广西来宾忻城县发展和改革局招聘公告

  忻城县发展和改革局关于公开招聘编外工作人员的公告

  
根据《忻城县机关事业单位公开招聘编外人员实施办法》和实际工作需要,经县人民政府同意,忻城县发展和改革局决定面向全县招聘一般性工作岗位编外工作人员。现将有关事项公告如下:

  
一、招聘岗位、专业及名额

  
岗 位:一般性工作岗位

  
名额及专业:招聘编外工作人员3名,不限专业。

  
二、招聘人员条件

  
(一)户籍在本县内或本县常驻人口;

  
(二)18周岁以上,40周岁以下;

  
(三)拥护中华人民共和国宪法;

  
(四)具有良好的品行,无违法违纪行为;

  
(五)具有正常履行职责的身体条件;

  
(六)大专及以上学历;

  
(七)熟悉电脑操作。

  
三、报名程序及办法

  
(一)报名时间:2020年5月6日至2020年5月22日(工作日),上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

  
(二)报名地点:忻城县发改局办公室(忻城县古学路69号财政大楼三楼)。

  
(三)报名方式:现场报名、网上报名(邮箱xcfgj113@163.com)

  
(四)提供材料:报名人员报名时需提供有效身份证、毕业证原件,同时交以上证件复印件2份、近期一寸免冠彩照2张,报名登记表2份。

  
(五)联系电话:0772-6407716。

  
四、面试

  
面试采取现场答辩方式,主要了解应聘人员的综合能力。

  
五、考核、公示、聘用及待遇

  
经局招聘领导小组同意,将确定为拟聘用人员在用人单位工作区域内公示7天。经公示无异议后,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同,聘用期限1年(试用期为1个月)。聘用期间的工资待遇每月1450元,社会保险费(简称“五险”)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。

  
六、附则

  
(一)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,因无法与应聘人员联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

  
(二)本简章由忻城县发展和改革局负责解释。

  
附件:报名登记表

  


忻城县发展和改革局

  


2020年5月6日

  

广西来宾忻城县安东乡人民政府招聘简章

  忻城县安东乡人民政府公开招聘编外工作人员简章

  

  根据工作需要,安东乡人民政府拟向社会公开招聘编外工作人员5名。招聘有关事项如下:

  一、招聘岗位、专业及名额

  岗位一:一般行政综合岗5名。

  二、招聘基本条件

  (一)拥护中国党的领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的品行,无违法违纪行为;

  (二)年龄在18—45周岁,品行端正,身体健康,具有正常履行职责的身体条件,具有敬业奉献精神,责任心强,能吃苦耐劳;

  (三)具有高中或中职院校以上学历,不限专业,熟悉电脑办公软件操作,具有较强的语言文字综合能力,有机关事业单位工作经验或获得C1驾驶证会驾车者可优先录用。

  三、招聘基本程序

  (一)报名时间:2022年5月23日至2022年5月27日,上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

  (二)报名地点:安东乡人民政府党建办公室(安东乡人民政府办公楼二楼)。

  (三)报名方式:现场报名。应聘者需提供报名登记表(张贴好照片)2份、身份证、户口簿、毕业证、及相关资格证等原件及复印件2份(原件现场复核后退回)。纸质版交到安东乡人民政府二楼党建办公室,同时将报名材料电子版发送至忻城县安东乡人民政府邮箱:adzf5692111@163.com。 联系人:莫芳芳,联系电话:0772-6400277。

  (四)资格审查。安东乡人民政府对报名人员进行资格审查,资格审查通过后,面试时间另行通知。

  (五)面试。面试采取现场答辩方式,主要了解应聘人员的综合能力。

  (六)体检。面试通过的人员需进行体检,体检费用由应聘人员自行承担。

  四、聘用及待遇

  经面试、体检合格后,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同,聘用期限1年(含试用期为1个月)。

  聘用期间的工资待遇:

  岗位一:每月工资1450元,并由财政全额购买五险(基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险)。聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。

  五、附则

  (一)凡在报名、面试和考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任自负。

  (二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,因无法与应聘人员联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

  

安东乡人民政府

  

2022年5月20日

  
附件:安东乡人民政府招聘编外工作人员报名登记表.docx

  

      


    广西来宾忻城县果遂镇人民政府招聘公告

      忻城县果遂镇人民政府编外人员公开招聘公告

      

      根据《忻城县机关事业单位公开招聘编外人员实施办法》和实际工作需要,果遂镇人民政府决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下:

