广西玉林市卫生健康委招聘126人公告
2020年玉林市卫生健康委公开招聘直属事业单位专业技术人员招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《玉林市〈关于贯彻执行广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的补充通知》(玉市人社发〔2012〕116号)和《关于玉林市妇幼保健院等单位使用编制公开招聘工作人员的通知》(玉编办〔2020〕104号)的有关规定和要求，贯彻落实卫生技术专业人才引进、激励机制，玉林市卫生健康委员会决定组织公开招聘直属事业单位专业技术人员。具体事项公告如下：
一、招聘原则和方式
按照德才兼备的用人标准和公平、公开、竞争、择优的原则面向社会公开招聘专业技术人员。通过面试、考察等程序择优招聘录用。
二、招聘岗位和名额
面向全国、广西(玉林市)公开招聘专业技术人员共126名，其中公开招聘高级职称专业技术人员112名，采取直接考核的方式进行。中级职称专业技术人员14名，采取面试加考核的方式进行。职位详见附件《玉林市事业单位分类公开招聘工作人员岗位计划表》。应聘人员可通过玉林市人力资源和社会保障局网站、玉林市卫生健康委员会网站查询具体招聘信息。
三、招聘对象和条件
招聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，具体要求详见《玉林市事业单位分类公开招聘工作人员岗位计划表》。
2.年龄要求详见《玉林市事业单位分类公开招聘工作人员岗位计划表》;
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业和技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位的具体条件按《玉林市事业单位分类公开招聘工作人员岗位计划表》(详见附件1)要求确定。
四、招聘程序
(一)报名方式及时间、地点：
1.采取现场报名方式。
2.报名时间：2020年7月15日-7月17日(上午8：30-12:00，下午3：00-5：30)。
3.报名地点：有关招聘用人单位人事科或办公室。
4.报名手续：凡符合条件者，报名时填写《玉林市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，携带学历证书，本人身份证、户口本、本人近期1寸免冠相片4张和相关资格证书原件及复印件等各一份。本人为事业单位在编工作人员的，须提供原单位同意报考证明材料。
5.资格审查
各用人招聘单位负责对符合本单位岗位报名条件的人员进行资格初审，报招聘工作领导小组复审。
招聘岗位与面试人数的比例，应不少于1：3，面试人数达不到比例的，须经玉林市卫生健康委员会同意，并报玉林市人力资源和社会保障局核准后才能进行面试。
(二)面试
中级职称人员采取直接面试、考核的方式。面试工作由招聘领导小组组织实施。面试采取结构化面试方式，全封闭入围办法，由招聘领导小组严格按照事业单位招聘的规程组织命题和面试。面试经费分别由各有关用人招聘单位按招聘人数比例分担。
面试具体时间、地点及相关事宜在玉林市人力资源和社会保障局网站、玉林市卫生健康委网站另行通知。各用人招聘单位负责通知进入本单位岗位面试资格考生。
(三)考核
1.经面试程序后进入考核(中级职称人员)
由招聘工作领导小组实施。根据面试成绩从高分到低分并按1:1比例确定考核对象人员名单。考核按照德才兼备的标准，根据聘用职位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复查。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考核后，写出书面考核意见。
2.直接考核(高级职称人员)
由招聘工作领导小组实施。符合报名条件人数低于所报岗位数3倍的，全部纳入考核。符合报名条件人数是所报岗位数3倍以上的，各用人招聘单位党委按1：3比例确定直接考核人选( 同一单位，同一岗位出现多人报同一岗位时，原则上应以工作年限、学历学位、专业技术资格任职年限，工作单位等级等进行计算分数，以分数高者优先确定考核人员)。直接考核人选具体计分细则如下：
1.参加工作年限：每满1年工作时间给予0.2分;
2.专业技术任现职以来资格年限：每满1年时间给予0.5分;
3.现工作单位医院等级：甲等综合医院10分、乙等综合医院和甲等专科医院8分，丙等综合医院、无等级综合医院、乙等专科医院5分、二级甲等综合医院4分。
4.学历条件：①全日制硕士研究生给予2分，②在职研究生班(脱产攻读硕士学位)给予1.5分，③在职研究生班(无学位)及全日制本科(学士学位)给予1分，⑤全日制本科(无学位)给予0.5分;
5.有援外、援鄂医疗队队员经历加5分;能开展四级手术(包括介入)4分，手术(包括介入)3分。
考核后，由玉林市卫生健康委党组按1:1比例研究，择优确定拟聘人选。考核按照德才兼备的标准，根据聘用职位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复查。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考核后，写出书面考核意见。
(四)体检
考核结束后，由玉林市卫生健康委组织，按1:1的比例进行体检。体检标准参照最新修订后的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检费用由考生自理。
(六)公示、审批、聘用
经考核、体检合格，确定拟聘用人员名单，在玉林市人力资源和社会保障局网站、玉林市卫生健康委员会网站以及有关招聘用人单位公告栏上进行公示。公示时间为5个工作日，公示内容包括单位名称、拟聘用人员姓名、性别、毕业学校及专业、报考岗位、面试成绩及排名、监督电话等。经公示无异议后，按管理权限，办理有关聘用手续。
(七)聘用人员性质、待遇
