广西桂林市交通运输局招聘5人公告

  桂林市交通运输局2020年公开招聘编外聘用人员公告

  
因工作需要,桂林市交通运输局拟公开招聘编外人员5人。现将有关事项公告如下:

  
一、招聘原则

  
按照德才兼备的用人标准,坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

  
二、招聘岗位资格条件

  
(一)年龄在20周岁以上,35周岁以下,财会岗位放宽至40周岁以下。

  
(二)遵纪守法,品德端正,具有良好的职业道德。

  
(三)具备履行职责相应的文字写作功底和较好的口头表达能力,能够熟练运用电脑。

  
(四)具备正常履行职责的良好身体条件。

  
(五)大专以上文化程度。

  
(六)具有下列情形之一的人员,不得报名:

  
1.有犯罪记录或受纪律处分及曾被开除公职人员;

  
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的人员;

  
3.违公德、职业道德,造成不良影响的人员;

  
4.参加非法组织活动的人员;

  
5.其他不宜招聘的人员。

  
三、岗位需求

  
1、桂林市交通运输局2名

  
2、桂林市公路建设养护中心3名

  
1.办公文秘岗位1名:具有汉语言文学专业,有一定写作能力,有行政事业单位行政党务工作经历、中员优先考虑。

  
2.水运管理岗位1名:具有交通运输管理、港航管理专业,大学专科以上学历,有一定写作和计算机应用能力,有相关工作经验优先考虑。

  
3.高速公路协调服务岗位1名:具有土木工程、交通土建、道路桥梁相关专业,大学本科以上学历,有相关工作经验优先考虑。

  
4.公路建设养护岗位2名:具有土木工程、交通土建、道路桥梁相关专业,大学本科以上学历,熟练掌握公路桥梁建设养护技术优先考虑。

  
四、报名办法

  
(一)报名时间:2020年11月18日—11月19日,报名地点:桂林市临桂区鼎晟大厦1705室。

  
(二)报名要求:需要提交的材料如下:

  
1.凡符合招聘岗位条件要求并有意愿应聘的人员,按要求填写《桂林市交通运输局2020年公开招聘编外工作人员报名登记表》(见附件)。咨询电话:0773—3556839。

  
2.本人近期2寸正面免冠彩色照片及身份证、相关专业技术资格证书、毕业证书、学历证书、获奖证书等材料原件及复印件。

  
3.资格审查:报考人员所填写或提供的证件和资料必须真实有效,凡提供虚假材料的,一经查实,即取消其应聘资格。用人单位根据审查意见通知报名者参加面试。

  
五、聘用程序

  
通过面试、体检、确定聘用试用期人选。面试时间由用人单位另行通知,地点:桂林市交通运输局1804室(临桂区万福路鼎晟大厦18层),参加面试人员需携带并提交如下材料:1、个人身份证明原件及复印件(一式两份);2、学历证明原件及复印件(一式两份)。按拟招聘人数1:1比例确定拟聘用人员名单。经面试合格和双方协商后,签订劳动合同。拟聘用人员需提供我单位指定医院的体检合格报告及居住地派出所开具的无犯罪记录证明。体检及政审未通过则按面试得分高低顺序递补。

  
六、工资福利待遇

  
工资福利待遇参照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)的标准执行。

  
附件:《桂林市交通运输局2020年公开招聘编外工作人员报名登记表》

  


桂林市交通运输局

  


2020年11月12日

  

广西桂林市临桂区2023招聘社区工作人员180人

  

  为解决我区社区工作人员紧缺问题,切实做好社区工作,经区委、区政府研究决定,向社会公开招聘社区工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘名额

  招聘社区工作人员180名(具体职位详见《临桂区2023年公开招聘社区工作人员职位表》)。

  二、招聘条件

  (一)报考人员应当具备以下基本条件:

  1.遵守国家法律、法规,素质好;

  2.热爱社区工作,责任心强,乐于奉献,善于开展群众工作,具有一定的组织协调能力和相关业务知识;

  3.品行端正、身体健康;

  4.具有国家承认的大专及以上学历;

  5.女性要求18周岁以上、40周岁以下(1982年9月11日至2005年9月11日期间出生),男性要求18周岁以上、45周岁以下(1977年9月11日至2005年9月11日期间出生);

  6.具备具体岗位所要求的其他资格条件。

  面向临桂区机关事业单位在职在岗聘用人员定向招录的职位,聘用人员需在职在岗且入职时间连续一年及以上。

  招聘条件中凡涉及年龄、工作年限、工作经历等有关资格条件的时间计算,均以2023年9月11日为界。

  (二)有下列情形之一者,不得报名:

  1.现役军人;

  2.曾被开除公职的人员;

  3.在受党纪、政纪处分影响期内或正在接受纪律审查的人员;

  4.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  5. 2019年至2023年在各级公务员和事业单位公开招考中被认定有考试作弊行为的人员;

  6.法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员。

  三、招聘的具体程序及办法

  招聘程序为公告、报名、笔试、面试、体检、考核六个环节。

  (一)公告

  在临桂电视台、《今日临桂》、桂林市临桂区政府门户网站和桂林人才网进行公告;并通过OA综合办公系统将招聘简章发至临桂区各行政、事业单位和乡镇进行广泛宣传。

  (二)报名

  1.报名时间:2023年9月11日8:30至9月15日12:00;