      一、招聘岗位、名额及专业

      岗位:果遂镇社会保障服务中心工作人员。

      名额及专业:招聘编外工作人员1名,不限专业。

      二、招聘条件

      (一)户籍在本县内或本县常驻人口。

      (二)18周岁以上,35周岁以下。

      (三)拥护中华人民共和国宪法。

      (四)具有良好的品行,无违法违纪行为。

      (五)具有正常履行职责的身体条件。

      (六)高中或中专及以上学历。

      (七)熟悉电脑操作。

      三、报名程序及办法

      (一)报名时间:2022年04月27日至2022年05月05日(工作日),上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

      (二)报名地点:忻城县果遂镇党建办公室。

      (三)报名方式:现场报名、网上报名(邮箱a5672128@163.com)。

      (四)提供材料:报名人员报名时需提供有效身份证、户口薄、毕业证、原件,同时交以上证件复印件1份、近期一寸免冠彩照2张。

      (五)资格审查。对报名人员进行资格审查,通过资格审查后,报名人员需填写报名登记表确认。面试时间另行通知。

      (六)联系人:李洪才,联系电话:15077298466。

      四、组织面试

      面试采取现场答辩方式,主要了解应聘人员的综合能力。

      五、岗位待遇

      面试合格者确定为拟聘用人员,按有关规定办理聘用手续,签订劳动合同,1个月试用期满后,经招聘单位综合考核不合格的不予聘用。综合考核合格的,在劳动关系存续期间的工资待遇为每月1450元,社会保险费(简称“五险”)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。劳动关系存续期满后,视单位工作需要和本人工作表现续签合同或解聘。

      六、附则

      (一)凡在报名、面试过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任自负。

      (二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,因无法与应聘人员联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

      (三)本公告由果遂镇人民政府负责解释。

      

    忻城县果遂镇人民政府

      

    2022年04月27日

      

    广西来宾忻城县北更乡人民政府招聘简章

      忻城县北更乡人民政府公开招聘党政机关编外人员简章

      

      根据工作需要,经县人民政府批准,北更乡人民政府决定按照公正、公平、公开的原则,面向社会招聘编外工作人员8名。现将有关事项公告如下:

      一、招聘岗位、专业及名额

      岗位:综合岗位

      名额及专业:招聘编外工作人员8名,专业不限。

      二、招聘人员条件

      (一)户籍在本乡内或本乡常驻人口;

      (二)18—40周岁,男女不限;

      (三)拥护中华人民共和国宪法;

      (四)具有良好的品行,无违法违纪行为;

      (五)具有正常履行职责的身体条件;

      (六)高中(中专)及以上学历;

      (七)勤劳肯干,能够吃苦耐劳。

      三、报名程序及办法

      (一)报名时间:2022年1月5日至2022年1月12日(工作日),上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

      (二)报名地点:北更乡党政办公室(北更乡人民政府办公楼一楼)。

      (三)报名方式:现场报名。

      (四)提供材料:报名人员报名时需提供有效身份证、户口簿、毕业证原件,同时交以上证件复印件1份、近期一寸免冠彩照3张。

      (五)资格审查。乡招聘领导小组对报名人员进行资格审查,通过资格审查后,报名人员需填写报名登记表(在报名地点领取)确认。面试时间另行通知。

      (六)联系人:莫韦恒,联系电话:0772-5622226。

      四、面试

      面试采取现场答辩方式,主要了解应聘人员的综合能力。

      五、考核和体检

      根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定考核人选,经乡招聘工作领导小组审核后在用人单位工作区域公布。考核合格者确定为体检人选,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,由本人自行到二级甲等以上医院进行体检,体检费用由应聘人员自行负责。

      六、公示、聘用及待遇

      经乡招聘领导小组同意,将面试、考核和体检均合格者确定为拟聘用人员,在用人单位工作区域内公示7天。经公示无异议后,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同,聘用期限1年(试用期为1个月),试用期满后,经乡招聘领导小组综合考核不合格的不予聘用。聘用期间的工资待遇每月1450元,社会保险费(简称“五险”)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。

      七、附则

      (一)凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任自负。

      (二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,因无法与应聘人员联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

      (三)本简章由忻城县北更乡人民政府负责解释。

      

    忻城县北更乡人民政府

      

    2022年1月5日

      附件:忻城县北更乡人民政府招聘工作人员报名登记表.doc

      

      

        


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