广西南宁市商务局招聘启事

  广西南宁市商务局招聘启事

  

  南宁市商务局是主管全市内外贸易管理和对外经济合作的政府工作部门。现因工作需要,拟公开招聘利用财政资金聘用人员。具体招聘事项如下:

  一、招聘计划

  技术行政辅助岗位人员2名。

  二、招聘岗位

  (一)技术行政辅助岗位一,专业要求:经济类。

  (二)技术行政辅助岗位二,专业要求:管理类。

  三、招聘条件

  (一)应聘人员应同时具备以下条件

  1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度,具有良好的素质和道德品行。

  2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,诚实守法,吃苦耐劳。

  3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较好的文字写作能力,熟悉日常办公软件操作。

  4.男女不限,年龄35周岁以下(1988年5月以后出生)。

  5.本科及以上学历,有两年及以上基层工作经历者优先。

  6.具备招聘岗位要求的专业条件。

  7.遵纪守法、无犯罪记录。

  (二)具有下列情形之一者不得报名:

  ⒈曾因犯罪受过刑事处罚的。

  ⒉曾被开除公职和学籍的。

  ⒊受党纪、政纪处分尚未解除的。

  ⒋因涉嫌违法违纪,正在接受审查或司法程序尚未终结的。

  ⒌法律、法规和政策规定不符合报考资格条件的其他情形。

  四、报名相关事宜

  (一)通过网络报名。

  所需材料:

  1.毕业证、身份证及相关资格证书;

  2.《南宁市商务局公开招聘财政资金聘用人员报名登记表》(可在附件中下载填写);

  3.近半年两寸免冠彩色照片;

  4.如属行政机关、事业单位在聘的工作人员,需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。

  以上材料电子版发送至邮箱:5539266530@163.com,邮件以本人姓名命名。

  (二)报名时间:2023年5月8日—5月22日。

  五、资格审查及面试

  根据应聘人员提供的材料,对学历及工作经历等任职条件进行初步审核后,择优通知应聘人员参加面试。面试时携带本人身份证、学历证明原件现场审核,复印件留存。面试合格后,确定体检人员;体检由本单位组织实施,费用自理;体检合格后聘用。

  六、工资待遇

  工作地点在南宁市。薪酬待遇3077元/月(按照南宁市人社局财政资金聘请人员的福利待遇执行),缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金,享受双休日、法定节假日、带薪年休假、周年体检、节日生日福利。试用期一个月,试用期满,经考评合格后,按规定签订劳动合同。单位不解决人事关系、档案管理、户口关系和住宿。

  联系电话: 0771-5539266。

  附件:2023财政招聘人员信息表-南宁市商务局.doc

  

南宁市商务局

  

广西南宁市劳动人事争议仲裁院招聘员启事

  

  南宁市劳动人事争议仲裁院面向社会公开招聘员启事

  为改善我院人员队伍结构,推进劳动人事仲裁工作的发展,本着公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘1名聘用制员,现将有关事项公告如下:

  一、单位情况简介

  南宁市劳动人事争议仲裁院是南宁市人力资源和社会保障局下属参公事业单位。其主要职责是:处理本市劳动人事争议案件及外地劳动人事争议仲裁委员会委托处理的劳动人事争议案件;指导市属五县一城区劳动人事争议仲裁工作;指导开展劳动人事争议专、兼职仲裁员培训工作;组织宣传劳动人事争议仲裁法律、法规,开展劳动人事争议预防工作。

  二、招聘岗位人数及说明

  员1名。

  员职责:1、配合仲裁员开庭、负责庭审记录;2、协助仲裁员接收送达文书和校对文书;3、录入整理、装订、归档案卷材料;4、在立案窗口从事接待员工作,接收并初审材料,接受立案咨询和其他事务咨询。

  三、应聘人员必须具备以下条件

  (一)未受党纪、政纪处分及刑事或治安处罚,品行端正,诚实守信,能吃苦耐劳;

  (二)大专及以上学历(法律专业优先);

  (三)自愿从事劳动人事争议仲裁院员工作一年以上;

  (四)能熟练掌握计算机文字输入及文档编辑技能,具有一定文字组织能力和听力理解能力;

  (五)年龄在35周岁以下(即1988年5月16日以后出生),如业务能力强的应聘人员可适当放宽年龄限制。

  四、招聘工作程序

  (一)报名

  1.报名时间:2023年5月16日-5月22日

  2.报名方法:应聘人员通过电子邮件报名,不接受现场报名。要求应聘人员把以下材料发送到指定邮箱:1.报名表(表上需粘贴电子照片);2.扫描身份证原件、毕业证原件以及相关材料原件。邮箱地址:nnldzyzcy@126.com。

  (二)确定测试名单

  根据报名情况确定计算机汉字输入技能测试人员名单后,我院将电话通知符合条件人员参加测试。应聘人员务必如实提供相关材料,材料与实际不符者,取消测试资格。

  (三)应聘测试及面试

  应聘人员携带身份证、技能测试准考证等材料原件和复印件各一份参加计算机汉字输入技能测试(测试应聘者计算机操作及文字录入技能)。测试合格者,我院电话通知应聘人员参加面试。面试内容:院领导与应聘者面对面沟通交流,增进双方了解,考察应聘者与岗位的匹配度。

  根据计算机汉字输入技能测试和面试谈话情况,综合考虑应聘者与岗位的匹配度,并征求应聘者意愿,确定拟聘用人选。

  (四)体检

  组织拟聘用人员参加入职体检。

  (五)签约

  我院与体检合格者签订一年期劳动合同。

  五、工资待遇

  根据南宁市直机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的有关规定,聘用制员月工资为3077元(含社会保险费、个人住房公积金个人应承担部分)。

  本简章未尽事宜,由招聘单位负责解释。

  (联系人:覃赞清 电话:5679471)

  附件:南宁市劳动人事争议仲裁院2023年招聘员报名登记表.docx

  

  

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