2021年广西防城港市上思县上思中学招聘顶岗教师公告
2021年上思县上思中学招聘顶岗教师公告
我校于2018年秋季学期整体搬迁至新校区办学，学校的办学规模不断扩大。目前有在校生约3200人，专任教师218人。因工作需要，学校急需招聘顶岗教师7名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
(二)全日制普通高等院校本科以上学历的师范类毕业生或者师范类大学四年级在校生，所学专业符合岗位学科要求，能胜任高中教育教学工作。
(三)具有正常履行职责的身体条件。
二、招聘科目及名额
语文2名，数学1名，物理(或通用技术)1名，2名，历史1名。
三、应聘办法
(一)提交个人报名材料
应历届毕业生报名材料：大学毕业证、、、相关荣誉证书(如有)。
在校大学生报名材料：学生证或其他能证明个人学力的材料。
应聘者可将报名材料(复印件)交到学校办公室(行政楼三楼)，亦可扫描发到邮箱：lei9057@163.com(临时专用邮箱)。报名时间从本公告发布之日起至8月21日止。
我校根据报名材料，对应聘人员进行初步筛选，择优确定面试(面谈)人员。如超过8月22日未接到面试通知的，即为未入围，恕不另行通知。被通知面试的应聘者，面试时需带上报名材料原件(证书)审验，审验后当场退还。
(二)聘期
2021年秋季学期(2021年9月至2022年1月)。如学校需要，个人愿意，可续聘。
四、待遇保障
(一)满工作量的(每周10个标准课时为满工作量)，月薪约3400元(含个人及单位必须缴纳的社会保险金。大四顶岗实习教师不需自缴社会保险金);其他超工作量(如超课时)工资另计。
(二)学校提供房间住宿(新校区内，免房租)，可在学校饭堂开膳(自费)。
五、联系方式
联系人：0770-8512406(校办) 王副校长
学校地址：上思县思阳镇那板路上思中学新校区
上思县上思中学
2021年8月2日
2021年广西-东盟经济技术开发区公办学校编外聘用教职工招聘简章(第四批)
因我开发区公办中小学、幼儿园发展需要，现面向社会招聘编外聘用教职工若干名。
一、招聘岗位及资格条件
（一）基本条件
1.思想素质好，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养；
2.具有正常履行职责的身体条件；
3.招聘岗位有年龄要求的以2021年4月25日为计算基数。
（二）岗位具体条件
详见附件1
（三）具有下列情形之一的不得报名
1.有违纪违法记录的；
2.曾被开除公职、开除学籍的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
4.有国家助学违约等不良信用记录的；
5.不符合应聘资格条件的。
二、报名时间和方式
1.信息公布时间：2021年4月25日，在广西-东盟经济技术开发区官方网站公布招聘信息。
2.报名时间：2021年4月25日-5月5日
3.网上报名：应聘教师岗位须如实填写附件2《2021年广西-东盟经济技术开发区编外聘用教师报名登记表》；应聘教职工岗位须如实填写附件3《2021年广西-东盟经济技术开发区编外聘用教职工报名表》并发送至邮箱dm6305768@163.com（邮件标题及报名表请务必以“姓名+应聘单位+应聘岗位”命名，如：张三+华侨中学+语文教师），报名表格填写不规范、信息不全的不予受理，逾期不接收报名简历。每人限报一个岗位。
4.本次招聘岗位最低服务年限5年。
求职咨询热线：0771-6336691
附件1：2021年广西-东盟经济技术开发区公办中小学、幼儿园编外教职工招聘计划表（第四批）.xlsx
附件2：2021年广西-东盟经济技术开发区编外聘用教师报名登记表.doc
附件3：2021年广西-东盟经济技术开发区编外聘用教职工报名表.doc
广西-东盟经济技术开发区教育文体局
2021年4月25日
2021年广西电力职业技术学院招聘47人公告
广西电力职业技术学院2021年公开招聘非实名人员控制数人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人发〔2011〕155号）、根据《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法》（桂教人〔2016〕53号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置及资格审查有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕8号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2021年度公开招聘非实名人员控制数人员有关事项公告如下：
一、学校简介
广西电力职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位，始建于1979年。现直属广西壮族自治区教育厅，是广西唯一一所公办电力类高校，是国家优质专科高等职业院校、广西高水平高职学校，全国电力类高职院校中办学规模最大、实力较强、办学前景好的高校。
