广西来宾武宣县直接面试招聘教师293人公告
武宣县2020年第二批通过直接面试招聘高中阶段、城区中小学(幼儿园)、乡镇中小学(幼儿园)教师公告
根据自治区教育厅 自治区人力资源和社会保障厅自治区党委编办《关于印发中小学教师公开招聘改革指导意见的通知》(桂教规范〔2019〕19号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于事业单位公开招聘进一步助推脱贫攻坚和高校毕业生就业若干措施的通知》(桂人社规〔2020〕6号)、《来宾市2018—2020年引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施方案》来办发〔2018〕81号、武宣县委人才工作领导小组关于印发《武宣县紧缺急需人才目录(2020—2021年)》的通知(武人才发〔2020〕4号)等文件有关规定,经来宾市人力资源和社会保障局核准,我县将开展2020年武宣县第二批通过直接面试招聘高中阶段、城区中小学(幼儿园)、乡镇中小学(幼儿园)教师工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和人数
招聘中小学、幼儿园教师共293名,其中,高中阶段教师47名,城区中小学(幼儿园)教师110名、乡镇中小学(幼儿园)教师136名。各招聘岗位及人数详见附件1、2、3。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)18周岁以上、35周岁以下(1984年8月26日~2002年8月26日期间出生)。
(五)符合岗位要求的身体条件;
(六)符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体职位详见附件1、2、3,专业大类参见附件5《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》;
(七)根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神,对涉及教师相应职业资格的岗位,实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合考试报名条件的2020届高校毕业生,以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生,在报名时未能获得相应职业资格的,也可报名参加考试;被聘用从事相关工作的,招聘单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的,依法解除聘用合同。
(八)国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员报考,在进入政审考核时需提供所在工作单位及其县级主管部门同意报考的书面证明。
(九)根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高〔2018〕13号)文件要求,限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员。
(十)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.现役军人;
3.在读的非2020年应届毕业生(其中,在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员;
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
7.武宣县公办学校在职教师、2020年已通过公示拟聘用的教师(含特岗教师);
8.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。
本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2020年8月26日为截止日期,年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题,由武宣县教育体育局负责解释。
三、报考程序
(一)报名
1.本次考试使用网络报名平台,报考人员可登录“https://lbwx.glrgds.com/”进行网上报名、查询、打印报名登记表。本次考试报名、考试不收任何费用。
2.报名时间:2020年8月27日8:00至2020年9月2日17:30。报考者在报名期间登录报名系统,按系统提示注册并报名。报考者只能选报一个岗位,报名和考试时使用的居民身份证(含居民来往通行证、港澳居民来往内地通行证,下同)必须一致。
3.报名时,报考人员应仔细阅读、理解岗位资格条件,如实填写信息,提交报考申请。报名人员在网上所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效,报名信息一经确认后无法修改。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成网上资格审查不通过等后果的,一律由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)的有关规定处理。
(二)资格审查
1.审查时间:2020年8月27日8:00至2020年9月3日17:30。
2.资格审查事项。资格审查采取网上审查的方式,资格审查工作由招聘单位及其行政主管部门负责。资格审查单位须在报考人员报名确认当日起2日内,严格依据公告规定的岗位资格条件,对报考人员在网上填报的信息及提交的材料进行审查。对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;未通过资格审查的,应说明理由。对招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由招聘单位及其主管部门负责解释。
3.审查结果查询。在规定的网上报名时间内,报考人员可登录网上报名平台查询资格审查结果。已通过资格审查的,不能再报考其他岗位;报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考人员在报名时限内,可以改报符合条件的其他岗位。
