2022广西梧州蒙山县第三次直接面试招聘中小学教师37人简章

  蒙山县2022年第三次直接面试招聘中小学教师简章

  

  为满足2022年我县事业单位补充人员的需要,根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)和《关于印发〈蒙山县机关事业单位补充工作人员及财政拨款编外用工人员管理若干规定〉的通知》(蒙发〔2021〕11号)精神,经研究决定,以直接面试方式招聘中小学教师37人,其中实名编制5人,聘用教师控制数教师32人,为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,坚持考试与考核相结合的原则。

  二、招聘单位、岗位及人数

  具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见《蒙山县2022年第三次直接面试招聘中小学教师职位表》(附件1)。(以下简称《职位表》)

  三、招聘对象

  2021、2022年全国范围内普通高校择业期内毕业生。

  四、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)拥护中华人民共和国宪法;

  (三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  (四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  (五)具备应聘职位所需要的资格条件

  (六)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.在职公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期内的人员)和事业单位工作人员。

  2.现役军人。

  3.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、事业单位人员被辞退未满5年的。

  4.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。

  5.被开除中国党党籍的。

  6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

  7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  8.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

  (七)本次招聘所涉及的期限、年限等有关资格条件的时间计算,以2022年10月17日为截止日期,年限按足年足月累计。

  五、报名方式、时间、地点及报名所需材料

  (一)组织报名

  1.报名方式:采用网上报名和现场报名两种方式,报考者只能报考一个单位的一个岗位。

  2.网上报名时间:自公告发布之日起至2022年10月17日下午6:00,网上报名请将资料发送到各招聘单位邮箱;现场报名时间2022年10月15—17日,报名地点为各招聘学校办公室。邮箱号码及联系人如下:

  蒙山中学:电子邮箱mszx6282181zp@163.com;联系人:覃老师,联系电话:18977446121。

  蒙山县第一中学:电子邮箱msyz6282814@163.com,联系人:覃老师,联系电话:18978499962

  蒙山县湄江中学:电子邮箱msxmjzx@163.com;联系人:温老师,联系电话:13977469111

  蒙山县第二中学:电子邮箱msxdezx@163.com;联系人:刁老师,联系电话: 18977440768

  蒙山县西河中学:电子邮箱msxizhong@163.com;:联系人:覃老师,联系电话:13707746694

  蒙山县陈塘中学:电子邮箱msxctzx@163.com;联系人:吴老师,联系电话:18077440260

  蒙山县蒙山镇第一小学:电子邮箱mshzhyx@126.com;联系人:韩胜秀;联系电话:18077448298

  蒙山县西河镇大塘中心小学、蒙山县西河镇桐油坪小学:电子邮箱xh6283633@163.com;联系人:黄老师,联系电话:18977440226

  蒙山县黄村镇黄村中心小学:电子邮箱hczzxx6182851@163.com;联系人:李业莲,联系电话:18077445190

  蒙山县陈塘镇沙灵小学:电子邮箱msctzxx@163.com;联系人:黄老师,联系电话:13317849007

  3.报名所需材料:

  (1)毕业证书、书居民身份证原件扫描版;

  (2)职位表上需要的其他资格条件等材料原件扫描版;

  (3)小两寸彩色相片2张;

  (4)附件1《2022年蒙山县事业单位招聘工作人员报名登记表》

  以上(1)—(4)按招聘单位要求发送到电子邮箱,初审合格后将以上证件原件复印件、报名登记表、照片2张可以通过邮寄到招聘单位。

  (5)各类获奖证书原件及复印件;

  (6)自荐书(包含本人学习工作简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍等内容);

  (7)《毕业生就业协议书》;

  以上(5)至(7)项为为遴选参考材料,按招聘单位的要求提供。

  报名者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效,如有虚假,取消聘用资格,本人承担一切责任和后果。

  (二)招聘方式

  经报名 “双向选择” 资格审查合格后,由蒙山县教育局组织直接面试招聘。

  六、面试

  1.面试资格审核,遴选进入面试人选:招聘单位及主管部门根据报名情况,按招聘职位数1:3的比例遴选进入面试的人选。个别岗位因报考人数少,达不到规定比例,又确需补缺的,须经招聘单位的主管部门审核,并报市政府人力资源和社会保障部门核准后才能进入面试程序。