学校现有两个校区，本部校区位于南宁市高新区核心地带，正在建设的新校区位于国家级新区五象新区。办学41年来，学校秉承厚德笃学 砺能敏行的校训，坚持以服务为宗旨、以就业为导向的办学方针，面向全国27个省（自治区、直辖市）招生，全日制高职在校生13000余人，成为全国电力类高职院校中办学规模最大、实力较强、办学前景好的高校。学校设置有电力工程学院、能源动力与环境工程学院、人工智能与信息工程学院、财经与管理学院、智能制造工程学院、建筑工程学院、汽车与交通工程学院、马克思主义学院、通识教育学院、继续教育与培训学院、创新创业学院等11个二级学院，设置发电厂及电力系统等50个专业，建成对接发、输、变、配、用电力产业链和电力装备制造领域的专业体系。拥有4个国家级骨干专业。分别与桂林航天工业学院、广西科技大学、贺州学院合办能源电力类应用型本科专业。特聘1名中国工程院院士为高级校事顾问。建成3个中央财政支持实训基地、7个自治区级示范特色专业及实训基地、1个国家级生产性实训基地。主持国家级专业教学资源库建设1个，主持自治区级专业教学资源库2个。拥有省部级教学成果13项。成为国家职业教育专业教学资源库主持单位、全国现代学徒制试点院校、全国职业院校学生信息化职业能力提升和认证项目院校、教育部工业机器人职业教育项目合作院校、教育部首批1+X 证书制度试点学校、广西应用型本科人才产教融合协同培养试点院校。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员47名。公开招聘岗位、人数及报名条件详见《广西电力职业技术学院2021年公开招聘非实名控制数人员岗位信息表》。
三、报名基本条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 拥护党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规。
3. 热爱教育事业，具有良好的职业道德，自觉遵纪守法，严于律己，廉洁奉公。
4. 具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘所需的专业、学历、学位、职称等条件。专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录或教育部门的专业目录。
5. 具有适应岗位要求的身体条件，身心健康。
6. 招聘岗位的年龄要求具体见《广西电力职业技术学院2021年公开招聘非实名控制数人员岗位信息表》；报考人员年龄计算至报名首日的当月，按照足年足月计算。
7. 具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
（二）凡有下列情形之一者，不得报考
1. 现役军人。
2. 在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业生的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）。
3. 曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除党籍、公职、学籍的或违纪违规被用人单位辞退的。
4. 受党纪、政纪处分尚未解除的，或因违法违纪正被调查处理的。
5. 曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员。
6. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
7. 报考聘用后即构成回避关系岗位的人员。
8. 曾出现严重师德师风负面清单和失范行为的人员。
9. 其他不符合报考资格条件的。
四、信息发布
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、学校网站（www.gxdlxy.com）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在学校网站（www.gxdlxy.com）发布。
五、招聘流程
（一）发布公告（7个工作日）
2021年6月16日至2021年6月24日在广西人事考试网和学校网站上公开发布招聘简章。
（二）报名和资格审查
1. 报名时间：2021年6月18日至2021年6月30日止，过期恕不受理。
2. 报名方式：本次招聘报名采取网上报名的方式进行。
3. 报名网址：学校官方网站（www.gxdlxy.com），报名入口为学校人才招聘系统（zp.gxdlxy.com）。
4. 报名要求
（1）每位报考人员只能报考1个职位，不能多报，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。
（2）网上报名时应提供以下附件材料的电子版
①应聘人员须在系统上填写《广西电力职业技术学院公开招聘非实名人员控制数人员报名登记表》；
②身份证、各层次的学历证和、学信网下载的学历证明（带二维码的）、海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书及第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单。应聘人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考，2021年应届毕业生未能拿到毕业证书之前可凭学信网学籍证明或在读学校出具的学籍证明参加报名，并在2021年9月30日前补齐毕业证书、书，否则视为自动放弃聘用机会。专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。请应聘人员诚信、准确、规范填报毕业专业。
③职称证、、党员身份证明（报考辅导员岗位的人员必须提供）、技能证书以及报名登记表中所填写的主要科研成果证明及获奖证书等材料；
④报考具有1年及以上高校或企业或科研院所工作经历的岗位必须提供工作经历证明。相关岗位所要求的工作经历计算截止时间为2021年6月，应聘者在校就读期间的社会实践经历，不视为工作经历。
⑤上传近期白底或蓝底1寸电子照片。
请将以上材料原件的扫描件（PDF格式）电子版材料文件命名为姓名+岗位号+岗位名称+材料名称（例如：张三+1+专业教师+身份证）。
（3）报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。