四、考试
(一)此次招聘采取“直接面试”方式招聘。
(二)本次招聘不设置开考比例,如报考同一岗位的考生人数不超过30人,直接进入面试环节。如报考同一岗位的考生人数超过30人,增设筛选环节。1.同一招聘岗位报名通过人数大于30人但小于80人时,报考者需先进行面谈。面谈主要考察报考者的求职动机、沟通表达能力、应变能力等,每人3-5分钟,最终筛选出30人进入面试环节。2.同一招聘岗位报名人数超过80人时,报考者需先进行知识测验,测验内容为所报岗位涉及的专业知识,满分100分,时长90分钟。按知识测验成绩从高分到低分确定30人入围面试,知识测验末位成绩相同者同时进入面试。
(三)面试内容及形式。
面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能,通过试讲方式开展。
(四)面试的组织管理。
由武宣县教育体育局会同武宣县人力资源和社会保障局共同组织面试工作。面试考官由武宣县人力资源和社会保障局、武宣县教育体育局委派人员和异地考官7人组成,其中面试考场本地考官为3名,异地考官为4名,异地考官从其他县(市、区)选派。面试考官须持有面试考官资格证书。考官组员按程序报市人社局备案。
面试期间,对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向面试考官提供考生的个人信息,考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的,扣减面试成绩的5%-20%,情节严重的,取消其面试成绩。
(五)面试的时间和地点。面试时间、地点由武宣县教育体育局以书面或电话等方式通知进入面试人员。
(六)面试成绩公布。
面试成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。当天面试结束后,武宣县人力资源和社会保障局、武宣县教育体育局在本单位工作区域公布全部考生面试成绩及岗位排名。面试达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上方为合格。考生成绩均达不到70分以上的,取消该岗位的招聘。
(七)本次招聘面试成绩即为综合成绩。面试成绩不合格者,不得确定为考核、体检人选。
(八)面试组织实施部门要对面试考场的面试过程进行全程录像,录像资料保存1年以上,以备查看。
五、考核、体检和公示
招聘单位按计划招聘人数与体检和考核人选1:1的比例,从综合成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。
(一)考核。招聘单位及其主管部门或人社部门成立由2人以上组成的考核组,按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定,对考核对象进行考核。
(二)体检。组织拟聘用人员进行统一体检,体检费用由考生本人承担。体检标准参照公务员体检标准执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检和复检在指定的医疗机构进行。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的,可从同岗位综合成绩高分到低分顺序依次递补。
(三)公示。根据考生的面试成绩、考核情况和体检,由武宣县人力资源和社会保障局在来宾人才网公示,公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的,要进行复查,根据复查结论决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后,报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用对象。
六、审批和聘用
经公示无异议的,由招聘单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》,经主管部门或县人社部门审核,报市人社局批准后,办理聘用手续。
招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》,期限不低于5年。签订聘用合同时可以约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的人员,试用期为12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。
七、加强领导,严肃纪律
(一)各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则,切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得聘用在本单位秘书、人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中,遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的,应当回避。
(三)招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(四)报考人员有下列失信行为的记入诚信档案,供招聘单位考察时参考。
1.报考人员通过资格审核后,在面试前未提交书面放弃申请而又不参加面试的,取消本次考试资格。
2.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入诚信档案库,保存期限为3年。
3.报考人员聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的,以及试用期内放弃的,记入诚信档案库,保存期限为5年。
八、其他说明
(一)本次招聘不收取报名费和考试费。
(二)报考者在报考期间,应及时了解来宾人才网发布的最新情况,并保持通讯工具畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
(三)本次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