  2.联系电话:0773-5596272、0773-5596372;

  3.报名方式:采用网上报名方式,报考者只能报一个职位,报名网址:http://113.249.157.217:18112/exam-system-examinee/lgsq

  4.资格审查:区公开招聘工作领导小组根据招聘的条件对报名人员进行资格审查,2023年9月11日至9月17日。

  5.准考证打印:2023年9月21日8:30至9月23日17:00可登录报名网址打印准考证。

  (三)笔试

  1.笔试考察科目为《综合能力测试》,采用闭卷方式进行,笔试满分为100分。笔试试题由市外具有相关资质的专业机构命题。

  2.笔试资料:笔试时需携带本人身份证、准考证参加考试。考试用具:签字笔、考试专用2B铅笔。

  3.笔试时间:2023年9月24日(星期日),凡未能按时参加笔试考生,视为自动放弃。

  4.笔试地点:以打印准考证为准。

  5.2023年10月中旬,报考人员可登录报名系统查询笔试成绩。

  本次公开招聘不指定教材,不举办或者委托其他机构举办任何形式的考前培训,社会上的各种考前培训活动均与招聘组织机构无关。

  (四)面试

  1.面试工作在区委组织部的指导下,由区社会事务管理中心和相关部门制定方案进行统一实施。

  2.面试按照各个岗位笔试成绩由高分到低分的顺序按1:2的比例确定面试人选。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试入围人选,不足1:2的按实际人数确定面试入围人选。未达到笔试合格分数线的考生,不能入围面试。面试实施机关通过规定网站发布资格审查通告,公布面试入围人选名单。

  面试资格审查采取现场审查的方式进行。资格审查时报考人员需提交如下材料:在网上打印《报名登记表》1份、报考人员符合报考职位招聘条件所列的相关证件材料原件及复印件1份。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、教育、网络教育等)的毕业生须在2023年9月11日前取得学历、书。

  面试资格审查时,报考人员提供的各项信息与证件材料(毕业证、、身份证、职称证、执业资格证、报名表打印件、其他必须的证明材料等)必须齐全、完整、真实、准确、有效,报考岗位2和岗位5的考生须提供所在党支部开具的《党员证明》,报考岗位5至岗位13的考生还须提供劳动合同和工作证明,且复印件与原件相符。凡报考人员不具备报考资格和证件及材料不全、不真实或与报考职位所必须的条件不相符的,取消面试资格,由此产生的一切后果由报考人员承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,将按照违纪违规的有关规定处理。

  面试资格审查人选名单公布后,如有报考人员放弃面试资格或者资格审查不合格的,按笔试成绩由高分至低分进行递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请,不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。招聘职位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的,按实有笔试合格人数组织面试。

  3. 发布面试公告时间为面试前一周。面试公告发布网址:临桂区人民政府门户网站http://www.lingui.gov.cn/。

  4. 面试采用结构化面试方式进行,面试满分为100分,面试成绩未达60分者不得进入体检程序,面试成绩当日进行公布。

  5. 面试考官均由具有考官资格证书的临桂区外考官选调。

  6. 面试时间:详见面试公告,初定2023年10月21日(星期六)。

  7. 面试地点:以面试通知书为准。

  (五)体检

  1.根据招聘岗位报考人员的笔试成绩+面试成绩之和为总成绩,按照各个岗位总成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1比例确定体检人选。如招聘职数末位出现总成绩并列,以面试成绩高者排先;如再出现相同则按面试要素1成绩高者排先,以此类推。体检由临桂区社区工作人员公开招聘工作领导小组组织到县级以上具有相当资质医疗机构进行体检,体检费用自理。

  体检公告发布网址:临桂区人民政府门户网站http://www.lingui.gov.cn/。

  2. 体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检中出现身体不合格者,可从报名人选中按总成绩由高分至低分依次递补。体检时,要做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明。体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员,报区纪委按照有关规定给予处分。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,取消聘用。

  (六)考核

  1.体检合格人员,报临桂区社区工作人员公开招聘工作领导小组核准后在规定的时间内组织实施考核,考核内容主要考察报考人员的思想表现、道德品质、业务能力、学习成绩等情况,并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。

  2.考核不合格者,可从报考相同岗位人员中按总成绩由高分至低分依次递补。

  四、人员聘用

  (一)根据笔试、面试、体检、考核结果,确定拟聘人选,实行公示制度(公示网址:临桂区人民政府门户网站http://www.lingui.gov.cn/。),公示期为5天。公示期间对拟聘人员有异议的,要进行复查。

  (二)经公示无异议的,签订劳动合同,试用期3个月。试用期满考核合格后薪酬待遇按照临政办复〔2016〕45号、临政办复〔2018〕108号、临政办复〔2019〕129号等相关文件规定发放。

  (三)考生在接到聘用通知后15日内须到单位报到上班,逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理。聘用人员须服从分配,聘用人员如不服从分配,则视为拒聘,取消其聘用资格,并将记入个人诚信档案。具体分配名单可由招聘领导小组视岗位情况调整。