5. 疫情期间报名须知
按上级有关政策要求，来自高风险、中风险地区的考生暂不参加本次线下公开招聘考试，所有考生凭健康绿码、通信行程卡参加现场考试，没有健康绿码不得参加公开招聘活动。
6. 资格审查
（1）根据报名人员提供的材料，审查报名人员的专业、学历、学位、职称、年龄等是否符合岗位招聘条件要求。
（2）网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程，应聘者所提供的材料必须真实准确，应聘者材料提交后，学校人事处按档案资料管理规定进行管理，所有应聘材料恕不退还。应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消其考试、聘用资格。
（3）根据资格审查结果，统计各岗位应聘人数。岗位招聘
数与通过资格审查人数的比例不少于1:3。如未达到开考比例的岗位，又确实需要引进人员的，必须经广西壮族自治区教育厅同意后方可开考。
（4）资格审查结果在学校网站发布，公布内容包括开考岗位及通过资格审查的名单。
（三）考试和考核
1. 疫情防控要求
疫情期间考试程序及工作要求根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于做好常态化疫情防控形势下事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕176号）和《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167号）等文件精神执行，所有考生进入考场考试时，人与人之间均应保持1米间隔，主动出示健康绿码和通信行程卡，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。
2. 考试
（1）公开招聘采取考试和考核的方式，专任教师需进行试讲，辅导员需进行结构化面试。
辅导员岗位通过资格审查人数达到1:4及以上比例的，增加笔试考试环节。笔试主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的相关知识和技能的掌握及运用能力，笔试以闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分。笔试成绩达到60分以上（含60分）的按照岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例，由高分至低分确定进入面试的考生名单。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。笔试成绩在60分以上（含60分）的人员未达到岗位与应聘人数1:3比例的，则取消该岗位面试或经广西壮族自治区教育厅同意后降低比例确定进入面试考生名单。笔试成绩仅作为进入面试的资格条件，不计入最终成绩，最终成绩以面试成绩为准。
经核准开考或因考生缺考，面试时人数达不到1:3开考比例的岗位，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。如某岗位所有考生的面试成绩达不到70%以上（含70%）分值的，则取消该岗位的招聘。
（2）面试时间：考试时间和地点另行通知。打印准考证时间、考试时间、考场安排将提前3个工作日在学校人才招聘系统、学校网站通知公告栏进行通知，学校招聘系统会通过手机短信或系统站内信通知应聘人员。
（3）面试形式：按照干什么，考什么的原则，分两大类岗位进行面试。即：
①专任教师岗位采取试讲的形式进行，试讲成绩满分为100分，试讲总时间10分钟。主要测试应试者的业务素质及潜在能力，包括教学目标、教学内容、教学方法与手段、仪表教态、教学基本功、试讲整体效果等几个方面综合考察应聘者的教学能力。试讲内容范围为学校要求的应聘岗位相应专业有关的专业课程内容，具体事宜在学校网站公布。
②辅导员岗位采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，总时间10分钟。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的专业知识、综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
（4）面试结束后当场公布面试成绩，考生确认并签字，于面试当天结束后24小时内在学校网站上公布。
3．考核
（1）确定考核对象：考试结束后，按照面试成绩从高分到低分，按招聘岗位数1：1比例确定考核人员名单。进入考核人员名单在学校网站上公布。
（2）考核方式及内容: 考核采取访谈、调查等方式由公开招聘考评组组织进行。主要考核应聘人员的思想表现、道德品质、心理健康状况，以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
（3）在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格：
①不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致。
②应聘者被司法机关确定为犯罪嫌疑人。
③应聘者提供虚假证明和材料。
④应聘者干部人事档案三龄二历一身份重要信息存疑无法认定清楚的，或重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明，历史状况不清，无法进行有效考核的。
⑤考核结果不合格。
（4）考核中若出现不合格或自动放弃者，则在同岗位人员中按面试成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选成绩并列，则同时进入考核程序。
