桂林市临桂区教育局直属学校赴广西师范大学公开招聘教师公告
为进一步充实桂林市临桂区教育系统教职工队伍，加强教师队伍建设，根据有关规定，定于2021年4月10日在广西师范大学面向应、往届高校毕业生公开招聘教师共57名。现将有关事项公告如下：
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一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、双向择优原则。
二、招聘学校、岗位及人数
桂林市临桂区教育局直属学校计划招聘教师57名，各学校招聘情况如下:
桂林市临桂区临桂中学：招聘18名（其中：实名制15名，使用聘用教师控制数招聘3名）；
桂林市临桂区第三中学：招聘3名（均为使用聘用教师控制数招聘）；
桂林市临桂区五通中学：招聘9名（其中：实名制2名，使用聘用教师控制数招聘7名）；
桂林市临桂区两江中学：招聘7名（其中：实名制3名，使用聘用教师控制数招聘4名）；
桂林市临桂区宏谋中学（桂林市临桂区临桂中学宏谋分校）：招聘20名（其中：实名制10名，使用聘用教师控制数招聘10名）；
具体招聘岗位详见《计划表》（附件1）。“编制性质”栏中注明“聘用教师控制数”的岗位，属于聘用教师控制数人员，享受事业单位人员同等工资福利和社会保险待遇；根据《桂林市委员会机构编制委员会关于全市聘用教师控制数人员使用事业编制有关事项的通知》（市编〔2020〕15号）精神，在单位有空编的情况下，聘用教师控制数人员在本单位连续聘用一年（含一年）以上且年度考核评为合格及以上等级的，可视编制情况通过直接考核办理本单位入编手续。未作此说明的岗位，均为事业编制人员岗位。
三、招聘对象基本条件
（一）年龄为18至35周岁（1985年4月10日至2003年4月10日期间出生）；有放宽年龄的情况，具体详见《计划表》（附件1）。
（二）具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。
（三）遵守国家的法律、法规，享有公民的权利。
（四）具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务。
（五）具有全日制本科及以上学历。2021届高校应届毕业生必须于2021年7月31日以前取得学历、书。
（六）应具有岗位计划表中要求的职业资格。尚未进行教师资格认定的2021届毕业生，可先行报名参加应聘，但拟聘人员在一年试用期内必须取得相应的，否则，依法解除聘用合同。
（七）身心健康。具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
其他条件详见《计划表》（附件1）。
（八）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.现役军人；
3.各级公务员和事业单位工作人员招（聘）考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为，且被给予不得报考处理期限内的人员；
4.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形；
5.已与桂林市临桂区教育局直属学校签约的高校毕业生。
四、招聘时间、地点
时间：2021年4月10日上午9：00
地点：广西师范大学雁山校区李园前广场（广西桂林市雁山区雁中路1号）
五、现场招聘程序
本次公开招聘工作，严格按照“发布招聘公告—>现场报名与资格审查（含初步面谈）—>笔试—>面试（岗位适应性测评）—>面谈—>签约”等环节规范进行。
（一）接受现场报名及资格审核。各招聘单位接受应聘、咨询，与应聘人员开展面谈，对应聘人员提供的身份证、毕业生就业推荐表、专业成绩表、获奖证书、《计划表》（附件1）中规定的相关证明材料进行审核。
应聘人员可先发电子简历到应聘学校的电子邮箱（详见第七大点），但务必持纸质材料到现场报名方有效。
（二）择优确定笔试人选。桂林市临桂区教育局直属学校赴广西师范大学公开招聘教师工作组，依据面谈情况和应聘人员的道德品质、学历条件、教师资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名、教育教学素质潜能等多方面条件，择优确定笔试人选。
（三）进行笔试。笔试内容：教育学与教学法基础知识、教育心理学基础知识。
（四）进行面试。研究生学历的应聘人员可直接参加面试，免笔试的应聘人员和参加笔试按1:3比例进入面试的应聘人员共同参加面试。招聘工作组对面试考生按有关规定进行面试考评，面试考评形式为试讲，综合考察应试者掌握本专业知识的程度、分析能力、语言表达、教学思路及设想、教学过程展示等能力。面试的分值为100分，面试合格分数线为60分；1:1进入面试的合格分数线为70分。具体面试时间地点当天另行通知。
（五）确定拟聘用人员并签订就业协议。根据面试总成绩，由高分到低分排序，出现面试成绩并列的应聘人员，则以要素①分高者优先，依此类推。并经招聘工作组面谈后集体研究择优确定拟聘用人选，并与应聘者现场签订就业协议书，应届毕业生请提前准备好三方协议。
特别提示