广西桂林市雁山区雁山镇招聘专职社区禁毒社工的公告

  桂林市雁山区雁山镇招聘专职社区禁毒社工的公告

  

  因工作需要,雁山区雁山镇决定向社会公开招聘2名专职社区禁毒社工,招聘公告如下:

  一、招聘岗位及要求

  岗位:专职社区禁毒社工

  职位描述:

  1.负责社区禁毒相关工作。

  2.办公室日常工作,主要包括会务安排、会议纪要及相关文件的起草、整理工作。

  岗位要求:

  1.年龄35周岁以下(1987年8月10日以后出生),原则上具有大专以上学历。

  2.具有一定的语言表达能力、沟通协调与文字表达能力。

  3.能够掌握基本的办公软件。

  4.同等条件下法学类专业优先,男性优先,有驾照优先。

  二、招聘岗位有下列情形之一的不予聘用

  1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

  2.被开除中国党党籍的,涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

  3.被开除公职、开除党籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

  4.有较为严重个人不良信用记录的或被列为失信联合惩戒对象人员的。

  三、报名方式:

  网上报名,报名材料发送到yszzf@guilin.gov.cn。个人简历、身份证、免冠彩照、学历证和相关荣誉证书等材料扫描件一并打包发送。报名邮件请注明“姓名+专职社区禁毒社工”。

  四、招聘流程

  本次公开招聘工作遵循适岗原则,择优聘用,面向社会公开招聘。按照报名、资格审查、面试、聘用的程序进行。应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时填写的信息和提供的材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格。

  1.报名时间:2022年8月10日至2022年8月25日17:00,逾期不予受理。

  2.面试:经过资格审查和职位匹配性筛选,确认符合招聘条件的应聘人员可进入面试。面试前会电话告知面试时间、地点及要求。未能按时参加的,视为自动放弃面试资格。

  3.聘用:应聘人员经考核后,由雁山区雁山镇聘用人员工作领导小组研究,确定拟聘人员,办理聘用手续。

  4、待遇

  工资待遇2500元/月计发,之后按相关规定适当调整。社会保险费及住房公积金单位部分由单位缴纳,个人部分从工资中扣除。试用期按有关规定执行,试用期不能胜任工作或不遵守劳动纪律的,不予正式聘用。

  五、应聘人员需提供如下证件和材料:

  1.个人求职简历;

  2.本人居民复印件1份;

  3.学历证复印件1份;

  4.相关荣誉证书、技能证书、佐证材料等。

  咨询电话:17777329954

  

桂林市雁山区雁山镇人民政府

  

2022年8月10日

  

广西桂林市中西医结合医院招聘预防保健科工勤人员的公告

  桂林市中西医结合医院招聘预防保健科工勤人员的公告

  

  桂林市中西医结合医院(桂林市肿瘤医院、桂林市第五人民医院)位于桂林漓江东岸高新七星区,是一所集医疗、保健、教学和科研为一体的国家甲等中西医结合医院。

  医院环境优雅,设施完善。设内、外、妇产、儿、肿瘤、骨伤、脑病、重症、急诊、康复、放疗、针灸、推拿、健康管理中心(治未病)等临床科室25个,检验、输血、放射、核医学、病理、B超心电、药学等医药技科室10个,住院病区17个,编制床位405张,开放床位534张。拥有核磁供振、直线加速器、多排螺旋CT、SPECT/CT、C型臂X射线机、DR机、彩超、电子胃肠镜、胸腹腔镜、鼻咽喉内窥镜、宫腔检查镜、电切镜、高清关节镜、椎间孔镜、混合动力碎石清石系统等现代化医疗设备。

  医院坚持改革创新,在全区率先实施“无假日医院”,是自治区级文明单位、绿色环保医院、爱婴医院。医院正不断加强内涵建设,完善服务功能,努力创建广西中西医结合品牌医院。

  现因业务发展需要,我院拟招聘预防保健科工勤人员一名。

  一、岗位资格条件:

  (一)学历要求:本科及以上学历;

  (二)专业要求:经济学专业;

  (三)具有一定的办公自动化工作能力。

  二、薪资待遇:

  (一)根据事业单位相关工资标准给予普通工工资;

  (二)奖励性绩效按全院非核算科室综合绩效0.9系数发放。

  三、报名时间:2021年8月26日至2021年9月1日。

  四、报名方式:

  (一)持个人简历及有关证件直接到医院人事科报名。

  (二)电子邮件、传真、邮递等方式投递个人简历。

  联系方式:Email:glszxyjhyyrsk@163.com简历以附件形式,邮件主题必须注明“某人+专业+应聘某岗位”;人事科电话号码:0773-6790013联系人:莫女士 伍先生
五、根据报名人员条件初筛选确定面试人员名单。接到面试通知的人员携带身份证及48小时内核酸检测结果参加面试及考核。(个人简历仅用于招聘,绝对保密。)

  竭诚欢迎您的加入!

  

桂林市中西医结合医院

  

2021年8月25日

  

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