  2.面试方式:试讲,即模拟上课方式进行面试,主要考察考生的学科专业知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。考生提前40分钟进入备课室准备,面试时间10分钟。

  3.面试时间:2022年10月22日。

  4.面试地点:蒙山县蒙山镇第二小学。

  5.面试试题和成绩计算方法

  (1)面试内容:根据报考岗位以高中、初中、小学相关教材为内容;报考体育教师岗位面试内容以体育教学相关的内容。具体内容以抽签形式产生。

  (2)面试成绩计算方法:实行百分制,面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加,得出该考生的面试成绩。考生面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。

  面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,面试成绩未达60分者,不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理,其余的酌情扣3—5分。面试成绩在本考场面试结束时当场公布。

  经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位招聘。

  对考生面试成绩在90分以上或60分以下的,面试考官必须在评分表中说明理由,并报县机关事业补充人员领导小组办公室备案。

  (3)报考同一岗位的,因面试成绩相同导致入围人数超过岗位招聘人数的,对面试成绩相同的考生当场进行结构化面试方式加试,加试考生的最终成绩以加试分数为准。

  七、疫情防控措施

  (一)疫情防控工作依据

  根据新冠肺炎疫情防控相关规定和要求,为确保报名和面试工作安全有序进行,现就考生应考疫情防控规定如下:

  (一)报名和考前7天起,各考生请通过“智桂通”微信小程序或“爱广西”手机APP实名申领“广西健康码”,并及时更新“广西健康码”和“通信大数据行程卡”状态。跨省份、跨设区市参加考试的考生须遵守考试考点所在地疫情防控要求,并向考点所在地报备。

  (二)报名和考前7天起,考生应避免前往国(境)外、国内疫情中高风险地区、中高风险地区所在县(市、区)或直辖市街道(镇)、有本土疫情的县(市、区)或直辖市街道(镇)旅行居住;避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及国内疫情中高风险地区人员或近期国(境)外人员接触;避免前往人员流动性较大、人员密集的场所聚集。

  (三)报名、领取面试通知书时及面试当天,考生应配合做好查验“三码”工作,所有考生要同时符合蒙山县本地48小时新冠病毒核酸检测结果为阴性、“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)等防疫要求,方可报名、领取面试通知书和参加面试。请各考生合理安排时间做好核酸检测,以免影响面试。

  (四)考试前,考生应提前60分钟(即上午7:30)到达考点,预留足够时间,有序进入“人工核验通道”进行疫情防控信息核验,核验通过后方可进入考点。

  (五)考生有以下情况之一的,不得参加报名和考试

  1.考生进入考点时,“广西健康码”非绿码或“通信大数据行程卡”非绿码或现场测量体温≥37.3℃或不能按要求提供新冠病毒核酸检测阴性报告的考生。

  2.考试前10天内有国(境)外旅居史,且尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生。

  3.新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密接、次密接以及时空伴随者,且尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生。

  4.考前7天内有中高风险地区旅居史、中高风险地区所在县(市、区)或直辖市街道(镇)旅居史、本土疫情发生地所在县(市、区)或直辖市街道(镇)旅居史,且尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生。

  5.现场医疗卫生专业人员综合研判不具备考试条件的考生。

  (六)考生参加考试时应自备一次性医用口罩或医用外科口罩,除核验身份时按要求摘除口罩外,进出考点、考场应全程佩戴口罩。考生在考试过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状,应立即向考务工作人员报告,并如实报告近7天的旅居史、接触史及健康状况等疫情防控信息,经现场医疗卫生专业人员评估后,综合研判具备参加考试条件的,作出书面承诺后,由专人负责带至隔离考场进行考试。

  (七)考生有不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况、隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息,提供虚假防疫证明材料(信息)等情形的,按有关法律法规进行严肃处理。