聘用人员为玉林市市直事业单位编制工作人员，待遇按照玉林市事业单位现行工资分配制度执行。
五、加强领导，强化监督
招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。玉林市卫生健康委员会机关纪委将对招考工作的各个环节实行跟踪监督。要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉不正之风的干扰。如发现有违规或弄虚作假行为，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，保证考试聘用工作顺利进行。监督电话：玉林市卫生健康委员机关纪委0775-2805288。
咨询电话：
1.玉林市卫生健康委员会人教科：0775-2809221
2.玉林市第一人民医院人事科：0775-2683216
3.玉林市红十字会医院人事科：0775-2286023
4.玉林市中医医院人事科：0775-2580153
5.玉林市中西医骨科医院人事科：0775-2817033
6.玉林市妇幼保健院人事科：0775-2095103
7.玉林市妇女儿童医院人事科：0775-2095103
8.玉林市第三人民医院人事科：0775-3167175
9.玉林市中心血站办公室：0775-2826029
附件：
玉林市卫生健康委员会
2020年7月3日
广西玉林市玉州区委员会统一战线工作部招聘公告
玉林市玉州区委员会统一战线工作部向社会公开招聘编外工作人员公告
因工作需要，玉林市玉州区委员会统一战线工作部向社会公开招聘1名编外工作人员，于2023年2月24日-3月1日进行了第一次公开招聘，报名结果未有符合条件的人选，现再次向社会公开招聘编外工作人员1名，有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘对象
办公室辅助人员1名。
三、基本资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵纪守法，品行端正，无不良记录。
（三）具有国家承认的大学本科及以上学历，中员优先，汉语言文学、新闻学、文秘专业优先，有两年及以上从事行政事业单位综合写作岗位工作经历，在各级报刊、新媒体发表过个人撰写的有关正面宣传报道、综合性文章者优先。
（四）年龄年满18周岁以上、45周岁以下。
（五）具有良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维，能够熟练操作计算机和办公软件。
（六）具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
（七）符合具体报名岗位中的有关要求。
（八）有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的人员。
2.被开除中国党党籍的人员。
3.被开除公职的人员。
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。
5.被依法列为失信被执行的人员。
6.违公德、职业道德，造成不良影响的人员。
7.法律法规规定的其他不得招录的人员。
8.其他不宜从事社会化工作的人员。
四、福利待遇
（一）新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同（从试用期签订）。试用期满考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人员实行合同制管理，合同期为1年，合同期满后，依据个人表现决定是否续签。
（三）被聘用人员在聘用期间不履行合同或违法、违反管理规定的，予以解聘。
（四）试用期合格后，按照国家相关政策购买五险，正式聘用月工资2600元（含五险个人部分），试用期工资2000元，年底根据平时工作表现及出勤、工作完成情况，最高发放一次性绩效奖金2000元。聘用人员食宿自行解决。
五、招聘程序和办法
（一）公告发布
在广西玉林玉州区人民政府门户网站（http://www.ylyz.gov.cn/）发布招聘信息。
（二）报名方法
应聘者根据招聘岗位要求的学历和相关条件进行报名，报名采用现场报名方式。
报名人员须填写《玉林市玉州区委员会统一战线工作部2023年公开招聘编外工作人员报名表》（以下简称《报名表》）(附件)，报名时须采用，报名和面试时使用的身份证必须一致。
报名时，报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《报名表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。
报名时须提供以下材料：
现场报名。《报名表》(附件1)一式一份、双面打印，近期免冠1寸白底彩照2张、身份证、学历证、等相关证书原件和复印件各一份（原件验讫后退回）。
（三）报名时间、地点及联系方式
1.报名时间：2023年4月17日-2023年4月21日(上午9：00-12：00；下午15：00-18：00，公休日及全国节假日除外)。
联系电话：0775-2823596。
2.报名地点：玉林市玉州区委员会统一战线工作部(玉州区玉州路1号玉州区政府大院内三号楼楼梯左手边尽头215室政秘股）。
（四）面试
1.面试内容：主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察报名人员的综合素质。
2.面试时间：另行通知。
3.面试地点：另行通知。
（五）体检
面试后，按招聘人数的1∶1比例确定体检人选，并由玉林市玉州区委员会统一战线工作部统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的，按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。
体检费用由考生承担。
（六）公示及聘用