(四)在报名期限最后2日(2020年9月1日至2020年9月2日)报名的报考人员,可能会面临因不能通过资格审查而错失改报其他岗位的机会,因此,请报考人员自行评估风险,及时进行报名,以免延误报名或改报时机。在报名期限最后两天报名的报考人员,如不能通过资格审查而不能改报其他岗位或无法报名的,责任自负。
本公告由武宣县人力资源和社会保障局 武宣县教育体育局负责解释。
咨询电话: 武宣县教育体育局 0772—5214436
监督电话: 武宣县监察委举报电话 0772—5212316
报名系统网址:https://lbwx.glrgds.com/
附件:1.武宣县2020年第二批通过直接面试招聘高中阶段教师岗位计划表.xls
附件:2.武宣县2020年第二批通过直接面试招聘城区中小学(幼儿园)教师岗位计划表.xls
附件:3.武宣县2020年第二批通过直接面试招聘乡镇中小学(幼儿园)教师岗位计划表.xls
附件:5.《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》.xls
附件:6.关于事业单位公开招聘进一步助推脱贫攻坚和高校毕业生就业若干措施的通知(桂人社规〔2020〕6号).doc
武宣县人力资源和社会保障局 武宣县教育体育局
2020年8月26日
广西来宾武宣市桐岭镇人民政府招聘公告
武宣市桐岭镇人民政府急需招聘5名工作人员
桐岭镇人民政府急需招聘工作人员5名,有意向者于2022年6月7日至6月13日工作日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)携带简历、毕业证复印件到武宣县桐岭镇党建办公室(桐岭镇桐岭街69号镇政府办公楼三楼)现场报名或发送到桐岭镇党建办公室邮箱:tonglingzhenzz@163.com网上报名。
应聘条件:
(一)具有大专及以上学历、专业或技能不限。
(二)年龄18—40周岁,男女不限。
(三)熟悉电脑办公软件操作,文秘、行政管理、计算机等相关专业优先考虑。
(四)身体健康,合格,有良好的沟通协调能力,责任心强,服从安排,敬业爱岗,文明礼貌,无不良嗜好。
联系人: 覃献艺
联系电话:0772-5422828
广西来宾武宣县城区小学教师选调49人公告
2020年武宣县城区小学教师选调公告
为切实加强我县师资队伍建设,满足我县教育教学发展需要,促进全县教育均衡和可持续发展,经武宣县城区小学2020年教师选调工作领导小组研究决定,武宣县实验小学教育集团、武宣县民族小学教育集团、武宣县武宣镇中心校面向全县各乡镇公办小学选调小学教师49名。为确保选调工作顺利开展,现将有关事项公告如下:
一、指导思想
改善教师队伍的年龄结构、知识结构、专业结构,合理配置城乡教育人才资源,均衡提高教师队伍的整体素质,促进我县教育事业健康稳步发展。
二、选调范围、学校、学科、名额分配及报考条件
(一)选调范围、学校、学科、名额
1.全县各乡镇(不含武宣镇)公办小学符合报考条件的在职在编教师(借调教师以现所在工作单位报名)。
2.选调单位、学科教师数及各乡镇中心校名额分配(见附件3)
(二)报考条件
1.具备小学及以上教师资格,具有大专及以上学历,从事小学教育教学工作,教龄满5年以上(原特岗教师需入编满2年以上);
2.师德良好,责任心强,业绩突出,遵纪守法;
3.近三年年度考核合格及以上;
4.身体健康,男教师年龄55周岁以下(1964年8月31日以后出生),女教师年龄50周岁以下(1969年8月31日以后出生)。
5.实行定向报考,每人只能报考一个岗位。
上述条件截止时间为2020年8月31日。
(三)具有以下情形之一的,不得参加本次选调:
1.涉嫌违纪违法被立案期间的;
2.受处分期间的;
3.有法律、法规和政策规定不得报考的其他情形的。
三、岗位工资
选调上岗后,按专业技术十二级岗位聘任办理调动手续,调动手续办理后次月,各学校再根据本校岗位设置实际情况,开展竞聘上岗。
四、选调工作程序
(一)发布公告
在武宣县人民政府门户网站上发布公告,并在县直小学、各乡镇中心校内张贴公告。
(二)报名
1.报名时间:2020年9月1日~9月2日12:00。
2.报名地点:各乡镇中心校。
3.报名程序:采取个人报名的方式进行。
4.报名所需材料:身份证、学历证、原件及复印件1份;《武宣县城区小学2020年选调教师报名登记表》(见附件4),经工作单位审核盖章。材料均一式两份。
5.报考岗位要求:报考学科岗位的教师,需具备有相应专业资格,或近三年内在本学科岗位任教满一年及以上。
6.各乡镇中心校要高度重视教师选调工作,指定专人负责,认真审核报考教师材料,于2020年9月2日12:30前将附件5《武宣县城区小学2020年选调教师报名花名册》电子版发到县教体局人事股邮箱:wxrsg20041208@163.com。
(三)考试
1.考试方式。直接面试,采用模拟课堂教学(试讲)的方式进行。面试成绩满分为100分,60分及以上为合格。如某岗位面试达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩要达到70分以上(含70分)方为合格,面试不合格的人员不得确定为选调人选。每个考场设5名评委,5名评委评分的平均分即为该考生的面试成绩。报考武宣县民族小学体育教师岗位的要加试独竹漂训练技能测试。
2.考试时间及地点。
考试时间:2020年9月3日8:30
考试地点:武宣县职业教育中心
(四)确定拟选调人员
由县教体局根据各校学科选调教师数及各乡镇中心校分配名额按面试成绩从高到低按1:1的比例确定拟选调人员,并将拟选调人员名单交选调工作领导小组审定。如某岗位报考人数不足,领导小组可根据实际情况统一调配。
(五)公示
在武宣县人民政府门户网站和城区小学、各乡镇中心校内公示拟选调人员名单。
(六)调动
公示期结束前,若因拟调动人员自愿放弃等原因出现岗位空缺,根据名额分配情况按面试分数顺延递补。公示结束后,按相关规定办理调动手续。
五、其他
城区学校之间的教师调配及选调工作中的未尽事宜,由选调工作领导小组视具体情况商定。
附件:
武宣县教育体育局 武宣县人力资源和社会保障局
武宣县编制委员会办公室
2020年8月31日
广西来宾武宣县中小学教师补充招聘100人公告
武宣县2020年度中小学教师招聘空缺岗位补充招聘公告(二)