  (八)请考生密切关注考点所在城市最新防疫要求,跨区域流动的须严格按属地疫情防控要求执行。若面试前关于疫情防控的规定发生变化,将根据新规定另行公布面试有关疫情防控要求。请广大考生务必在面试前密切关注有关疫情防控规定和要求的变化,做好相应的参加面试准备,确保顺利参加本次面试。

  八、考核、体检、聘用

  (一)考核

  根据面试成绩择优选取,按1:1确定考核人选。考核工作由招聘单位及其主管部门负责,应本着实事求是的原则,采取多种形式全面了解被考核人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等,全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果,同时要对应聘人员资格条件进行复查。

  因考核不合格出现空缺时,其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。

  (二)体检

  招聘单位根据考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人负责。

  体检出现不合格的,从报考同一岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

  (三)公示、聘用

  对通过考试、考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在梧州人才网、蒙山县政府网进行公示,公示期为7个工作日。经公示无异议后,按管理权限办理审批和聘用手续。所有签约的聘用人员服务年限不得低于3年。

  九、有关问题要求及处理办法

  (一)事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人的财务岗位,以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

  (二)对不按时到达考场候考室进行签到和参加抽签的面试考生作自动弃权处理。

  (三)进入体检程序后违约的考生,将列入我县招聘诚信记录,诚信记录放入个人档案。

  十、其他事项

  凡涉及本次招聘重大事项或本简章未尽事宜,按照有关规定执行。本简章由蒙山县教育局负责解释。联系电话:(0774)6287171)。

  

蒙山县教育局

  

2022年9月30日

  附件1:蒙山县2022年第三次直接面试招聘中小学教师职位表.xls
附件2:2022年蒙山县事业单位招聘工作人员报名登记表.doc

  附件3:广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版).xls
附件4:新冠肺炎疫情风险人群健康管理服务措施汇总表.pdf

  

2022广西中医药研究院天然药物研究中心招聘10人公告

  广西壮族自治区中医药研究院天然药物研究中心2022年度公开招聘编制内工作人员公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2022年度公开招聘有关事项公告如下:

一、单位简介

广西壮族自治区中医药研究院成立于1956年,是广西成立最早、规模较大、学科较齐全、综合实力较强,主要从事中医药、草药的开发研究以及临床用药前的药理、毒理试验研究的专业机构。“八五”期间被国家中医药管理局定为全国十大中医药院所之一。占地30亩,建筑面积24200平方米。设有中药资源研究所、中药化学研究所、中药药理研究所、中药质量标准研究重点实验室、制剂中心、健康产业中心、实验动物中心等研究科室以及中医门诊部。是西南特色民族药物开发国家地方联合工程研究中心、广西中药新药研发中心依托单位,广西科技创新“金源单位”,广西中药产业技术创新战略联盟理事长单位。

二、招聘岗位

本次公开招聘实名编制工作人员共10名(其中中医药研究院5名、天然药物研究中心5名),具体岗位要求附后。

三、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业知识或技能;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件见附件;

(七)年限时间计算截止至报名首日;

(八)有下列情况之一者,不符合报名条件:

1.不能坚持党的基本路线,在重大问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.曾被有关部门认定参与违法犯罪活动的人员;

3.受到过党纪、政纪处分或近三年年度考核中曾被评定为“基本合格”及以下等级的人员;

4.在公务员和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

5.曾被有关部门认定参与“功”等组织的人员;

6.法律、法规或其他规定不得聘用的人员。

四、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区卫生健康委员会网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)、广西壮族自治区中医药研究院网站(http://www.gicmp.com)发布。

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:广西壮族自治区卫生健康委员会网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)、广西壮族自治区中医药研究院网站(http://www.gicmp.com)发布。

五、招聘流程

(一)考生报名及缴费

1.报名时间:2022年10月20日至2022年11月2日,逾期不再受理。

2.报名形式:采取电子邮件网上报名方式。请将报名登记表及有关报名材料打包发送到研究院人事科邮箱zyyyrsk@163.com。邮件统一命名为“报考单位+报考岗位序号+姓名+专业”,采取电子邮件网上报名方式。