经面试、体检合格，确定拟聘用人员名单后，在玉州区政府大院内三号楼一楼进行公示。公示期3个工作日，公示期满无异议后，由玉林市玉州区委员会统一战线工作部办理相关聘用手续。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。
七、其他事项
1.应聘人员自报名至面试、体检期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因个人原因未能参加面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。
2.本次招聘全程按照最新疫情防控要求执行。
3.本次招聘不收取报名费用。
4.其他未尽事宜按有关文件规定执行。
八、本公告解释权归玉林市玉州区委员会统一战线工作部所有。
附件:玉州区委员会统一战线工作部2023年公开招聘编外工作人员报名表.docx
广西玉林市食品药品检验检测中心2023招聘科研助理
根据承担科研任务的需要，玉林市食品药品检验检测中心面向社会公开招聘科研助理，现将有关事项公告如下：
一、岗位职责
围绕项目研究任务，辅助开展科研相关工作。
二、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德;
3.身体建康，工作认真负责，踏实肯干，能适应岗位要求;
4.热爱科研工作，具有良好的综合素质、沟通能力、团队合作能力及高度的责任心;
5.职业目标明确，有决心和毅力进行艰苦工作。
具有下列情形之一的，不得报名：
(1)还在受处分期间的;
(2)正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
(3)法律法规和政策等规定的不符合报名资格条件的情形。
三、招聘岗位及要求
(一)科研助理岗：
1.本科及以上学历，学士及以上学位。
2.专业要求：药学类、中药学类、食品科学与工程类。
3.应聘人员需为2023年广西高校应届毕业生。
(二)年龄：35周岁以下。
四、聘用待遇
用人单位与聘用人员签订劳动合同，工资待遇面议。
五、招聘方式
(一)报名
1.报名时间：2023年9月12日-2023年9月18日。
2.报名方式：邮箱syjzxrjk@163.com;联系人：周**;联系电话：0775-2838928。
3.报名材料
(1)个人简历(格式自定，附照片);
(2)附件材料(身份证、毕业证、等复印件);
(3)报名表
应聘者将报名材料打包后发送至syjzxrjk@163.com。
(二)资格审查
用人单位根据应聘基本条件和要求进行资格审查，初审通过后，采用直接面试的方式进行招聘。
(三)面试
面试分值满分100分，主要测试应聘人员履行岗位职责所必备的专业技能和知识水平、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力等。
面试时间和地点另行通知。
(四)聘用
公示期满无异议的，根据规定签订劳动合同。
六、公告发布
招聘信息在玉林人才网(https://yl.gxrc.com)、微信公众号(广西玉林人才网)、官方抖音号(玉林人才网 Yl.gxrc)发布。
玉林市食品药品检验检验中心
2023年9月12日
广西玉林市兴业生态环境局2023招聘编外工作人员3人
因工作需要，玉林市兴业生态环境局向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位
玉林市兴业生态环境局机关及二层单位的环境监察监测、污染防治、法规、文秘等相关岗位。
三、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中国党，遵纪守法，品行端正，无不良记录。
(三)年龄：18周岁—35周岁。
(四)具有国家承认的大学本科及以上学历，不限专业，环境科学与工程类、化学类、中国汉语言文学及文秘类优先，具有良好的语言表达能力和文字组织能力者优先。
(五)具有良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维，能够熟练操作计算机和办公软件。
(六)具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
(七)符合具体报名岗位中的有关要求。
(八)有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员。
2.被开除中国党党籍的人员。
3.被开除公职的人员。
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。
5.被依法列为失信被执行的人员。
6.违公德、职业道德，造成不良影响的人员。
7.法律法规规定的其他不得招录的人员。
8.其他不宜从事社会化工作的人员。
四、工资福利待遇
薪资面议。周末双休，国家法定节假日休息。
五、用工形式
(一)通过劳务派遣的方式。新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的，予以解聘。
(二)被聘用人员实行合同制管理，合同期满后，依据个人表现决定是否续签。
(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
六、招聘程序和办法
(一)报名方法
1.应聘人员根据招聘岗位要求的学历和相关条件进行报名，报名采用网上报名。
2.应聘人员须如实填写《玉林市兴业生态环境局2023年公开招聘编外工作人员报名表》(以下简称《报名表》，见附件)，应聘人员所提交的申请材料必须真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。
3.报名时须提供以下材料：将《报名表》、学历证、等材料电子版发送至邮箱：xingye12369@126.com，邮件主题注明姓名+应聘材料。
(二)报名时间及联系方式
报名时间：2023年9月11日—9月18日。联系电话：0775-3763979。