根据《2020年武宣县通过直接面试招聘城区中小学教师实施方案》、《2020年武宣县通过直接面试招聘高中阶段教师实施方案》《2020年武宣县通过直接面试招聘乡镇中小学(幼儿园)教师实施方案》要求,武宣县2020年度中小学教师招聘空缺岗位补充招聘教师100名,定于2020年6月20日在广西2020年农村建档立卡贫困家庭普通高校毕业生就业现场招聘会(广西师范大学雁山校区)组织面试考试,现将有关事项公告如下:
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍(港澳台居民应聘按照《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅〔2017〕259号)和《关于做好居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)文件有关规定执行);
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)18周岁以上、35周岁以下(1984年6月17日~2002年6月17日期间出生);
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体职位详见《2020年度武宣县中小学幼儿园教师空缺岗位补充招聘岗位计划表》(以下简称《计划表》);
(七)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.现役军人;
3.在读的非2020年应届毕业生(其中,在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员;
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
7.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员;
本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2020年6月17日为截止日期,年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《计划表》。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题,由武宣县教育体育局负责解释。
二、报考程序
(一)报名。
本次招聘接受现场报名,现场报名地点为广西师范大学雁山校区李园前广,现场报名时间为:2020年6月20日上午9:00~13:00。现场报名时所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误,造成现场资格审查不通过等后果的,由报考者自行承担责任。(报名需提供以下材料复印件:本人有效居民身份证、户口簿、职称证、普通话水平测试等级证、毕业证和、(注:2020届高校毕业生,以及2018、2019届尚未落实工作单位的全日制普通高校毕业生未能在报考单位组织面试前拿到书,也可报名参加考试,需在约定的试用期内取得相应的书)、报名登记表。
(二)资格审查。
应聘人员的应聘资格由武宣县人力资源和社会保障局、武宣县教育体育局组织审查,对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;未通过资格审查的,应说明原因。现场报名即时提出审查意见。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名,报考申请未通过资格审查的,资格审查人员应说明原因,符合其他岗位报考条件的,可以改报其他的岗位。已通过资格审查的应聘人员不得再修改个人资料及改报其他岗位。
(三)开考比例。
根据《中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号),本次教师招聘不设置开考比例,按照实际通过资格审查的人数开考,因无人报考或报考人数少于计划数须核减的岗位在来宾人才网公布。
三、考试
本次考试采取直接面试考试的方式招聘
(一)确定进入面试资格审查人选名单
现场报名的考生提交材料后,当场确认是否具有参加考试资格。考生审查材料包括:本人有效居民身份证、户口簿、毕业证和(2020年全日制普通高校毕业生未能提供的,可提供就业推荐表代替)、普通话水平测试等级证、(注:2020届高校毕业生,以及2018、2019届尚未落实工作单位的全日制普通高校毕业生未能在报考单位组织面试前拿到书,也可报名参加考试,需在约定的试用期内取得相应的书)、报名登记表等报考岗位所要求的资格条件证明材料原件及复印件各1份。
现场资格审查时间:2020年6月20日9:00--13:00。资格审核通过后方可参加面试。
现场资格审查地点:广西师范大学雁山校区李园前广场。
(二)确定面试人选
通过资格审查人员即确定为面试人选。面试人员名单确定后,有考生自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。
(三)面试内容及形式
面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能,通过试讲等方式开展。
(四)面试的组织管理
由武宣县教育体育局会同武宣县人力资源和社会保障局组织实施。面试考官由武宣县人力资源和社会保障局、武宣县教育体育局委派的考官7人组成,并应持有面试考官资格证书或者培训合格证书,考官组员按程序报市人社局备案。
面试期间,对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向面试考官提供考生的个人信息,考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的,扣减面试成绩的5%-20%,情节严重的,取消其面试成绩。
(五)面试的时间和地点
面试时间:2020年6月20日。
面试地点:广西师范大学雁山校区。
面试时间、地点由武宣县教育体育局在双选会现场通知进入面试人员。
(六)面试成绩公布
面试成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。当面试达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上方为合格。考生成绩均达不到70分以上的,取消该岗位的招聘。
(七)本次招聘面试成绩即为最终成绩。面试成绩不合格者,不得确定为考核、体检人选。
