(4)确定面试合格分数线：面试成绩满分为100分，60分为合格，成绩低于60分的应聘人员不能进入下一个环节，其中专任教师岗位(岗位序号01-04)按计分比例4:6(试讲:实际操作能力测试)来确定最终的面试成绩。
经主管部门核准或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可进入招聘的下一个程序。考生成绩都达不到70分(含70分)以上分值的，则取消该岗位的招聘。
(5)面试成绩发布：每个考场面试结束后，即时宣布该考场考生面试成绩及相应岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。所有面试工作结束当天，学院在广西壮族自治区交通运输厅网站(jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通技师学院官网(www.gxjtjx.com)发布各位考生的面试成绩。
2.报考人员出现末位总成绩并列时，将对末位总成绩并列的人员再次组织面试，最后按总成绩高分到低分排序确定进入考核的人员。
(五)组织考核
1.专任教师岗位、辅导员岗位、网络安全技术员岗位根据面试成绩由高分到低分按照1:1比例确定考核对象。考核的重点是了解考核对象的思想素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并对考核对象资格条件进行复核。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
2.考核合格人数达不到岗位招聘人数的，从该岗位面试人员中总成绩按高分到低分依次递补。
(六)体检
根据考核结果，按招聘岗位数1:1确定体检对象。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)精神，由学院组织实施。体检(含增加体检项目和复检)费用自理。无正当理由不参加体检的，视为自动放弃体检资格。如体检不合格则在同岗位考试人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。
(七)公示
根据应聘人员考核和体检结果，每个岗位根据总成绩从高到低按1:1的比例，由公开招聘办公室审议拟聘人员名单。将拟聘人员名单在广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区交通运输厅网站(jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通技师学院官网(www.gxjtjx.com)进行公示。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等，公示期为7个工作日。若出现因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况，需要取消招聘计划职位的，将在公示中加以注明。
(八)提交学院党委会审定拟聘人员
根据公示结果，将拟聘人员名单提交学院党委会进行审定。
(九)办理聘用手续
经学院党委会审定的人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，并执行试用期制度。
六、聘用待遇
被聘用人员按照国家政策及学院有关规定享受相应待遇。
七、纪律与监督
(一)本次招聘应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则进行，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。
监督电话：0771-3851601
招聘联系人及联系电话：杨老师、林老师，0771-3390167。
附件1：广西交通技师学院2021年度公开招聘实名编制工作人员岗位信息表.docx
附件2：广西交通技师学院2021年公开招聘实名编制工作人员报名登记表.docx
附件3：广西交通技师学院2021年公开招聘实名编制工作人员基本信息表.docx
广西交通技师学院
2021年7月6日