3.应聘者报名时仅限1人1岗,出现1人报多岗或专业不符的,均视为无效报名。报名时请按以下顺序提供材料:

(1)《2022年度公开招聘编制内工作人员报名表》(附件2),提供WORD版和手写签名的PDF版,表中内容必须真实准确,如有虚假,一经核实,后果自负。

(2)《2022年度公开招聘编制内工作人员报名信息表》(附件3)

(3)身份证、学历证、、职称证等报考岗位要求的相关证书扫描件。

(4)海外留学毕业证参加资格审查时须提供教育部留学服务中心认证扫描件。

(5)凡在原单位已入编的人员,要求取得所在单位同意并提交经所在单位盖章(须为单位公章)同意报考的证明(模板见附件4)和人事档案托管证明(档案托管单位盖章)。

(6)其他材料扫描件(含承担过的科研、医疗等任务,发表的主要论文、论著,获得的成果、奖励情况等)

4.缴费:本次招聘不收取任何费用。

(二)资格审查

1.资格审查时间:资格审查贯穿本次公开招聘工作始终,对报名材料采取即接收即审核的方式。

2.通过资格审查报名者名单将在广西壮族自治区卫生健康委员会网站(http://wsjkw.gxzf.gov.cn)、广西壮族自治区中医药研究院网站(http://www.gicmp.com)公布。

(三)面试

1.本次面试采取结构化面试的形式进行。面试时间安排、地点和注意事项,提前在广西壮族自治区卫生健康委员会网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)、广西壮族自治区中医药研究院网站(http://www.gicmp.com)公布。

2.面试期间,面试考官和面试人员实行封闭式管理。同一岗位的面试安排在同一天进行,同一岗位的面试使用同一套试题,由同一组考官评分,当天完成。

3.面试主要测试面试者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

4.面试成绩满分为100分,60分为合格,若该岗位考生成绩均未达到60分,则取消该岗位的招聘。经主管部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。

5.面试成绩在所有考生面试结束后当场宣布并由考生签名确认。面试结束后在广西壮族自治区卫生健康委员会网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)、广西壮族自治区中医药研究院网站(http://www.gicmp.com)公布总成绩及岗位排名。

6.面试时间、地点、注意事项见面试公告。

(四)考核

根据面试总成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象(如有考核不合格的,则按岗位排名依次递补)。主要考察应聘者的思想、道德品质、心理素质以及与应聘岗位相关的专业学术水平、岗位实绩、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复核。考核中若出现不合格或自动放弃者,则按总分成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘。

(五)体检

根据考核结果,按招聘岗位数1:1确定体检人选,体检根据桂人社规〔2019〕11号执行,不按时参加体检者,视为放弃资格。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者或放弃体检者,按招聘岗位1:1比例在面试总成绩中从高分到低分进行人员递补。

(六)公示

拟聘人员名单将在广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区卫生健康委员会网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)、广西壮族自治区中医药研究院网站(http://www.gicmp.com)发布)公示,公示期7个工作日。

(七)聘用

拟聘人员经公示无异议,根据要求按时报到和办理相关手续,并签订聘用合同,按有关规定聘用实行试用期。未能按期报到者视为放弃。

六、注意事项

(一)应聘者须配合疫情防控工作,对于瞒报疫情、不配合采取应急处置措施、违反疫情防控规定的应聘者,将取消拟聘资格,情节严重的,依法追究其法律责任。

(二)请应聘人员确保联系方式正确、电话畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

七、纪律与监督

此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行,实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受监察部门和社会各界监督。

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)本次招聘监督举报电话为:0771-5830013,邮箱:gxzyyjcs@163.com。

(三)招聘联系人及联系电话:广西壮族自治区中医药研究院人事科,0771-5874430。

附件1-1:广西壮族自治区中医药研究院2022年度公开招聘编制内工作人员岗位信息表.xlsx

附件1-2:广西壮族自治区天然药物研究中心2022年度公开招聘编制内工作人员岗位信息表.xls

附件2:2022年度公开招聘编制内工作人员报名表.doc

附件3:2022年度公开招聘编制内工作人员报名信息表.xlsx

附件4:同意报考证明模板.doc


广西壮族自治区 广西壮族自治区

中医药研究院 天然药物研究中心

2022年10月20日



2022广西北海市合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室招聘临时聘用人员4人公告

  