1.应聘人员报名前注意核对所应聘岗位要求的专业条件，本人所持专业必须要与应聘岗位专业要求相一致才能符合报名条件。本人所持专业与应聘岗位专业设置要求不一致且在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》中没收录的，必须现场提供所学专业内容与报考岗位专业内容80%以上相同的明确的书面证明材料。专业设置请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》进行核对。
2.实行诚信应聘制度。应聘人员所提交的应聘材料应当真实、准确，并遵守招聘纪律。对弄虚作假、违反招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理；签订聘用协议后自行放弃的，记入不诚信档案。
3.国家机关（含参照公务员法管理的事业单位）和事业单位在职在编人员（含“特岗教师”和使用聘用教师控制数的在职人员）应聘，必须向所在工作单位提出书面申请，并取得所在单位及其主管部门的书面同意后，方能报名。报名时提供不了书面同意报考证明的，资格审核一律不予以通过。
4.应聘者不允许自驾车进校，入校时出示个人简历、身份证、个人健康绿码，同时在校门口进行测温，一切核验正常后方可入校，参会全程需戴好口罩，做好防护措施，自觉接受校内疫情防控相关工作要求，双选会结束后，按照要求及时离校，不允许在校园私自逗留。
5.如疫情防控形势发生变化，将根据相关要求适时调整双选会相关安排，具体请关注广西师范大学就业网（http://gxnujyb.good-edu.cn/）。
6.面试期间，对面试考官和应聘人员实行封闭管理，全程配带口罩。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供应聘人员的个人信息。考官按应聘人员面试序号给予评分。应聘人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理；透露本人籍贯、工作单位、父母情况等个人信息的，按扣3分处理。
7.报名时，临桂区内只能选择一个职位应聘。
六、其他有关手续
（一）考察。由招聘单位和招聘单位主管部门2人及以上组成考察组，负责拟聘人员的考察工作。同时对拟聘人员资格条件进行复查。如考察中出现不合格者，可由招聘单位直接解约。
（二）体检。体检标准按照公务员录用的体检标准执行，体检费用由拟聘人员自理。体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象，如体检中出现不合格者，可由招聘单位直接解约。
（三）公示。拟聘人员名单在桂林市教育局官网公示5个工作日。
（四）聘用。对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，并由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同，服务期三年（其中试用期一年）。
七、各招聘单位负责人联系电话及电子邮箱
桂林市临桂区教育局人事股 0773－55820255590901
桂林市临桂区临桂中学 黄老师13768725323269309123@qq.com
桂林市临桂区第三中学 王老师18978651786598347662@qq.com
桂林市临桂区两江中学 唐老师13877324066553840301@qq.com
桂林市临桂区五通中学 许老师13878319568385900460@qq.com
桂林市临桂区宏谋中学 138077312352984930744@qq.com
（桂林市临桂区临桂中学宏谋分校）
监督电话：0773-5589107（临桂区纪委监委派驻临桂区教育局纪检监察组）
0773-5597276（桂林市临桂区委教育工委）
八、本公告相关链接网站
广西师范大学就业网（http://gxnujyb.good-edu.cn/）
桂林市人力资源和社会保障局（http://www.glrsj.gov.cn/）
桂林市临桂区政府网http://www.lingui.gov.cn/index.htm
本公告解释权在桂林市临桂区教育局
九、附件
附件1：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls
附件2：桂林市临桂区教育局直属学校赴广西师范大学招聘普通高校毕业生计划表.xls
桂林市临桂区住房和城乡建设局面向社会公开招聘编外工作人员公告
根据工作需要，补充紧缺人才，充实各相应岗位的工作人员,提高整体团队素质。经研究，桂林市临桂区住房和城乡建设局面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及招聘人数
土建类专业 5人
二、招聘方式
网上发布公告。
三、招聘的基本条件
(一)具备良好的思想素质和奉献精神，有较强的事业心和工作责任心，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。
(二)具有专科以上学历。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、教育、网络教育等)学历、书。
（三）年满21岁周岁-40周岁,具有良好的职业道德以及具有履行岗位职责所需的知识和能力。
（四）具有较强的学习和工作能力，工作踏实，积极主动；具有较强的综合素质和人际沟通能力，能熟练使用电脑办公。
（五）具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
四、报名方式