（四）体检
根据考试成绩、考核结果，经学校党委研究，按照1：1的比例确定参加体检的拟聘人员。体检工作按《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件精神，由我校统一组织拟聘人员到县级以上具有资质的医疗机构进行体检（体检费用自理），按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目逐项进行，不得随意增减。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格者，不予聘用。拟聘人员体检不合格或自行放弃的，则在同岗位人员中按面试成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘。
（五）公示
学校将体检合格的拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、应聘岗位等信息在广西人事考试网和学校网站公示7个工作日。
（六）审批、聘用和待遇
公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经学校领导班子集体研究同意，经自治区教育厅审核，报机构编制部门备案后，再办理聘用、工资等相关手续。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
通过本次招聘入职的人员，按报考岗位进行岗位聘任。聘用人员试用期为半年（试用期不含寒暑假）。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经考核合格，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
高校非实名人员的工资福利待遇参照现行的事业单位人员
工资福利待遇的相关政策执行，与本单位在编在职的同级同类人员同工同酬。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。若有违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）实行回避制度。应聘人员与学校在职教工凡有亲属关系的，不得应聘双方直接隶属于同一员（含中层领导）的岗位或有直接上下级领导关系的岗位；凡与学校校级领导有亲属关系的应聘人员，不得应聘分管部门岗位。亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系，三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等。
（三）本次招聘监督举报电话为：0771-3210709；举报邮箱为：dlxyjwjc@163.com。
七、联系方式
学校网址：http://www.gxdlxy.com
通讯地址：广西南宁市科园大道39号
本次公开招聘工作联系人：黎老师，联系电话： 0771-3215367。
附件：广西电力职业技术学院2021年公开招聘非实名控制数人员岗位信息表.xlsx
2021年南宁市武鸣区科学技术局招聘1名编制外工作人员的公告
根据工作需要，南宁市武鸣区科学技术局面向社会公开招聘编制外工作人员1名，现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、工作地点、工作内容
招聘岗位:行政秘书股工作人员。
人数:1名。
工作地点:南宁市武鸣区香山大道83号供水大厦4楼。
工作内容:负责文电接收、处理等日常事务、完成股长安排的其他工作。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国党，热爱祖国，坚持四项基本原则，有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法，无违法违纪记录。有较强的文字处理能力、语言表达能力，团队合作精神和良好的组织沟通协调能力，保密意识强。
(二)年龄:20周岁以上～35周岁以下。
(三)身体健康，大专及以上学历，具备一定的文字功底和相关计算机应用知识，具备一定的沟通协调能力;中文类、管理类的应届毕业生(2019年-2021年毕业)或有相关工作经验者优先。
(四)有下列情形之一的不得报名:
1.有违法犯罪记录的;
2.不适宜担任机关工作情形的。
三、招聘程序
1.报名及资格审查
(1)报名时间:2021年5月10日-2021年5月31日。
(2)报名方式:网络报名，将个人简历命名为“姓名+性别+年龄+专业”并投递至邮箱:wmxkjj@163.com。资格审查时间另行通知。
(3)报名咨询电话:0771-6222177(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，休息日及节假日除外)。
2.面试
由城区科技局统一组织拟聘用人员参加面试，择优录取。面试者需持身份证、毕业证等证件原件。
面试地点、面试时间另行通知。
3.体检
面试结束后，根据报考人员的综合情况按照1∶1的比例确定体检、考察人选(体检不合格者直接淘汰，比例不足人数按面试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察)。4.聘用
聘用人员试用期为一个月，试用期满考核合格的，正式聘用，并依法与南宁市富济劳务有限公司签订劳动合同，聘用人员实行实行二年一聘制度，工资福利待遇按照《南宁市武鸣区政府聘员管理办法(试行)》中福利待遇和社会保险中的相关规定。考核不合格的，予以解除劳动合同;聘用人员提出解除聘用合同的应提前一个月告知单位。
南宁市武鸣区科学技术局
2021年5月10日