为做好全县优化营商环境和政务服务工作,县优化营商环境和政务服务管理办公室决定面向社会公开招聘临时聘用人员4名,现将有关事项公告如下:

  

一、招聘岗位及人数

  

普通辅助岗位4个(详见附件1)。

  

二、招聘条件

  

(一)应聘人员应具备的条件

  

1.具有中华人民共和国国籍。

  

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,工作责任心强,具有良好的品行,遵纪守法,无违法犯罪记录。

  

3.具有大专及以上学历。

  

4.有较好的文字能力,能熟练应用现公设备,具备良好的素质和较强的沟通协调能力。

  

5.年龄要求:

  

年龄在18周岁以上、40周岁以下(即1982年2月10日至2003年2月10日期间出生)。

  

(二)有下列情形之一的,不得应聘

  

1.参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的。

  

2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

  

3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

  

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

  

5.曾因吸毒、嫖娼、等受到处罚的。

  

6.有较为严重个人不良信用记录的。

  

7.现役军人。

  

8.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。

  

9.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

  

10.法律、法规规定的其他情形。

  

三、招聘方式和程序

  

坚持德才兼备,以德为先的选人用人标准,坚持公开、公平、竞争、择优原则,主要程序为:发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节,公示无异议后,签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。

  

(一)公开报名

  

1.报名时间:2022年2月14日至2月18日每天上午8:30-11:30,下午15:30-17:30,国家法定节假日正常接受报名。

  

2.报名方式:采取现场报名的方式进行,每人限报一个岗位。

  

3.报名地点:合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室(合浦县廉州镇廉州大道166号电信大楼三楼),联系电话:0779-7218466。

  

4.报名人员需提供的报名材料:本人身份证、学历和书的原件和复印件,填写《合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份、从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。

  

(二)资格审查

  

对应聘者进行现场资格初审。初审合格后,合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室留存报名材料的复印资料或扫描件,原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效,凡弄虚作假者取消报名及应聘资格。凡具有不得应聘情形或弄虚作假者,一经查实,立即取消报考资格。

  

资格审核通过后,合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室将于2月25日前通知参加面试人员领取面试通知书。

  

(三)面试

  

参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试,超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。

  

面试以面谈考察的方式进行,主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等,由考官现场评分,满分为100分,合格为60分;面试成绩当天宣布。

  

面试由合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室按程序组织实施,按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。

  

(四)体检

  

根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室负责组织实施,于3月5日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检安排在县级综合性医院进行,体检费用由个人承担。体检时间另行通知。

  

如遇体检不合格,或本人自动放弃应聘的,则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。

  

(五)考察

  

应聘人员体检合格后,按程序开展考察。

  

(六)公示及签订劳动合同

  

应聘人员考察合格后,确定为拟聘用人员,通过合浦县人民政府门户网站进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年,试用期两个月。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的,应当在签订劳动合同之前解除。

  

四、薪酬待遇

  

(一)身份待遇

  

本次招聘的人员为临时聘用人员,不办理编制手续。

  

(二)工资经费标准

  

薪酬待遇按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发〔2021〕12号)核定的标准执行。普通辅助类岗位月收入2800元(以上收入均含单位和个人缴纳的社会保险在内)。工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况,进行动态调整。

  

五、注意事项

  

(一)疫情防控期间,所有参加招聘的应聘人员,必须严格遵守疫情防控规定,全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测,入场需亮健康(绿)码;应聘过程中,必须服从工作人员对现场秩序的管理,自觉保持1.5米以上的社交距离,不聚集闲聊,结束后马上离开,不得在现场逗留。

  

(二)有关招聘信息,应聘人员可登陆合浦县人民政府门户网站查询。也可电话咨询报考岗位、资格条件等信息,联系电话:0779-7218466。

  

(三)应聘人员务必保持通讯畅通,如通讯方式变更,应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因,导致不能按时参加面试、体检、考察的,视为自动放弃应聘资格。