(一)报名时间：2021年1月11日——1月14日。
(二)报名要求：
本次招聘的报名工作，采取现场报名以及通过邮箱上传报名材料的两种方式进行。需要提交的材料如下。
1、凡符合招聘岗位条件要求并有意愿应聘的人员，填写《个人简历表》(见附件1)。
2、上传本人身份证件、毕业证书、学历证书、《个人简历表》等材料材料，缺少以上材料者视为不合格，不予接收简历。
3、发送简历时邮件主题格式必须为：姓名+拟报岗位，请勿使用qq邮件中转站方式发送，否则不予接收简历。报名邮箱1398875148@qq.com。
4、现场交材料时间地点：每天上午9:00—12:00，下午15:00—18:00（工作日时间）；地点：桂林市临桂区住房和城乡建设局1514办公室（临桂区致和路临桂区政务服务中心15楼），联系方式：0773-5581156。
五、面试时间、面试地点
（一）对报名参加应聘人员进行资格审查，确认符合招聘条件的人员，择优通知参加面试，确定进入面试人员名单，以电话通知为准。
（二）由招聘单位电话通知进入面试人员面试时间，地点及要求。
（三）对确定聘用的工作人员经面试合格后，体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
六、招聘人员的管理
（一）人员管理。对确定聘用的工作人员经面试合格后，根据考核情况综合酝酿确定录用人选，并由用人单位依据相关规定精神要求，有犯罪前科人员不予录用。试用期为一个月,在试用期满合格后，决定办理入职手续，签订劳动合同，按照劳动部门规定进行管理。
（二）待遇规定。专科2280元/月，本科2380元/月，均含五险，个人部分从工资中扣除，工资待遇参照临桂区人劳局聘用临时人员标准执行。
（三）工作安排。根据岗位需要由领导统一安排工作。在规定期限内不报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。
桂林市临桂区住房和城乡建设局
2021年01月08日
桂林市临桂区科学技术协会2021年招聘事业单位编外聘用人员公告
按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发[2016]132号)精神,根据我单位实际工作需要,面向社会公开招聘事业单位编外聘用人员,现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。
二、招聘岗位及人数
本次招聘岗位为桂林市临桂区科学技术协会办公室文秘人员，编外聘用人员1名。
三、招聘条件
（一）拥护中国党的领导，上坚定可靠；
(二)品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德；
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（四）具有全日制大专以上文凭；
（五）年龄在20周岁以上35周岁以下；
(六)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1、有犯罪记录或受纪律处分及曾被开除公职人员；
2、涉嫌违规违法正在接受审查尚未得出结论的人员；
3、违公德、职业道德造成不良影响的人员；
4、参加非法组织活动的人员；
5、其他不宜招聘的人员。
四、岗位要求
（一）具备全日制大专以上文凭，具有公文写作能力，熟练操作计算机办公软件；
(二)热情和善、身体健康，积极主动；
(三)服从安排，有较强的服务意识，能胜任本职工作。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告
2021年01月26日至02月01日
(二)报名
1、报名时间：截止到2021年02月01日18:00
2、报名地点:桂林市临桂区科学技术协会二楼办公室(临政路62号)，联系电话0773-5582532
3、报名要求:因疫情原因，减少人与人之间的接触，凡符合报名条件的人员，于2021年02月01日18时前填写并发送《桂林市临桂区科学技术协会2021年招聘事业单位编外聘用人员报名登记表》一份到邮箱lgkx5582532@163.com。
（三）资格审查
应聘人员所填写或提供的证件和资料必须真实有效，凡提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘资格。
(四)面试
参加面试人员需携带并提交如下材料:个人身份证、毕业证原件及复印件(一式份)，按指定的时间地点及要求参加面试,未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。省外人员及来自中高风险地区的人员需提供核酸检测，面试时间地点另行通知，面试工作结束后，公布招聘结果。
(五)聘用
面试通过和双方协商后，按照《桂林市市直机关事业单位聘用人员管理规定的通知》(市人社发[2016]132号)相关规定办理手续。聘用试用期为两个月，试用期满经考核合格者与单位签订正式劳动合同。
六、工资福利待遇
工资待遇参照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发[2016]132号)的有关规定签订劳动合同和落实薪酬、社保福利等待遇。
附件：桂林市临桂区科学技术协会2021年招聘事业单位编外聘用人员报名登记表
桂林市临桂区科学技术协会
2021年1月25日
