2021年广西玉林市社会保险事业管理中心招聘12人公告
玉林市社会保险事业管理中心2021年公开招聘社保经办辅助人员(编外聘用)公告
为充实玉林市社会保险事业管理中心社保经办人员力量,提高服务水平和质量,经市政府同意,并参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的有关规定,玉林市社会保险事业管理中心面向社会公开招聘社保经办辅助人员12名,现将有关招聘事项公告如下:
一、单位简介
玉林市社会保险事业管理中心隶属玉林市人力资源和社会保障局,是副处级财政全额拨款的参照公务员法管理的事业单位。承担全市社会保险业务经办管理、市本级单位和玉东新区社会保险经办职能,推行经办业务“多险合一、统一征收、统一支付、统一稽核”的经办模式,实现了一站式便民服务。曾获全国人力资源和社会保障系统2014-2016年优质服务窗口、全区社会保险经办管理服务先进单位、玉林市政务服务先进单位等30多项荣誉。
二、招聘岗位和人数
玉林市社会保险事业管理中心经办辅助人员12名。(详见附件1《玉林市社会保险事业管理中心公开招聘社保经办辅助人员(编外聘用)岗位计划表》,以下简称《招聘岗位计划表》)。
三、招聘范围:广西(户籍地或生源地)。
四、招聘条件
(一)信念坚定,执行党的路线、方针、政策。
(二)遵守国家的法律、法规,享有公民的权利。
(三)具有良好的职业道德,品行端正,具有服务精神,能为群众提供高品质的服务,遵守工作纪律。
(四)身体健康,能吃苦耐劳。
(五)具备2年工作经历,年龄在18周岁以上、40周岁以下(1980年9月26日至2003年9月26日期间出生)。
(六)具备招聘岗位所需求的条件(详见《招聘岗位计划表》)。
五、报名
(一)报名方法
应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名,每名应聘者限报一个岗位,报名采用现场报名递交应聘材料的方法,本次报考须本人亲自报名,不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。
报名人员须填写《玉林市社会保险事业管理中心公开招聘社保经办辅助人员(编外聘用)报名登记表》(以下简称《登记表》)(附件2),报名时须采用,报名和考试时使用的身份证必须一致。
报名时,报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件,并如实填写《登记表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假材料的,一经查实,即取消报考或应聘资格。
现场报名时须提供以下材料(A4纸):
1.《登记表》一式两份、双面打印,工作经历证明(社保缴费证明或劳动合同等相关证明材料),户口本、身份证、学历证、的证书原件和复印件各一份(原件验讫后退回)。
2. 一寸近期彩色免冠证件照2张。
3.具有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人、未取得报考岗位所需学历证书的在读学生、被辞退未满5年的公务员、以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(二)报名时间、地点及联系方式
报名时间:2021年9月26日-27日,上午8:30—11:30,下午15:30—17:30。逾期不再受理。
联系电话(兼传真):0775-2689032。
报名地址:玉林市人力资源和社会保障局一楼大厅(广西玉林市广场东路758号)。
(三)资格审查
根据岗位资格条件和要求,在2日内审核完成,并在玉林市人力资源和社会保障局一楼成绩公布栏公布(广西玉林市广场东路758号)。对符合报名条件的,不得拒绝报名,不同意报考的要简要说明理由,对通过资格审查的考生,不得再更改报其他岗位。如招聘岗位报考人数达不到1:3开考比例,经玉林市人力资源和社会保障局同意方可开考。
(四)领取准考证
领取时间:2021年9月29日,上午8:30—11:30。
领取地点:玉林市人力资源和社会保障局一楼大厅(广西玉林市广场东路758号)
六、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试。笔试采取闭卷考试方式。成绩满分为100分。主要测试公共基础知识和社保专业知识,其中公共基础知识占40分,社会保障专业知识占60分。考试时间为90分钟。
笔试时间:2021年9月30日上午9:30-11:00。
(二)面试。
面试采用结构化面试的方式。根据招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分并按招聘岗位人数1:3比例确定面试人选。如 面试岗位人数达不到1:3比例,可按实际参加面试人数开考。面试满分为100分。60分以上方为合格,否则不能进入体检、考察程序。
(三)考试地点及时间。笔试面试具体时间、地点及考试有关事项在《准考证》中载明。
(四)成绩公布。笔试结束后2日内在玉林市人力资源和社会保障局一楼公示栏公布考生笔试成绩。面试人员名单、时间、地点另行通知。面试结束当天在玉林市人力资源和社会保障局一楼公示栏公布考生面试成绩。
(五)成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。如考试总成绩相同,则增加一次面试考试。
七、体检