(八)面试现场录像。面试组织实施部门要对面试考场的面试过程进行全程录像,录像资料保存1年以上,以备查看。
四、考核、体检和公示
招聘单位按计划招聘人数与体检和考核人选1:1的比例,按面试成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。
(一)考核。招聘单位及其主管部门或人社部门成立由2人以上组成的考核组,按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定,对考核对象进行考核。2020年全日制普通高校毕业生必须在考核前提供学历证书原件,否则将取消聘用资格。
(二)体检。组织拟聘用人员统一进行体检,体检费用由考生本人承担。体检标准参照公务员体检标准执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。体检和复检在指定的医疗机构进行。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的,可从同岗位面试成绩高分到低分顺序依次递补。
(三)公示。根据考生的面试成绩、考核情况和体检结果,由武宣县人力资源和社会保障局在来宾人才网公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的,应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题难以查实的,暂缓审批,待查实做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后,报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用对象。
五、空缺岗位补充招聘
经过此阶段的面试、考核、体检和公示后,招聘计划中仍有空缺岗位的,继续组织补充招聘。具体招聘要求以发布的公告为准。
六、审批和聘用
(一)审批和聘用
根据考生的成绩、考核情况和体检结果,经武宣县人才工作领导小组集体研究,确定拟招聘人员名单,在来宾人才网、本单位工作区域或部门网站公示。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的,招聘单位应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题难以查实的,暂缓审批,待查实做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后,报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用对象。
经公示无异议的,由招聘单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》,经主管部门或县(市、区)人社部门审核,报市人社局批准后,办理聘用手续。
(二)签订合同
招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》,聘期不低于5年。签订聘用合同时可以约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限5年以上的,试用期为12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。
七、经费保障
此次公开招聘报名、面试不收取考生任何费用,工作所需面试等考试考务费由县财政按相关规定提供保障。个检经费由考生本人自付。
八、加强领导,严肃纪律
(一)各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督,要切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。
(二)按照“谁审查,谁负责”的要求,指定专人负责报考资格审查工作。因审查不严允许资格条件不符人员参加笔试、面试等环节引发纠纷或造成不良后果的,由审查人员和武宣县人力资源和社会保障局、武宣县教育体育局共同承担相应责任。
(三)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得聘用在本单位秘书、人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中,遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的,应当回避。
(四)招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(五)报考人员有下列失信行为的记入诚信档案,供招聘单位考察时参考。
1.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入诚信档案库,保存期限为3年。
2.报考人员聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的,以及试用期内放弃的,记入诚信档案库,保存期限为5年。
九、有关说明
(一)报考者在报考期间,应及时了解本次招聘发布的最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
(二)“应届毕业生”指2020年毕业或尚在两年择业期(从毕业证签发之日起顺延两年)内,符合岗位条件的毕业生。
(三)本次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。
本公告由武宣县人力资源和社会保障局、武宣县教育体育局负责解释。
咨询电话:
武宣县教育体育局人事股:0772-5214436
武宣县人力资源和社会保障局事业股:0772-5212495
监督电话:
武宣县监察委电话:0772—5223006
附件1:2020年度武宣县中小学教师空缺岗位补充招聘岗位计划表(二)20200619.xls
附件2:2020年度武宣县中小学教师空缺岗位补充招聘报名登记表20200619.doc
附件3:广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)20200619.xls