  

(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责,如个人填报信息失真、提交材料虚假,不符合报考条件和岗位要求,由此造成的一切后果、责任自负。

  

(五)应聘人员在本次招聘过程中所提交的纸质或电子材料,原则上不退还,如需退还的请在提交相关材料时备注并与相关工作人员对接。

  

本公告由合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室负责解释。

  

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合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室公开招聘临时聘用人员计划表

  

合浦县优化营商环境和政务办公室公开招聘临时聘用人员报名表

  

原标题:合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室公开招聘临时聘用人员公告

  

文章来源:http://www.hepu.gov.cn/ywdt_95978/gsgg/202202/t20220209_2795320.html

2022广西百色市那坡县自然资源局招聘那坡县国土资源执法监察大队人员13人公告

  

为充实和加强那坡县国土资源执法监察大队队伍力量,经研究,决定面向社会招聘那坡县国土资源执法监察大队工作人员,现公告如下:

  

一、招聘原则

  

按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则,实行公开招聘,择优聘用。

  

二、招聘职数

  

招聘名额为13名(详见附件)。

  

三、待遇及身份

  

(一)待遇:按照那政发〔2021〕1 号文件规定,工资由基本工资、岗位工资、生活补贴构成。基本工资1000元/月,二类岗位工资400元/月,二类岗位生活补贴400元/月,政府代缴五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),个人部分从工资扣除。

  

(二)身份:政府临时聘用人员。

  

四、招聘对象和条件

  

(一)基本条件

  

1.具有那坡县常住户口的人员;

  

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,责任心强,吃苦耐劳,自愿从事环境保护工作;

  

3.年满20周岁以上35周岁以下;(即1987年1月27日—2002年1月27日);

  

4.具有大专以上文化学历及履行岗位职责所需的工作能力;

  

5.身心健康,体貌端正,无纹身。

  

(二)有下列情形之一的不得报考

  

1.参与过民族和非法宗教活动的;

  

2.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或近五年受过治安处罚的;

  

3.因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的;

  

4.直系亲属三代内因参与民族、非法宗教、暴力恐怖等活动被判刑或劳动教养的;

  

5.已被聘用为相关部门县聘临时工的。

  

五、招聘方法、程序

  

招聘工作由那坡县自然资源局组织实施,招聘程序具体包括发布公告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用。

  

(一)报名时间及资格审查

  

1.报名时间:2022年1月27日至2月11日,工作日上午8:00—12:00,下午15:00-18:00 (节假日、周末除外)。

  

2.报名地点:那坡县自然资源局办公室。

  

3.报名要求:应聘人员本人到场报名。报名时需持本人身份证、户口本、最高学历等证件的原件(原件现场核验后返还)和复印件一份及近期同底2寸彩色免冠照片1张。

  

4.初审:报名时,对报考人员年龄、学历等条件进行初审。

  

(二)面试

  

通过资格审查的报考人员进入面试程序。面试采用结构化面试方法,主要测试应试者的综合分析能力(岗位匹配性)、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等,满分100分。面试时间、地点另行通知。

  

(三)体检

  

根据面试成绩从高到低,按照招聘计划1:1的比例确定人员参加体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,按照面试成绩排名从高到低依次等额递补。体检项目的费用由考生自行承担。

  

(四)考察

  

体检合格后进行政审考察,重点对其思想表现、道德品质等情况进行考察,并复查报考资格。考察中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格,按照面试成绩排名从高到低依次等额递补考核人选。

  

(五)聘用

  

考察合格后,拟聘用人员面向社会公示一周无异议,签订劳动合同,聘期为1年(包含试用期1个月),自聘用期期满1年即解除劳动合同。

  

报名咨询电话:0776—6805588

  

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那坡县国土资源执法监察大队公开招聘协管员招聘简章

  

那坡县自然资源局

  

2022年1月27日

  

原标题:那坡县自然资源局关于招聘那坡县国土资源执法监察大队工作人员的公告

  

文章来源:http://www.napo.gov.cn/npyw/tzgg/t11207694.shtml

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