按招聘岗位人数的1∶1比例确定体检人选,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的,按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。
八、考察
根据考生笔试和面试总成绩从高分到低分,并按招聘岗位人数1∶1的比例进行考察,主要考察应聘者的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。
九、公示及聘用
根据笔试、面试、体检和考察合格,由公开招聘工作领导小组集体研究,确定拟聘用人员名单,报主管部门审核批准后,在玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期5个工作日,公示期满无异议后,由玉林市社会保险事业管理中心办理相关聘用手续。聘用人员入职后一年内离职的,可由市人社局从同一岗位高分到低分依次递补。
十、聘用和待遇
(一)新聘用人员试用期2个月。试用期满考核合格的,正式聘用,依法签订劳动合同(从试用期签订)。试用期满考核不合格的,予以解聘。
(二)被聘用人员实行合同制管理,合同期为3年,合同期满后,视岗位工作需要,可续签。
(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。
(四)被聘用人员的福利待遇。聘用待遇按我市编外聘用人员待遇有关政策规定执行, 聘用单位和聘用人员按规定缴交社会保险。
十一、疫情防控
本次招聘工作全过程要严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求,报名及考试期间如有特殊情况按照新冠肺炎疫情防控工作要求进行处理。考生报名前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情中高风险地区人员接触史、疫情中高风险地区驻留史或其他任何疑似情况的,须及时告之本单位,由本单位严格按照有关要求处理,如有隐瞒,后果自负。报名人员须填写《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》(附件3)。
附件1:玉林市社会保险事业管理中心公开招聘社保经办辅助人员(编外聘用)岗位计划表.doc
附件2:玉林市社会保险事业管理中心公开招聘社保经办辅助人员(编外聘用)报名登记表.doc
玉林市人力资源和社会保障局
2021年9月17日
2021年北部湾大学人才招聘需求计划表
北部湾大学2021年人才招聘需求计划表
根据工作需要,现将学校2021年人才招聘需求计划公布如下:
招聘单位
| 招聘岗位
| 具体招聘专业(专业名称)
| 学位
| 岗位要求
| 招聘人数
|
海洋学院
| 教学科研
| 大气物理学与大气环境、物理海洋学、海洋生物学、海洋地质、环境科学、海洋化学;水产养殖、捕捞学、渔业资源、微生物学、生态学、遗传学、动物生产学、水生生物学;药物化学、药剂学、生药学、药物分析学、微生物与生化药学、药理学、中药学、生物医学工程等相关专业
| 博士
| 5
| |
海运学院
| 教学科研
| 交通信息工程及控制、轮机工程、电气工程等相关专业
| 博士
| 3
| |
机械与船舶海洋工程学院
| 教学科研
| 机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论;车辆工程;船舶与海洋工程、轮机工程、材料加工工程(焊接方向)、海洋工程与技术;电力系统、电力电子与电机传动、工业电子与控制、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置等相关专业
| 博士
| 其中2名博士生导师、正高职称
| 7
|
石油与化工学院
| 教学科研
| 化学工程与技术(能源化工方向优先)、高分子材料与工程(高分子加工方向优先),油气储运工程(安全工程与技术方向优先)等相关专业
| 博士
| 其中1名博士生导师
| 6
|
食品工程学院
| 教学科研
| 分析化学、有机化学;微生物学、生物化学与分子生物学;化学工程、生物化工;制糖工程、发酵工程;食品科学、粮食、油脂及植物蛋白工程、农产品加工及贮藏工程、水产品加工及贮藏工程;劳动卫生与环境卫生学、营养与食品卫生学等相关专业
| 博士
| 其中1名博士生导师
| 7
|
电子与信息工程学院
| 教学科研
| 物理电子学、电路与系统、微电子学与固体电子学、电磁场与微波技术、通信与信息系统、信号与信息处理、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、测试计量技术及仪器等相关专业
| 博士
| 6
| |
建筑工程学院
| 教学科研
| 土木工程、海洋工程等相关专业
| 博士
| 3
| |
资源与环境学院
| 教学科研
| 人文地理学、地理教学法、地理课程与教学论、测绘科学与技术、地图学与地理信息系统等相关专业
| 博士
| 9
| |
理学院
| 教学科研
| 基础数学、应用数学、概率论与数理统计、计算数学、运筹学与控制论、课程与教学论(数学)、学科教学(数学);凝聚态物理、光学、等离子体物理、粒子物理与原子核物理、原子与分子物理、理论物理、课程与教学论(物理)等相关专业
| 博士
| 6
| |
马克思主义学院
| 教学科研
| 马克思主义基本原理、马克思主义发展史、 马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想教育、中国近现代史基本问题研究;中国史、世界史;学理论、中外制度、中史、马克思主义理论与思想教育、国际、国际关系;法学理论、法律史、国际法学;马克思主义哲学、中国哲学、外国哲学;社会学;民族学、马克思主义民族理论与政策、中国少数民族史等相关专业
| 博士
| 中员(含预备党员)
| 5
|
经济管理学院
| 教学科研
| 管理科学与工程、工商管理、企业管理、技术经济及管理、农林经济管理、物流管理、旅游管理、会计学、教育经济与管理、行政管理;应用经济学、国际经济与贸易、财政学、金融学、投资学、统计学、金融工程等相关专业
| 博士
| 6
| |
陶瓷与设计学院
| 教学科研
| 环境设计、视觉传达、产品设计(陶瓷)、美术学等相关专业
| 博士
| 2
| |
人文学院
| 教学科研
| 中国语言文学类;新闻学、传播学、新媒体;音乐与舞蹈学、艺术学理论等相关专业
| 博士
| 8
| |
国际教育与外国语学院
| 教学科研
| 专业不限
| 博士
| 本科或硕士为以下专业:英语、商务英语、英语翻译、英语语言文学、英语国家研究
| 3
|
教育学院
| 教学科研
| 教育学、心理学、课程与教学论等相关专业
| 博士
| 3
| |
体育教学部
| 教学科研
| 体育人文社会学、运动科学、体育教育训练学、民族传统体育、运动康复学、马克思主义体育理论、体育教育学、应用(运动)心理学、体育管理、体育工程学等相关专业
| 博士
| 4
| |
钦州发展研究院
| 科研人员
| 经济学、西方经济学、世界经济、人口资源与环境经济学、国民经济学、区域经济学、财政学、金融学、产业经济学、国际贸易学、数量经济学、技术经济及管理、农业经济管理、中国少数民族经济、城市经济学等相关专业
| 博士
| 产业发展研究
| 1
|
科研人员
| 马克思主义哲学、马克思主义基本原理、马克思主义中国化、科学技术哲学、法学理论、宪法学与行政法学、民商法学、经济法学、国际法学、 学理论、国际、国际关系、社会学、民族学、新闻学、管理科学与工程、企业管理、行政管理、人文地理、国别与区域研究、环境科学、城乡发展与规划等相关专业
| 博士
| 发展战略研究、社会文化研究
| 1
| |
先端科学技术研究院
| 科研人员
| 自动化,计算机科学与技术,电子信息工程,机械工程等相关专业
| 博士
| 3
|
应聘方式
将应聘材料电子压缩包以应聘学院+所学专业+学历学位+姓名命名,发送至人才招聘需求计划表中相应的招聘单位邮箱。应聘材料为:
1.《北部湾大学应聘人员材料》(附件2)
2.《北部湾大学应聘人员信息汇总表》(附件3)
联系方式
联系人:黄老师、莫老师
联系电话:0777-2808522
北部湾大学人事处
2021年6月11日
2021年兴宁区农业农村局招聘1名编制外工作人员的启事
根据工作需要,南宁市兴宁区农业农村局面向社会公开招聘编制外工作人员1名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、工作地点、工作内容
招聘岗位:农业服务中心工作人员。
人数:1名。
工作地点:兴宁区。
工作内容:农业技术推广、服务及统计相关工作。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国党,热爱祖国,坚持四项基本原则,有良好的思想品德、职业道德,遵纪守法,无违法违纪记录。有较强的文字处理能力、语言表达能力,团队合作精神和良好的组织沟通协调能力,保密意识强。
(二)年龄:20周岁以上-35周岁以下。
(三)身体健康,具有国家普通高等院校大学本科及以上学历(已取得毕业证),有农业农村或统计工作经验的优先。
(四)有下列情形之一的不得报名:
1.有违法犯罪记录的;
2.不适宜担任机关工作情形的。
三、招聘程序
1.报名及资格审查
(1)报名时间:2021年4月26日-2021年4月29日。
(2)报名方式:网络报名,填写《南宁市兴宁区招聘工作人员登记表》,命名为“姓名+性别+年龄+专业”并投递至邮箱:nonglinju@nnxn.gov.cn。资格审查时间另行通知。
(3)报名咨询电话:0771-3290770(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00,休息日及节假日除外)。
2.面试
由兴宁区农业农村局统一组织拟聘用人员参加面试,择优录取。面试者需持身份证、毕业证等证件的原件。
面试地点、面试时间另行通知。
3.体检
按照面试考核情况及招聘计划确定体检对象,体检对象在通知时间内自行到南宁市辖区范围内的甲等医院进行体检,体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象,体检费用自理,体检不合格出现缺额的可依次递补。
4.聘用
根据面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单,按规定程序报审批后,由兴宁区农业农村局与聘用人员签订《劳动合同》,试用期两个月(试用期包括在合同期内),试用期内不符合要求的予以解聘。
三、聘用办法
(一)参照《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用人员管理办法》执行,相关事宜由兴宁区农业农村局负责解释。
(二)拟聘用人员经城区人社局批准备案后,由用人单位与聘用人员签订《劳动合同》,聘用人员实行实行二年一聘制度。工资福利待遇按照《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用人员管理办法》中福利待遇和社会保险中的相关规定。